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1 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 27da-qQQW) NG NG?
実際中国でどれくらいの名字(姓)が存在するのかについて、はっきりとした統計はないようですが、これまでの研究によると古今を通じ22, 000以上の名字(姓)が存在しています。その内、現在統計上で使用されているのは約6, 150種あまりということです。 ちなみに日本に存在する名字(姓)は30万種というデータがあります。 日本では人口約1億2000万人で約30万種ある名字(姓)に対し、中国は人口14億に対したったの約2万2千種。中国の名字(姓)の少なさがわかりますね。 名字(姓)は一生変わらない 中国では夫婦別姓で結婚しても男女とも姓は変わりません。 そのため名字(姓)は一生変わりません。また基本的に夫婦の子供は父方の姓を受け継ぎます。 ただ、最近は都市部を中心にこんなケースも増えてきています。 上の子に父方の姓、下の子に母方の姓をつけるケース 父方と母方の姓を合体させた名字(姓)を名乗るケース 父方の姓を子供が引き継ぐのは、儒教の影響を受けた伝統的な家長制度の名残によるものですが、時代の流れや生活スタイルの変化と共に今後は名字(姓)新しい名字が増えていきそうですね。 中国人に多い名字(姓)トップ10(2019年) では、実際に現在中国人に多い名字(姓)は何でしょうか? 中国公安部戸政管理中心から発表されている最新データ「二〇一九年全国姓名报告」をもとに見ていきます。 順位 簡体字 ピンイン 日本語表記 日本音読み 1 王 wáng 王 オウ 2 李 lǐ 李 リ 3 张 zhāng 張 チョウ 4 刘 liú 劉 リュウ 5 陈 chén 陳 チン 6 杨 yáng 楊 ヨウ 7 黄 huáng 黄 コウ 8 赵 zhào 趙 チョウ 9 吴 wú 呉 ゴ 10 周 zhōu 周 シュウ 各姓について2019年度データの具体的な人数のデータが見つけられなかったのですが、昨年2018年の統計データによると上位2位の「王(wáng)」と「李(lǐ)」はそれぞれ1億人以上、第3位の「张(zhāng)」は約9, 500万人おり、上位3位の三大姓を合わせると中国の総人口の2割以上を占めている計算になります。 また中国公安戸政管理中心からは、トップ10だけではなくトップ100(百家姓)の名字(姓)が毎年発表されております。上位トップ100の「百家姓」で中国の総人口の85. 9%を占めているそうです。 興味がある方は こちら (元データ:中国経済網)をご覧下さい。 エリアによっても名字(姓)の特徴がある?
4% Trần チャン 12. 1% Lê レー 9. 5% Phạm ファム 7% Hoàng/Huỳnh 黃 ホアン/フイン 5. 1% Phan ファン 4. 5% Vũ/Võ 武 / 禹 (禹の場合はVũだけ) ヴー/ヴォー 3. 9% Đặng ダン 2. 1% Bùi 裴 ブイ 2% Đỗ ドー 1. 4% Hồ ホー 1. 3% Ngô 吳 ゴー Dương 楊 /陽/羊 ズオン 1% Lý リー 0.
1万人、全人口の7. 25%である。2位は「李」で9207. 4万人、7. 19%。3位は「張」で8750. 中国人の苗字に漢字二文字ってありますか？ - 中国人の苗字は全部と言ってい... - Yahoo!知恵袋. 2万人、6. 83%。最少の姓は「 難 」である。 上位10位の姓の人はそれぞれ2000万人以上いる。上位22位の姓の人はそれぞれ1000万人以上いる。 上記の統計による上位100位の姓は、 1-10 王 李 張 劉 陳 楊 黄 趙 呉 周 11-20 徐 孫 馬 朱 胡 郭 何 高 林 羅 21-30 鄭 梁 謝 宋 唐 許 韓 馮 鄧 曹 31-40 彭 曽 蕭 田 董 袁 潘 于 蔣 蔡 41-50 余 杜 葉 程 蘇 魏 呂 丁 任 沈 51-60 姚 盧 姜 崔 鍾 譚 陸 汪 范 金 61-70 石 廖 賈 夏 韋 傅 方 白 鄒 孟 71-80 熊 秦 邱 江 尹 薛 閻 段 雷 侯 81-90 龍 史 陶 黎 賀 顧 毛 郝 龔 邵 99-100 万 銭 厳 覃 武 戴 莫 孔 向 湯 である。これで人口の84.
