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10万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービスアイミツが、おすすめの採用管理システムを厳選! 1. 中小企業は人事評価システムを導入すべきか？ 導入する際の注意点、活用法について - カオナビ人事用語集. 人事評価システムとは? 本題に入る前に、人事評価システムとはどういったものなのかあらためて整理しておきましょう。 人事評価システムは、 人材に関するデータ(経歴、実績、等級、給与など)を一元管理するとともに、給与や等級、組織体制を決めるための評価・分析を行うシステムのことです。 人材データベース、ワークフロー、人事異動のシミュレーターといった機能がパッケージ化されており、社員のプロフィールを確認したり、システム上で人事評価のプロセスを完結させたり、人事異動が組織・事業に与える影響を分析したり、さまざまな使い方ができます。また、最近では社員の目標管理やヘルスケア・メンタルケアに特化したシステムも増えてきました。 業務用システムの導入支援を行っている株式会社アイ・ティ・アール(東京都新宿区)のリサーチによれば、人事評価システムの市場規模は約70憶円。前年比30%以上のペースで拡大しており、全体の約70%をサーバーを必要としないクラウド型が占めています。 採用管理システムを導入を検討中の方は、まずは無料の見積もりから始めてはいかがでしょうか。 アイミツをご利用いただくと、特に人気の採用管理システムの見積もりが可能です。採用管理システム選びの時間も大幅に節約できるでしょう。 採用管理システム選びでお困りの方はお気軽にお問い合わせください。 2.
人事評価で会社の成長を加速させる!人事評価システム | MINAGINE 経営者・人事部の皆様へ 会社が成長していく中で、このようなお悩みを抱えていませんか? 「経営者の悩みの8割は人に関すること」 と言われるくらい、人事に関するこれらの悩みはつきません。 特に成長する会社ではなおさら 人事は避けて通れない課題です。 この課題を解決するには… 「会社を成長させる人事評価の構築」が重要です! 人事評価システム ミライク｜中堅中小企業に最適な機能•価格で提供. 人事評価は、社員の成長を促進し、会社の成長を加速させるエンジンです。 優秀な人材の流出を防ぎ、会社の未来を担う人材を獲得できる「人事評価の体制を構築・運用」できるかが重要です。 人事評価システムが選ばれる3つの理由 ベンチャー・中小企業に特化! 人事のプロのノウハウを詰め込んだ クラウド型人事評価システム MINAGINE人事評価システムは、弊社がベンチャー・中小企業向けに行ってきた コンサルティングのノウハウを詰め込んで開発したクラウド型人事評価システムです。 システム導入をするだけで、会社が行うべき人事評価の構築・運用がスムーズに行えるように設計されています。 REASON 1 評価項目をデフォルトで設定済み。すぐにでも運用が可能 詳しく見る REASON 2 人事制度コンサルティングのノウハウをしっかり凝縮 REASON 3 人事コンサルティングの第一人者である吉田寿氏の監修 評価項目がデフォルトで設定済み。 すぐにでも運用が可能。 人事評価でもっとも大変なのは、評価項目の設計です。 ですが、一番重要なのは「実はきちんと運用するか」です。 評価項目を作り込んで時間をかけるよりは、極力シンプルに設計し、 運用を繰り返す方が効果は出やすいのは、これまでの支援先で実証されています。 MINAGINE人事評価システムでは、推奨の評価項目が既に設定されているため、 制度構築や評価項目の決定がスムーズに行えます。 人事に専任担当をおけないベンチャー・中小企業でも運用しやすい設計になっています。 人事コンサルティングのノウハウを凝縮!
