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Q&A 労務管理編 解雇・退職勧奨・契約満了 こちらのページでは、労務管理編(解雇・退職勧奨)についてのQ&Aをご紹介しております。 解雇予告は30日前にするとされていますが、起算日について教えてください。 退職勧奨をしたいのですが、何か注意点はありますか? 長年契約を更新してきた期間雇用者との契約を今回限りで打ち切るのですが、問題ありますか?
契約社員として働いています。 あと一ヶ月で契約更新の日になりますが、退職を考えており有給消化(有給残り30日)もしたいと考えています。 契約書には退職は30日前に申し出る事となっています。 そこで質問です。 一ヶ月後に退職、その後有給消化となる場合会社に契約更新をしてもらえるのでしょうか? 契約更新してもらえなかった場合の対処法は何かあります... 2014年08月15日 有給休暇の直前申請について ご回答よろしくお願いいたします。 有給休暇を取得する一日前に有給休暇申請するのは何か違法になりますか? 10日分有給が残っています。 例えば7月いっぱいでバイトを辞める予定だとすると7月中旬(辞める二週間前まで)に退職届けをだして19日に有給休暇申請を会社に出し20日から有給を取得する事は何か違法行為だったり損害賠償を請求される可能性はありますか?... 2016年05月17日 退職申し出の時期について 事前の退職の申し出について、就業規則に定めがない場合、何か月前(何日前?)とするのが妥当なのでしょうか? 法令での定めがあるのでしょうか? 契約社員の退職方法と退職理由（退職届/退職は何日前？） - 退職ノウハウ情報ならtap-biz. ある会社では臨時社員に対する就業規則には、雇用契約の終了は臨時従業員が契約解除を申し出たとき、と定めてあり、退職の事前の申し出について事前の期日はありません。 正社員に対する就業規則には14日前までに申し出... 2014年07月08日 退職、その前に離婚することについて 今年中(12月)に離婚届を出したいと考えています。年末調整の書類は夫有で提出済です。来年1月に仕事は退職予定でその後就活をするので離職票、源泉徴収票等を今の職場から貰うつもりです。 夫の扶養には入っておらず子供もおらず、住所の変更もありませんが、名前を旧姓に戻します。 職場には離婚の事は話さずに仕事を辞めるつもりでいます。 退職した後ですが、退職前に... 2019年12月18日 離職日の変更をしたい 昨年11月30日に前職を退職し、12月1日から新しい仕事をはじめました。 そこでつい最近11月分の国民年金の支払いの通知が届きました。年金相談窓口に相談したところ、「11月29日に退職したことになっているため、11月は国民年金になる。実際に働いていた日はこっちには関係ない」と言われてしまいました。 離職票には退職日が11月30日になっています。そして、11月分の給与... 2017年03月31日 給料未払いは有り得ますか?
契約社員が退職する時は、正社員が退職する場合と比較すると、考え方や手続きが異なりますので、以下でご紹介します。 契約期間に伴う退職の考え方が違う 正社員は契約期間という概念がありませんが、契約社員には契約期間の定めがあります。つまり、有期雇用契約を結んでいるという点が、正社員と契約社員の大きな違いです。どのくらい長さの期間で契約するかということは会社によって異なりますが、契約期間が切れるごとに新しい契約書にサインをしています。 そのため、契約社員が退職を申し出るということは、契約途中で申し出る場合は「契約を途中終了する」ということになります。また、契約満了と同時に退職手続きをするということであれば「次回の契約更新をしない旨を会社側に伝える」ということになります。 退職時の条件が違う 会社によって異なりますが、多くの会社の場合は正社員と契約社員で賃金や待遇といった条件に違いがあります。これは退職時にも同様のことが言えますので、契約社員の場合は正社員がもらえる退職金等のお金がもらえないということが考えられます。 また、正社員はいつ退職しても原則として何もペナルティはありませんが、契約社員は契約を途中終了した場合に何らかのペナルティがある場合もあります。 契約社員が退職になる時はどんな時?
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いまの職場が退職届を出してから何ヵ月も放置されることがあるとのことで、質問してみました。 ご返答のほどよろしくお願いします。 2018年04月17日 退職願の受理日について 相談の背景 会社に不利益を起こして、退職を迫られ、退職願を2月3日に出しました。 質問1 2月3日に退職願を出しましたが、まだ何も返事がありません。受理されたのでしょうか 質問2 また退職届を出したにも関わらす、退職前に懲戒処分がくだされることは、有効なのでしょうか。 2021年02月24日 退職届を提出し欠勤すれば懲戒解雇になりますか 一週間前に退職代行業者に依頼をして、同時に業者書式の退職届(退職日までは有給休暇、もしくは欠勤にしてくださいとの記載あり)を郵送しましたが、会社から何も返事がありません。このまま放置して14日以上延ばして懲戒解雇させることができるのでしょうか? 契約社員の退職手続きで注意したいポイント５つ - 退職Assist. 退職届の日付は退職届作成日から休日含め14日後の日付にしております。 2018年10月29日 自己破産に影響出ますでしょうか? 自己破産中、派遣会社から紹介してもらった、会社を無駄退職しました、住まいは会社の寮だったので、住まいが変りますけど、また違う派遣会社の紹介で違う会社の寮に行こうかと思います?無駄退職なので会社から電話が来ましたが、出てませんので郵便で何か連絡が来そうです。その時管財人に連絡が行きますけど、自己破産に影響出ますでしょうか?(無駄退職の1日前に宅急便... 2018年06月18日 退職の日を早める事について 退職日を早める事について シフト制のバイトをしております。退職する事を決意し、数ヶ月前に上司に伝えました。 何月までは入って、と言われ辞めれる事にほっとし了承しました。 ですが、精神的にも次の就職先を探すにも少し期間が長いので退職する日を早めさせて欲しい事を伝えました。 答えは否でした。 ・どうすれば辞められますか?