上記のランキングを見てもわかるように、中国人の姓は、圧倒的に一字のものが多いです。 ただ、数は少ないながらも、複数字の苗字も存在します。 ■ 二字の苗字 欧阳(欧陽)、司马(司馬)、など 日本では、台湾出身の歌手、 欧陽菲菲 (欧阳菲菲) さんや、歴 史書 の『 史記 』を編纂した 司馬遷 (司马迁) などでおなじみです。 ■ 三字の苗字 そのほとんどが、 少数民族 の苗字 です。 ラストエンペラー として有名な 溥仪(溥儀)も、 満族 の愛新覚羅(爱新觉罗)姓 です。 なお、中国で一番長い苗字は、 雲南省 に多く住む彝族(イ族)の17字の苗字「鲁纳娄于古母遮熟多吐母苦啊德补啊喜 」だと言われています。 もはや長すぎて呪文のようです…。 ④ 結婚したら、苗字は変わるの? 日本では、 民法 上で「夫婦は、婚姻の際に定めるところに従い、夫又は妻の氏を称する(750)条」と定められています。 つまり、結婚後は、夫か妻か、 どちらかの姓を名乗る ことになります。まあ実際のところは、 女性が夫の姓を名乗るケースが約96%と圧倒的多数 を占めているんですけどね(^^;) お隣の国、中国では、どのように定められているのでしょうか? 中国では、 結婚しても夫婦どちらの苗字も変わりません 。 では、生まれた 子どもはどうするのかというと、夫婦どちらかの姓を名乗る ことになります。法律上は、お父さん・お母さんどちらの姓でも良いことになっていますが、 お父さんの姓を名乗ることが一般的 なようです。 日本人の感覚からすると少し不思議な感じもしますが、3人家族で、 お母さんだけ違う姓 というのがごくごく普通のことなのです。 終わりに 日本でも、苗字には地域性が表れることが多いですが、中国でも、「李さんは中国の中でも北部に多い」など、 地域によって多い苗字の傾向が違ったりする そうです。 ①~④で詳しく見て来たとおり、 苗字から中国社会の一端が垣間見えて 、興味深いですね! 【中国人の名前 vol.1】人気の名字（姓）や特徴を紹介 | courage-blog. 私の周りにも、「李さん」「王さん」「張さん」という苗字の中国人の方が何人もいました(^^;) 皆さんの周りの中国人の中にも、きっといるはずです。 なお、中国では、 公用語 として 簡体字 を使用しています。「刘(劉)」「吴(呉)」など、 日本語の漢字とは、違う書き方をするものもある ため、少し注意が必要です。 私が中国語講師を務める ストアカ でも、上記のような中国に関する事柄について、折に触れてご紹介していければと思っています(^^) 皆様にレッスンでお会いできるのを楽しみにしています!