カケハシboarding 出典: 株式会社カケハシスカイソリューションズ 株式会社カケハシ スカイソリューションズ(東京都新宿区)が提供している法人向けツールです。2018年9月のリリース以来、着実にクライアントの数を伸ばしています。 コンセプトは「キャンディ1粒の費用で、社員の離職を防ぐ」こと。 ユーザー数によって料金が決まる仕組みになっており、従業員100名なら1人あたり月額約200円、従業員500名なら1人あたり月額約40円で利用できます。 機能としては、質問の回答から心身の状態をグラフ化する「パルスサーベイ」、仕事への意識や同僚との関係性を測る「クルーアンケート」などが搭載されており、 従業員1人ひとりのメンタル・ヘルスケアを通じて、休職・離職を未然に防ぐことが可能です。 限られた予算を有効に使いつつ、社員同士の関係性、組織とのエンゲージメントを深めていきたい企業はぴったりのツールではないでしょうか。 関連記事:カケハシboarding 30-99人 東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F 03-3513-7011 7. サポート体制が充実している人事評価システム2選 最後に紹介するのは、サポート体制が充実している人事評価システムです。 7- 1. あしたのクラウドHR 出典: 株式会社あしたのチーム 株式会社あしたのチーム(東京都中央区)が提供している人事評価システムです。業種業態を問わず、トータル3, 000社以上のクライアントに導入されています。 目標設定、面談、評価、査定など評価フローの全てを一元管理できるのはもちろんのこと、評価データの分析機能も充実しています。 何より大きな魅力は、クライアントに寄り添う中長期的なサポートを選べる点です。 フルプランでは、クライアント自身が評価制度を運用できるようになることを念頭に置き、目標シート案の作成から報酬体系の設計、社員への説明会実施、面談まで定期ミーティングでトータルにサポートします。システムサポートでは、活用のための無料の勉強会やヘルプデスクを用意しています。 関連記事:あしたのクラウドHR 2008年 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11F 03-4577-3923 7- 2. HR-Platform 出典: フォスターリンク株式会社 フォスターリンク株式会社(東京都新宿区)が提供している人事評価システム。 ヘルスケア関連製品で国内トップクラスのシェアを誇るタニタをはじめ、多くのクライアントに導入されています。 特徴は運営会社によるカスタマイズ代行サービスです。 運営会社の開発チームがクライアントのもとを訪れ、目標管理や評価の仕組みに沿ってオーダーメイドの人事評価システムに仕上げます。「汎用的なシステムで対応できない課題が多い」「システムを導入したいけど、今の人事評価制度の良い部分は残したい」といった企業には心強いツールになるのではないでしょうか。 加えて、運用サポートにも力が入れられており、操作方法のアドバイスはもちろん、システムを社内に定着させるための説明会、管理者向けの研修、さらには手間のかかる給与計算業務までトータルに任せることが可能です。 関連記事:HR-Platform 東京都新宿区高田馬場1-34-6 八光ビル7階 03-4455-3042 8.
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5cm程度)を使用のこと。なお、氏名には必ず「様」を付けてください。) ●応募職種に係る免許証の写し(すでに免許を有する場合のみ) 申込方法 【受付期間】 令和3年6月14日(月曜日)から令和3年7月16日(金曜日)まで(締切日必着) 【宛先】 〒231-0005 横浜市中区本町6丁目50番地の10 横浜市医療局病院経営本部人事課医療技術職員採用担当 封筒の裏面には自分の住所、氏名を明記し、表面に赤い字で「 申込書在中 」と書き、確実な郵送のため郵便局で必ず「 簡易書留 」扱いにしてください。なお、簡易書留の控えは受験票が届かないときの確認手段になりますので、受験票が届くまで必ず保管しておいてください。また、 上記宛先に直接持参しても、申込は受け付けません。 【注意事項】 1 申込書記入の際は、申込書の「申込書記入上の注意」をよく読んでください。 2 所定の申込書以外の書式の用紙では受け付けません。 1. 受験資格がないこと、又は申込書記載事項が正しくないことが明らかになった場合は、合格を取り消します。 2. 採用の時期は、原則として令和4年4月となりますが、状況により本人の同意を得て、それ以前にも採用されます。 3. 合格から採用までの間に、採用にふさわしくない非違行為等があったときは、採用されない場合があります。 4. 問題は活字印刷文による出題となります。 5. この選考において提出された書類は、一切返却いたしません。 6. 受験に際して医療局病院経営本部が収集する個人情報は、採用選考及び採用に関する事務以外の目的への使用は一切いたしません。 ただし、採用者の個人情報は、人事情報として使用いたします。 7. 放射線機器管理士 試験. 障害等のため受験上の配慮を必要とされる方は、必ず申込時に電話等で御相談ください。 8. 合格者には職務遂行に十分な健康状態であるか否かの確認のため、医療局病院経営本部の定める様式で医療機関を受診のうえ、診断 結果を提出していただきます。 9. この採用選考の結果については、「横浜市個人情報の保護に関する条例」第32条の規定により口頭で開示請求することができます。 電話、はがきなどによる請求はできませんので、受験者本人が直接お越しください。なお、その際には本人確認が必要となりますの で、選考時にお渡しする受験番号カードをお持ちください。 10. 第二次選考不合格者には、不合格通知に当該選考の総合順位、選考科目の得点及び合格点を記載します。 11.
2) 通勤手当(規程に基づき算定される金額(原則6ヶ月定期相当額)を支給。上限55, 000円(1ヶ月)) 住居手当(規程に基づき、アパート等家賃の一部を支給。上限28, 000円/月) 超過勤務手当 等 昇給: 年1回 賞与: 6月・12月の年2回(2019年度実績 約4.
