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時短者の有給について質問させていただきます 弊社には時短者が2名おります 通常の所定労働時間8:30~17:15(休憩12:00~13:00)の7. 75H労働 時短者①8:30~16:15 1H時短/日 6. 75H労働 時短者②8:30~16:30 0. 75時短/日 7時間労働 この2名の時短者が有給を取った場合の取り扱いがわからなくなってしまったので、整理したいと思い質問させていただきました 現在時短者①が1日有給を取得した場合、7時間の労働とみなし(有給は分単位で取得できないため)、0. 75Hの控除をしています 午後の半日有給を取得した場合は、6. 75-3. 5=3. 25H 切り上げて4時間の労働とみなし、0. 25Hの控除をしています この扱いで間違いないでしょうか・・? 時短者②については、時短時の労働時間が7時間と整数なため、1日有給取得時も半日(午前でも午後でも)有給取得時でも7時間労働という認識で、0. 75Hの控除をしていますが、この勤怠処理で正しいでしょうか・・? 年次有給休暇②（比例付与）. ご回答、宜しくお願い致します 投稿日:2018/05/14 14:44 ID:QA-0076542 まめすけさん 埼玉県/医療・福祉関連 この相談に関連するQ&A 36協定 裁量労働者の有給休暇 変形労働期間の有給休暇取得について 所定労働時間について 徹夜労働について 産前産後期間中の有給一斉取得について 有給消化について 有給一斉取得時の給与に付いて 代休の取得時間について 時間外・休日労働時間について プロフェッショナル・人事会員からの回答 全回答 1 件 投稿日時順 評価順 プロフェッショナルからの回答 お答えいたします ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、有休が分単位で取得出来ないというのは、実際に分単位で付与する事が出来ないという意味です。 そして、元来年次 有給休暇 につきましては、当然ながら暦日単位で付与されるものです。 すなわち、1日の所定労働時間が6. 75時間であれ7時間であれ、年休取得された場合は各々の短くなっている所定労働時間分の給与支給、簡単にいえば通常の時短勤務の場合の賃金1日分を支払う事で差し支えございません。 従いまして、①の場合は1日有休取得で7. 75-6. 75=1時間分の賃金控除が可能(つまり通常の時短1日分の賃金になります)ですし、半日有休取得の場合も、結局丸1日勤務された場合と同じ事ですので同じく1時間の賃金控除をされる事で差し支えございません。また②の場合ですと、結局1日7時間分の賃金を支払う事になりますので、文面通りの措置で問題ございません。 投稿日:2018/05/15 18:18 ID:QA-0076554 相談者より ありがとうございます。 さっそく今月給与から、取り扱いを変更させていただきます。 投稿日:2018/05/17 14:34 ID:QA-0076602 大変参考になった 回答が参考になった 0 件 回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。 回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。 ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。 問題が解決していない方はこちら 関連する書式・テンプレート 深夜労働申請書 深夜労働はその時間を管理し、割増賃金を適正に支払う必要があります。補助ツールとしてご利用ください。
平均賃金」の計算方法は下記の2パターンの計算をして金額の高い方を選択します。 A. 過去3カ月間の賃金の合計/過去3カ月間の暦日数 B. 過去3カ月間の賃金の合計/過去3カ月間の労働日数×0. 6 また、平均賃金は有給休暇取得のたびに計算が必要となるおそれがあります。 時給・日給制の労働者は、賃金が毎月同額とはかぎりません。有給休暇取得のタイミングによって、過去3か月の賃金総額が変わりますので、平均賃金も変わることになります。ちなみに、 賃金総額とは、所得税や雇用保険料などを差し引いた、いわゆる「手取り額」の合計ではありませんので、ご注意ください 。 「3.