92 ID:q8ReKDV00 >>1 >ズ(子)は「男性のような力強さ」を願って 子ってもともと男を表す漢字なわけ? 70 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ガラプー KK3b-h6RM) 2017/07/25(火) 10:11:57. 71 ID:QVrQWdzyK 孔子、孫子、 71 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 27da-pqVL) 2017/07/25(火) 10:34:06. 79 ID:t1gdPpF30 >>69 中国の史書とかでも昔から、男の子は「子」、女の子はただ「女」とだけ記されてるな そのせいで「曹操の女を娶った」って文章読んで、「曹操の妾でも嫁にしたのか」と勘違いする人もいるらしいし 言い方は悪いけど古代だと、息子と娘には価値に差があって それを産んだ奥方にも息子を産んだか娘を産んだかで格差があった感じだな 息子は家を継いで大きくしていく我が家の「子」だけど、娘は他家に嫁がせるただの道具的な扱いだしな 曹操が崔エンを処刑するくだりで「女を生んだ耳(のみ)」って言葉を口にしてるし 嫁たるものは、家の跡取りたる男の「子」を産んでこそ一人前で、女を産んでも評価されない時代だったしね 孔子、老子、孫子なんかの「子」も、尊い男性に付ける尊称だしな 72 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アークセーT Sx1b-sK6R) 2017/07/25(火) 11:17:48. 48 ID:1MV7EMIyx 小野妹子 耶律とか今もいるのかな? 74 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW a714-2SPP) 2017/07/25(火) 18:01:49. 38 ID:FHJ9YN0b0 >>14 王龍さん?
以前に書いた記事で、中国人のお名前についてご紹介しました。 そこで、今回は、 姓 の方について詳しく紹介していきたいと思います。 ちなみに、 日本人の姓は、約30万種類 (読み方が違えば、違う苗字としてカウントした場合)もあるのだとか。 それに比べて、 中国の姓は、過去から現在までで、約2万2千種類 。これには、 モンゴル族 や チベット族 など、 少数民族 の方の苗字も含まれています 。 日本と比べるとですが、種類はそれほど多くなさそうですね。 では具体的に どんな苗字が多い のでしょうか?早速見ていきたいと思います(^^) ① 中国人の姓ランキング 日本でよくある苗字といえば、「佐藤」「鈴木」「高橋」などですが、中国ではどうでしょうか? ランキング形式で10位まで見ていきたい と思います。 第一位 :李(lǐ)日本語でいう「李(り)」さん 第二位 :王(wáng) 日本語でいう「王(おう)」さん 第三位 :张(zhāng) 日本語でいう「張(ちょう)」さん 第四位 :刘(liú) 日本語でいう「劉(りゅう)」さん 第五位 :陈(chén) 日本語でいう「陳(ちん)」さん 第六位 :杨(yáng) 日本語でいう「楊(よう)」さん 第七位 :赵(zhào) 日本語でいう「趙(ちょう)」さん 第八位 :黄(huáng)日本語でいう「黄(こう)」さん 第九位 :周(zhōu)日本語でいう「周(しゅう)」さん 第十位 :吴(wú)日本語でいう「呉(ご)」さん ちなみに、 上位3種類だけで、中国の人口全体の20%以上 を占めています。 ② 学校などでは、どうやって名前を呼ぶの? 日本では、出席を取る時などは、「○○さん」などと、 苗字にさん付け して呼ぶことが多いですよね。 中国ではどうなのでしょうか? 実は、中国で名前を呼ぶ時には、苗字だけでなく、 必ず下の名前も続けて読みます 。 というのも、皆さんすでにお気付きのとおり、 中国では同姓の人があまりにも多い からです。 教室で先生が「李さん」と言っても、その李さんが同級生の中に何人も存在してしまうため、苗字だけを読んだのでは混乱してしまいます。そこで、苗字だけでなく、名前も一緒に読み上げるのです。 なお、 中国で最も多い姓と名前の組み合わせは「张伟(張偉)」 。この名前の人は、 全国で約30万人 にも上るとか。その他、「王伟(王偉)」「李静」などと言った名前も、一位の「张伟(張偉)」と同じくらい多く存在します。苗字と下の名前で 二字の名前は、他の人と被ってしまう可能性大 なのです。 ちなみに、学校で出席を取る際には、日本のような「さん」にあたる呼称は付けず、「张若梅」「刘远航」などと、名前だけを読み上げます。 ③ 複数字の苗字もあり!
