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好きな人が2人いて1人に絞れない男性の心理や、1人に絞るための方法などを照会してきました。 男性は、 自分の遺伝子を残るために、1人の女性に絞ることが出来ない と考えるべきで、それは本能そのものなのです。 人は男女問わず、 自分の事しか基本的には考えていません。 相手を気遣っているつもりでも、1人よがりなのです。 人は男女に関係なく、利己主義者でもありますから、1人に女性を選べない男性だけが悪者ではなく、女性の方にも男性を引き寄せる魅力=色欲や強欲・プライドが働いていてもおかしくはありません。 男女間の関係性は、利己主義者同士が自分の利益に合った場合にのみ手を取り合う事ができるのです。 かなり 冷めた表現になってしまいましたが、これが人間の本性の1部という事は理解 してください。
二人の男性もしくは二人の女性を同時に好きになってしまった。 イケメン・かっこいい彼を選ぶべきか。 可愛い・美人の女性を選ぶべきか。 優しい男性を選ぶべきか。 自分を立ててくれて、気が利く女性を選ぶべきか。 一緒にいて楽しい女性を選ぶべきか。 価値観が合い自然体でいられる彼女を選ぶべきか。 等、どのようなタイプの異性を選べば幸せになれるのか、迷いますよね。 ここでは実際に同時期に二人の異性を好きになったことのある経験者の体験談とアドバイスをご紹介します。 皆さんはどちらを選ぶ方が良いと感じましたか?
それを避けるためにも、 しっかりと注意点を理解 しておきましょうね! ・二人に好意を示す ・好きという言葉をすぐに言う ・付き合っているような態度をする どちらにも思わせぶりな態度を取るのは、絶対にNG! どちらにも同じように、好きなそぶりを見せ、どっちつかずで付き合っているかのような態度を取ると、 あなたはそんなつもりはなくても、二股と思われてしまいます。 二股をする女性を、男性が好きになるはずはありません! ただの軽い女性と思われてしまい、どちらもあなたから離れていってしまう でしょう。 ですから、思わせぶりな態度はとらず、きちんと線引きはすること。 相手をしっかりと見極めるためにも、 あくまで友人という立場で接する ことが大事ですよ。 ・好きな人はいないと言う ・女友達と会っていると言う どちらかに嘘をつくのもNG!
また、「こっちにしたら、後から後悔しそう。」などのような心配もしてしまうでしょう。その後悔を減らすためにも、選ぶときのチェックポイントを知っておくといいですよね。 今から紹介するチェックポイントにあなたの好きな2人を当てはめてみましょう! 脈があるのはどっち? あなたには2人の気になる人がいますが、どちらがよりあなたに気があると感じるでしょうか。脈がある人を選んだほうがその後の恋愛がスムーズに運びますよね。 脈がないほうを選ぶと苦労することもあるでしょう。確かに、脈がないと感じるけど魅力的に見えることもありますよね。しかし可能性を感じる男性を選んだほうが、あなた自身が早く幸せになれるのではないでしょうか。 脈あり度を見るためにも、相手のことを試してみてチェックするのもおすすめです! ▼関連記事:相手の気持ちを確かめる方法とは? 自分らしくいられるか どちらといるときに、自分らしくいられると感じるでしょうか。あなたが自分らしくいられると思う相手のほうが、付き合ったときに長続きすることでしょう。 自分らしさというのは、恋愛においてとても大事な要素になりますよね。自分を抑えてまで好きな人と一緒にいるというのは、かなり疲れてしまい早く別れが訪れる原因にもなります。 自分が自分でいられる相手がどっちなのかをよく考えてみてくださいね。これは、自分への問いかけなので自分と向きあいましょう。 どちらが心から性格が良いと思えるか 性格の良い相手が自分のパートナーになったほうが確実に幸せになれると感じませんか?性格が良い相手と一緒にいると、あなたの性格も今よりも良くなりますよね。 そういう男性は、学ぶことが多くて飽きることがない相手になるのではないでしょうか。性格が悪い相手と一緒にいると、いつも心がトゲトゲしい感じになってしまいますそうですよね。 そのため、どちらが心から性格が良い人だと思えるのかというのを見極めてくださいね。
解決済み 質問日時: 2021/5/21 17:16 回答数: 4 閲覧数: 13 スポーツ、アウトドア、車 > 自動車 原付の任意保険証と自賠責保険証って違いますか? 自賠責保険証はサドルの下に入れてあったんですけ... 入れてあったんですけど、任意保険証が見当たりません。任意保険証ってどんな感じの保険証なんでしょうか 質問日時: 2021/4/27 13:05 回答数: 5 閲覧数: 32 スポーツ、アウトドア、車 > バイク 質問お願いします。パート先から任意保険証のコピー提出と言われました。自動車保険証券をコピーすれ... コピーすればいいのですか? 車が2台変わってるのですが変更完了書類をコピーすればいいのかわかりません。よろしくお願いいたします。... 解決済み 質問日時: 2021/4/20 16:41 回答数: 2 閲覧数: 15 ビジネス、経済とお金 > 保険 > 自動車保険 任意保険証のコピーをアルバイト先から提出するよう言われたんですが、任意保険証ってどんなもので... すか? 書類がたくさんあってどれがどれだか… 書式とかサイズとか画像も貼付してもらったら助かります。... 解決済み 質問日時: 2021/3/29 12:50 回答数: 2 閲覧数: 17 職業とキャリア > 派遣、アルバイト、パート > アルバイト、フリーター 車の任意保険証を出せと言われたのですが、損保ジャパンに入っているやつなのか、中古車でホンダで購... 会社を辞めた後の任意継続｜健保のしくみ｜SGホールディングスグループ健康保険組合. 購入したので、ユーセレクトという車両保険のことを指しているのか分かりません。 どちらでしょうか…?知識が足りず困っております。... 質問日時: 2021/3/24 0:47 回答数: 10 閲覧数: 75 スポーツ、アウトドア、車 > 自動車 > 中古車
