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同僚の場合は親しみを込めて 職場で一番身近な存在は同僚です。同僚なら遠慮はいりませんし、親しい間柄なので素直に温かい一言を贈ることができます。くわえて職場の誰よりも妊婦の心身の不調など相談されたりと妊婦にとっても心強い存在だったでしょう。そんな妊婦の職場での頑張りを近くで見てきたからこその一言を贈って、気持ちを伝えましょう。 同僚への一言例文 親しい同僚へ送る一言の良い例文としては、「~さんおめでとう。妊娠を聞いたときは自分の事のように嬉しかったです。ママになった~さんとまた仕事ができることを楽しみにしているよ」や「~さんは何事にも一生懸命だから頑張りすぎないように、体に気をつけてね。」などです。 職場復帰をしたときの一言や体への気遣いの一言を贈ると印象もよく、差しさわりもないので喜ばれます。クスッと笑ってしまうようなエピソードを交えても良いでしょう。 産休の人へのメッセージ例文・先輩や上司への一言! 先輩や上司の場合は感謝を交えて 特別親しい上司ならカジュアルな一言でもいいですが、一応上司へのメッセージなので丁寧語を使って、妊娠・出産へのお祝いの一言と上司として今まで指導してもらったことに感謝をする一言を加えるとなお良いでしょう。 先輩や上司への一言例文 例文として「~さん、この度はおめでとうございます。~さんにご指導いただいたことを糧に大きく成長できるようにがんばります。」や「~さんにはたくさんサポートしていただきありがとうございました。また一緒に働けることを楽しみにしています。」など、上司の指導への感謝と祝福の一言を贈ります。 先輩よりも丁寧な言葉を使ってお祝いしたいのが上司です。上司である以上、親しい中でも尊敬を忘れないように言葉遣いに気を付けるのがベターです。少し厳しい上司でも、おめでたいことなので親しみを込めた一言にすると上司への印象も良く、上司が職場復帰した際には自身への接し方も変わるかもしれません。上司から見て自身が可愛い部下であるということもこの際、上司にアピールしてしまいましょう。 上司に関しては、「お体をご自愛ください」や「復帰をお待ちしております」など少し堅苦しいかもしれませんがこういったメッセージを贈っても良いでしょう。 産休の人へのメッセージ例文・取引先の人への一言! 取引先の場合は気遣いを 取引先の人が産休に入る場合は口頭やメールでのお知らせが多いです。そのお知らせを受けとったら取引先だからといって仕事の引継ぎの件だけ、でなく妊娠・出産を祝福する一言を添えると取引先にも好印象です。基本的にはこれまでに取引先にお世話になったお礼と、取引先の方の体を気遣うメッセージが最良です。職場復帰した場合はまた同じ取引先の方と仕事をする可能性はとても高いので取引先の方に失礼のないようにしましょう。 取引先の人への一言例文 例文として「~様、この度はおめでとうございます。この機会に体に気を付け、ゆっくりお過ごしください」や「またお仕事できることを楽しみにしております。その際は是非ご連絡ください」などです。取引先なので丁寧に「ご懐妊おめでとうございます」でもOKです。 しかし、取引先の人なので赤ちゃんのことについて根掘り葉掘り聞くのは良くありません。取引先の場合はあくまで適度な距離感を保った方がベターです。取引先の人へはビジネスに関する一言ばかりにならないように気を付けましょう。 産休の人へのメッセージ例文・保育園の先生への一言!
(素晴らしい産休になりますようにお祈りしています。体調にはくれぐれも気を付けてくださいね。) 例文 "enjoy this precious time. Can't wait to see pictures of the newest family member. " (この貴重な時間を楽しんでくださいね。新しい家族の写真を見るのを楽しみにしています。) 例文 "Good luck on your maternity leave. Take your time to rest. 産休挨拶のメール・メッセージ文例9選！社内・取引先への伝え方は？朝礼でのスピーチ例も紹介 | suzume. " (良い産休になりますように。ゆっくり休んでくださいね。) 産休に入る人へのメッセージカードや色紙のおすすめは? 職場のメンバーから産休に入る人へ寄せ書きを贈る場合、注意したいポイントがあります。産休の寄せ書きにおすすめの商品とともに紹介します。 大げさ過ぎないデザイン 産休に入る人は退職するわけではないため、大げさな色紙やメッセージカードを渡すと恐縮してしまう可能性があります。「会社に戻らないと思われているのかな」とナーバスにならないとも限りません。 そのため、色紙やメッセージカードはなるべくシンプルでさりげないデザインがおすすめです。産休に入る人の心が和むよう、温かみもあるとなお良いでしょう。立体的なデザインや派手な色・柄のデザインは仰々しくなりがちで、好みもわかれるため避けたほうが無難です。 わけて配れるタイプ 大勢の人に寄せ書きを書いてもらいたい場合は、わけて配れるメッセージシール付きの色紙が良いでしょう。渡す本人に見られないように1枚の色紙を回したり、集まって書いてもらったりする必要がありません。各々好きなときにメッセージが書けて、レイアウトもしやすいですよ。 おすすめの色紙・メッセージカード ミドリ 色紙 シール付 カラー色紙 半透明 風船柄 ¥520〜 (2020/04/24 時点) 本体1枚 PP袋入 記入用シール16枚 タイトルシール1枚 色紙本体/H27. 2×W24. 2cm シールシート/H4. 8×W4.
