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BIGLOBEは2020年10月22日、「ニューノーマルの働き方に関する調査」の第3弾調査結果を発表した。学生が働きたいと思う会社は、「在宅勤務やリモートワークが可能」が49. 0%ともっとも多いことが明らかになった。 調査は、全国の20代~50代の男女1, 500人を対象にインターネットで実施したもの。このうち、20代~50代の社会人は1, 200人、20代の学生は300人。調査期間は2020年9月10日~14日。 学生が働きたいと思う会社は、 「在宅勤務やリモートワークが可能」49. 0%が最多 。ついで、「休みを取りやすい」44. 3%、「働く時間帯を自分でコントロールできる」41. 7%、「福利厚生が充実している」41. 3%など。一方、「給与が高い」は33. 3%、「世間から信用がある」は25. 第5回『この会社で働きたい！と思わせる採用活動とは？』 | 株式会社ESSPRIDE. 0%で、学生は 働く場所や時間に縛られず仕事ができる会社で働きたいと考える傾向が強い ことがわかった。 20代の学生300人、20代~30代の社会人600人に、会社選びの条件として「在宅勤務やリモートワークができることが重要だと思うか」を聞いたところ、「重要」29. 2%、「やや重要」42. 4%。また、「これから就職・転職を考える際、会社選びの条件として勤務時間や休日の自由度は重要だと思うか」という質問には、43. 6%が「重要」、40. 9%が「やや重要」と回答した。 20代の学生300人、20代~30代の社会人600人に、「これから就職・転職を考える際、会社選びの条件としてSDGsへの取り組みは重要だと思うか」を聞くと、「重要」17. 1%という結果となり、 若い世代が仕事を通じた社会貢献に高い関心を持っている ことが明らかになった。
8% が最も多くなりました。次いで「勤務地が近いこと/希望に合うこと」 19. 8% となり、特に中途採用を受けた男女では4人に1人の割合で回答しています。「自分が成長できそうだと感じたこと」は、新卒男性・中途男性で回答割合が高くなっており、男性の場合は自分自身が成長できる仕事や職場であるかどうかも働く企業を選ぶ際の決め手となることがうかがえます。 Q3. あなたが面接を受けに行った際に、その企業の第一印象に影響すると思うことをお答えください。 人事担当者の対応 41. 0% 46. 0% 56. 0% 73. 0% 面接官の対応 36. 0% 64. 0% 63. 3% 入居するビル・建物 51. 0% 34. 0% 35. 0% 47. 0% 41. 8% 人事担当者の見た目 37. 0% 50. 0% 呼び出し電話に出た社員の声・話し方 28. 0% 面接官の見た目 44. 0% 33. 3% 会社のエントランス 32. 本当に自分が働きたいと思える企業を選ぶたった2つの方法！-神泰生 | 旅人採用. 3% 清掃が行き届いているか 29. 5% すれ違った社員の表情・挨拶 27. 8% Q4. あなたが、今までに面接を受けた会社について、記憶に残っていることをお答えください 人事担当者の対応が良かった 40. 0% 49. 8% 面接した部屋の風景 13. 0% 25. 5% 面接の受け答えに失敗した 21. 5% 人事担当者の対応が悪かった 20. 8% 面接官の見た目が良かった 16. 5% 経営者の想い 16. 3% 一緒に面接を受けた応募者 圧迫面接をされた 11. 8% 面接官の見た目に清潔感がなかった 8. 3% 面接官の口が臭かった 何も覚えていない 17. 5% 今までに面接を受けた会社について記憶に残っていることの1位は「人事担当者の対応が良かった」 42. 8% となりました。「人事担当者の対応が悪かった」は4位となっており、人事担当者の対応については良く対応してくれたことの方が、悪い対応よりも記憶に残りやすいようです。全体2位は「面接した部屋の風景」 25. 5% で、特に中途採用の女性が多く回答する結果となりました。新卒の男性は「企業理念」 28. 0% 、「経営者の想い」25. 0%の回答割合が他の層よりも多くなっており、面接を受けた会社のビジョンや経営者のメッセージを強く記憶している方が多いようです。 Q5. あなたは就職活動時、企業に関する情報をどのようにして収集しましたか?
って自問自答していた。 ーーそれでも最後には2, 3択の選択肢が残ると思うんだけど、そこからはどう決めたの? 神君 良い質問だね(笑)。正直どこに行っても幸せになれるなって感じたのね。だから、 自分をどれくらい求めてもらっているか と、 その企業でしか出来ないような社会的価値の高さ の2点から絞ったかな。というのも、やっぱり 自分をどれくらい好きでいてくれるか ってすごく大切だと思って。自分がどの企業も同じくらい好きなら、当然ながら向こうも1番好いている企業が良い。その方が、この先辛いことがあっても耐えられると思うんだよね。 1, 自分がどうしたいかの判断軸を考える 鉄は熱いうちに打て ーー最後に、かつての神君のように最終局面で内定先を決めきれていない学生にアドバイスを頂きたい!
