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上記の平均から算出してみたところ推定 31, 092万円 となりそうです。 日本の平均生涯賃金が18, 380万円なので、平均生涯賃金からの増減は 13, 093万円 です。 ※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。 イオンフィナンシャルサービスの新卒初任給 イオンフィナンシャルサービスの初任給は、 21. 4万円(大卒) となっていました。 仕事内容・企業偏差値ランキング・グループ企業 【イオンフィナンシャルサービスの仕事内容】 「金融サービスを通じ、お客さまの未来と信用を活かす生活応援企業」を経営理念として掲げており、クレジットカード事業を中心に、WAONなどの様な電子マネー事業にも取り組んでいます。 アジア圏を中心とした、海外でも幅広く事業を行っています。 【企業ランキング】 上場企業ランキング: 売上高376位 純利益172位 総資産103位 2ch企業偏差値ランキングは、掲載がありませんでした 【イオンフィナンシャルサービスのグループ企業や関連企業】 ・イオンクレジットサービス株式会社 ・株式会社イオン銀行 ・イオンプロダクトファイナンス株式会社 イオンフィナンシャルサービス社員の生活スタイルってどのくらい?
よくあるご質問 お問い合わせ 採用サイト サイトマップ English 生活を、 もっと便利に。 金融サービスを通じ、 お客さまの未来と信用を活かす 生活応援企業 1分でわかるイオンフィナンシャルサービス AFS in one minute Face to Face イオンフィナンシャルサービスについてもっと詳しくご理解いただくために 「お客さまの未来と信用を活かす生活応援企業」として、暮らしのそばに広がる金融サービスをご提供しております。 Investors 外部評価 ※イオンフィナンシャルサービス株式がMSCIインデックスに含まれること、および本ページにおけるMSCIのロゴ、商標、サービスマークまたはインデックス名の使用は、MSCIまたはその関連会社によるイオンフィナンシャルサービス株式会社への後援、保証、広告宣伝ではありません。独占的所有権:MSCI、MSCIインデックス名およびロゴは、MSCIまたはその関連会社の商標またはサービスマークです。 ページの先頭へ戻る
02 / ID ans- 1084474 イオンフィナンシャルサービス株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 非正社員 その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです シフト制でしたので、自分で計画を立てて出勤と休日を決めことができましたし、シフトが決まった後でも、社員の方から要望があった際は追加出勤することもできました。時間に融通が効... 続きを読む(全240文字) シフト制でしたので、自分で計画を立てて出勤と休日を決めことができましたし、シフトが決まった後でも、社員の方から要望があった際は追加出勤することもできました。時間に融通が効く点がとてもよかったと思います。はっきりとは覚えていないのですが、一定期間働けば有給休暇ももらえます。私の場合、3ヶ月ごとに契約手続きを行っており、その際には同時に社員の方との面談がありました。何か気になる点はないか等、ごく簡潔な面談ですが、自分の思っていることを社員の方に伝えやすい雰囲気の職場だと思います。 投稿日 2014. 04. 30 / ID ans- 1081712 イオンフィナンシャルサービス株式会社 福利厚生、社内制度 30代後半 男性 正社員 その他の金融関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 休暇は、年間125日確保しており、十分。有給休暇の取得もまずまずです。労働時間は、残業の管理もされており、ブラックな環境ではないです。社内公募はないが、グループ会社への公... 続きを読む(全152文字) 休暇は、年間125日確保しており、十分。有給休暇の取得もまずまずです。労働時間は、残業の管理もされており、ブラックな環境ではないです。社内公募はないが、グループ会社への公募があるといった、思い切った施策が用意されております。金融から自転車屋など、転職応募が可能。周りに例がないので実際のところは不明です。 投稿日 2014. イオンフィナンシャルサービスの福利厚生/社内制度(全56件)「福利厚生についてかなり充実しており実用性もあります。某有名レジャー施設がワンコインで楽しめます。社内関係について配属先によりあたりはずれが大きくあります。新入社員は...」【転職会議】. 28 / ID ans- 1050161 イオンフィナンシャルサービス株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 コールセンター運営・管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 福利厚生はとても素晴らしいと思います。10日間の長期休暇、月は10日の休日はあります。住宅補助もあります。残業手当に関しても15分単位でつきます。ひとつ難点といえば転勤が... 続きを読む(全154文字) 福利厚生はとても素晴らしいと思います。10日間の長期休暇、月は10日の休日はあります。住宅補助もあります。残業手当に関しても15分単位でつきます。ひとつ難点といえば転勤が非常に多いことです。人にもよりますが、辞令から転勤までの猶予が少なく、それに加え全国転勤のため非常にバタバタで移動する人を多く見かけます。 投稿日 2014.