退職願の退職日について。最短の数え方を教えてください。 ベストアンサー 7/3に口頭で退職の申し出をしました。 就業規則では「退職日の30日前までに書面で届出」となっているのですが、7/4に退職願を提出するとして、退職日は最短で8月の何日を指定できるでしょうか? 転職先が決まっているため、少しでも早く退職したいと考えています。 弁護士回答 1 2018年07月20日 法律相談一覧 退職するには何日前から報告するべき? 運輸会社に20歳から22年間勤めている、42歳の者です。つい先日、急に高熱が出てしまい、運行管理者に出勤時間の6時間前ぐらいに今日は休ませて欲しいと連絡しました。すると急にそんな事言われてもとかゴチャゴチャ言われ、もう辞めようと思いました。39度近く熱があるのに大型トラックを運転しろと言う会社です。運行管理者は自分より年上ですが入ってから7年弱。上から... 2 2017年09月15日 退職する事を申し出るのは何日前なら大丈夫なのか。 更新する際、退職は1ヶ月前に言うことと記載された労働条件の紙を読み、更新してきましたが、私情により、二週間前に伝え、退職したいのですが、法律的には大丈夫なのでしょうか?理由は「一身上の都合の為」だけでも構いませんか?ちなみに、社員ではなく、フリーターで、人手は十分に足りています。 2013年10月17日 正社員の退職について 【相談の背景】 看護師をしていますが、モラハラ、パワハラによる職場環境の悪化により、即座に退職したいです。 【質問1】 正社員で、月給制ですが、退職は何日前に申し出たらよろしいのでしょうか? よろしくお願いいたします。 2021年08月02日 有給申請は何日前にすればいいのか? 退職するので、有給を消化したいのですが、何日前までに申請しなくていけないとかあるのですか? 何日前までに申請すれば有給を取れるのですか? 2016年03月15日 派遣期間途中の退職について質問です 派遣期間途中の退職について教えてください。 現在、12月末までの契約で働いていて、毎回3ヵ月更新です。 正社員の仕事探していて、採用されるまでのつなぎで働いているのですが、採用が決まり契約期間中に退職したい場合、何日前までに退職の意思を示せば法律上問題無いでしょうか? 2018年09月21日 公務員の転職について。 現在、公務員として働いていますが、転職を考えています。そこで先生方に質問があります。 1.
【情報】 ・給料は20日締め25日払い ・退職する際は、一カ月前に退職届を提出しなければならい ・退職後は、個人事業主としてやっていきます 2017年03月05日 派遣での退職について。その際、法的には問題がありますか? 派遣で働いていますが、一週間後に退職を考えています。 その際、法的には問題がありますか? 問題があるなら、最高何日前なら法的に問題が生じないのでしょうか? 有休消化していないのですが、その様な場合でも、有休扱いしてもらえるのでしょうか? ちなみに派遣会社は、一ヶ月前に退職を言わなかった場合、今まで有休扱いしていた分は、取り消され、給与から... 2014年06月27日 会社規定に従い1か月前に退職届けを提出しましたが、提出後にもう来なくていいと言われました こんにちは。 これは私の外国人の友人の身に起きた出来事です。 本人はどうしたら良いかわからないといった様子でしたが 私はあってはならないことだと感じたので相談させていただきたいです。。 会社の規定では退職届けは退職日の1か月前までの提出、とのことでした。 (直属の上司には数か月前に退職の旨を伝えておりましたが、もう少し様子見でということで 何か月... 2021年03月05日 有給休暇申請に対する時期変更と、会社都合の休みに関して 退職に辺り年次有給休暇を請求したら 社則の公休2日を挟まないと駄目だと言われ 退職前の出勤が決まっていた日にちまで急遽休みにされ 何を言っても聞き入れず出勤予定、収入が発生するはずだった日にちが休みにされました これは会社都合の休みで、60%保証だかになるのではありませんでしたか? 2019年11月12日 仕事を辞めるのに必要な期間について 仕事を辞めるには辞める何日前にその旨を伝える必要があるのでしょうか? 有給休暇が十分に残っている場合は、辞めることを伝えた日から連続して退職日まで取得することも出来ますか? 8 2014年07月30日 突然の退職の有給について。 小さな会社を経営しております。 正社員が突然LINEで、 「本日(6月末)で退職しますが、有給があると思いますので、7月15日付で退職でお願いします。」 と言い電話も通じず、引き継ぎ等何も行わず、退職届もないまま次の日から来なくなりました。 こういう場合、有給分は支払わなくてはいけないのでしょうか?
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