就職活動サイト 52. 0% 44. 5% ハローワーク/職業紹介所 31. 0% 求人情報サイト インターネット検索 19. 3% 就職活動エージェント 18. 8% 求人情報誌 知人の紹介 9. 5% 折り込み求人広告/新聞の求人広告 採用イベント/合同説明会 7. 8% 就職活動SNS 4. 5% 情報収集はしなかった 就職活動時の情報収集の方法は、全体では「就職活動サイト」 44. 5% が最も多くなりました。中途採用の女性では「ハローワーク/職業紹介所」が 47. 0% で最も回答が多くなり、中途採用の女性はハローワークや職業紹介所を情報収集によく利用しているようです。多数の企業が集まる「採用イベント/合同説明会」は新卒の利用割合が多く、特に新卒の女性は他の層よりも多くの方が情報収集の場として活用していることがわかりました。 Q6. 就職活動時、採用イベントや合同説明会で情報収集したと回答した方にお聞きします。 あなたが採用イベントや合同説明会で、その企業に対して良いイメージにつながったことをお答えください。また、採用イベントや合同説明会で、その企業に対して悪いイメージにつながったことをお答えください。 (単数回答 n=31) 前問で「採用イベント/合同説明会」で情報収集したと回答した方に、採用イベントや合同説明会で、企業に対しての良いイメージ、悪いイメージにつながったことをお聞きしました。その結果、良いイメージにつながるのは「先輩社員の人柄」 67. 働きやすい会社とはどんな会社？6個の特徴と、そういう会社を見つけるにはどうしたらいい？【ジョブール】. 7% 、悪いイメージにつながるのは「先輩社員の見た目・服装」 25. 8% が最も多くなりました。「先輩社員の見た目・服装」は良いイメージにつながることでも2位 (48. 4%) となっており、良くも悪くも、イベントや説明会に出る社員の外見や身なりが企業のイメージに影響を与えることが判明しました。 「その他」では、悪いイメージにつながったこととして、「ブースにいない時(休憩など)会場内を歩いている方が企業名のついた名札や制服のまま就活生の悪口で盛り上がっている光景を見た」(23歳女性/新卒)という回答が挙げられました。一期一会の機会であるイベントでは、企業側も「選ばれている」と考え、常に見られていることを意識して行動したいものです。 Q7. あなたが企業のイメージを掴むために採用サイトにあってほしいと思う情報をお答えください。 勤務中の様子がわかる写真・動画 53.
きっと、会社や上司に対して不信感を抱きますよね。 それと同時にやる気もなくなってしまうと思います。 このように、評価の基準が明確でなかったり、評価が公平に行われない会社というのは働きにくい会社である可能性が高いです。 自分のやりたい仕事できる・相性のいい仕事である やや極論に近いですが、自分のやりたい仕事ができる会社、自分と相性のいい仕事ができる会社は働きやすいと言っても過言ではないでしょう。 中には、好きなことができれば環境や人間関係すら気にならないという人もいるかもしれませんね。 もし自分のやりたいことや相性がいいと思える仕事が明確になっているのであれば、それを最重要項目として会社を選ぶのも一つの手。 とは言え、やはりオフィスの環境や人間関係が後々なんらかの影響を及ぼさないとは言い切れませんので、頭の片隅に置いておいてくださいね。 「どんな仕事」が自分に向いているか診断するにはこちら → 働きやすい会社を見つけるためにはどうすればいいの?
