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セシルマクビーというより ジャパンイマジネーションの今後の対応になりますが 現時点ではセシルマクビーやジャパンイマジネーションは このことについては沈黙しています。 なおツイッターでは絶賛炎上中 ネット上では 「法的じゃないから安心だな! ジャパンイマジネーションが公式コメント 「ガイアの夜明け」縫製工場による外国人技能実習生の労務問題について | WWDJAPAN. (道徳的にいいとは言っていない)」 「初期対応が違えばなぁ」 「これが実習生に作らせた服かぁ」 という声が多いです。 似たような例として ナイキの児童労働問題がありました。 概要はこっちを見たほうが早いので載せますが このことでナイキの製品の不買騒動が起こりました。 →米ナイキが苦難の末に学んだ、CSRとは? ナイキはこのことを景気に 企業の社会的責任(CSR)に力を入れるようになりました。 調べてもどんなことをやったかは出てきませんでしたが 上記の記事では人権問題や労働環境改善に取り組んだような記述がありました。 一方ジャパンイマジネーションの社会的責任を調べてみましたが それっぽい記載はありませんでした。 従業員がスキルアップした!という記事が多かったです(小並感) なおこれが企業としてどうなのかについては無視しておきます。 とにかく今後の対応を見守るばかりですね・・・ セシルマクビーやジャパンイマジネーションの倒産の可能性は? ツイッターでは不買運動するぞ!という声がありますが 不買運動宣言をして潰れた会社は現時点ではありません。 色々ありますが記憶に残っているのはたつき監督を降板させた カドカワに対し 不買運動宣言したこと。 そもそも本当に不買運動をしたとしても すぐに倒産する可能性は想像しにくいです。 ですが説明がない限りは多分炎上はおさまらないと思いますし 何かしら行動を起こさないとどんどん状況が悪くなりそうな気がしますので 早めに説明した方がいいのではないかと思います。 まとめ ガイアの夜明けで外国人労働者を不当に労働させたことが 放送され、セシルマクビーが槍玉に挙げられています。 しかし、単にセシルマクビーの問題ではなく 親会社の問題と言えそうです。 というわけで今回は以上になります。 最後までお読みいただきありがとうございました。
社名 株式会社ジャパンイマジネーション Japan imagination Co., Ltd. 設立 1957年7月 資本金 6, 100万円 代表者 代表取締役会長兼社長 木村達央 本社 営業部 CECIL McBEE、 Ank Rouge、Jamie エーエヌケー、CECIL McBEE、 sophila、CACHEC、 オムニチャネル推進室 営業推進部 CS/QCサポートセンター、IT・ロジスティクス部、業態開発室 業務推進部 経理・経営企画チーム、総務人事チーム 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-11-2 代々木コミュニティビル4階 ・JR代々木駅 西口より徒歩4分 ・都営大江戸線 代々木駅 A1出口より徒歩4分 ・小田急線 南新宿駅より徒歩4分 従業員数 680人(2020年2月末日現在) 事業内容 レディスファッションブランドの企画・販売 取引銀行 みずほ銀行、三菱UFJ銀行、三井住友銀行 年間売上高 12, 112百万円(2020年2月期) 決算月 2月 グループ会社 株式会社 D&N JAPAN 株式会社スタニングルアー
日本国内の製造業や農業、漁業の現場で働く外国人技能実習生は約20万人もいます。 いまや日本の労働力不足をまかなうのに外国人労働者の労働力は不可欠です。 しかし、その国人労働者の 多くが、違法な長時間労働や法定最低賃金を下回る条件下にあるのが実態です。 その奥底にあるのは、外国人技能実習制度の問題点でした。 実習制度の"闇"の実態に迫る続編がテレビ東京 ガイアの夜明け"絶望職場"を今こそ変える!】で放送されます。 「外国人技能実習生」とは 「外国人技能実習生」とは1993年にできた制度で、 現在はこの制度で機械、繊維、建設関係など74職種で約21万人を受け入れています。 もともとは、途上国への技能や知識の移転を目的にしたものですが、 外国人を安価な臨時労働者として扱っているとの指摘で国際社会から「強制労働」との非難が高まっており 国会で制度の適正化を進め、併せて介護を職種に加える関連法が成立し、2017年11月に施行されました。 