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就職・転職のための「明鏡管理サービス」の社員クチコミ情報。採用企業「明鏡管理サービス」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 採用ご担当者様 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます
設備管理 優れたノウハウを持ったプロスタッフが お客様がご満足いただける ビル管理をご提供致します。 環境衛生管理 お客様の大切な建物の美観と衛生を しっかり保持し、快適なビル環境の維持に努めます。 不動産運営管理・事務管理 大切なマネジメントから煩雑な業務の代行まで、 徹底した品質管理と蓄積された的確なノウハウで、 オーナー様の要求を必ず満たします。 大規模な修繕から、電気・空調・給水・排水設備などの 補修・改修にいたるまで常にビルの機能を円滑に発揮 させるよう保守・保全に努めています。 太陽光発電設備保守 常に最適最善な状態を保ち、お客様にご満足 いただける設備保守メンテナンスプランを ご提案します。 売電事業 お客様の電力コストをコンサルティング致します。 電気料金から経費削減のご提案をさせて頂きます。
業種 電力・電気 コンサルタント・専門コンサルタント/設備・設備工事関連/メンテナンス・清掃事業/その他商社 本社 愛知 残り採用予定数 11名(更新日:2021/06/08) 私たちはこんな事業をしています ■全国の不動産をトータルマネジメント われわれは設備インフラ、エネルギー、不動産運営に関わる総合商社です。 全国でサービス展開し、おかげさまで取引企業数は5000社超となりました。まだまだ勢い衰えず、売上・拠点拡大に勢力を伸ばすコンサルティング、不動産管理事業を行っております。 当社の魅力はここ!! みなさんにはこんな仕事をしていただきます ■みなさんにはこんな仕事をしていただきます クライアント様のご要望、ご期待に応えるべく不動産のトータルマネジメントを行っていただきます。設備に関してはもちろん、サービスやコストのコンサルティングを行います。 ご自身のコミュニケーション能力をフル活用したい方、自分を発揮するチャンスが欲しい方、人間力を高めたい方、ビジネスとは何かを勉強したい方、ワクワクを大切に、フレッシュなメンバーを探しています。 会社データ 事業内容 ●設備管理 ●環境衛生管理 ●不動産運営管理・事務管理 ●補修改修 ●太陽光発電設備 ●売電事業 設立 平成5(1993)年6月17日 資本金 1000万円 従業員数 117名(2020年8月時点) 売上高 70億円(2020年4月実績/グループ全体) ※過去20年以上、右肩上がりで成長を続けています!
『電気主任技術者』に合格したら 次に目指すのはスキル&キャリアアップ! 【拠点は北海道から九州まで全国に展開】 建物の受変電設備保守を手がけ、 全国で事業を展開している 明鏡管理サービス(キュービクルメンテ協会)。 本社を含めて全国8ヶ所に拠点を設けており 本求人では、仙台・東京・水戸・名古屋・大阪・福岡の6拠点において 新たな仲間を募集します! 明鏡管理サービス 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 【お任せするのは「キュービクル」の保守管理】 高圧受電設備である「キュービクル」の 定期点検・保安業務や検査、 工事立ち会いなどをお任せします。 ◎電気主任技術者(一種、二種、三種) ◎第二種電気工事士 の資格をお持ちの方は、 即戦力として積極採用しているので ぜひスキルアップの場として当社をお選びください! 【安定的に長期活躍が可能な就業環境】 大手有名企業と安定した取引があるため さまざまな実務経験を通して、 着実にスキルアップを目指していけます。 さらに、土日休みの完全週休2日制で 年間休日125日とオフタイムも充実。 月給も25万円スタートと高水準です。 これまで培ってきた経験やスキルを活かして、 スキルアップや長期活躍を目指す方からの ご応募をお待ちしております! 仕事内容 【未経験可/入社後研修あり】電気設備『キュービクル』の点検・保安業務、その他検査・工事の立ち会いなど 具体的な仕事内容 『キュービクル』と呼ばれる高圧受電設備の 保守管理業務をお任せします。 【 主な業務 】 ■月次定期点検 └運転状況の確認や各種計測 ■年次定期点検 └技術基準を満たしているかの確認 ■その他 └竣工検査 └改修工事立ち会い └官庁検査立ち会い …など 【 入社後の流れ 】 ▼1年目は… 先輩社員について現場へ行き、 業務の流れを覚えていただきます。 お客様への対応方法、点検の流れ、 書類作成などの業務があるので ひとつずつしっかりとマスターしていきましょう。 ▼2年目以降は… 1日2~3件ほど、現場をお任せします。 どの施設に点検に行くのかなど スケジュールは事務スタッフが管理しています。 バックオフィスメンバーとも連携しながら スムーズに業務を進めていきましょう。 また、サポート体制は十分に整っているので 分からないことや問題が発生した際は すぐに先輩や上長を頼ってくださいね。 ▼知識・経験を積んだ後は… 保安点検の業務以外に、施設の改修工事や 検査の立ち会いなどもお任せしていきます。 さまざまな保安業務の経験を通して スキルアップを目指してください!
