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18 / ID ans- 2013673 村田機械株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 所属事業部にもよりますが、私の所属していた工機事業部は三六協定をフル活用するのが当り前という状態でした。(6ヶ月40h, 6ヶ月80h) 残業で給料を稼ぎたいと... 続きを読む(全229文字) 【良い点】 残業で給料を稼ぎたいという方には向いていると思いますが、生活とのバランスを重視する方は辛く感じると思います。 評価については、実業務に必要なスキルと上司の評価基準にズレを感じることがありました。 事業部によっては上層部が現場の実情を理解出来ていないことがあると思います。 投稿日 2020. 12. 12 / ID ans- 4589109 村田機械株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 その他の機械関連職 【良い点】 定期的に上司との2者面談がありました。 その場で色々なお話ができるので、そこは良かったと思います。 上司によって評価が... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 上司によって評価がまちまちで、負担あまり業務で関わりのない上司に当たった場合、正当な評価がされない事がある。 上司同士の連携が取れてないのか、前回と違う事を言われたりしてモチベーションの低下に繋がる事があった。 投稿日 2019. 村田機械のボーナスについての口コミ(全11件)【転職会議】. 13 / ID ans- 4045055 村田機械株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 給料は安い。しかし、福利厚生はある程度整っていると思われます。特に寮、社宅の費用は安いです。しかし、寮、社宅を出ると、給料だけでやっていくのは辛いかと思います... 続きを読む(全162文字) 【良い点】 給料は安い。しかし、福利厚生はある程度整っていると思われます。特に寮、社宅の費用は安いです。しかし、寮、社宅を出ると、給料だけでやっていくのは辛いかと思います。妻と共働きでなんとかやってらいけるかと思います。早くに家を購入していれば、なんとかなるかもしれません。ボーナスは業績が悪くてもでます。それは助かります。 投稿日 2019. 05. 29 / ID ans- 3744720 村田機械株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 物流、購買、資材調達 【良い点】 毎年の目標を立てるさいに、数字で明確に立てられるように上司もフォローしてくれるので、若手にとっても、どこに向かって進めばいいかが分かりやすいと思う。 【気にな... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 目標の達成度や進捗報告を毎月チーム単位で行わなければならない。 それだけでチームメンバー全員半日つぶれるのに加え、資料作りに時間もかかるので、個々に上司に報告すればいいのではと感じることがある 投稿日 2019.
07. 14 / ID ans- 3199861 村田機械株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 研究・開発(機械) 【良い点】 職階の低い若手の場合、基本給が総支給額のほとんどを占める。総支給額の水準は業界水準では並以上あるため、その分賞与額は比較的大きいと感じる。 【気になること・改... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 1年目の夏賞与は寸志、2年目の冬までは、賞与額は通常の7~9割掛けとなる。理屈としては納得しているが、大学の同期で1年目から全額支給される人もおり、気にはなった。 投稿日 2021. 06. 26 / ID ans- 4897935 村田機械株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 【良い点】 仕事の成果分の評価はしてもらえる。賞与も普通に良い。コロナ禍でものしっかりと給料、賞与ももらえてる。ただし、基本的にみな昇給が同じような額なのでもっと差を設け... 村田機械の年収/ボーナス/給料/残業代/初任給/評価制度(全47件)【就活会議】. 続きを読む(全180文字) 【良い点】 仕事の成果分の評価はしてもらえる。賞与も普通に良い。コロナ禍でものしっかりと給料、賞与ももらえてる。ただし、基本的にみな昇給が同じような額なのでもっと差を設けた方が良い。 頑張っている人間とそうでない人間の差が激しく、給料の差にそれが反映されていない。その為、優秀な人間は更に大手企業に転職などをしてしまう。 投稿日 2021. 02. 01 / ID ans- 4660030 村田機械株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 技能工(加工・溶接) 【良い点】 基本給は低めであるが他のメーカーと比べても納得のいく給料が支払われており安定していると感じた。ボーナスは、年間4ヶ月+αで安定している。業績により変動はあるが... 続きを読む(全221文字) 【良い点】 基本給は低めであるが他のメーカーと比べても納得のいく給料が支払われており安定していると感じた。ボーナスは、年間4ヶ月+αで安定している。業績により変動はあるが大きな影響もなく満足のいくものであった。 また、業績に貢献したものや成果をあげるなど頑張れば頑張った分だけ評価や給料に反映されていた。 1番階級が低くても、平均的な給与だと思う。 仕事の山、谷が大きく感じたので平準化してもらいたい。 投稿日 2019. 15 / ID ans- 3998106 村田機械株式会社 年収、評価制度 40代後半 女性 正社員 販促企画・営業企画 在籍時から5年以上経過した口コミです 一人一人の適正をきちんと判断してくれる社風があります。事業部制がひかれており、各事業部ごとの部内の連携も密にありました。ただ事業部間をヨコに横断する社内の情報が乏しく、全... 続きを読む(全107文字) 一人一人の適正をきちんと判断してくれる社風があります。事業部制がひかれており、各事業部ごとの部内の連携も密にありました。ただ事業部間をヨコに横断する社内の情報が乏しく、全社的な広報などは問題点が見受けられました。 投稿日 2015.
