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社会福祉法人 曙福祉会 あけぼのこども園・第二あけぼの保育園: 「寂しいときに開けてね」。遠距離恋愛中の彼女が置いていったメッセージ | Tabi Labo

神奈川県横浜市港南区港南台5-5-121F 木の温もりを感じられる園舎で、子ども達とのびのびと過ごしています! 社会保険完備 ボーナスあり 産休育休制度 有給 通勤便利 退職金制度 昇給昇進あり 港南台も近く大小様々な公園に囲まれた場所に、こどもっと保育園はあります。園舎のどこにいても木の温もりを感じながら過ごすことができます。子どもたちの年齢や個性に合わせた保育を通して、子どもの育ちを支え、保護者の子育てを支えていきたいと考えています。絵本の読み聞かせやリズム遊びなどで豊かな感性を育み、人との関わりを大切にする保育を一緒に行いませんか?※以下は2017年9月19日時点での情報です この求人について問い合わせる ※現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、 キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます こちらの求人情報と似た条件の求人を探してみましたので、チェックしてみてください。 神奈川県横浜市港南区丸山台1-5-9 月給227, 000円 ~ 283, 000円 正社員 神奈川県横浜市港南区上大岡東1-3-18 神奈川県横浜市港南区下永谷2-7-24 月給212, 720円 ~ 301, 280円 神奈川県横浜市港南区丸山台1-2-1 京急シティ上永谷L-ウィング中央棟内 月給209, 000円 ~ 366, 200円 募集要項 施設名 こどもっと保育園 勤務地 給与 月給188, 000円~ 賞与年2回 計3. 0カ月 昇給あり 交通費 上限20, 000円/月 以下別途支給 残業手当(超過勤務支給) 雇用形態 募集職種 保育士 施設形態 認可保育園 定員 30 勤務時間 平日 7:00~19:30 土曜 7:00~18:00 実働7時間45分シフト制(休憩45分) ※メインシフト 8:30~17:00 休日・休暇 週休2日制(土、日、他) ※土曜出勤月1回程度(振休あり、月曜に取得も可) 祝日 年末年始休暇 育休制度 有給休暇 アクセス JR根岸線「港南台駅」より徒歩5分 福利厚生 社会保険完備 研修制度 退職金制度(2017年度より導入、3年以上在職の方) 住宅手当10, 000円※独身・世帯主のみ 応募資格 保育士資格をお持ちの方 面接予定地 神奈川県横浜市港南区港南台5-5-12 1F ホームページ 選考フロー お問い合わせください この求人が気になるという方は、 会員登録のうえ詳細をお問い合わせください。 現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。 会員登録に関するよくある質問 Q サービスの利用で料金はかかりますか?
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こどもっと保育園(神奈川県横浜市)の保育士正社員求人【保育士バンク!】

新着 太陽の子 港南台保育園 子供をサポートするお仕事 必要なのはやる気だけ 太陽の子 港南台保育園 横浜市 小菅ケ谷 月給 22. 5万 ~ 28.
みころん保育園はクリーン&クリアな環境ではぐくむ、パパ・ママの強い味方です。 入園のご案内 園での生活 施設案内 子育て支援 関係者の方はID・パスワードを入力することで閲覧できます。 みころん広場 園内カメラ 〒193-0845 東京都八王子市初沢町1303番地 TEL:042-668-0006 / FAX:042-668-0017

港南台保育園の求人 - 神奈川県 横浜市 港南区 | Indeed (インディード)

【駅チカ☆】徒歩4分☆/小規模保育♪♪/【賞与あり☆】3ヶ月分☆/福利厚生充実☆ 高額求人 賞与あり 年間休日120日以上 土日休み 残業少なめ 教育体制充実 未経験者歓迎 ブランクOK 経験者優遇 産休・育児休暇 寮・住宅補助あり 複数園あり 駅近 車・バイク通勤OK 小規模保育 インターナショナル オープニング 4月入職OK ●最寄り駅から徒歩4分! !通勤らくらくです☆ ●福利厚生が充実しているので安心して働けます♪ ●小規模保育なので個々に合った保育が可能です☆ 施設情報 施設名 こどもっと保育園 施設種類 認可保育園 定員 30 雇用形態 正社員 職種 保育士 応募資格 保育士資格 勤務地 神奈川県 横浜市港南区 港南台5-5-12 最寄駅 JR根岸線 : 洋光台駅、JR根岸線 : 港南台駅、JR根岸線 : 本郷台駅、JR京浜東北線 : 洋光台駅、JR京浜東北線 : 港南台駅 ※応募ではありませんので、お気軽にお問い合わせください。 求人詳細情報 就業時間 ◇7:00~19:30【実働7. 45時間/休憩45分】 ◇【土曜日】7:00~18:00 休日 土・日 ☆土曜日月1回【振休あり】 給与 【月給】 188, 000円 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆昇給・賞与あり ◆退職金制度 応募方法 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、現在の求人状況をアドバイザーが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。 神奈川県×条件で絞り込んで求人を探す

〒560-0045 大阪府豊中市刀根山5丁目1−21 TEL:06-6844-1218 FAX:06-6844-1219 〒560-0021 大阪府豊中市本町5丁目8-53 TEL:06-4865-5865 FAX:06-4865-5868