> > 無免許で運転していて社有車運転していてつかまった 従業員 > > がいましたからね(前の会社ですけど=苦笑) > > > こんにちわ。今回が初投稿になります。 > > > よろしくお願いします。 > > > > > > 会社で許可している マイカー通勤 者に対して、 任意保険 の加入の有無を確認するために、「保険証のコピー」の提出をお願いしたところ、一部の方から 個人情報保護法 を盾に提出を拒否されました。 > > > また、安全運転管理として、 通勤 及び勤務中に車両を扱う全社員に対して、「免許証のコピー」の提出をお願いしたところ、同じようにコピーの提出を拒否され、コピーではなくその場で目視の確認でよいのでは?・・・という意見がでました。 > > > こちらの業務効率からするとコピーを提出してもらい、確認後破棄するという流れで行きたいのですが、この場合も 個人情報保護法 に引っかかるのでしょうか? こんにちは、ぺんぐさん。 さて、ご相談の件、他の回答者の方と視点を変えて以下の通り回答いたします。 Q1.会社で許可している マイカー通勤 者に対して、… 個人情報保護法 を盾に提出を拒否されました。 A.ポイントは、「会社で許可している」ということです。 つまり、極論、会社が マイカー通勤 者に業務上の(確認)指示をしているわけですから、それを拒否したものには、 マイカー通勤 を『認めない』こともできます。 また、会社には安全運転の管理を行う義務をあるわけですから、 個人情報 が云々の問題ではありません。 ※ただし、他の方がお答えになったように、目的以外の 個人情報 を収集することは問題なので、目的・意図を社内発表し、本籍等は隠すように指示していいでしょう。 Q2.こちらの業務効率からするとコピーを提出してもらい、確認後破棄するという流れで行きたいのですが、この場合も 個人情報保護法 に引っかかるのでしょうか?
今回のお悩み インテリアショップ店長 郊外に複数の店舗を持つインテリアショップを経営しています。交通の便があまりよくないため、通勤時に自家用車や自家用バイク、自転車を使用するアルバイト・パートが増えてきました。通勤時の万が一の事故に備えて、会社としてリスク回避のために準備しておくべきことがあったら教えてください。 2012/09/18 解説 今回の回答者 社会保険労務士法人山本労務 特定社会保険労務士山本法史 回答のポイント 「自家用車通勤を認める場合は、許可制にして、免許証や車検証はあるかなど基本的なことを確認しましょう。その上で、誓約書を提出してもらいましょう。また、通勤途中の交通事故に備え、任意保険への加入を通勤許可の要件とすべきです」 1. 許可制にしましょう (1)まず基本的なことを確認しよう 自家用車で通勤を認める場合には「会社から許可された従業員に限る」としましょう。運転免許証を持っているのか、通勤に利用する自家用車は車検を通っているのかなど最低限のことを確認するためです。 運転免許証の写しと通勤に使う車輌の車検証(原付や軽二輪の場合は車検がありませんので自賠責証)の写しは最低限提出してもらいましょう (2)誓約書を取りましょう 次に誓約書を提出してもらいましょう。「まず交通ルールを守ること」「飲酒運転はしないこと」「駐車は所定の位置にすること」などの基本的な事項だけではなく「免停や免許取消処分になった場合には直ちに会社に報告をし、通勤は公共交通機関にて行います」というもの。会社は免停や免許取り消しなどの事実を把握することは困難ですから、直ちに本人に報告をしてもらわなければなりません。 2. 会社が責任を負うケースとは 従業員が交通事故を起こした場合、どのようなケースであれば会社が責任を問われるのでしょうか。 まず大原則として、賠償責任を負うのは交通事故を起こした本人です。しかし加害者の従業員が、任意保険に加入していないケースなど、「被害者に支払うべき損害賠償額が支払えない場合」は、会社が最終的な賠償額の支払いを負う可能性があります。 法律では「車輌の運行により"利益"を得るものは、その車輌の運行によって事故を起こした場合、賠償責任を負うこと」という考え方が原則です。 公共交通機関を利用して通勤することが不便であったり、公共交通機関が動いていない時間帯に通勤させる場合などは、自家用車で通勤させることが会社の利益にもつながると考えられます。よって会社は賠償責任を負わなければなりません。 ご質問のケースも郊外に店舗があるために、自家用車を利用して通勤させているとのことですので、責任を問われる可能性が強いでしょう。会社が駐車場を従業員に提供している場合やガソリン代などの費用を一部でも負担している場合も賠償責任を負わねばならない可能性があります。 3.
2. いずれかの方法で納付いただきます。 ゆうちょ銀行の口座振替(振替日毎月5日) 資格取得後、手続案内をお送りします。 口座振替の手続が完了するまでは、銀行の振込み用紙をお送りします。 ※振替日については、毎月5日です。ご注意ください!