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仕事をたくさん頼まれてもどうにかやろうとしてしまうし、そんな私に会社もどんどん仕事を振ってきてしんどい時期がありました。 けれど仕事が増えても給料は増えないし、会社はいいだろうけど私はしんどいばかり。 そんな状況に疑問を感じて、必要以上に頑張らない努力をしたんです。 自分を追い込むことは大切だけど、適度に手を抜くことも大事! よくよく考えたら 私がどんどん仕事を引き受けるから人員を増やさないのかもしれないし、周りのパートにも迷惑がかかっているかも しれません。 頑張ることが必要なときもあれば、そうじゃない時もありますよね。 周りと足並みを合わせることも働く上では大切なこと。 会社はできる人にはどんどん仕事を与えるものなので、自分で何かしら行動を起こさない限り変わりません。 わざと終わらせない事にプライドは傷つくかもしれませんが、その代わり定時に帰ってプライベートを優先できるならその方が良くないですか? パートは正社員より融通が利くし、プライベートが優先できることが魅力のはずです。 頑張り過ぎずパートの醍醐味を存分に味わいましょう。 仕事もプライベートも大事にしたい!だから無理せず自分のベストを尽くしましょう 上司に相談する 断っても断ってもどんどん仕事が増えるし、多すぎる!と悩む人は1度上司に相談してみましょう。 仕事が多すぎる原因として上司や会社の指示ではなく、社員が自分の仕事を押し付けている可能性があります。 個人の仕事を勝手にパートに押し付けている場合、上司に相談することで解決する場合がありますよ。 上司が把握していないだけかもしれないので、相談する価値はあり 仕事量の割り振りは会社の指示だったり上司に相談しても何も解決しない場合、転職を考えた方が早いかもしれません。 結局パートに環境を変えるほどの力はないからです。 環境を変えるには、仕事場を変える方が早いと思いますよ。 次の転職先で同じような思いをしたくないなら、パートの雇用経験が豊富な会社を選ぶようにしましょう。 個人経営で人数が少ない会社やパートが極端に少ない会社は、パート・正社員関係なく仕事を振られる可能性が高いので要注意です。 CHECK! 同じパートなのに仕事内容に大きな差。不公平 | 生活・身近な話題 | 発言小町. それでもやっぱりこのパートはもう無理!けれど辞めるなんて言い出せない… そんな時は 退職代行 を使うのもありだと思います。 私は退職代行でパートを辞めました!
こういう場合「仕事減らして」って言ってもいいものなんでしょうか? 毎日がんばっているけど、そのうち倒れてしまいそうな気がします。主婦なのに、毎日残業があるのでだんだん家事がたまってきていて、それも困っています。 A 回答 (11件中1~10件) No. 4 ベストアンサー 回答者: reimi_k 回答日時: 2005/08/15 17:37 気になる質問でしたので、何かの参考になればと思い回答致します。 極論ですが、まず私なら辞めます。新しい職場を探します。 有給も貰えない。時給が700エン。 コレじゃ、昨今のコンビニバイトより分が悪いです。 パート/アルバイトが自分のカラダを犠牲にしてまで働く行為は、あまり賢くないと感じます。 まして、ayako39さんの家庭を犠牲にする必要はないと感じます。 優先させて守りたいのは、ご家庭のコトですよね? パート社員は、本来補助労働をしてもらう為に雇っているです。 しかし、近年、責任ある仕事をさせて欲しい、というパートさんも増えてます。 そこで大事なのは、本人がどちらを希望するかが大事だと思います。 補助労働要員を希望している。(時給が低くても良い) 責任ある仕事がしたい(その分仕事はキツくても良い) 仕事に置ける責任負担が増える=正社員と変わらない価値があると認められるとなれば、 それに伴ってお給金を上げるのは当然の行為です。 しかし、交通費、ボーナス、有給、昇給、各種保険などまったくないのであれば、 そこに居続けるコトは、何のプラスにもならない気がします。 1.その都道府県の最低時給を調べる 2.契約時、何時間休憩を取る、何時から何時まで働く (もし1時間の休憩なら、何を頼まれても「今は休憩中です」と断る。タイマーで60分きちっと計る。) 3.昇給制度があるのか調べる 4.上司に掛け合う ↑やるのがメンドウでしたら、2週間前に辞める旨を伝えて新しいパートを捜すのも手でしょう。 また、派遣会社から事務として出向するのも良いのでは??? (責任ある仕事を任されていたのなら、時給アップが望めると思います) すこーし、ちょっと気になるコトバの言い回しがあるのですが…(主婦なのに) もし社員さんの声を聞いてくれない様な企業なら、私は見限るべきだと思います。 参考URL: 13 件 この回答へのお礼 お返事ありがとうございます。 reimi_kさんの言われるとおりだと思います。 やりがいがあるという意味ではたいへんやりがいがあり、うれしいのですが、それにともなうものが少ないというのが実情です。 慰安旅行や年度末の打ち上げや健康診断も正社員の人しかなく、同じように汗水たらして働いているパートたちには何もありません。(なんでこんなに待遇違うの?)