3回繰り返す 2019年01月09日 あまり怒るほうではないのですが、こういうのは知識として知っておいた方がいいと思い読んでみました。 アサーションも関係するし、アドラーぽい考え方も出てきた。 実際にどうしたらいいかもいろいろ出てくる。 図解入りで、通勤一往復半でさっくりと読み終えた。 メモ: 怒りは第二次感情 怒りの裏側には、第一... 続きを読む 次感情がある つらい、悲しい、さびしい、… 心の中にはコップがある コップの中に第一次感情がたまっていく コップの大きさには個人差がある 怒りのピークは6秒 怒りの原因はその人の譲れない価値観=べき すぐできることと、習慣化して長期的に行うべきことがいろいろあり。 2017年02月17日 怒りは自然な感情の中の一つで、気持ちを伝える伝達手段。怒りについて特徴や怒りが生じる本来のわかってほしい感情に気づくこと、怒りと上手に付き合う方法など具体的に図解されていた。 対処法はすべてできそうなことではないが、日常の場面でできそうなことは取り入れたいと思う。 2016年12月26日 アンガーマネジメントの本は以前にも購入したことがあるのですが、 ・女性の切り口で書かれている ・事例が少ない(原則を知りたかったので) ことが本書購入の決め手でした。 普段ビジネス書を読まない人を対象に書かれているだけあってわかりやすい。「図解」の威力を実感!
いつ顔を合わせてもイライラしている人が、あなたのまわりにもいるかもしれません。プライベートの世界であれば付き合わなければいいだけですが、会社の人間となるとそうはいきません。そういう人とどう付き合うべきか――。 アドバイスをくれたのは、怒りと上手に付き合う心理トレーニング、「アンガーマネジメント」の第一人者・ 安藤俊介(あんどう・しゅんすけ)さん 。安藤さんによると、まずは 「怒りの癖」によって6タイプに分けて考える ことが重要なのだそう。 構成/岩川悟 取材・文/清家茂樹(ESS) 写真/石塚雅人 「怒りの癖」による6タイプを見分ける 同じ出来事に出くわしても怒る人とそうじゃない人がいるように、 人には「怒りの癖」というものがあります 。僕はその「怒りの癖」によって、人を6つのタイプに分けて考えるようにしています。周囲の怒りっぽい人がどんなタイプなのか、その区別がつけば対処もしやすくなるはずです。 では、どう区別すればいいのか、そのヒントとなるキーワードもあわせて紹介しましょう。人はなにもないのに怒るわけではありません。どんなことがきっかけでその人は怒るのか、その怒りの裏にどんな気持ちが隠されているのか。キーワードに注目して、「怒りの癖」のタイプを見わけてみてください。 【「怒りの癖」による6タイプ/怒りのキーワード】 1. 公明正大タイプ /道徳心、正義感、倫理観、裁く、マナー、しつけ、親的態度 2. 博学多才タイプ /二元論、排他的、完璧主義、潔癖さ、非中立性、偏狭さ 3. いつも怒っている “あの人” とうまく関わる心理テク。気分屋上司も「パターン」がわかれば怖くない。 - STUDY HACKER｜これからの学びを考える、勉強法のハッキングメディア. 威風堂々タイプ /自尊心、自信過剰、支配欲、プライド、勝者の視点、俺様、不遜 4. 外柔内剛タイプ /頑固、思い込み、読心、自分ルール、融通がきかない 5. 用心堅固タイプ /猜疑心、不信感、悲観、劣等感、レッテル貼り、ひがみ、やっかみ 6. 天真爛漫タイプ /自己主張、独善、高圧的、批判的、独立心、権威主義 「怒りの癖」タイプ別の上司・部下との接し方 それでは、それぞれのタイプの特徴、そのタイプの人への対処法を解説しましょう。 1. 公明正大タイプ ひとことでいうと「 電車内で大きな声で電話するような人間を許せない人 」です。強い意志も行動力もあります。反面、その強い正義感のために、 自分が間違っていると思っていることを他人がしていると、怒りの感情を抱き、必要以上に介入しようとするタイプ でもあります。 このタイプの上司は、「週末の出来事も報告しなさい」など、指導がいきすぎる傾向も。ただ、それらの行動も本人に悪気はなく「部下に正しくあってほしい」という親心からのものです。とはいえ、 業務の範囲を超える指導に関しては、業務範囲外のことだと毅然と伝えるのがいちばんです 。一方、このタイプの部下は相手が上司であろうが正論をぶつけて指摘しないと気が済みません。もし その正論がただの思い込みなら、間違っているという事実、そして本当に正しいことを丁寧に説明してあげましょう 。 2.
