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韓国で鬼滅の刃の主人公・竈門炭治郎の耳飾りが旭日旗だと炎上したことで、Netflixではなんと炭治郎の耳飾りのデザインが修正されたのです。 そのデザイン修正の画像とはどんなものなのでしょうか? そんなに日本にイチャモンつけるくらい嫌いなら 日本のアニメも観なきゃいいのに… 韓国での「鬼滅」の耳飾り批判 Netflixにもおよびデザイン修正の事態 #ldnews — ハル@草野球仲間募集 (@halu_orion) March 9, 2021 ちなみに比較のため、原作の炭治郎の耳飾りです↓ 【全集中展】 本日より全集中展 新潟会場がスタートいたしました! 次回開催は3/23より東京会場となります。 #鬼滅の刃 — 鬼滅の刃公式 (@kimetsu_off) February 27, 2021 原作の炭治郎の耳飾りは、山に日が昇ったという縁起の良さなども感じられますよね。一方、デザイン修正された耳飾りは、山に横の三本線?と日?のようなものがあるなんともよくわからないデザインですね。 実は炭治郎は日の呼吸の使い手でヒノカミ神楽は日の呼吸の技、炭治郎の耳飾りは日の呼吸を教えてくれた人がくれたものなのです。そんな原作の想いがあるのにデザインを変更されるのはファンとしては悲しいものですね。国によってそういった考え方があるのは仕方ないのかもしれませんが。 【鬼滅の刃】炭治郎の耳飾りのデザイン修正についてネット上の反応は? 鬼滅の刃（劇場版）の韓国の反応は？【炭治郎の耳飾りはどうなる！】. 炭治郎の耳飾りがNetflixでデザイン修正されたことについて、ネット上の反応はどうなのでしょうか? 私は耳飾りのデザインが 鬼は太陽がダメだから、 山から日(太陽)が昇って、かつ 11本の線の間に12の型が秘められてる? 鬼への皮肉だと思ってたんだけどな 耳飾り批判 炭治郎の耳飾り修正 #鬼滅の刃 — とき (@mega_goro) March 9, 2021 耳飾り批判のせいで炭治郎の耳飾り修正されたけど、なんかダサくなってない? — Rimu (@Q0S_Rimu) March 9, 2021 炭治郎の耳飾り修正の件。 韓国云々はとりあえず置いといて。 自由と平等と差別のない世界を求めるあまりに、世界が規制だらけの窮屈なものになっていってる感じが凄く嫌です。 「あなたがたの決めた正義以外の道を選ぶ自由はないんですか?ないんでしょうね」って言ってやりたい人が割りといる。 — イノ (@picory_Dfactory) March 9, 2021 ネトフリの鬼滅の炭治郎の耳飾り修正は今んとこ韓国だけのネトフリに留まってるっぽいけどこれから一気に他の国のネトフリも修正してくる可能性が0じゃないよな。 #Netflix — なかのあずま (@HallucigeniaOO) March 9, 2021 炭治郎の耳飾り修正問題で思い出したけどおジャ魔女どれみ関連のイベント(ぷにケ?
ざっくり言うと 「鬼滅の刃」の竈門炭治郎の耳飾りが、旭日旗に似ていると韓国で騒がれた件 韓国の配給側は、耳飾りのデザインを変更して上映することを選んだ だがデザイン変更に気づかなかった人も多く、空騒ぎに終わったようだと筆者 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。
鬼滅の刃が韓国で炎上?旭日旗とは?耳飾り変更・韓国起源説やパクリ疑惑の海外の反応 について詳しく画像付きで解説! 鬼滅の刃が韓国で炎上?旭日旗とは? 世界的にも注目されている日本のアニメ鬼滅の刃! それは韓国も例外ではありません! 韓国でも映画が放映されるなど注目がさらに集まっています!