24 / ID ans- 3398940 村田機械株式会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 ボーナスが非常に良い。メーカー業なのでその年の売上にもよるが、3. 5ヶ月分のボーナスがでたこともあった。ちなみに給与は6月と12月の年2回支給される。 【気に... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 ボーナスが多い分、基本給が非常に少ない。さらに年功序列のために給与の上がり方も数千円程度なので4年かけても2万円ほどしか上がらなかった。ただし残業代はみなしではないため、残業した分だけプラスで入る。 投稿日 2018. 28 / ID ans- 3404489 村田機械株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 【良い点】 ボーナス はいい 【気になること・改善したほうがいい点】 経験者でも基本給が少ない 経験者でも基本給を上げて欲しい ボーナス は事業部によって変動がある 評価されない 頑張ってもあまり評価されない 年功序列体制 経験があっても 年齢で役職が決まる 面接時に年収の話をされる 残業で年収を稼ぐしかない 年収が少ないため あまりモチベーションが上がらない コロナの影響で ボーナス が減った 投稿日 2020. 08. 18 / ID ans- 4423153 村田機械株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 年収は若いうちは低くはない。昇給は2~3%程度、ボーナスは4~4. 村田機械の「年収・給与制度」 OpenWork（旧:Vorkers）. 5ヶ月程度で安定しているし、残業代も、手当ということで全額ではないが、出そうという心意気はあり、繁忙期は... 続きを読む(全174文字) 年収は若いうちは低くはない。昇給は2~3%程度、ボーナスは4~4. 5ヶ月程度で安定しているし、残業代も、手当ということで全額ではないが、出そうという心意気はあり、繁忙期は基本給20万に対して残業代が10万円超えとうことも。年収の他に独身寮に光熱費込み4500円+750円で住める。ボロっちいところと新築な所で差が激しく、安いとはいえ不満はよく聴く。 投稿日 2013. 06. 18 / ID ans- 802108 村田機械株式会社 仕事のやりがい、面白み 50代 男性 非正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 困難な仕事を任されたとき。失敗を取り戻す結果を得た時。新しいことにチャレンジし、成果を得た時。定時で帰れた時。お客さんに感謝されたとき。 給与が上がったとき。ボーナスが... 続きを読む(全156文字) 困難な仕事を任されたとき。失敗を取り戻す結果を得た時。新しいことにチャレンジし、成果を得た時。定時で帰れた時。お客さんに感謝されたとき。 給与が上がったとき。ボーナスが多かったとき。新しい言語を勉強したとき。理解できなかったことが、経験から理解できるようになったとき。休憩中の会話から、解決法が見つかったとき。 投稿日 2015.