この記事は公開から1年以上が経過しています。法律や手続き方法、名称などは変更されている可能性があります。 こんにちは、アクシス社会保険労務士事務所の大山敏和です。 2019年4月から施行された働き方改革関連法のうち、「年次有給休暇の時季指定」では、 年10日以上の年次有給休暇を付与する労働者 に対して、年5日以上の有給休暇を取得させることが義務化されました。 大きな注意点として、 この時季指定の対象者は正社員に限らず、パートタイム労働者やアルバイトも含めた労働者が対象 になります。 本稿では、具体的にどのような条件であれば年10日以上の年次有給休暇を付与する労働者となり、時季指定義務が生じるのかを「比例付与」をもとに解説します。 有給休暇の付与日数 労働基準法第39条では、第1項・第2項において、労働時間が下記のいずれかの働き方をする労働者に与える年次有給休暇日数を規定しています。 1週間に30時間以上 1週間に5日以上 1年間に217日以上 有給休暇日数は、雇い入れの日から6ヶ月間継続勤務し全労働日の8割以上出勤すれば、10日間。引き続く1年間にも8割以上出勤すれば、11日間というように、経過期間によって与えられる年次有給休暇日数が増えていきます。 なお、上限は雇い入れの日から6年半後に付与される"20日間"となっています。 有給休暇の「比例付与」とは? 労働基準法第39条第3項では、上記以外の働き方をする労働者にも、 その労働日数に応じた有給休暇日数を「比例付与」することが規定 されています。 例えば、 第1項・第2項が適用される労働者の、1週間あたりの平均所定労働日数は、厚生労働省令で「5. 時短勤務者の有給取得時のポイント2つ｜時短勤務を導入するメリット4つ | WORK SUCCESS. 2日」 とされています。そのため、第3項が適用される、 1週間に4日働くパートタイム労働者 には、雇い入れの日から6か月経過とともに 7日の有給休暇 が与えられます。 これは、通常与えられる有給休暇日数が当初10日なので、この労働者には、4日 ÷ 5. 2日 ≒ 77% となり、10日に対して7.
> > 稚拙な文章で、誤った捉え方をされてしまうかもしれませんが、他社の方は、 > > 短時間勤務の方の扱いをどうされているか教えて頂きたいです。 最終更新日:2018年06月12日 22:47 > ぴぃちんさん>> > 記載内容や記載の場所等、不備だらけで失礼しました。 > 1時間の早退ではなく、0. 5時間の早退扱いです。 > 併せて、弊社の考え方は 1)所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金 > となります。先程上司に確認致しました。 > 申請書や就業規則にはその部分がきっちりとは記載されていなかったのが、 > まだ若干モヤっとしますが、9割方納得できました。 内容が労務管理のところで質問されたほうが、回答が得られやすい、というくらいですので、あまり気にされないでください。 モヤッとした部分が、解消されるとよいですので、モヤモヤする部分は助け合っていければ、ですね。 相談を新規投稿する 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド
申請した人は半日ってどう捕らえてるのでしょう? と言うかご自分の1日有給を何時間と考えているのでしょう? 半日だから8時間勤務と同じで午前か午後で4時間と考えていて、1時間だけの出勤でよいと考えてるのでしょうか? 5時間勤務なら有給は一日取っても5時間分だと説明して一日有給しか取れないと伝えればよいのでは? 補足…法では一応時間有給認められてますが、労使協定の上でです。会社が認めてないなら拒否するしかありません。その人だけにあなたの個人的な感情で認める事は出来ません。 回答日 2014/02/12 共感した 0
