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あなたにとって、今勤めている会社は働きやすいですか? 今回は、500人の働く女性に「働きやすい職場」についてのアンケートを実施。 その結果をランキングにしてまとめました。 「働きやすい職場」を探して転職活動中の方も、「女性従業員や部下にとって働きやすい職場にしたい」と思っている経営者や管理職の方も、ぜひ参考にしてください。 アンケート結果に対して、Doublee Consultingの中村ゆみ氏より監修コメントいただいております。 Doublee Consulting 中村 ゆみ氏 国家資格キャリアコンサルタント 19039435 マーケティング会社を経て、インナーコミュニケーション、組織活性施策の重要性を実感する。働く一人ひとりのキャリアと、組織成長の関係を研究テーマとし、働く人と組織の悩みに対する支援を行う。個人相談と組織内施策展開の両面での課題解決を目指す。 【調査概要】 調査対象:全国の働く女性 調査期間:2021年1月12日~13日 調査方法:インターネットによる任意回答 調査人数:500人 職場が働きやすいと感じている女性は77. 6% 女性500人に「あなたの職場は働きやすいですか?」と聞いたところ、「働きやすい(30. 4%)」「どちらかというと働きやすい(47. 2%)」が合わせて77. 現代女性の理想の働き方って？女性が社会で活躍し続けるためのポイントとは | みんなの仕事Lab-シゴ・ラボ-. 6%という結果に。 多くの人が、職場の働きやすさに満足しているようです。 一方、「働きにくい」「どちらかというと働きにくい」と回答した人は22. 4%。 働きにくい理由として挙げられたのは、「人間関係が悪い」「残業が多い」「休みにくい」などでした。 また、既婚・未婚問わず「子どもの有無」で回答を比較してみた結果はこちら。 「子どもあり」の人のうち81. 4%が「働きやすい・どちらかというと働きやすい」と回答したのに対し、「子どもなし」では75. 1%。 「子どもあり」の人のほうが、「今の職場が働きやすい」と感じている割合が高いとわかりました。 コメントには「正社員のまま時短で働いています。時短制度を利用していても、片身が狭いと感じることがありません」「子どもが小さいこともあり急に休みがちですが、他のパートの方々も同じ境遇の方が多いので、休みが取りやすい」といった意見が。 「働きやすい職場だから、出産後も働き続けている」人がいる一方、「子育てや家庭と両立しやすく働きやすいパート勤務の職場を選んだ」人もいることがうかがえます。 中村ゆみ氏 中村ゆみ氏からのアドバイス 「子どもあり」の女性の方が働きやすいと感じている割合が多いことに、意外性を感じる人も多いかもしれませんが、コメントにあるように2つのケースが考えれます。 1つ目は、産休・育休・時短勤務など、女性が働きやすい制度が整っている会社で働いているケース。 2つ目は、女性が働きやすい職場を選んで仕事復帰をしたケースです。 子育て中に仕事復帰をする場合、 勤務時間が短い シフト制で出勤日の融通がきく 休んでも迷惑がかかりづらい仕事内容 のように、「家事と育児が両立できること」を条件に仕事を選ぶ女性は少なくありません。 実際、日本女性の雇用者総数のうち55.
「女性がキャリアアップを目指せる会社で働きたい!」 「結婚、出産後の働きやすさが気になる!」 学生の皆さんが就職活動を始めるにあたって、入社後、将来的にも働きやすい会社であるか、とても気になりますよね。 国内の現状は、20年前と比べると結婚・出産後も働き続ける女性が増えてきていることがわかります。 ▼共働き世帯数は14万世帯以上増加! ▼第一子出産後も働いている女性は53. 1% とはいえ、約半数の方が出産後退職するなど、依然として女性が活躍できる環境が整っているとは言い難い状況です。 『東京都女性活躍推進大賞』とは? 女性が働きやすい会社ランキング 2020. この状況を変えるべく、東京都が実施しているのが 『東京都女性活躍推進大賞』 。2014年に創設されて以来、女性の活躍を推進している企業等に賞を贈呈しています。 でも「"女性が活躍できる企業"って具体的にどういうこと?」 そんな疑問を、受賞した企業に勤める先輩に詳しく聞いてみました! 『東京都女性活躍推進大賞』に選ばれた企業で働く女性にインタビュー! 男性社員中心から、女性の視点を生かしたものづくりへ。 結婚・出産を経験しながら働く女性職人も誕生。 株式会社小宮商店 \事業内容/ 日本の織物を使った職人による手作り洋傘の製作・卸売り・販売 \受賞理由/ 職人の高齢化により、後継者確保の課題に直面していたが、時代に合わせ販路を広げる中で、女性職人が誕生。 結婚・出産・子育てを経験しながら仕事を続けるための制度 を整え、女性活躍推進に取り組んだことで、 男女比が逆転するまでに女性従業員が増加 。女性視点の商品企画も進み、売上拡大にも寄与している。 教えてくれるのはこの人!
