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結局、伏線も碌に回収されず支離滅裂な終わり方になってる。 最初と最後で言ってる事もやってる事も違うし、なんか加筆でうまい感じのポエム並べて綺麗に終わりました感出しまくってましたけど、単に人と元人である鬼の闘いという設定の根本にある善悪の対比を描ききる力が作者になかったんだな、と。 (それか何も考えてなかったか) まぁ、この作品自体、読者の大半はキャラ萌えで見てると思うので、尊い!感動する!ってなるんでしょうね。真面目に考えながら読む人程、痛い目みると思います。 世間では連載を引き伸ばさず終わらせた事ばかり称賛されていますが、肝心な内容が総崩れでは元も子もないのでは。 Q. 鬼滅の刃とは? A. ダークファンタジーの皮を被ったラブコメ。 何がともあれ先生、お疲れさまです。 次回作にはもう期待しません。
99 ID:IL9FSRH7H 10年やるゲームだからな ゴキブリには理解できんだろう 70 名無しさん必死だな 2021/07/28(水) 00:48:17. 40 ID:uzhfSyub0 >>42 ネトウヨゴキブリわいてて草 >>68 文句を言ってる奴が何故プレイヤーだと思った? お前ピュアすぎだろ 72 名無しさん必死だな 2021/07/28(水) 00:56:16. 08 ID:InCCa1ci0 追加されるのがタピオカドリンクってのも ものすごくのんびりしてる感じがするw 73 名無しさん必死だな 2021/07/28(水) 01:00:03. 11 ID:iq4GyKSO0 >>66 遊んで不満があるから文句が出るんだ 最初のイベントのイースターの時のくそ調整の時点で色々察するべきだったなあとは今になって思う まああつ森はもういいから次回作に期待だ 75 名無しさん必死だな 2021/07/28(水) 01:17:09. パン屋の裏側 7｜はぜらん｜note. 30 ID:+cLJIxW40 76 名無しさん必死だな 2021/07/28(水) 01:18:43. 02 ID:V4c2RlR70 >>69 どんだけやったかマイニンみせて 77 名無しさん必死だな 2021/07/28(水) 02:17:10. 64 ID:UxggkAmI0 予告してるのがちゃんと大型アプデだと信じてるからな任天堂 任天堂派の僕が言うのもアレでふけど(^^ あつ森、起動してからプレイできるまでに結構時間かかるのであんまり起動する気が起きなくてあまりプレイしてまふぇん(^^ たぬきちの挨拶要りまふかアレ(^^ あつ森は起動が長いのどうにかしてくれないとモチベが保てない。 次世代機の時はXboxseriesみたいにクイックレジューム対応してほしいな。 80 名無しさん必死だな 2021/07/28(水) 02:22:20. 19 ID:JAKB16qR0 とび森に村クリエイトつけるだけでよかったのに 発売前はあんなに楽しみにしてたのに… 81 名無しさん必死だな 2021/07/28(水) 02:34:06. 80 ID:USDLTl3cF もう家にゴキ湧いてるだろ 帰りたくない >>78 序盤じゃないか、もう少しシナリオを真面目に進めてみな 黄色いのがたぬきちを司会役から引きずり下ろしにやってきて タイトル画面〜挨拶の間にも長時間のロード時間が入るようにゲームを改悪してくるから 84 名無しさん必死だな 2021/07/28(水) 06:18:47.