2017年11月からの新たな技能実習制度は 今までの3年から最長5年になり、雇用枠も2倍に広がります。 しかし、何かが変わったのでしょうか? ガイアの夜明け 外国人技能実習制度の賃金 この写真を #CECILMcBEE とか、 #beradiance のハッシュタグつけてインスタにみんなでアップしたら自分がかわいいゆうて着てる服がどんなものか知ってもらえるし、ジャパンイマジネーションの顔色も本気で変わるんじゃない? #フェアトレード — 締家ぽん瀬@唎酒師[若葉マーク] (@ponse_shimariya) 2017年12月15日 「外国人技能実習制度」というシステムのなかで彼らが直面する過酷な労働現場がガイアの夜明けの 取材でとりあげられます。 問題は低賃金の長時間労働 まさにブラック企業ばりの雇用で外国人労働者を雇用する日本の企業の実態があきらかに 現在、およそ23万人の外国人が技能実習制度で日本で働いていますが、違法な長時間労働や、 法律で定められた最低賃金を大幅に下回る条件で雇用されているケースが 前回、8月1日に放送された「追跡!絶望職場の担い手たち」で明らかになっていることが番組の取材であきらかに。 番組の中で、低賃金で働かされている外国人労働者は我々はメイドインジャパンを作っているので メイドインジャパンに見合った賃金を支払って欲しいと異口同音でいいます。 違法行為に走る日本の企業の実態は 明らかに違法な雇用、しかし なぜそうした違法行為に走る日本の企業を止められないのでしょうか?
1ブランドへ ジャパンイマジネーションが展開するウィメンズブランド「セシルマクビー(CECIL McBEE)」が、ブランドコンセプトを「モテ服No.
最後まで読んでくださり、 ありがとうございました。
85 ID:F0MS6n71O 民主党も自民党も外人奴隷をやめる気配がない 64 名無しさん@恐縮です 2017/12/15(金) 18:38:16. 85 ID:Bykybsjf0 こうやって移民から長年にわたって搾取しているといずれ復讐される 無関係の一般人がターゲットにされる欧米をみてみろよ 結局1世が従順でも2世3世まできたら恨みを爆発させる 雇って使い捨てした企業は何も責任をとらない >>61 これだよ メイドインと待遇に関係ないよね 67 名無しさん@恐縮です 2017/12/15(金) 18:39:28. 20 ID:MoMEYlQb0 >>55 そういうかんじだよね 底辺の福祉関わっている奴や支援と話すと スゲーお花畑左翼ばっかりで笑える 国士がネット上に溢れているなら もっと有益なパワーになるはずなのに 花王不買運動とかだろ 連中は仕事終わったら家でマンガでも読んでるのか そもそもアパレルは原価めちゃくちゃ低いのにブランド名で高いところが多いよな 69 名無しさん@恐縮です 2017/12/15(金) 18:39:54. 60 ID:paKmYHez0 糸をつくってる会社に決まってるだろ。 黒幕は。 71 名無しさん@恐縮です 2017/12/15(金) 18:40:22. 86 ID:9q9o/j16Q >>46 現場で問題をおこすのは生意気盛りの中国人ヤング 東南アジア系の礼節をわきまえた好青年子女を、特待生として大事に育てたいよね 72 名無しさん@恐縮です 2017/12/15(金) 18:40:40. 27 ID:nQ6mSIpF0 連合がクソなのは非正規に対する扱いの時点で説明する必要も無い 公務員や大企業正社員の社交クラブにすぎない まぁメイドインジャパンだからと言っていいものではなくなってるということか 素人に毛が生えた程度のに作らせて大量生産してる ホクレンの続きもやれ! 結構企業規模大きいのに 今時CSRもやらないなんて馬鹿が社長やってるようだな 衣類はメイドインチャイナが一番という事実 まさに奴隷 こんなの叩かれて当然だよ そのうち暴動起きる 外人たちがヒャッハーしだすぜ 78 名無しさん@恐縮です 2017/12/15(金) 18:44:07. 32 ID:Ejbc68hr0 ひどいのは最後は金津園に売り飛ばされること 中国人やインド人の 裁縫レベルは日本人じゃ無理だもんな セシルマクビーとかまた随分懐かしい ココボンゴとかブルームーンブルーとかもあったなぁ 81 名無しさん@恐縮です 2017/12/15(金) 18:44:26.