怒りに振り回されなければ、余計なストレスがたまらなくなって、人づき合いがラクになる。怒りの感情をうまく扱えるようになる、アンガーマネジメントのポイントを、図とイラストでわかりやすくまとめる。【「TRC MARC」の商品解説】 中学生から年配者まで、無理なく「怒りの扱い方=アンガーマネジメント」がわかるよう、怒りが湧いてきたときにどうしたらいいかを具体的に解説。 「怒りがおさまらないときにはどうしたらいい?」「怒りのピーク6秒の間に何をすればいい?」などについても触れている、知識+実践本。ひと目でわかる、図でわかる、一番わかりやすいアンガーマネジメントの本。【本の内容】
Posted by ブクログ 2021年07月30日 なんか短気だなわたし。と思いつつも感情コントロールが下手だと毎度自己嫌悪になる日々。#家族募集します に木村佳乃さん?が「アンガーマネジメント、怒りが出たときに6秒待つ」と言っていて、何それ?私にもできそう!勉強してみよう!と思ったのがきっかけ。まんがでわかるシリーズを探してたけど見つからず、気分の... 続きを読む ままに買ってみることに。当たりでした。原因対処法まで載っていて、今日からさっそくメンタルトレーニング開始だ!と意気込みました。私が変われる日が来るかな このレビューは参考になりましたか?
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あなたの職場にも、何かにつけいつも「怒っている人」がいませんか? 【感想・ネタバレ】いつも怒っている人も うまく怒れない人も 図解アンガーマネジメントのレビュー - 漫画・無料試し読みなら、電子書籍ストア ブックライブ. もしかしたら……あなた自身がそうかもしれませんね。 「とにかく『怒る人』と一緒に居てはダメ」。そんな投稿が、ツイッターで話題になっています。ツイートしたのは、スマートフォン用のニュースアプリを提供するスマートニュースでTech PMを務める森山大朗さん(@tairo)です。 そこまで激昂しなくても…… ※画像はイメージ とにかく「怒る人」と一緒に居てはダメです。経営者や管理職にありがちだけど、自分の思うように行かないと怒る。期待に応えてくれないと怒る。察してくれないと怒る。怒りの力を「相手を変えるための手段」として使う事に慣れた人からは、人が離れて行くだけ。(@tairoより引用) 相手が自分の思うように動かないから怒る。怒ることで相手を変えようとする……そんな人からは「人が離れていくだけ」と森山さん。きっと、多くの会社員が賛同できる内容なのではないでしょうか。 森山さんにツイートの背景を聞いてみました。 「怒りをぶつけると訴訟を起こされる社会だったら? 」 ――森山さんが、「怒る人と一緒に居てはダメ」という結論に至ったきっかけは何かあったのでしょうか? 「勤め先であるスマートニュースの僕の上司が、天才的だけど人格的に穏やかな人なんです。なので、感謝の気持ちや、やる気が出てくるのを感じています。一方で、そうでない経営者や管理職も世の中にはたくさんいると思っていて、振り返ると、僕自身も良い上司ではなかったなと反省したところもあり……。自戒の念を込めて、なにげなくツイートしました」。 ――ご自身への反省というところもあったんですね。リプライでは、同じように「自分自身が怒ってしまう」という悩みの声も寄せられていました 「仕事のパフォーマンスについて指摘すること、問題行動について叱ることと、一方で"怒りをぶつける"ことはまったく別のベクトルだと思っています。なぜなら、例えば他人に対して理不尽に怒りをぶつけると訴訟を起こされる社会だったら?