村田機械株式会社 口コミ・評判 (記事番号:52385) [村田機械株式会社] 代理店営業 55歳男性 正社員 年収1, 140万円 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職) 2009年度 出世について 出世しやすい人または出世コース 大きく分けて2種。 一般職と総合職。 一般職は出世コースではない。 総合職には2種。 専門職と総合職。 専門職は技術者... 続きを読む 村田機械株式会社 関連企業 キャリコネで見られる55歳・男性・代理店営業の出世の口コミ キャリコネでは「大きく分けて2種。 一般職と総合職。 一般職は出世コースではない。 総合職には2種。 専門職と総合職。 専門職は技術者... 」のような、実際の社員が投稿した出世口コミが観覧でき、他にも村田機械株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した 多岐多様な口コミを見ることができます。さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 年収、評価制度に関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 村田機械株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度 在籍時期:2021年頃 投稿日:2021年6月26日 回答者: 年収?
10. 12 / ID ans- 4504442 村田機械株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 その他の機械関連職 【良い点】 ・賞与には特賞(インセンティブ)がある。 ・4事業展開してるため、自分の事業所成績が悪くても、ほとんど賞与額に影響は出ない。 ・減給や降格は聞いたことが無い。... 続きを読む(全250文字) 【良い点】 ・減給や降格は聞いたことが無い。 ・評価基準が曖昧。明確な値が無い。 「何と比べて良かった・悪かった」という比較(特に数字)が評価制度として感じられない。 ・年収は上がり率が他社と比べて緩やか。 ・部署毎や役割別での特別手当が無いため、仕事量や一緒に働くプロジェクトメンバーによっては仕事と報酬に見合わない人間が生まれる。 投稿日 2020. 20 / ID ans- 4427954 村田機械株式会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 ボーナスが非常に良い。メーカー業なのでその年の売上にもよるが、3. 5ヶ月分のボーナスがでたこともあった。ちなみに給与は6月と12月の年2回支給される。 【気に... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 ボーナスが多い分、基本給が非常に少ない。さらに年功序列のために給与の上がり方も数千円程度なので4年かけても2万円ほどしか上がらなかった。ただし残業代はみなしではないため、残業した分だけプラスで入る。 投稿日 2018. 28 / ID ans- 3404489 村田機械株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 制御設計(電気・電子) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 良い人が多く人間関連でのストレスは少なく、伸び伸び仕事が出来ます。 ワークライフバランスも改善されてきており、週1回の定時退場日もあり90%程度の人が定時に帰... 村田 機械 年収 総合彩0018. 続きを読む(全198文字) 【良い点】 ワークライフバランスも改善されてきており、週1回の定時退場日もあり90%程度の人が定時に帰宅出来ています。 仕事の手続きにムダが多い リーダーとなる人材が不足していて仕事の進捗がグダグダになることが多い 給料が年功序列で、職階ごとに頭打ちがあるためモチベーションが上がりづらい 投稿日 2017. 28 / ID ans- 2738893 村田機械株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 FAE 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ほぼ海外出張という役柄、仕事で海外に行けるので、外の世界を見る良い経験ができます。そして出張手当ては、今思うととても厚いと思います。お金を使う事もあまりないた... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 ほぼ海外出張という役柄、仕事で海外に行けるので、外の世界を見る良い経験ができます。そして出張手当ては、今思うととても厚いと思います。お金を使う事もあまりないため、数年勤めれば、ある程度の貯金ができ、先の人生の糧となります。 出張先で休みが少なめ、残業が多めです。出張先で嘘の報告で評価を上げる年配がいる。 投稿日 2018.