上司に殴られ怪我をした際の必要書類は何か? 状況: 10日前、上司に殴られ怪我をしました。勤務時間中、仕事をしていた私を上司がふざけて殴り、殴られた箇所が痛くて業務に支障が出ています。(書類等を持ち上げると痛み、立っていることも難しくなりました)その3日後病院に行き、現在経過観察中です。 私の体調不良が、上司に殴られたせいなのかどうか?という点について疑問視されています。 質問: 後遺症が出るな... 2017年02月02日 高速道路を運転中に上司に殴られる 高速道路を運転中に怒り狂った上司に拳で4発、左肩付近を助手席からどつかれました。殴る蹴るという行為は入社した10年前から続いております。ただ今回は高速道路を運転中でハンドルを離せないため、防御することもできず、中央分離帯に追突していた恐れもあり泣寝入りするの今後のためにならないためご相談させていただきました。 2017年11月07日 上司から執拗に殴り、要求をしてくる 上司から殴り、金銭要求、セクハラまがいなどを受けています。もう会社にはいたくないので辞めたいです。 証拠となるものがありませんが法律的には、どのような扱いになりますか? 【弁護士が回答】「上司に殴られました」の相談631件 - 弁護士ドットコム. 上司に殴られて治療費と慰謝料請求する場合 例えば上司に殴られて治療費と慰謝料請求するのは不法行為による損害賠償請求に基づくものですが、お互いに話し合って支払う額が決まれば、それは和解契約が成立したということになり、お金を上司が支払わなければ、和解契約の債務不履行で請求しますよね? 2015年07月19日 上司に殴られました。この場合、警察と会社どちらへ言ったら効果的でしょうか。 どうしたらいいのかわからないので教えてください!
6 gib45 回答日時: 2014/02/23 19:38 >なんで殴られたのかは不明 >私の担当していた顧客の質問に私が答えられていなかったことが原因だとの事ですが・・・ この経緯、詳細について課長から聞きました? この内容を確認して内容が自分に不備があったか確認してみてください。 課長に暴力を振るわせるほどの捏造してた可能性もありますよ。 私も以前、営業先で先の女性担当を狙ってた取引先相手に嫌がらせを受けた経験があるので。 さて、これはどちらにしても弁護士を入れたほうが良いと思いますよ。 >私一人の小さな問題で他の人の職を奪って路頭に迷わせるつもりか、とかいわれました。 暴力は立派な傷害事件です。傷害事件が「小さな問題」であれば警察や裁判所は必要ありません。 管理者である課長だけでなく、会社自体の本質が根底から狂っています。 泣き寝入りしてもいいでしょうがその場合は今後、不利な立場に追い込まれることを覚悟してください。 >訴えるつもりなんだろうけど、どうしたら訴えないでもらえるか 最後に、これおかしいでしょう? 上司に殴られた 使用者責任. 会社としての責任を理解したうえでの謝罪、報告、賠償が筋でしょう。 何故、課長が殴ってきたか説明受けましたか? 暴力行為にでた課長の処罰はききましたか? そんな一般常識のない会社とまともにやりあっても無駄ですよ。 訴える、訴えないのどちらを選択しようとも素人では流されるのがオチです。 経営者は横の繋がり、経験も多く質問者さんでは相手になりませんよ。 人生の岐路になるかもしれないこの状況で小銭を惜しんで間違えた道を歩まないようにプロに相談することを薦めます。 13 No. 5 habataki6 回答日時: 2014/02/23 15:20 流血しているのですから被害届は当然ですよね、親族なら勘弁するけど 会社の上司となると責任とってもらうのは当然ですよね、いいかえると その違法人物は年上の貴方に暴力ふるって、謝罪してこないのですか ふざけた課長いたもんですね、理由あれば殴って良いなんていう会社 聞いたことないですよ、そもそも25才で課長なんて、ありえない話ですよ その根拠は20歳代は世間常識知らないので、会社の管理職勤まりませ んよ、悪い事する人野放しにしてはいけないのですよ。 17 No. 3 abewainpo 回答日時: 2014/02/23 12:36 犯罪ですので訴えるしかないでしょう。 会社の信用問題とかそんな話は関係ありません。他の人が職を失うという問題も会社側がどうするかという問題であり、あなたが判断することとは無関係です。うやむやにしてしまうと、殴られたあなたが悪いことになり、後悔することになると思いますよ。 3 No.