スカイライン BCNR33 GT-R トランク内部 雨漏れ 錆修理 → 車検整備です トランク内にあった雨漏れを放置してしまい 水が溜まり トランクに穴が空いてしまいました サビサビに・・・ 錆び取りして 板金塗装で修理しました 雨漏れも 放置すると良いことはないのです (;´・ω・) ※ Pay Pay の 取り扱い開始しました ※クレジットカードの取り扱いを終了しました ※若くてやる気のあるスタッフ募集中です OKレーシング ホームページは こちらからどうぞ。 当店は国土交通省認証工場です。 (^-^*) AD
リモートワークが浸透しているが、社内でのコミュニケーションが取りづらい中、特に新人への指導においてハードルが上がっている。 新入社員の指導に詳しいビジネスコミュニケーションの専門家に、新人への指導術を教えてもらった。日々、新人の特徴が把握しきれていない、リモートでの指導法に困っている上司にとって大きなヒントとなるだろう。 新人へのやってはいけない指導法5つ 今回、話を聞いたのは、ビジネスコミュニケーション専門家として企業研修などを行う、新人教育のプロである太田章代氏だ。 太田氏に、新人をリモートで指導する際にやりがちな、NG指導法を解説してもらった。 【取材協力】 太田章代氏 アイキャリア株式会社 代表取締役 ビジネスコミュニケーション専門家として企業研修に2, 000回以上登壇(2021年現在)。YouTubeで仕事に役立つコミュニケーション術を配信中。著書「引寄せ営業の法則」他。 YouTube 研修トレーナー太田章代の【ビジネスコミュニケーション術】 アイキャリア株式会社 1. 新人がさぼっていないか監視する 「職場であれば、なにげなく部下が視界に入ってきて、今何をしているかわかりますが、リモートだと何をしているか見えない不安から、監視しようとする上司がいます。しかし、これは監視しなければ仕事をしない受動的な社員をつくる結果となります。受動的な社員が多い会社は今後、存続がむずかしくなると思います。リアルでもリモートでもマイクロマネジメント(※)は部下のモチベーションが下がります。さぼっていないか監視しても無駄です。さぼる人はリアルでもリモートでもさぼります。新人とはまず信頼関係をつくることが大切なので、上司が新人を信頼すること。それが伝われば、新人も上司を信頼するようになります」 ※上司が部下の行動を細かく管理、干渉し、指示通りに従わせるマネジメント法 2. 新人を放置する 「自分の仕事が忙しくて新人の面倒を見ていないケースです。上記1の監視とは反対に放置もデメリットは多いのです。バランスが大事ですね。まだ自ら仕事を見つけ出すことができる状態ではない新人は、何をしていいのかわからず、相談相手もなしでは困ってしまいます。また仕事を明確な指示なく投げられた新人は、どこまで質問をしていいのかわからず、手探りで仕事をしていることもあります。確かにリモートでは新人育成がむずかしいこともありますが、どんな状況であれ新人を育てていくことは上司の重要な仕事です。新人を戦力化できなければ困るのは上司です。また、リモートは新人の仕事の進捗情報なども少なくなります。放置することにより、結果に至るプロセスも確認できないため、適切な評価ができなくなります」 3.
55 ID:o8lNWcvA0 次に大型来るとか騒いでる人たちは幸せそうだなぁ 53 名無しさん必死だな 2021/07/27(火) 23:36:31. 14 ID:XQfurxa50 >>24 会話内容は増やしてほしいな スプラ2のアプデ欲しかった 3に向けてカオスな環境を楽しみたい 55 名無しさん必死だな 2021/07/27(火) 23:49:59. 31 ID:JglJf8VC0 そろそろ店閉まる時間緩和して 56 名無しさん必死だな 2021/07/27(火) 23:50:52. 86 ID:24tNunLo0 前作のように商店をデパートにして 57 名無しさん必死だな 2021/07/27(火) 23:52:42. 10 ID:/9IzNDTB0 >>55 それな 不便にして何がしたいんだろう >>36 あつ森プレイヤーなんて7、8割女なんだからその層がやってんなら問題ないだろw 相変わらずショボい 運営型じゃないのに猿真似しても 愛想を尽かされて去るのみだよなぁ… >>29 一応はポケ森のアニバーサリーだからな 足並みを揃えて盛り上げようとする気があるなら 何かしらやらないと最新作(笑)のままよ 去年は(あつ森はポケ森○周年絡みでは) 何もありません!…でしたけどね 61 名無しさん必死だな 2021/07/28(水) 00:03:56. 25 ID:qCsUS3+s0 >>58 どうぶつの森って女が多いけどそれでも男女5:5じゃなかったっけ ぶっちゃけニワカはとっくに去っていつものファンが次の出るまで こつこつ遊んでる感じになってるでしょ?ウチもそうだし でも案外継続して遊んでるフレ多いな・・・ 63 名無しさん必死だな 2021/07/28(水) 00:10:39. 71 ID:GZo63APBp シリーズファンもとっくに見切りつけて残ってるのは訳のわからん連中だけだと思う 自分も今もコツコツやってるからアプデ情報嬉しい 今も売れ続けてるしね とび森って改めて神ゲーだったんだな >>62 文句言ってんのは今は遊んですらないと思う 67 名無しさん必死だな 2021/07/28(水) 00:38:09. 上司俺「お客様が来たら大きい声でいらっしゃいませって言って」 （；´ん｀）「ぃ…ぃ…」 なんでこの仕事しようと思ったんだよ… [314039747]. 56 ID:xI9o8UYV0 今でもちょこちょこやってるけど島の環境大きく変えるモチベが湧くアップデート来てくれたら嬉しい 文句を言ってるだけまだ関心があるから 幾分マシとは思うんだけどな 無関心で全く興味を持たれていない そちらの方が今後何しようが無駄でしかない また1から興味を持ってもらわないと 69 名無しさん必死だな 2021/07/28(水) 00:40:57.