京都府京都市伏見区竹田向代町136 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 村田機械株式会社の求人・中途採用・転職情報を掲載。企業の基本情報や実際に働いている社員の情報を収集し、あなたの転職活動をサポートします。 企業トップ 企業データ 年収情報 口コミ 村田機械株式会社の会社概要 事業内容 ~1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO. 1を誇りファクトリー&オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです~ 所在地 京都府京都市伏見区竹田向代町136 設立 1935年7月 代表者 代表取締役社長 村田 大介 従業員数 3, 250名 資本金 900百万円 村田機械株式会社の求人・採用情報 全29件 【愛知県犬山市】資材・調達職 ~世界シェアトップクラス製品を複数保有~ NEW 【愛知】ソフトウェアSE ~世界シェア上位製品を複数保有/年間休日120日以上~ 【愛知】軌道設計/搬送設計(機械)~世界シェア上位製品を複数保有/年間休日120日以上~ 【愛知】電気設計(CFA開発部)~世界シェアNo. 村田 機械 年収 総合作伙. 1製品を複数保有/年間休日120日以上~ 【三重(伊勢市)】CFA制御盤設計職 ※世界シェアトップクラス製品を複数保有※年間休日120日以上 【愛知県犬山市】クリーンFA 技術営業(半導体最先端ファクトリーのモノづくりをサポート) 【愛知県犬山市】 L&A/CFA 生産管理 【三重(伊勢市)】電気設計技術者 ※世界シェアNo. 1製品を複数保有※年間休日120日以上 【三重(伊勢市)】SE業務(海外担当)※世界シェアNo. 1製品を複数保有※年間休日120日以上 【三重(伊勢市)】組み込みソフト技術者/技術部 ※世界シェアNo. 1製品を複数保有 【三重(伊勢市)】機械設計技術者 ※世界シェアNo.
もしも誰が見たかを知りたい場合は、「通知」の部分で知る事が出来ますので、誰が見たか気になる方は随時通知を参考にしましょう。 エンゲージメントとは エンゲージメントには情報が一杯あります! ツイートアクティビティの質問です。①自分のツイートを閲覧された回数（人... - Yahoo!知恵袋. エンゲージメント は、最もツイートアクティビティで見方をしっておくと良い部分です。エンゲージメントとは、「そのツイートに対して何らかの行動を起こした回数」を表示しています。 その行動と言うのは、「RT・いいね・ツイート内のリンクを押した」等などで、それらの合計値が表示されています。 有名人のツイートともなると、エンゲージメントが1万を超える事も出てきます。この数字が増えて来ることで、対象のツイートが確実に影響力を持っていることが分かるので、企業の広告や、有名人のプロモーションの成功も判断できます。 それぞれの行動別の回数も閲覧する事ができ、スマホの公式アプリの場合は、「すべてのエンゲージメントを表示」をタップする事で表示がされます。 こちらの画像にもある通りに、かなり細かく表示されています。 普段は特に気にしないものかも知れませんが、反応の多いツイートのエンゲージメントを見るのも面白いです。 エンゲージメントについて更に詳細を知りたい方は下記の記事を参考にしましょう。 自分の行動もツイートアクティビティの対象になる? 自分のフォロワーなどはツイートアクティビティに数字上反映されますが、自分のクリックなどの行動もカウントされるのでしょうか? 現状のTwitterのツイートアクティビティの機能では自分の行動もカウントされます。 少し面倒ではありますが、より正確なエンゲージメントなどの数字を見たいときは自分の行動の数を記録してそれを差し引いた数を参考にしましょう。 ツイートアクティビティが表示されない場合 スマホの公式アプリの場合は、アップデートを行っていれば、基本的にツイートアクティビティの機能が付いています。 ※ツイートアクティビティの機能が付いてから、かなりの期間が経っていますので、アップデートをしたことの無い方はほぼ居ないでしょうが・・・ もしもツイートアクティビティが 表示されない 場合は下記の方法やサイトを活用して下さい。 表示されない場合は「アナリティクス」を使って見よう! PCでツイートアクティビティが表示されない場合は、 アナリティクス にアクセスしましょう。 まだ未設定の場合は左上の「アナリティクスを有効にする」を選択して下さい。 すると、自分のTwitterの画面に移動しますので、設定が完了したかを確認しましょう。 アナリティクスが有効になり、ツイートアクティビティが表示されます。 アナリティクスを有効にすることで、ツイートアクティビティの設定が完了します。 下にスクロールする事で、自分のツイートが表示されますので、「ツイートアクティビティを表示する」を押しましょう。 こちらでも、誰が見たかは分からないので、「通知」の部分から知っていきましょう。公式アプリでは見にくいと言う方は、アナリティクスを活用するのが一番です。 まとめ Twitterのツイートアクティビティの説明と、設定の仕方や見方について解説しましたが、広く知られていませんが、意外と便利な機能です。 実は、過去にこのアクティビティの機能は廃止されましたが、後に復活するほどですのでやはりユーザーからの要望があった機能なのかと思います。 今までは全くツイートアクティビティの機能に触れなかった方も多いと思いますが、ツイートに多く反響のある方ほどに、効果を測定するために便利で役に立つ機能ですので、ぜひ利用してみましょう。 スマホでもPCでも、一度でも良いので使って頂けたらと思います。
「バズったら宣伝していい」って誰が言った?