それでは産休前に配るお菓子のおすすめはどんな物になるのでしょうか。洋菓子と和菓子でいうと、個包装になっていることが多い洋菓子を選ぶのがおすすめです。 マドレーヌ&フィナンシェ 焼き菓子の定番でもある、マドレーヌやフィナンシェは日持ちもして1個でも見栄えがするおすすめのお菓子です。マドレーヌとフィナンシェのセットにするのもいいでしょう。 クッキー&シガール ちょっとした時に食べてもらえる、クッキーやシガールを選ぶのもおすすめです。フィナンシェよりも日持ちするものが多いので、男性が多い職場にはおすすめのお菓子です。 ラスク 美味しいラスクを産休前に配るお菓子に選ぶのもおすすめです。有名なお店のラスクであれば、男性にも喜んでもらえるお菓子になりそうです。見た目がちょっと質素になるので、焼き菓子をプラスするのもいいでしょう。 バームクーヘン 良いことでのお休みになるので、バームクーヘンを選ぶのもおすすめです。小分けされているバームクーヘンであれば、配るお菓子としてもおすすめです。見た目も可愛いので女性が配るのにもぴったりです。 カステラ カステラをお菓子に選ぶのもおすすめです。最近ではお土産などに使える、キューブタイプの可愛いカステラなども販売されています。挨拶で配るお菓子にはぴったりのサイズ感でおすすめです。 仲のいい同僚にはプレゼントを渡す? 産休前に職場の上司や同僚に挨拶をしたり、ちょっとしたプレゼントやメッセージカードをプレゼントするのはおすすめです。 職場の中でも特に仲がいい同僚には、他の人とは違ったプレゼントなどを渡した方がいいのでしょうか。女性としては悩めるポイントになります。 結論から言えば、必ずしも他の人とは違うプレゼントを渡す必要はありません。産休をとるのがあなたが最初なら、あなたが特別なプレゼントを渡してしまうことで、他の人も産休をとる時に同じようにしなくてはいけなくなってしまうからです。 ただし産休前に、仲のいい同僚が産休前パーティーを開いてくれたというような時には、その気持ちに感謝をこめて、みんなに渡したプレゼントとプラスちょっとしたプレゼントを渡すというのはいいでしょう。 あまり大げさなプレゼントにならないようにすることもおすすめです。仲のいい同僚は、産休中も遊びに来てくれるかもしれません。 「たまには遊びに来てね」と伝えておいて、家に来てくれた時に最大限のおもてなしをするという方法でもいいでしょう。 産休前の挨拶は心を込めて!