Kさん「入社をして、働く中で仕事のスキル・キャリアを積んで、今年4月からマネージャーという立場になり、この会社で人を育てていくという新たな目標をもつようになりました。生活のために入社した会社だったのですが、働いていくなかで、自分の未来を描くことができ、そのスタートラインに立てたように思います」 ――素敵ですね。 Kさん「女性を積極採用する会社ということで、経済的に不安を抱えている女性こそ思い切って飛び込んできてほしいですし、自分で未来を切り開いてほしいと思います。女性社員が多いことで、その環境は整っていると思います。会社の知名度はまだまだなのですが、多くの女性に知ってほしいユニークな会社だと思っています」 取材をしていくなかで、ほぼ女性社員だけの会社は、子供がいても働きやすい会社である一方で、その環境を武器に、社員が自立してストイックに働いている会社であることがわかりました。 【株式会社ユキリエ】 「女性活躍先進企業」を経営理念に、全社員を正社員採用し、事務職に特化した無期雇用派遣事業を展開する。仕事もプライベートも充実させたいという女性の働き方を支援し、2021年第10期目を迎えた。 <取材・文/瀧戸詠未> 【瀧戸詠未】 ライター/編集者。趣味は食べ歩き・飲み歩き。
足湯であたたまったり。 母子同室ですが 私は睡眠に集中したく 夜は長めに預けさせていただきました。 産後、産院からそのままいらっしゃる方も多く 同時期のママさんとのお話を聞けたことも とてもいい環境でした! 産後ケアセンターってどんなサービスを受けられるの？ - YouTube. 皆でお食事をいただきます。 ママの回復力も子供の成長も十人十色。 でもどのお子さんもみんな本当に可愛くって子供のパワーって最強だなと思いました! 私は我が子がいてくれることで 大変なことも乗り越えれたと思っているし、 大きく変わるという字のとおり いいことも辛いこともそういう時なんだと思えてます。 こちらの施設は産後4か月までのベビーが利用できステイやデイ利用、内容や条件もあるので 調べてみてください(^^) こうしたサービス、サポートがあることを知らなかったので、ぜひ聞いて知って、フル活用をおすすめします! 育児はひとりでがんばるものではないと教えていただけました! さて、気持ちもリセットできたので また楽しく適度に顔晴ります(^^)
登録申請 (子ども家庭支援センターへ) 事前に登録申請が必要です。 おおむね妊娠8ヶ月(妊娠28週)以降に、 お住まいの地域の各総合支所子ども家庭支援課子ども家庭支援センターの窓口にて登録申請を行います。 申請には、印鑑(朱肉を使う印)、世田谷区で申告していない非課税世帯の方は、世帯の課税状況を証明するものが必要です。 手続き等について、ご相談やご不明な点がありましたら、お住まいの地域の各総合支所子ども家庭支援課子ども家庭支援センターへお問い合わせください。 2. 利用申込 (子ども家庭支援センターへ) ご利用の申し込みは、出産後から生後4ヶ月未満となります。 ご利用希望日の2週間前から利用日前日までの午前10時までに 施設を1箇所選択し、お住まいの地域の各総合支所子ども家庭支援課子ども家庭支援センターにて受け付けます(窓口または電話でのお申し込み)。 3. 利用決定 利用申込希望日に定員を超える利用申込があった場合は、抽選により利用者を決定します。 結果につきましては、申込日にお住まいの地域の各総合支所子ども家庭支援課子ども家庭支援センターより電話またはFAXでご連絡いたします。 初回利用決定後、Mama's room より確認のお電話をさせていただきます。 4.
産後ケア「Mama's room」からのおしらせ 産後ケア「Mama's room」のご案内 楽しい子育てを応援したい、院長のこんな思いから、いなみ小児科の育児支援は始まりました。病児保育、ひょっこりひろばの開設後、平成29年9月、世田谷区産後ケア事業 ※ の委託を受け、産後ケア「Mama's room」が始まったのです。 お母さんが、休息したり育児の悩みを相談したりすることによって、ゆったりした気持ちで赤ちゃんに向き合えるようお手伝いをしていきたいと考えています。 ゆっくりリラックスした1日を Mama's room で過ごしましょう。 ※ 産後4か月未満の母子を対象に 母体ケア、乳児ケア、授乳相談・育児相談 などを行います。 いなみ小児科の産後ケアは、いつでもママの味方です! いつも子育ておつかれさまです。 どんなに楽しみにしていた赤ちゃんとの生活も、はじめは戸惑いがつきものです。昔は、周りにおばあちゃん達や、先輩ママ達がたくさんいて、自然に育児を教わり、助けられてきました。しかし、現代の社会では、少子化や核家族化に伴い、一人で悩んだり、人知れず疲れをため込んでいるママ達が多くなっている、と言われています。 人間はもともと、仲間たちで育児をしてきた生き物です。産後ケア「Mama's room」に来て、あなたの声を聴かせてください。「これでいいのかな? 産後ケア Mama’s room | いなみ小児科. 」「どうしたらいいのかな? 」「ちょっと聞いてください」など、何でもどうぞ。 私たちはいつでもあなたの味方です。 私たちと一緒に、あなたらしい育児を、「満足、ほっこり、ちょうどいい」を見つけませんか?