小さな声を、聴く力。 - YouTube
掲載号:2021年1月1日号 ●皆さまの声をカタチに! 昨年、公明党市議団は、「認知症疾患医療センター」の拡充(瀬谷区内に設置)、「母子保健コーディネーター」の全区配置、「ロタウイルスワクチンの定期予防接種化」、通学路の安全対策強化(市内368ケ所)等を実現!今年の予定事業としては「小児医療費助成制度」の拡充、「中学校給食」の導入、「空き家対策条例制定」などを推進し、皆さまの声をカタチにしました! 更にコロナ対策では、皆さまの心の声を国政に届け、一人一律10万円の「特別定額給付金」をはじめ、「持続化給付金」の創設や「雇用調整助成金」の拡充、更には医療や介護・障がい福祉サービス従事者等への慰労金や困窮学生への緊急給付金をそれぞれ最大20万円の支給等を実現し、ネットワーク政党の強みを活かすことができました。 ●三ツ境駅北口のバリアフリー化が前進 三ツ境駅北口(バスターミナル側)に新たにエレベーター等の設置が進みます。 これまでも、三ツ境駅周辺を「交通バリアフリー基本構想」のモデル地区に提案し、エレベーターやエスカレーターの設置等を実現しました。その後も、北口等の更なるバリアフリー化を粘り強く求めてきました。 私は、昨年、地域の皆様と共に陳情書を林市長に提出。そして昨年12月4日に、横浜市より「エレベーター等(昇降機能)の設置」を検討することや12月中に「歩行者の通行量の調査」を行う旨の回答を受けました。また9日の本会議では、昇降機能の向上への検討開始が明らかになりました。引き続き、高齢者や障がいのある方に、寄り添った街づくりを推進してまいります! 【小さな声を聴く力】未婚のひとり親支援 - YouTube. ●地域課題をカタチに! 私は皆さまの様々な声を受けて、昨年は区内諸課題の解決や13カ所の交通安全や防犯対策(カーブミラーや看板設置、路面標示の整備など)を実現する事ができました。 地域の様々なご要望を、カタチに 瀬谷区版の意見広告・議会報告最新 6 件
Voice. 1 幼児教育・保育を無償化(ボイス・アクションで実現) 公明党の長年の主張が結実し、幼児教育・保育の無償化が実現しました。3~5歳児(就学前3年間)の全世帯、0~2歳児の住民税非課税世帯を対象に、認可保育所などの利用料が無料になりました。 Voice. 2 不妊治療への助成を充実。2022年4月、保険適用が開始 約55万人の署名を政府に届けるなど公明党の推進で、不妊治療の支援が前進。「子ども1人当たり6回まで」「1回30万円まで」の助成が実現し、政府は、2022年4月から保険適用を実施する方針も示しました。 Voice. 小さな声を聴く力. 3 新型コロナ対策をリード!10万円給付・ワクチン無料化 公明党の山口那津男代表が安倍首相(当時)に直談判し、〝1人一律10万円給付〟を実現。ワクチン接種については国費での接種を提言し、接種費が無料になりました。 Voice. 4 奨学金の返済を応援!国や自治体が「肩代わり」(ボイス・アクションで実現) 奨学金返済については、一定期間定住し、就職するなど条件を満たした人を自治体が支援する制度があります。公明党青年議員の訴えで、この支援制度が拡大されました。 Voice. 5 「生理の貧困」問題 生理用品の配布で支援 経済的に困窮し、生理用品の購入もままならない「生理の貧困」について公明党は、菅義偉首相に対策を提言。自治体がNPO法人などに委託して女性への支援事業を行う場合に活用できる交付金が拡充されました。 小さな声から公明党が実現しました 出産育児一時金 創設及び拡充に尽力!現行42万円から50万円へ引き上げも訴えています 妊婦健診の公費助成 安全・安心な出産へ、公費助成となる回数を段階的に拡充!今では14回分の助成が実現しました 電子母子手帳導入を促進 赤ちゃんの成長記録などをデータで管理できるよう、母子手帳の電子化を促進しています! 医療従事者などに慰労金 コロナ禍で働く医療介護 ・ 障がい福祉サービスの従事者に最大 20万円の慰労金を支給 待機児童の解消ヘ 2017年度までの5年間で約54万人分の保育の受け皿を整備!24年度までにさらに拡大します 管理職登用など後押し 管理職の女性比率を高める行動計画の策定を義務化。年5日の有給休暇取得も義務付けました 教育負担軽減へ 3つの無償化 家庭の教育費負担の軽減へ、幼児教育・保育、私立高校の授業料、大学など高等教育の3つを無償化 より良い教育環境へ ・小中学校へのスクールカウンセラー配置を拡充 ・返済不要の給付型奨学金を創設 乳幼児期の子育てを支援 ・子ども医療費の助成拡充をリード ・いつでも利用できる小児救急電話相談「#8000」を開設 コロナ対策をリード ・1人一律10万円の給付金を支給!
ホーム > 電子書籍 > 社会 内容説明 参議院議員の山本かなえと杉ひさたけ(公明党)が、一人ひとりの声に耳を傾けながら、大阪・関西の発展と安心のために走り抜く思いを語り合う。外交官・公認会計士から政界へ進んだ軌跡や、介護・子育て・景気・防災等の課題を語るとともに、夜回り先生・水谷修氏(教育評論家)や作家・佐藤優氏(元外務省主任分析官)とのてい談も収録。 目次 まえがきに代えて 第1章 ヒューマンストーリー 第2章 小さな声を、聴く力。 第3章 てい談「すべての子どもをスタートラインに」 第4章 関西を駆ける! 山本かなえの活動レポート 第5章 杉ひさたけの「大阪サイコロトーク」 第6章 てい談「公明党の未来を語る」 コーヒーブレイク あとがき