質問日時: 2014/02/23 12:13 回答数: 6 件 こんにちは。 昨日私は職場の課長に、たぶんおもいっきいし殴られました。顔面です。まともにヒットして口の中は切って血は出るし、鼻血は出るし、鼻に近い頬は青たんになってます。1発ですが・・・。 殴られたいの一番にとりあえず病院に行って診断書は貰ってきました。 なんで殴られたのかは不明。病院に行った後に帰宅後、同僚から電話があり、私の担当していた顧客の質問に私が答えられていなかったことが原因だとの事ですが・・・。その顧客は昔から取引のある顧客で、課長と仲が良かったらしいのです。課長に対して私の愚痴をこぼしたらしいのです。 本日会社の総務から電話があり、今回の件について話しがありました。 訴えるつもりなんだろうけど、どうしたら訴えないでもらえるか、でした。 訴えたら会社としての信用問題にもなるし、私一人の小さな問題で他の人の職を奪って路頭に迷わせるつもりか、とかいわれました。 長くなりました、つまるところどうすればいいかわかりません。 私は訴えない方がいいのですか? 今のガキって上司に殴られたくらいで会社辞めちゃうんだろ？: VIPワイドガイド. 訴えた方がいいのですか? 訴えるとどうなりますか? 何が正しいのかわかりません。 とりあえず痛いです。よろしくお願いします。仕事は営業をしています。私は32歳、課長は25歳です。 No. 4 ベストアンサー 回答者: 1paku 回答日時: 2014/02/23 12:46 会社員が相手に怪我をさせるほどの暴力をふるった時は、すでにクビになる覚悟はできていたでしょう。 相手はまだ若いですし、次の仕事もすぐ見つかります。 「他の人の職を奪って路頭に迷わせる」発言に関しては、この場合同情しなくてもいいでしょう。 病院に行った時点で、なんらかの暴力行為があったことは外部に漏れてますから、うやむやにはできないでしょう。 会社側から「訴えるつもりなんだろうけど」と切り出したことから、問題の大きさは認識していると思われます。 訴訟の前に、会社としてどういう解決策があるのかを聞いてみるべきです。 満足のいく解決策なら、そこで和解。 不満があるなら、そこで訴訟か、こちらから条件を提示するかの二択です。 治療費全額と相手の懲戒免職(被害者と加害者が同じ職場で働き続けるのはいろいろと難しい)程度を提示してくれば、後は会社に貸しをつくったと思い、条件を飲んでもいいと思います。 19 件 No.
4年勤めた会社での出来事です。2年後輩の男性に、出勤するなり、個室に連れて行かれ、プライベートな内容でキレられ、間10センチまで詰め寄られ、怒鳴り声による暴言の数々をあびせられ椅子をふりあげられました。途中、警察を呼びますと言ったんですが、とりあえず管理職である上司を呼びました。椅子をふりあげて殴りかかろうとしているところは、上司も目撃していま... 2012年04月02日 強迫に該当しますか? 上司に殴られたら. 示談交渉の際、相手方の要望で当方の上司が同席することになりました。 なかなか話し合いが進まず、 上司が私に「てめぇ、いい加減にしろよ。……………と、殴るぞ」と 言った直後、私がそれまでと全く違う意思表示をしたことで合意、示談成立となりました。 この上司の言動は強迫に該当しますか? 2017年01月27日 どちらが悪いのかはっきりさせたい 仕事中私が部下を注意したところ、スコップを持って威嚇されました そこへ僕の上司があわてて止めに入ったところ、殴って軽く怪おわ負わせてしまいました 上司いわく「凶器をもっていた人間を殴ってとめた」 部下は「怪我を負わされた どんな理由でも許されない」 どちらの言い分も自分としては主張は間違ってはいない気がします こういった状況で裁判などに... 過去に暴行を受けた被害者ですが、2〜3年前ですが未だに眠れません。 【相談の背景】 2018年〜2019年にかけ、当時の上司から暴行(殴られる、罵詈雑言を浴びせられる)を受けました。 未だに夢に出て精神的に参ります。 【質問1】 過去の出来事になりますが、被害届を出せますでしょうか? 当時の音声は録音しています。 【質問2】 この件が時効となってしまうのはいつでしょうか?明確な年月が分かりかねます。 暴行の公訴時効の... 2021年03月12日 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 見積り依頼から弁護士を探す