産後ケアセンターって、どんなところ? ナーバスな産褥期に利用するからこそ、雰囲気や内容が気になりますよね。 たも 何を隠そう、私も産後ケアセンターを利用しました! 私が利用したのは、東京都世田谷区桜新町にある、世田谷区立産後ケアセンター。 2018年に息子を出産した際、産院を退院したあとに7日間利用しました。 両実家遠方にもかかわらず里帰りなしで初産を迎えた私は、産後の生活が想像できずとても不安でした。 けれど産後ケアセンターで過ごす中で、不安は徐々にかき消されていきました。 産後ケアセンターは、控えめに言って最高でした! 桜新町の世田谷区立産後ケアセンターを利用した実体験をもとに、産後ケアセンターがどんなところかを詳しく紹介します。 本記事を読めば、産後ケアセンターの様子がまるっと分かります! ※世田谷区立産後ケアセンターの料金、申込方法、入所条件などは、2020年5月25日現在の情報をもとに記載しています。 産後ケアセンターってどんなところ? 産後ケアセンターは、「赤ちゃんとの生活が不安」「産後、周りからのフォローが受けられない」といった悩みを持つママをサポートする宿泊型ケア施設です。 産後ケアセンターは個室が基本で、助産師や臨床心理士が24時間体制で産後のママのケアに当たります。 桜新町の産後ケアセンターも全室個室でした! 心身ともに疲弊した産褥期のママをサポートしてくれる場所です。 サポート内容は、ママと赤ちゃんの健康状態チェック、育児相談や授乳指導、沐浴指導など多岐にわたります。 桜新町の産後ケアセンターを利用する方法 まずは、桜新町の世田谷区立産後ケアセンターへの申し込み方法を紹介します!
世田谷区在住なら、1割負担!全国初の「産後ケアセンター」のご紹介!
産後ケアセンターってどんなサービスを受けられるの? - YouTube
産後ケア施設にて3日間すごしてきました! 結果からいうと、 まだ居たい、帰りたくない、、笑 とみんな口をそろえる環境でした! 今回産後ケアセンターに来た経緯は 助産師さん、保健師さんからのすすめで知りました! 元々、遠方で介護中であった父親が 出産直前の1週間前に急遽入院し、 予定日前日には一人片道3時間車を走らせお見舞いに、、 (今考えるとデンジャラスですね) 手術やら寝たきりになってしまい 転院先を探したり、 そんな中、祖母が他界したり 旦那さんサイドも色々あり、 本当に目まぐるしい状況で ただ目の前に降り注ぐことに対応する日々でした。 子育て以外に心配事が度重なり 私の体重は産後1か月でマイナス13キロ、 妊娠中10キロ増だったので 産前よりも低下してしまいました。 旦那さんも帰省しなくてはならず 生後3週目からワンオペ生活約1か月、、 しまいには 味覚障害、食欲不振になってしまい これでは子供に栄養が行き渡らない💦と 思っていたところ、休養しなさい と 何度も助産師さんや保健師さんが 背中を押してくださいました! 産後ケア施設にいく手続きすら 手が回らなかったので ようやくこれた次第です。 長々と私の状況を話してしまいましたが ワンオペだから使えるサービスではなく もちろん誰でも使用できるので 知らなかった、使わなかったでは とてももったいない!と思いました! 市区町村によって条件や内容が異なったり また行政でなくとも産院などでケアをしてくれたり、デイサービスもあるそうです! 私が今回お世話になったのは 世田谷区の産後ケアセンター。 シャワー、トイレ、洗面台などがあり 陽当たりのいいお部屋でした。 上のお子さんと入れるお部屋もあるそうです。 1日目は午前に入所し お昼ごはんをいただき 助産師さんとお話ししたり 手遊びを教えていただいたりしました。 帰宅日も夕飯までみっちりすごせます。 ある日の夕飯。 卵は好きなので普段適量摂取しますが 遅延型アレルギーなので今回は内側からも負担をかけないように、卵抜きのメニューにしていただきました。普段この3分の1も食べれてなかったことに気づかされ、、。 朝昼晩としっかりと栄養バランスを考えられたお食事をいただき、 カウンセリングや沐浴指導(アウトバス)や 母乳ケアや、オプションでマッサージや鍼灸など それぞれにあった内容で生活させていただけます。 産院だけでは忘れていたことや 違うやり方も知れたり、、!!