初出勤の予定だったけど教育係がワクチン打って副作用で苦しんでるから休んでほしいと言われた 補償あんのかな お局か…還暦近いお局さんで今まで一人だけすっごく心優しいおばちゃんに出会ったことあるけどほとんどはクソみたいなのしかいないんだろうな 88 名無しさん@引く手あまた 2021/07/26(月) 20:40:39. 86 ID:5Wxt/NOD0 定時おれ「おさきにしつれいしまーす」 ババア「えー!?やってほしいこといっぱいあるのにー! (初めて聞いた」 なぐるぞババア >>88 定時過ぎでそういうこというのは 冗談か無能アピールでしかないから 付き合う必要ないぞ。 オメェの無駄残稼ぎにつきあわせるなと 思いつつ帰るが正解。 90 名無しさん@引く手あまた 2021/07/26(月) 23:23:24. 13 ID:5Wxt/NOD0 >>89 「あははww明日やりまーす」で帰ってきたわ 入社して半年。 離職率が低い代償として世代交代に失敗して、超ベテランしか居ない職場。 これまで新人に教育をするという経験がなく、当然マニュアルもないので習うより慣れろ的な感じ。 受け身では一生覚えられないと感じたので、空気読めてないフリして自ら色々やってみる。 当然ミス率は上がる。やればやるなと言われ、やらなければやれと言われる。でもやるしかない。 昨日、先輩同士のこんな会話をうっかり聞いてしまった。 「黙ってたらどこまでやるんだろうね。」とか「昨日はわざとサボって、〇〇君(←俺)に1人でさせたよ(笑)」とか。 文章では伝わらないかもしれないけど、俺に仕事を任せてみたという意味ではなく、1人で大変なことさせてざまぁ的な雰囲気。 と言っても、この会話を聞いてなくても前から察していた… 毎日何やってんだろう俺…の日々。 ここの待遇を上回る求人があれば応募するんだけど、ないんだよな。 精神崩壊が先か、転職が先かどっちかな 長々と愚痴スマソ 少しスッキリしたので、また今日も戦ってくるわ 92 名無しさん@引く手あまた 2021/07/27(火) 10:38:51. 83 ID:0IYx+yOj0 >>91 オマオレ 過去ずっと新しい人が応募しても来なくて、それを知らずに入った俺。 (多分有名だったんだろうなと) 環境自体地獄だからその時点で断ればよかったのにと後悔。 現在は流れを読む知る的な事で基本放置。ベテラン勢の動きを見ててねと。 ひたすら六時間ぐらい放置で休憩やお昼は適当に自分から取ってねと。←これ辛い。新人だから勝手に休憩に行くって概念が今までなかった。一言掛けるにも忙しそうだから聞きにくいしタイミングも難しい。 仕事しにきてるのに仕事できない苦痛。また即戦力求むな求人で資格保有者なのにゼロ新人と同じ扱いで基礎の基礎をやらされる。 増員応募だけに俺いなくても仕事回ってるじゃんな流れでやる気ゼロというかマイナスですわ。 試用期間だから一度だけついていけないので辞めたい旨を伝えたら →まだ何も分かってない状態で辞めるの?