ハンカチ&タオルは何枚もらってもうれしい! 出産前後関係なく、普段の生活でも便利に使えるうれしいプレゼントとして「 ハンカチ 」「 タオル 」が挙げられます。出産前はもちろんのこと、赤ちゃんが産まれた後は、赤ちゃんのよだれを拭いたり、授乳で使ったりなど、ハンカチ&タオルは何枚もらっても困ることはありません。 なおハンカチ&タオルをプレゼントとして贈る場合は、品質にこだわって選びましょう。選ぶ際は「肌ざわりのよいもの」がおすすめです。肌が敏感になっている妊娠中から、繊細な肌を持つ赤ちゃんへのケアまで長く使ってもらえるでしょう。 体を温める気遣いあるプレゼントがうれしい! 体が冷えやすい妊婦さんには、体を温めるプレゼントがぴったりです。寒い冬はもちろん、暑い夏でもお腹が大きくなると血流が悪くなり、むくみと共に冷えやすい状態になります。 そんな冷え性の妊婦さんには、「 ブランケット 」「 ルームソックス 」「 レギンス 」「 湯たんぽ 」「 ルームシューズ 」などのプレゼントがおすすめです。その際、肌ざわりの良い天然素材のものを選ぶと安心して使ってもらえるでしょう。 おしゃれなマタ二ティパジャマがうれしい! マタ二ティパジャマ は、出産前後で活用できるため、産休プレゼントに人気があります。最近のマタ二ティパジャマは、おしゃれなデザインのものが多く展開されており、授乳口がついたもの、お腹周りを調節できるものなど機能性にも優れています。 産休中は写真を撮ることも多いため、ハイセンスのマタ二ティパジャマを贈ると喜ばれるでしょう。 ほっと一息できるようなノンカフェインドリンクはうれしい! 妊婦さんがカフェインを過剰摂取すると、赤ちゃんの発育不良につながったり、頭痛、イライラ、不眠を招いたりすると言われています。 それでも、「コーヒー」「紅茶」好きの妊婦さんにとって、好きなものの我慢はつらい時もあるでしょう。そんな妊婦さんには「 ノンカフェインの飲み物 」がプレゼントとして好まれています。 近年、ノンカフェインの種類が豊富に展開されており、妊娠中でも気軽に飲めるようになりました。もし同僚がスイーツも好きだったら、「 ノンカフェインの飲み物&スイーツ 」のセットもおすすめです。 自由に選べるカタログギフトはうれしい! 同僚の好みがわからない!何がいいのかわからない!という場合は、「 カタログギフト 」が向いています。カタログギフトは、同僚が必要としているもの、自分の欲しいものを選ぶことができるため、安心して贈ることができます。 またカタログギフトは、複数人で贈ると選ぶギフトの中身も豪華になるのがうれしいポイントです。カタログの写真を見ながら選ぶ楽しみも喜びにつながりますので、おすすめです。 その他、多くの人に人気を集めている産休プレゼントは、「 フラワーギフト 」「 寄せ書き 」「 ハンドクリーム 」が挙げられています。なお、消え物ギフトとして人気のある食べ物ですが、妊娠中は体重が増え過ぎないように気をつけている妊婦さんも多いため、贈る際は注意して選びましょう。 アメリカで行われるベビーシャワーって?
気持ちよく産休を迎えるために 産休に入る際に、挨拶ももちろん大事ですが、マナーとしてあるのがお菓子を配るということです。お菓子は配った方が良いのかという疑問は多くの人が抱えていますが、一般的にはマナーとしてお菓子は配った方が良いとされています。 産休の挨拶とお菓子はセットと考える その方が自分も気持ちよく産休に入れますし、挨拶だけではなく大人として常識的な行動を取れている方が、挨拶される相手も気分が良いものです。そしてもう一点、産休に入る際に配るお菓子について気になる部分があります。 産休前最後の出勤日に配ることが多い 気になる点としては「お菓子はいつ配れば良いのか」ということです。まずお菓子に関する適切な配るタイミングは、産休前の最終出社日がおすすめです。最初の挨拶時に渡すと、最終日に何もないことが違和感になってしまいます。 最終出社日の認識に要注意 そして「有給を使って」産休に入る場合は、産休扱いになる日に合わせるのではなく、有給消化に入る前日に合わせます。つまり、そこが産休前の最終出社日にもなり、お菓子を配る適切なタイミングとなります。お菓子は、用意する種類や数も大事ですが、渡すタイミングも誤らないように注意が必要です。 産休前の挨拶まわりでおすすめのお菓子やプチギフトは? 個包装されているもの・全員に行き渡る数で 産休に入るにあたって、社内の人に渡すお菓子は必ず個別で包装されているものを選ぶようにします。その方が取りやすいですし、全員に行き渡る可能性も高いです。つまり、箱の中のお菓子の数が多めのものを用意しておく方がおすすめです。 事前に人数を把握しておく 全員に行き渡らない数のお菓子を持っていくのは、マナー的にも良くないです。事前に人数の把握をしておき、必ずお菓子が足りないという状況は作らないようにします。 賞味期限に余裕のある物 そしてお菓子選びで大事な点が賞味期限を意識するということです。足の早いお菓子は傷んでしまう可能性が高いので、なるべく先が長いものを配る方が無難と言えます。 百貨店での購入がおすすめ 百貨店に行くと、多くのお菓子が販売されています。産休の挨拶として渡すのに適切なものも数多くありますので、お菓子の購入におすすめです。産休用のお菓子と伝えると、のしなどもつけてくれます。 産休前の挨拶まわりやメールで感謝の気持ちを伝えよう 産休前には挨拶を朝礼などで行います。大事な朝礼の場では簡潔且つ丁寧に感謝を伝えることがポイントです。そしてメールや電話での報告でも、必ず感謝の言葉は抜けないように注意が必要です。産休の挨拶については例文も多く掲載されていますので、様々なものを参考にして自分の言葉に置き換えることをおすすめします。