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休日の数時間、週末の2日間など時間を決めて、ライフラインがストップした前提で暮らしてみるのがマンション内被災体験。 どこから手を付けていいかわからない地震対策、体験を通して必要なコト・モノを感じてみませんか?
防災グッズいらなかったもの9選!必要なものは手作り?置き場所はどこが良い | FUNNY Tips 気になったニュースやお役立ち情報を配信中! 更新日: 2021年2月16日 ここ数年〜10年の間に、日本でも気候変動や地震などの自然災害が発生するようになりました。 その影響もあって、事前に災害に備えるため「防災グッズ」や「シェルター」を準備するご家庭が増えてきています。 もしもの時を考えると、あれもこれも必要なのではないか? !と思ってしまいがちですが、 あとで考えると「 これホントに必要? 」と悩むモノも結構あるのではないでしょうか? そこで今回は、実際に「とある災害で被災したことのある」私の実体験から、次の4点についてご紹介していきます。 こんな人のオススメの記事 コレはいらない!防災グッズ9選! 非常持ち出し袋がない人は避難所に来てはダメ！ | 本気で実践する災害食 | リスク対策.com | 新建新聞社. 必要なもの(=防災リュック(グッズ))は100均・楽天・Amazonでそろえる 便利な防災リストはどこで手に入れれる? 普段は邪魔な「防災グッズ」は一軒家・アパート・マンションのどこに置く?
防災グッズというと、特別なものが必要と思いがち。ところが、最新の防災事情で毎日のもちものなどを見直すことが大切とわかってきました。専門家に取材してわかった、災害時に本当に役立つグッズを紹介します。 非常用の袋は、普段使いのバッグでいいんです! 専門家が語る、防災グッズの危険な「思い込み」 災害への備えというと、非常用持出袋の中身などが、おもな心配の対象になりがち。「でも、じつは非常用持出袋を災害時に持ち出せないこともあります」と話してくれたのは、危機管理アドバイザーの国崎信江さん。 「私自身、被災地には何度も足を運んでいますが、災害時に命からがら避難所に逃げるときには、なにも持たないか、目の前にあったいつものバッグをつかむのが精一杯ということも。それなら、普段使いのバッグにじゃまにならない量の防災グッズを入れておく方が急な災害への備えにもなります」 また、災害時用に特別に用意したものは、いざというときに使い方にとまどったり、非常食などは期限がきれていることも。 「日常的に使っているものを災害時に役立たせる方法を考えたり、いつも食べているものを少し多めにストックしたりするのも一案。防災に関する思い込みを捨て、日頃から有事を意識したもの選びをしてみては。気軽に楽しみながら備えれば、安心して暮らせます」 じつは不要? 非常用持出袋よりも普段のバッグで災害対策を! 防災グッズのいらないものリスト！寝袋やコンロ、ヘルメットは必要なのかを徹底解説│もしそな. 災害はいつ起きるかわからないもの。非常用持出袋を用意するより、普段持ち歩くバッグに、非常時の備えをプラスするのがおすすめです。 「『重いから今日は置いていこう』とならないよう、コンパクトなものを最低限持つようにして」(国崎さん) 国崎さんおすすめの、普段のバッグに備えておきたい防災グッズを紹介します。 ●マスク 建物などが崩れたときの粉塵(ふんじん)や火災による煙を吸い込むのを防ぐため防塵マスクを1枚入れておくと安心。 ●カイロ 寒さをしのぐだけでなく、ケガをすると夏でも悪寒がすることも。5年間など長期保存できるタイプを選びましょう。 ●携帯用トイレ 用便袋と凝固剤、消臭剤のセットが100円ショップでも買える。停電でエレベーターに閉じ込められたときにも。 ●モバイルバッテリー 連絡を取ったり、情報を得たりするためスマホの充電用バッテリーは必須。3回程度フル充電できるものが安心。 ●止血パッド 応急処置に。出血部分に当てるだけで止血でき、大量に出血するのを防げる。ネット通販などで購入できる。 ●大判ハンカチ 助けを求めるための旗代わり、ケガをしたときの三角巾代わりに使ったりと重宝。日頃から持ち歩く習慣を。 発売中のESSE10月号 では、ほかにも防災グッズの最新常識、いざというときの防災マニュアルを紹介しています。ぜひチェックを!
新聞紙 新聞紙って、吸水性にも保温性にも長けているので、防災グッズとしておススメされることが多いのをご存じですか?
近年、「ワーク・ライフ・バランス」が叫ばれるようになり、日本人の働き方は大きく変化した。2019年4月1日に施行された働き方改革関連法も、その動きを後押しする。特にテレワークについては、2020年以降、導入が急加速している一方で、コミュニケーション不足といった弊害も顕在化している。ICTやAIを活用した、withコロナ時代の働き方改革の現状を紹介する。 テレワーク普及で、再評価されるオフィスの価値 2020年度、テレワークの導入により、IT企業をはじめ多くの企業が、通勤費用や販管費の削減によりコロナ禍での増益を達成した。在宅勤務には、オフィス関連費用削減や、柔軟な働き方による離職の防止というメリットがある。しかし、テレワークが一般的になるにつれ、社内のコミュニケーションや会社への帰属意識の低下、仕事へのやる気の喪失など、テレワークの弊害もまた明らかになりつつある。 米国IBMやYahoo! など、コロナ禍となるはるか以前からテレワークを導入していた企業は、2010年代、チームワークや一体感、コミュニケーションの不足を理由にテレワークを廃止する方向に舵を切った。Googleも、コロナ禍となる以前は、テレワークを禁止していた。これは、イノベーションは社員同士の何気ない出会いや会話から生まれる、という考え方による。GoogleのピチャイCEOは、コロナ禍の最中である2020年5月、社員向けのメッセージで、「イノベーションが生まれるオフィスを失いたくない」と改めてオフィスでのコミュニケーションを重視する姿勢を改めて明らかにしている。 ICTやAI技術の活用で、テレワークの弊害を解消 とはいえ、新型コロナウイルス感染症流行が長期化する中で、多くの企業がテレワーク導入を余儀なくされているのが実情だ。上述のIBMやYahoo!