競輪予想でオッズの高い車券を的中させるのは競輪を楽しむうえでの醍醐味といっても過言ではありません。 しかし、オッズの高い大穴の車券を的中させるにはしっかりと予想のコツを把握する必要があります。また、少ない買い目で大穴狙いをするのは非常に難しく、買い目を増やす資金力も必要となってくるでしょう。 狙った大穴が見事に的中し、万車券手にする快感はすばらしいものですが、大穴狙いは予想が難しく、買い目を増やしてしまうと不的中のリスクが高まることは忘れてはいけません。 とくに、競輪の知識が乏しい初心者であれば、なおさら的中させるのが難しいため、よほど運がよくなければ的中できないでしょう。 それでも大穴を狙って万車券を手にしたいのであれば、しっかりと競輪予想の基礎を学び、やみくもに人気薄の選手を狙うのではなく、荒れるレースを見極めてから大穴狙いをするようにしてください。 参考. 1 : WINTICKET 競輪勉強シリーズ 競輪AI予想サイトの的中率がすごい!仕組みとおすすめの予想サイトを徹底紹介 競輪のグレードレースって何?優勝賞金や出場者選抜方法など徹底解説! 競輪の「ワイド」って何?初心者におすすめしたいポイントや儲かる買い方を紹介 競輪のコツを丁寧に解説!予想の流れを決めれば的中率アップ! 競輪のデータはどう見ればいい?的中率を高めるための見方とは? なぜ競輪の速度はあれほど速いのか?ほかの競技との比較や速さの秘密に迫る! 競輪のギア倍数はどのくらい?ギア倍数の仕組みからギア比を制限する理由を紹介! 競輪は当たらない?用語の解説や原因を追究・解明し、そしておすすめの買い方の紹介! 競輪の三連単で的中率をアップするための予想の仕方&買い方を解説 競輪の賭け方・買い方をわかりやすく解説!初心者も楽しめるようになろう! 競輪での失格とは?選手へのペナルティや代表的な違反行為も 競輪のやり方について解説!選手同士の「ライン」や車券の種類などを把握しよう! 競輪の階級は全6種!各階級の特徴と昇級方法を知ってレースを楽しもう 競輪の当て方は?配当を重視するか当たりやすさを重視するかで作戦は異なる! 小倉競輪 支持率・状況（2021年7月2日） | 競輪投票ならチャリロト.com. 【競輪で勝てない人必見!】当たらない理由と的中率をアップさせるための方法を解説! 参考. 2 : WINTICKET 初心者向けコンテンツシリーズ ミッドナイト競輪は稼ぎやすい?その理由や勝つためのコツを紹介!
競輪で 「なかなか勝てない…」「勝てる予想方法を知りたい…」 なんて思ってはいませんか? 今回は、負けてしまう方の特徴や原因について、ひとつひとつ分析していこうと思います。 原因が分かれば勝率アップにつなげられるはずです! おすすめ予想サイト 人気競輪予想サイトの「JKI」が 今なら1万円分のポイントがもらえるキャンペーン実施中! 【夜限定】平塚12Rの2車単車券100円分プレゼント！ » 平塚競輪. 競輪の還元率を理解しよう まず最初に勝てない原因を知る前に、競輪の払い戻しについて理解していきましょう。 競輪は、他の競馬や競艇などの公営競技とは異なり、 控除率(経費)が25%で、還元率が75%と決まっています。 例えば、投票券トータル金額が100万円だったとします。 その場合、経費は25万円となり、残りの75万円を当たった人たちで分けるという形になります。 当たった人が1人であれば、その方に75万円が払い戻され、10人なら1人あたり7万5千円の払戻しとなります。 経費の25万円分は損する人が出てくる仕組みとなっています。 こちらは基本的なことですので頭に入れた上で予想していきましょう。 では、本題の勝てない人の原因や特徴を解説していきます! 競輪で勝てない3つの理由 競輪で勝てない原因は大きく分けると下記の3つだと思います。 競輪で勝てない原因 ・予想の仕方が間違っている ・車券の買い方が間違っている ・レース選びが間違っている この3点を改善する事が、勝ち組に入る最低条件となります。 では、一つづつ説明していきます。 予想の仕方が間違っている 勝てない理由の一つ目は、 「予想の仕方が間違っている」 ということです。 あなたは、なんとなく予想していませんか? なんとなく予想して的中しても、長期的には負けてしまいます。 また、自分でしっかり分析していなかいと成長に繋がりません。 「自分でしっかり分析して予想する」 という癖をつけていきましょう。 展開の予想方法を解説していきますので、改めて再確認してみてください!
こんばんは。 今日も労働が休みなので引き籠り。 外出したのは髪を切りに行った時くらい。 本当だったらあした免許センター行って 住所変更と免許の更新を済ます予定だったのですが 明日は日雇い労働が入ったので延期。 これが無事終われば全てが片付くので さっさと終わらせる積りです。 特に書く事も無いので最近食べたつけ麺晒して終了。(笑) 今日の場立ち予想は京王閣F1と川崎F2.
競輪初心者向け!初めての人のために予想の仕方からレースの仕組みまで徹底紹介