」って。すごくハッとした感じ。その時はひたすら自分に合いそうな企業を受けまくってたけど、本当にそれでいいのかって痛感した。このままだと、どれも中途半端に終っちゃうんじゃないかなって。 自分に就活のゴールが無い ことを初めてのちゃんと認識したんだよね。そのタイミングで一回立ち止まって、就活について考えてみた。 ◉この見出しのまとめ 1, 就活のゴールを意識する 自分がどうしたいかの判断軸を持つ ーー大事な気付きだよね。特にどんなことに課題意識を感じてたの? 神君 やっぱり、 1つの企業に決めきる決定軸がなかった ことかな。好きな企業や、自分にあってそうな企業をひたすら受けまくってただけだからね。就活を楽しんでいた事自体はすごく良いことだと思うけど、自分で結局どこ向かってるだっけ?みたいな。就活の終わり方をちゃんと意識できていなかったね。 ーーその課題をどうやって超えていったかを教えてほしい! 神君 まずは、旅人採用のカウンセラーに思ってることを全部話してみた。その時に「 神君が主人公になってない 」って言われたんだよね。確かに、自分は企業の素敵なとことや、社員の方の魅力をひたすら語っていたけれど、全然自分のことは話していなかった。だから、その企業が自分のキャリアに繋がるのかも考えられていなかったし、その企業に入ってどんな働き方をするのかも全くイメージできてなかった。カウンセラーとの面談を通じてそこに気付けたのはすごく良かったね。 ーーそれを通じてどんな風に変わっていったの? 神君 自分がどういうキャリアを描きたいかを自分視点で考えるようになった 。良い企業だけを探して、変に自分を合わせにいくんじゃなくて、自分に合う企業を探し始めたね。それによって、今まで「全部良い会社!」って感想だったのが、自分を主人公として考えることで、「自分にとって良い会社」が選べるようになってきた。 ーー良い企業は沢山あるからね。意外と多くの学生が気づいていない盲点だと思う! 神君 ほんとその通り!共感性が高い学生って沢山いる。だから、どの企業も魅力的に見えちゃう。そんな時に、 自分がどうしたいのかって判断軸 があるのが大切なんだよね。 ーー「自分がどうしたいのか」はどういう風に考えたの? 神君 企業理念と同じように、自分の理念を考えてみた。自分の人生でやりたいことをもう一度考えた上で、キャリアを逆算してみようって感じ。 本当にそのビジョンを達成する必要ってあるんだっけ?
好きな人から連絡がこないです。寂しいです、電話したいです、会いたいです 恋愛マニュアル本にも書いてあった。 焦るとうまくいかない…って書いてあった。 連絡したいけど、 もしかしたら連絡くる可能性も捨てきれないから 私からは連絡はしません。 でも会いたい!メールしたい!寂しいから!! みなさんはこんなことありますか?または、みなさんが私の立場だったらどうしますか? 恋愛相談 ・ 25, 221 閲覧 ・ xmlns="> 100 6人 が共感しています 私もです! 私の場合会おう!と誘って 「また連絡する」 と2回言われているので、これ以上誘えません(T_T) 本当はめちゃくちゃ会いたい!しメールもしたい!!電話もしたい!! !です。。 毎日気づけばずーっとずーっと考えていました☆ 今日で1ヶ月です☆ ああ長かった!!! 連絡くる可能性も捨てきれないんですよね~ めちゃくちゃガマンしてます。。 お互い連絡くるといいですね! 6人 がナイス!しています その他の回答(5件) 最近そうでした! 毎日自分から電話していたので、駆け引きといいますか、自分から連絡しないようにしてます。 その辛いこと辛いこと… しかし、心を鬼にして、連絡を待ちます。 相手のアドレス、番号、履歴 全部消して。 ひたすら耐える、耐える…!! 絶対 連絡きますよ。 お互い頑張りましょう(T_T) 恋人同士か片思いか・・・立場にもよりますが・・・ 私だったら、電話して『会いたい』って言う。 確かに、焦る=ガッツいてるって感じするけど、気持ちは伝えたいよね。 こんなに好きで、声聞きたくて、会いたくて、たまらないって気持ち。 で、少しおとなしく連絡を待つ。 押して、引く! たまに強く押してみる。 そしてしばらく引いて待つ。 わかる? 羨ましい!恋してるね~!! 1人 がナイス!しています 今、付き合っているのか、どのくらい連絡をとってないかによりますが・・・ 好きな人から連絡がこない、連絡がとれないのはとっても寂しいし、連絡とりたい願望は日に日に強まりますよね。 確かにしつこすぎても嫌だろうし・・・かといって彼のなかで自分の存在が薄れてしまうのも怖いし・・・ 本当に恋愛は難しいし、その人それぞれによってタイプも違うし、どれくらいでしつこく思うのかとかも違いますからね。 ただプラスに言えば、それが恋愛の楽しいところでもあり、醍醐味ですね。 今はそんな余裕ないかと思いますが・・・ 連絡がこないのに、自分からするのは気が引けてしまうと思うので、自分で期間を決めてみてはどうでしょうか?