"「オマツリジャパン」が仕掛ける"祭り"の新たな魅力:ガイアの夜明け" という表題で、オマツリジャパンの取り組みにフォーカスして紹介いただいています。 テレ東プラスの記事はコチラ この記事を書いた人 株式会社オマツリジャパン
1% 21. 4% 2着 1-1-0-5 14. 3% 28. 6% 3着 0-0-1-4 0. 0% 4着 0-1-2-4 0. 0% 42. 9% 5着 1-0-1-5 14. 6% 6-9着 2-3-1-21 7. 4% 22. 2% 10-着 3-2-3-41 6. 1% 16.
3% 33. 3% 4歳 5-2-3-19 17. 2% 34. 5% 5歳 1-1-5-28 2. 9% 20. 0% 6歳 0-1-1-23 0. 0% 8. 0% 7歳- 1-1-0-13 6. 7% 13. 3% 4歳馬の成績が非常に良く中穴まで狙えますが、当日9番人気以下は(0-0-0-10)。 キャリアデータ 15戦以下【4-4-3-24】 16~25戦【4-2-4-37】 26戦以上【0-2-2-30】 キャリア26戦以上で3着に入った4頭はいずれも同年に重賞で3着以内の実績がありました。 テリトーリアル、デンコウアンジュ、レイホーロマンス がキャリア26戦以上ですが3頭とも今年重賞で3着以内あり。 所属データ 所属 着度数 勝率 複勝率 美浦 2-3-1-18 8. 3% 25. 0% 栗東 6-5-8-73 6. 5% 20. 7% 関東馬の出走は多くありませんが、金鯱賞時代を含め2015年以降は毎年1頭は3着以内に入っています。 騎手データ 継続騎乗【5-4-4-34】 乗り替わり【3-4-5-57】 継続騎乗組がやや優勢ですが、乗り替わりでも問題ありません。ただし 関東騎手は(0-2-3-29) で近年は3着までが多い結果になっています。 生産者データ ノーザンF【3-2-2-24】 社台F【2-2-1-17】 社台白老F【2-1-0-6】 過去8年で社台系の生産馬が7勝を挙げています。 馬体重データ 馬体重 着度数 勝率 複勝率 -439 1-0-0-3 25. 0% 25. 0% 440-459 1-3-0-13 5. 9% 23. 5% 460-479 1-0-0-16 5. 9% 5. 9% 480-499 2-4-1-29 5. 6% 19. 4% 500-519 3-1-5-18 11. 1% 33. 3% 520- 0-0-3-12 0. 0% 20. 0% 480~519kgとある程度馬格がある馬の好走が目立ちますが、昨年の1~2着馬は450kg前後と比較的小柄でした。 前走との馬体重差 +体重【4-4-8-59】 増減無【2-4-0-12】 -体重【2-0-1-20】 全体的に馬体増で出走してくる馬が多く、馬体減で好走した3頭はいずれも前走から-2kgでした。 前走との斤量差(過去3年) +斤量【0-1-0-6】 増減無【1-1-2-19】 -斤量【2-1-1-14】 中日新聞杯 前走データ 前走クラスデータ 前走クラス 着度数 勝率 複勝率 GⅠ 2-3-4-24 6.