ウェブサービスやアプリなどで自分のプロフィールページや投稿を誰が見たか分かる機能を一般的に足跡機能と呼びます。 本記事ではTwitter(ツイッター)の足跡を確認する方法や足跡機能に関わらず閲覧がわかる誤操作などについて解説いたします。 Twitterの足跡を確認する方法 タイムラインの上部に表示されている Fleets( フリート)は、足跡がつく仕様になっています。 自分の投稿したフリートを誰が閲覧したのか確認したい場合は、フリートをタップして「○○さんが既読」や「○○さんと他●●人が既読」と記載された箇所をタップしてください。 そうするとフリートを閲覧したユーザーのアカウント名やアイコン・プロフィール(自己紹介)が一覧で表示されます。 Twitterのツイートに足跡機能はない!
こんなことあるのかよ? Twitterドリームだ! こちらもまさにマジの家篭もりのリモート勤務( トーマスにまかせてないでちゃんと仕事してるぞ! )中なので、こういう昼ごはんがいただけるのは本当に嬉しい。 鯖寿司も普通に好きでよく買うので、ブランド鯖の金華鯖を本場から……というのは本当に贅沢。 これが金華鯖ずし。はい美味い〜〜〜!!! 脂のノリも過剰でなくて上品。それでいて瑞々しく、酢の効き方も丁度よい。それを一言で表現すると「美味い」です。はい。 金華鯖の炙りずし。こちらは香ばしさと脂のノリがパワーアップしていて、これはこれで美味い。同じ金華鯖でもふたつの顔だねという感じ。 迷ったらどっちもイケ!という感じ。ただ量は結構あるのと、賞味期限を考えるとまとめ買いよりちょくちょく買うスタイルのほうが良いかと思いますよ! いやほんとに美味い……!! Twitterのアクセス解析をするには？無料の解析ツールも紹介！｜ITトレンド. ツイートアクティビティを見る限り2000以上のクリックがあったというが、本当に買ってくれた人もいたらしい。 買ってくださった皆様ありがとうございます (どの立場で言ってるんだって話ですが…)。そしてツイートを見て皆様が買ってくれたのに私だけ買わないのは異常なので、後で絶対自腹でも買います。 というわけで、 「バズったら宣伝していい」枠を他の人のために使ってみたら、みんなハッピーになった というキレイなジャイアンみたいな話になりました。 おわりに ここまでご覧いただければわかるとおりステマじゃないっつ〜の! ……もちろん、そんな下心ベースでマジで宣伝枠を売ろうとしたりとか、逆に何でもかんでもバズってるツイートに「宣伝させてくれ〜」と下品にぶら下がろうとする浅ましい行為にもつながっていく可能性もあるだろう。しかし今回は色々な要素が良い噛み合い方をしたなと感じる。特になんといっても 金華鯖ずしの華ずし さん自体の魅力があってこそだろうと思う。私自身も、今後バズったら毎回毎回なにかの宣伝とかに使うかというとそうではなく、気まぐれでタイミングや相手を見て判断するだろう。 ただ、決してバズ宣伝枠を全否定するもんでもないな、とも感じた。「自分は集めてないポイントカードだけど、あなたの役に立つなら差し上げますよ」、くらいの感覚かも。皆様はツイートがバズったら、どうしますか?