01 / ID ans- 2500229 イオンフィナンシャルサービス株式会社 社員、管理職の魅力 30代後半 男性 正社員 その他の金融関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 本当に上司の当たり外れがある。 質の低い上司の割合は高い・・・ 基本責任を取らない、苦情対応でも一切上司は出てこない。 俺はそんなこと聞いてないのオンパレード・・・... 続きを読む(全165文字) 本当に上司の当たり外れがある。 俺はそんなこと聞いてないのオンパレード・・・ いい上司は少ないが、そういう部署の人間は辞めないし、転勤しない。 どこの会社も一緒かもしれませんが、上司に気にいられると 20代管理職も昔はよくあった。 投稿日 2015. 01. 11 / ID ans- 1304607 イオンフィナンシャルサービス株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 コールセンター運営・管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 福利厚生はとても素晴らしいと思います。10日間の長期休暇、月は10日の休日はあります。住宅補助もあります。残業手当に関しても15分単位でつきます。ひとつ難点といえば転勤が... 続きを読む(全154文字) 福利厚生はとても素晴らしいと思います。10日間の長期休暇、月は10日の休日はあります。住宅補助もあります。残業手当に関しても15分単位でつきます。ひとつ難点といえば転勤が非常に多いことです。人にもよりますが、辞令から転勤までの猶予が少なく、それに加え全国転勤のため非常にバタバタで移動する人を多く見かけます。 投稿日 2014. 08 / ID ans- 972775 イオンフィナンシャルサービス株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 男性 非正社員 その他の金融関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 取り扱いカードの種類が多いため、研修時に覚えられる事が必須。 コールセンターではとにかく入電が多く、早めの1人立ちが求められます。 契約社員から正社員の繰り上げ制度は... 続きを読む(全186文字) 取り扱いカードの種類が多いため、研修時に覚えられる事が必須。 契約社員から正社員の繰り上げ制度はなく、契約社員であればある程度のランクで昇給は無くなります。 有給は取りやすく、社内環境・福利厚生はいいです。 正社員の場合、全国勤務地や総合職だと転勤辞令が急で、3日後に○○県にというのはザラです 投稿日 2013.
イオンフィナンシャルサービス の 福利厚生・社内制度の口コミ(56件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 56 件 イオンフィナンシャルサービス株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 イオングループということもあり、福利厚生はほとんど文句がないです。 住宅補助があり、新卒から28歳(?)くらいまでは1万円で借り上げてくれるます。異動があると... 続きを読む(全239文字) 【良い点】 住宅補助があり、新卒から28歳(? )くらいまでは1万円で借り上げてくれるます。異動があるときも引っ越し代と、内見にかかる交通費もほとんど支給してくれるようです。また、確定拠出年金制度(401k)があることに加えて、財形貯蓄を始めとした、税金絡みを考慮した制度は長働く人にとってはありがたいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 ちゃんと説明されないので自分で調べた方がいいと思います。 投稿日 2019. 02. 15 / ID ans- 3576287 イオンフィナンシャルサービス株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 全国転勤ということもあり、住宅手当は手厚い。28歳までは月1万円、28歳以降は月3万円程度の自己負担で賃貸を借りることができる。またイオングットライフクラブで... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 全国転勤ということもあり、住宅手当は手厚い。28歳までは月1万円、28歳以降は月3万円程度の自己負担で賃貸を借りることができる。またイオングットライフクラブではディズニーランドなどのアミューズメント施設の割引券があり、申請している人が多い。 部署にもよるが基本的に有給休暇の消化率は高くない。有給は捨てる風潮がある。 投稿日 2016. 03. 17 / ID ans- 2152654 イオンフィナンシャルサービス株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 借り上げの社宅が、単身者の場合、毎月1万円の負担で借りられるという、募集要項を見て、比較的短期間で、貯金ができるのではないかと思い、応募し、入社を決めました。... 続きを読む(全258文字) 【良い点】 借り上げの社宅が、単身者の場合、毎月1万円の負担で借りられるという、募集要項を見て、比較的短期間で、貯金ができるのではないかと思い、応募し、入社を決めました。実際、仕事が忙しかったこともあり、1年経たずして、100万円を貯めることができました。お金が貯まったという側面では、非常に良かったです。 その一方で、福利厚生施設などは、忙しく、利用する時間もなかったので、ワークライフバランスがきちんと取れる仕組みがあれば、良かったのではないかと今更ながら、思っています。 投稿日 2015.