時間内に終わらなければ、上司がその時に考えるでしょう。 人員を増やすか、残業を認めるか、答えは出てくると思います。 もう3ヶ月なら、履歴書には書けますよ。 1人 がナイス!しています 多分、あなたが能力が高いので、どんどん仕事が増えるのだと思います。つまり、チームリーダーがあなたの仕事ぶりを評価して信頼できる人と認めたので、普通なら1ケ店を任すところを2ケ店を任そうとしているのだと思いますよ。 しかも、リーダーは、あなたが他の社員と同じだと思い違いして、パートであることを忘れているのかもしれませんね。 仕事で信頼されることは大事なことですし、働く身から見ても、嬉しいモノですが、でも労働強化されるだけでは、意味がないと思います。 念のために、リーダーには、あなたがパートであることを話した方が良いと思います、パートの身で正社員以上の仕事量を任せるのは問題ではないでしょうか、と聞いてみたらいかがでしょう。 良い方に解釈すれば、リーダーがあなたの仕事能力を認め、将来正社員に推薦するつもりなのかもしれませんから、リーダーの真意を確認する意味で、パートであること、2ケ店もパートが担当してもいいのかどうか、を確認した方が、あなたのすっきりするのではありませんか? 3人 がナイス!しています
生活相談員業務 および 介護職全般を担当していただきます。 ・サービスプランや契約、連絡相談、カンファレンス、利用調整 ・サービス担当者会議、居宅ケアマネとの連絡 ・介護業務(生活介助をお任せ致します) まずは現場でじっくりご利用者様の事、施設の事、百葉の会の事を覚えて頂きます。 その後、徐々に相談員業務を教えていくので相談員デビューを希望する方も安心◎
≪日勤のみ★基本土日祝休み≫ ◆外来のお仕事ですので勤務時間は08時30分~18時までの日勤のみ。残業は月平均10時間以内。お休みは月一回の土曜出勤日を除き基本土日祝日休みです。ご家庭をお持ちの方にも、プライベートと両立しながら働きたいという方にもお勧めの求人です。 ≪福利厚生充実★駐車場代無料≫ ◆医療法人財団 百葉の会が展開するクリニックですので、子育て手当をはじめ財形貯蓄制度が用意されているなど、福利厚生が大変充実しています。お車での通勤を希望されている方にも、無料駐車場を完備しています。安定して長く勤務できる環境です。 ≪脳神経外科・整形外科に強み★≫ ◆加齢とともに発症しやすい骨折や骨粗鬆症をはじめ、スポーツ外傷なども診療を実施しています。また、脳神経外科の分野においては、最新型のMRIを導入し脳ドックも行っているなど、整形外科と脳神経外科に強みを持ったクリニックです。 平成27年に開設された綺麗な施設で整形外科と脳神経外科の外来補助業務を学ぶことが出来ます。
施設形態 診療所 勤務先 静岡県富士市石坂420-1 百葉メディカルケアセンター内 [地図] 最寄り駅 本吉原駅 / 吉原本町駅 / 岳南原田駅 ももはクリニック石坂のおすすめポイント 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 未経験者歓迎 施設情報 求人情報一覧 ももはクリニック石坂の求人は、非公開求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもももはクリニック石坂への募集状況の問い合わせ、 または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。 サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。 気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください! 最新の募集状況を確認する 名称 医療法人財団百葉の会 ももはクリニック石坂 住所 診療科目 内科 、 整形外科 、 脳神経外科 、 リハビリテーション科 URL 静岡県富士市の看護師求人を絞り込んで探す ご登録から採用まで STEP1 登録 看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。 登録は所要時間1分! 細かい職歴を記載する必要もありません。 STEP2 電話相談 お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。 STEP3 求人紹介 ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん 希望に合わない場合は断ることもできます。 STEP4 応募 ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。 STEP5 面接 調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また 給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行 しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 STEP6 入職 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。 よくある質問 内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?