▼資料の無料ダウンロードはこちらから▼ 自分の都合の良い場所で働ける、通勤時間を省けるなど、会社で働く人にとってのメリットも多いテレワーク。感染症対策を目的とした導入も進んでいますが、テレワーク自体は、社員の満足度向上につながっているのでしょうか。今回は、テレワークと従業員満足度(ES)の関連性について、各種調査の結果もふまえて解説。テレワーク導入がESを下げてしまうリスクや、ES向上を実現するテレワーク導入のポイントについてもお伝えします。 テレワークは社員満足度を上げる? 働く場所や時間を柔軟に選べるテレワークは2020年に入り普及が進みましたが、働き方改革に先進的な企業を中心にこれまでも導入されてきました。レノボ・ジャパンは2019年6月に、20~50代の会社員5, 922人を対象にテレワークの利用実態や満足度に関する「テレワーク利用実態調査」を実施。アンケートによると、テレワーク導入企業では、56%の人が勤務環境に満足していると回答しています。テレワーク未導入企業の約2倍の人が、働きやすさを感じていることがわかりました。 また、パーソルプロセス&テクノロジーが2020年9月、20代~60代の会社員400人に行った「テレワークに関する意識・実態調査」によると、テレワークと出社を組み合わせた働き方である「ハイブリッドワーク」をしている人は、高い効率や会社への愛着を感じる傾向にあることがわかっています。テレワークと出社を組み合わせて働いている人のうち76. コロナ禍が変えた「働き方改革」の行方 生産性向上に本当に必要な対応とは？ | 電子印鑑・決裁・署名のシヤチハタクラウド. 9%が、「効率的に仕事ができている」と回答。また72. 3%の人が「会社に対して愛着・信頼を感じている」と答えていて、ほぼ出社をして働いている会社員の60. 2%という水準を12%上回っています。 テレワーク導入によって、余暇に対する満足度がアップしたという調査結果もあります。福利厚生代行サービスなどを提供するイーウェルが2020年4月から5月に20代~60代の会社員3, 079名を対象に行った調査によると、リモートワークを実施している人に余暇時間の満足度の変化を聞いたところ、55%が余暇時間の量的満足度が「大きく上がった」「やや上がった」と回答。質的満足度についても、46%の人が「大きく上がった」「やや上がった」と答えています。 コロナ禍のテレワーク未実施は満足度の低下も テレワーク導入が仕事の環境や余暇への満足度に影響しているというデータがある一方、テレワークを導入しない企業では、社員の意識にどのような変化が生じているのでしょうか。レノボ・ジャパンの同調査によると、テレワーク制度を導入していない企業に勤める人のうち、勤務環境に満足していると答えた人は28.
1のFAQシステム「 OKBIZ. for FAQ 」やAIチャットボット「 OKBIZ. for AI Chatbot 」、サンクスカードサービス「 OKWAVE GRATICA 」、中小企業向けヘルプデスクツール「 OKWAVE IBiSE 」、AMLソリューション「 OKWAVE JaNUS 」などを提供しています。今後はこれらの製品サービスを、テレワークをはじめとする次世代の働き方に対応したソリューションとしての展開や、アジア圏への拡販を進め、社会課題の解決に寄与していきます。 ※記載された商品名、製品名は各社の登録商標または商標です。 ※ここに掲載されている情報は、発表日現在の情報です。最新の情報と異なる場合がありますので、あらかじめご了承ください。
新型コロナウイルス対策として、急遽テレワークをスタートした企業が増えています。 そんな中、テレワークの課題として一番に挙げられるのが「コミュニケーション」。特に対面の時よりもコミュニケーションが不足することが懸念として挙げられます。 解決策としては Remotty のような仮想オフィスツールの導入が考えられます。社員が常時ウェブ会議に接続していつでも話しかけられる状況を作っているチームもありますが、一方で監視されているようでやりにくいといった声もあるようです。 弊社ではチャットツールとウェブ会議ツールを活用し、連絡、朝礼、相談など、コミュニケーション不足の不安をなくす工夫をしています。そこで、今回は弊社での取り組みをご紹介します!
社内でのコミュニケーション活発化は離職対策になるだけではなく、メンバー間の連携が高まり通常業務の効率がよくなる可能性もあり、副次的効果も期待できます。その組織によってやり方は様々ではあると思いますが、このコラムが社内コミュニケーション向上のきっかけとなれば嬉しいです。 グループウェアの働き方改革のことなら、私たちにご相談ください。 私たちは、チームの情報共有を素早くかんたんにするグループウェア「アイポ」を提供しています。豊富な知見を活かし、お客様のお仕事に合ったグループウェアのご利用方法をご提案します。チームの情報共有でお悩みの企業の方は、気軽にご相談ください。
いかがでしたか? 本記事ではリモートワークのコミュニケーション不足がもたらす弊害、そしてその解決方法をご紹介しました。テレワークにおいてコミュニケーション不足は生産性の低下を招きかねない重大な問題です。 しかし、しっかりと対策を行えばコミュニケーション不足は解決できます。メンバーと距離があるテレワークだからこそ、コミュニケーションの活性化に努め、快適で円滑なテレワークを実現しましょう 「yaritori」は、問い合わせ対応を効率化し、お客さま満足度を高めることができる 問い合わせ管理システム です。サービス概要・導入事例を記載した資料をお送りしますのでお気軽にご請求ください。