ツイートアクティビティでわかる数字の中で、もっとも重要なのが、インプレッションです。インプレッションとは、そのツイートが合計で何回「表示」されたのかという数字です。タイムライン、検索結果、プロフィールページ……表示の手段は問われません。 とにかく、世界の人々が使っている端末の中に、あなたのそのツイートが何回表示されたのか、を表しているのが、インプレッション数です。 ここで一つ注意しておくべきなのは、あくまでもインプレッション数は「表示された回数」であって、「実際に読まれた回数」ではないということです。 たとえば、あなたのあるツイートのインプレッションが1, 000だったとします。それは「合計で1, 000回、タイムラインなどに読み込まれた」ということであって、読み込んだ人の目にそれが留まったかどうかは、またべつの話となります。 表示されたものを人が読んだかどうかは、コンピューターの外側の事情なので、Twitterの機能ではどうしようもないですよね。 POINT ツイートが表示された回数を「インプレッション」と言う。 表示された回数=読まれた回数ではない。 エンゲージメントとは? インプレッションの次に重要なのは、エンゲージメントです。 これは、あなたのツイートに対して、他のユーザーが何らかの反応をした回数を数字にしたものです。 「何らかの反応」とは、具体的には、いいねを押した、リツイートをした、リプライを返した、ハッシュタグをクリックした、リンクを踏んだ、画像の詳細を表示した、プロフィールページに移動した……といったことです。それらすべての合計が、エンゲージメント数となります。 POINT 何らかの反応があったことを「エンゲージメント」と言う。 エンゲージメントは、いいね・リプライ・リツイート・ハッシュタグのタップ・画像の表示などが含まれる。 エンゲージメント率とは? エンゲージメント数を、インプレッション数で割ったものが、エンゲージメント率になります。この数字が大きいということは、そのツイートがより高い確率で読み手からの反応をもらったという意味になります。 たくさんの人の興味を引くツイートをしたいと考えている人にとって、エンゲージメント率は注目すべき数字でしょう。 どれだけインプレッション数が多くても、エンゲージメント率が低いということは、ほぼ読み流されたということ。 もちろん、それが悪いわけではないですし、読み流されたから価値の低いツイートとは限らないのですが、できればここは上げておきたいところですよね。 ただし、エンゲージメント率は、画像付きのツイートをしておけば、ある程度は勝手に上がってくれるという単純なところもあります。 なので、あまり気を取られすぎないようにすることも大切です。 POINT インプレッション数に対してエンゲージメントがあった割合を「エンゲージメント率」という。 エンゲージメント数÷インプレッション数=エンゲージメント率(%)
Twitter(ツイッター)で自分のアカウントが誰かに監視されてるか確認する方法をご紹介いたします。 また、監視ツールやアプリがあるのか気になっている方向けに、それらの詳細についても解説しているので参考にしてください。 Twitterの監視とは?
ツイートアクティビティとは!? Twitterの ツイートアクティビティ とは、「自分のツイートがどれだけ影響力を持っているのか?」を知る事が出来る機能です。 実は、Twitter側で自分のツイートを閲覧したユーザーを項目ごとに自動で統計を取ってくれています。 この機能の活用方法として、「企業が新商品を出す、芸能人のプロモーション」等がどういう反応をされているかを確認する事で、素直な一般の方の反応を見る事が出来るメリットがあります。 一方で企業だけでなく個人としても、自分の「どんなツイートが盛り上がったのか?」を知る事が出来ますので、今後盛り上がるツイートをする参考情報にもなります。 個人・企業によって、ツイートアクティビティの使い方は違うかと思いますが、Twitterの便利な機能(もちろん無料)ですので、ぜひご利用ください! ツイートアクティビティの見方 Twitterのツイートアクティビティの見方についてPC・スマホで分けてそれぞれ解説していきます。 PCの場合 自分のツイートの「ツイートアクティビティ」を押しましょう! PCの場合は、ツイートアクティビティを見たい自分のツイートで、「ツイートアクティビティ」を押して下さい。 ツイートアクティビティを見る事が出来ます! ツイートアクティビティを開くと、対象のツイートの反応を見る事が出来ます! 「インプレッション、エンゲージメント」などの専門用語については、それぞれの見方などの説明を後でさせて頂きます。 アプリの場合 自分のツイートの「ツイートアクティビティを表示」をタップしましょう! ツイートアクティビティを表示したい「自分のツイート」から、「ツイートアクティビティを表示」をタップして下さい。 ツイートアクティビティが表示されます! 対象のツイートに対しての、様々な反応が表示されています。 「インプレッション、エンゲージメント」については、後ほど見方などを紹介します!