求人検索結果 20 件中 1 ページ目 作業療法士 もも は クリニック 石坂 富士市 石坂 月給 24. 6万円 経外科診療で は 「もの忘れ外来」を行っておりますので、神経心理検査を実施します。 診療の特徴 脳神経外科で は 、頭痛やめま... 治療を行っています。単に クリニック 内での診療にとどまらず... リハビリスタッフ メディカルケアハウス リライフ富士 時給 1, 500円 アルバイト・パート 【富士市 石坂 】作業療法士《パート募集》/経験不問!1日4時間勤... 百葉メディカルケアセンター」 は 、1FにMRIを備えた『 もも は クリニック 石坂 』と、リハビリ強化型デイサービス『デイサービス... デイサービスでの介護職《嬉しい日勤のみ》常勤採用 デイサービスセンターアルク富士 月給 19. 0万 ~ 25. 5万円 正社員 百葉メディカルケアセンター」 石坂 』と、リハビリ強化型デイサービス『デイサービス... をお願いします。 ・送迎( は じめ は 送迎車に同乗、乗車および下... 介護職 月給 21. 1万 ~ 28. 9万円 石坂 】デイサービスで< 生活相談員 兼 介護職 >募集/充実の研修・待遇であなたの新しいスタートを応援/最初 は 利用者... 石坂 』と、リハビリ... 有料老人ホームでの施設ケアマネジャー/《日勤のみ》常勤採用 月給 25. 6万 ~ 29. 7万円 石坂 】有料老人ホームの<施設ケアマネ>募集/まず は 現場の... 百葉メディカルケアセンター」 デイサービスの介護スタッフ フルタイムパート採用 時給 980 ~ 1, 060円 社会福祉士 | デイサービス・デイケア | 日勤常勤 デイサービスセンター アルク富士 富士市 は 、1FにMRIを備えた『 石坂 』と リハビリ強化型デイサービス『デイサービ... は 「湖山医療福祉グループ」の一員です。湖山医療福祉グループ は... 社会福祉主事任用 | デイサービス・デイケア | 日勤常勤 作業療法士 | 有料老人ホーム | パート週3日以上 石坂 』と、 リハビリ強化型デイサービス『デイサー... 正看護師/常勤/日勤のみ/介護施設 月給 21. 9万 ~ 26. 7万円 施設名 石坂 職種 正看護師 雇用形態 常勤 給与詳細 給与 は 以下のとおりです。詳細 は お問... 予定 採用 は 随時になりますが、オープン前まで は グループ内で... 正看護師/非常勤/日勤のみ/介護施設 石坂 職種 正看護師 雇用形態 非常勤 給与詳細 給与 は... 予定 採用 准看護師/常勤/日勤のみ/介護施設 石坂 職種 准看護師 雇用形態 常勤 給与詳細 給与 看護ルー/看護師/富士市/介護・老人・福祉系/常勤 メディカルケアハウスリライフ宇東川 富士市 岳南原田駅 月給 21.