1. まず、すべきことは? 1ヶ月も連絡がこないというのは、はっきり言って普通のことではありません。 余程の事情があれば別ですが、通常はそんなことにはならないと考えるべきです。 となると、まずやっておきたいのが相手が今どうしているかを知ることです。 共通の知り合いや行きつけのお店などがありませんか? もしかすると、何か事情あって連絡できないのかもしれません。 「どうせ、私は嫌われたんだ」と悲観的にならずまずは相手が元気にしているのかをリサーチしましょう。 なにも解らないなかで、闇雲に電話やLINEをしても問題の解決にはなりません。 まずは、確認が大切です。 あわせて読みたい 電話占い比較ランキング 【電話占い調査隊】 彼から連絡がこない!なんで連絡してこないの? 電話占い比較ランキング彼から連絡がこない!なんで連絡してこないの?/ 彼から連絡がこない…何度もLINEの画面を見ているのに、既読になったままもう何日もたってる…。そんなとき、心は不安でいっぱいになってどうすればいいのか解らなくなってしまいます。ただ連絡を待つのはつらいものですよね。誰しも一度は体験したことがある不安だと思います。連絡が来なくなったのならそこには必ず理由があります。連絡をしないという彼からのサインかもしれませんし、何か事情があるのかもしれません。連絡が来ない理由は、何なのでしょうか。不安にかられて心が壊れてしまう前に、冷静になって自分の行動を考えてみませんか? 2. これはしてはいけない! NG行動 いくら連絡がとれないからといっても、してはいけないことも当然あります。 好きな人と連絡がとれない…他人から見れば「ふーんそうなんだ」という程度の問題ですが、 本人にとっては緊急事態なのですからそうなったときに、 通常の精神状態なら絶対にしないことをしてしまう可能性は誰にでもあります。 例えば、相手の会社や家までおしかけたり鬼のように電話をかけたり…。 なかには、一日10通以上のメールを送り続けたという方もいらっしゃるそうです。 不安な気持ちは解りますが、こんなことをしていては相手から嫌われるだけです。 不安は人の理性を鈍くするものです。 してないけないと解っていても…という自分では説明できない行動をとってしまうこともあります。 だからこそ、常識とマナーはしっかりと守るように気をつけましょう。 あわせて読みたい 電話占い比較ランキング 【電話占い調査隊】 LINEの返事が来ない!対策は?あきらめるしかない?
デートのお誘いメールをして返事がない場合、 次のお誘いは1ヶ月後にしましょう。 あまりに頻繁に誘うと、男性も引いてしまいます。 私が忙しい男性とお付き合いしている時は、 毎月私から誘い、予定が合えばデートするという状態でした。 なので予定が合えば月1回、 予定が合わなければ2ケ月に1回というデートの頻度です。 でも誘えば来てくれるなら、 嫌われていないということ。 またデート中に楽しそうにしているなら、 彼もあなたとのデートを楽しいんでいるということです。 なのでメールやLINEの返事で彼の気持ちをはかるのではなく、 デート中の彼の行動を見て、彼の気持ちを知りましょう。 もし待つのが辛いなら、 このような男性を追いかけるのはやめ、 連絡をまめにとってくれる男性とお付き合いしたほうが良いでしょう。 このような男性は付き合ったあとでも、 まめに連絡することはありません。 ⇒ 待てる女は結婚できる!? 忙しい彼氏に結婚したいと思わせる行動5選 ⇒ サプライズは嬉しい!? 仕事で忙しい彼氏に渡すと喜ばれるプレゼント3選
電話占いヴェルニ無料会員登録はこちら>> まとめ 1ヶ月以上、好きな人から連絡がこない…。 そんなときの対策といっても、相手から必ず連絡が来る、魔法のような方法は残念ながらありません。 ですから基本的には、 相手に対して何かするというよりも"いかにして自分の心を落ち着かせるか"ということがポイント になります。 どういう結果になったとしても、あなたにとってマイナスの経験にならないようにしっりと対策をとりましょう。 そして、 どうしても彼の気持ちや状況を知りたいと思うなら、思い切って、電話占いで彼の気持ちを視るのが得意な先生に相談しましょう! 思いも寄らないことが解るかも知れませんし、初回無料特典の範囲で有益な回答を得られる可能性は十分にありますよ! あわせて読みたい 電話占い比較ランキング 【電話占い調査隊】 音信不通のまま別れた彼に連絡したい!どうアプローチすればいい? 電話占い比較ランキング音信不通のまま別れた彼に連絡したい!/ 付き合っていたのに連絡がとれなくなって別れてしまった彼…もう諦めようと思っているけれどなかなか諦められない。相手と連絡がとれないからこそ、自分の気持ちをどう整理していいのかわからなくなることもありますよね。音信不通のまま、別れてしまった彼にもう一度連絡するのもまた勇気がいるものです。それでも、もう一度…という場合には、どうアプローチすればいいのでしょうか。 あわせて読みたい (★4. 8) 電話占い比較ランキング 【電話占い調査隊】 連絡をなかなかくれない彼についてどうしたらいいのかを月凰先生に相談してみた! 電話占い比較ランキング月凰先生の電話占い体験レポ/ 鑑定の結果は当初私が望む内容ではありませんでしたが、彼との相性や関係性、彼の性格、彼がなぜすぐに返事をしてくれないのか、なぜ自分からなかなか連絡をしてこないのか、等の理由についてもズバリ的を射た内容でした。