群馬大学 重粒子線医学推進機構 重粒子線医学研究センター あけましておめでとうございます. 重粒子線医学研究センター・物理学部門の島田博文と申します. はじめましての方も多いかと思います. 今回は重粒子線医学研究センターにおける医学物理士業務について紹介します. まず,医学物理士って何? どんな業務をしているの? と思っている方も多いと思います. 医学物理士について簡単に説明しますと,「放射線医学における物理的および技術的課題の解決に先導的な役割を担うもの」とされています. また,医学物理士の業務には,①診療,②研究開発,③教育があり,以下の分野で健康に寄与しています. 放射線治療物理学分野:エックス線や粒子線を利用してがんを治療する放射線治療における装置開発,物理的品質管理などを通して副作用を抑え,がんを効果的に制御します. 主として放射線治療計画の最適化と検証などを行っています. 放射線診断物理学分野:病気の診断をするための画像診断装置の開発,画質向上,被ばく線量と画質の管理などを行います. 核医学物理学分野:放射線同位元素を使って病気の診断や治療をするための装置の開発,画質向上,被ばく線量と画質の管理などを行います. 放射線防護・安全管理学分野:放射線の害を最小限に抑えます. (医学物理士認定機構 HP より引用) 治療分野における医学物理業務として以下があげられます. 医師や診療放射線技師,放射線治療品質管理士の業務との重複もありますが,医学物理学の観点から関与するという点において異なります. (1) 治療計画における照射線量分布の最適化および評価 (2) 治療装置・関連機器の受け入れ試験(アクセプタンステスト)・コミッショニングの計画,実施,評価 (3) 治療装置・関連機器の品質管理・保証の計画,実施,評価 (4) 治療精度の検証,評価 (一部、日本医学物理学会資料より引用) (1)については,群馬大学では重粒子線治療および強度変調放射線治療(IMRT)の高精度放射線治療計画を医学物理士(支援員含む)が立案・確認を行っています. その計画をもとに医師と相談し最終的な治療計画を決定し,その治療計画が妥当であるかを評価しています. (2)については,治療装置や治療計画装置の更新が数年に一度しかありませんが,こちらも重要な業務です. 放射線機器管理士 試験日. (3)については,日ごと,月ごと,年ごとの品質管理を医学物理士が放射線技師と協力して測定および解析を行っています.
日本診療放射線技師会2021年度第1回認定資格試験を下記の通り実施しますので,多数の受験をお願い致します. 今回は熊本県でも開催いたします。 記 試験日程:2021年度第1回認定資格試験 2021年8月29日(日) 開催予定地:北海道(札幌市)、東京都、石川県、岡山県、熊本県 熊本県の試験会場:シアーズホーム夢ホール(熊本市民会館) 試 験 名 試験時間 第20回 医療画像情報精度管理士 10:00~11:00 第41回 放射線管理士 11:30~12:30 第43回 放射線機器管理士 13:30~14:30 第30回 臨床実習指導教員 15:00~16:00 第14回 放射線被ばく相談員 15:00~16:00 ※各地域のコロナ禍の状況により,認定資格試験が中止となる場合もございますので,あらかじめご了承ください.その場合は,振り込まれた受験料は返金致しますので,事務局までお問い合わせください.ただし,その他の旅費などのキャンセルに関する費用は,JARTで負担しかねますので,ご承知おきください. ※コロナ禍の状況により,複数会場で試験を実施しますので,受験を希望する皆さまは受験可能な会場の認定資格試験にお申し込みいただきますようお願い申し上げます. 横浜市立２病院で働く医療技術職員を募集します。 横浜市. ※会場の詳細については受験者に別途お知らせします. 受験資格 第1回:2021年度第1回在宅講習申込者であり,以下の認定資格の受験要件を満たす者. 認定資格の受験要件 認定資格 受験要件 医療画像情報精度管理士 在宅講習の修了 放射線管理士 在宅講習の修了 放射線機器管理士 在宅講習の修了 臨床実習指導教員 在宅講習の修了 放射線被ばく相談員 放射線被ばく相談員講習会の修了および在宅講習の修了 受験料 1科目につき20, 000円 ただし,会員は10, 000円 申込方法 JART情報システム内のメニュー「生涯教育・イベント参加のお申し込み」の「イベント参加のお申込み」からお申し込みください. 申込期間 第1回:2021年5月10日(月)から2021年6月30日(水)まで 受験料払込 お申し込みの際に選択いただいた決済方法でお支払いください.支払期限までにお支払いいただけない場合,自動的にキャンセルとなりますのでご注意ください.なお,ペーパーレス決済を選択された場合,支払期限は申込日から3日間となります. 本件に関するお問い合わせ 公益社団法人日本診療放射線技師会 TEL:03-4226-2211 (JARTトップページ の"お問い合わせ"より)