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10year anniversary… 2011年4月11日 認可外保育施設だった「おへそ保育園」が開園してから、おへそグループは本日で10周年を迎えました。 経験も実績もない25歳の若輩者からスタートでしたが、理事長や地域の皆様、保護者様、子どもたち、そして誰よりもおへそファンでいてくれる職員に支えられ、なんとかここまで続けられました。心から感謝申し上げます。 小規模保育所、幼保連携型認定こども園、企業主導型保育所、児童発達支援、放課後児童クラブなど、様々な子どもの居場所を創ることで、様々な世代、違いを持った子どもたちが幸せに共存するコミュニティ創りを進めてきました。 本年は、初期メンバーの子どもたち(おへそ学道場の6年生)が小学校を卒業した記念すべき年でもありました。立派に成長してくれて本当に幸せです。 これから、おへそグループはさらに深さを求め、今年度よりアップデートした基本理念「All for kids and Families」の実践に努め、 おへそが、佐賀の子どもたちはもちろん、すべての人の幸せな育ちを応援、サポートできる場所であり続けることができるよう、職員一同、さらにより良い場所を目指してまいります。 今後とも、おへそグループ、おへそっ子へのご協力を賜りますよう心からお願い申し上げます。 おへそグループ統括園長

質問日時: 2010/07/23 12:12 回答数: 1 件 私から距離を置くことにしたのですが、彼の気持ちは? 長文です。 ここでは何度かお世話になっています。 以前、 の内容で質問させていただいた、その後です。 あれからですが、やはり↑のような私の気持ちは変わらず『彼のことをまた大事な存在だと感じたいから』という理由で彼に「距離を置きたい」という話をもちかけました。 その間(だいたい1ヶ月です)にどうするかというのは、会わないということとメールもしたいときにする(できるときにするとは違います)・電話はしないということで。 最初は彼は、「そういうことをして何か意味があるのか?距離をとることによって、本当に相手を大事と感じ取ることができるって思ってるのか?」と言いました。 これに対して私は「少なくともだけれど、私はそういうことをして大事さをわかりたい」ということを話しました(ばかな考えかもしれませんが)。 「じゃぁ僕は?その間がまんすればいいわけ?本当に大事さをわかることができる?できないならやったって意味はない。」と彼に言われましたが、それは「いやだ」という意味で言っていたのかなと思います。 発言が過ぎたとは思うのですが、「今だって1日に1通か2通に、したいときだけメールを返信している感じじゃない。連絡の頻度としてはそんなに変わらないよ」ということを言ったら 「したいときに?

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きっと彼とどうしたいか、あなたの本音も固まるはずですよ! 「やっぱり待っているだけだと不安だったので、たまに連絡してました…返信は期待せずに」(35歳・コールセンター) 「返信は全く期待せず、生存確認みたいな感じで連絡入れてましたね」(29歳・アパレル) 基本的に 連絡をすることはおすすめしません 。 なぜなら、連絡をすると返信を期待してしまうからです。 また、そもそも距離を置いた意味がなくなってしまうことも。 例外的に連絡をするのであれば、頻度を落として返信がなくても割り切れる場合です。 距離を置いている時期に連絡をすると、「うざい」とか「しつこい」と思われてしまう可能性が高いので、あくまで稀なパターンとして頭に入れておきましょうね! ここまでは、待つ側がするべきことを見てきました。 では逆に とっては行けない行動 はあるのでしょうか? 上手くいかせる方法はすべてにおいてこれが正解!というものは残念ながらありません。 ですが、してはいけないNG行動は共通してみえてくるものです。 それぞれ場合分けをして解説していきますのでみていきましょう。 彼以外の男性と二人で遊ぶことや彼を問い詰めるような発言・行動をしないことなど、ここではNGな行動を5つご紹介します!! まず、彼と戻りたいと思っているのであれば他の 男性と二人きりで遊ぶのはやめましょう 。 また、婚活パーティーのような出会いの場に出かけるのも控えるべきです。 グループで遊んだり、男性も女性もいる仲間内の飲み会などは問題ないでしょう。 二人きりであることや、明らかに出会いを求めていると取られる行動はNGですよ! あなたにそのつもりがなくても、間違って彼に情報が伝わる場合もありますからね…。 「距離を置きたい」ということは、 心の整理がついていない ということです。 それを理解しないで、「なんで距離を置きたいの?」とか「理由は?」とか「本当のこと話して!」と問い詰めるのは彼を追い詰めるだけです。 決められないから距離を置きたいと言っているのです。 へたに問い詰めても、彼を混乱させるだけです。 付き合いを続ける道があったとして、結論を急いだ結果別れることになるかもしれません。 彼のことを考えるのであれば、 待つ努力 も必要です。 待つ側としては、彼の気を引きたいのが本音です。 ただ、 彼は距離を置きたい のです。 そのことを忘れないようにしてください。 ましてや、うそをついて彼の気を引いても、後々ばれて気持ちが離れてしまいかねません。 特に彼の良心をもてあそぶような嘘はやめましょう!

というバランスの時なのよ 距離置く側はさ、快便かのように スッキリ〜別れようとか言うわけ。 でも距離置かれた側はさ、 もう背後霊の依存ぶりに 彼にゾッコンになってるわけ。 距離置かなかったときはさ、 距離置かれる側は 平熱微熱くらいだったかもしれないのに 距離を置いた事によって高熱なわけ。 平熱で迎える別れ と 高熱で迎える別れ。 どっちの方が辛いかなんてすぐ分かる。 だから 距離置こうなんてずるいと思うんだよね。 距離を置く理由には 色々な事情が孕んでいるけどさ。 余裕がないんだよね、 考えを放棄したいんだよね。 ぐちゃぐちゃになった事を減らしたいんだよね。 距離を置かせて下さいと言う人は。 でもさ 2人の今後を考える為に距離を置く と 自分の気持ちを考える為に距離を置く は全然違うじゃんね。 後者なんて 振られる事もあると分かってて 謎の音信不通期間を設けるんだもん。 若くて余裕がありゃいいけどさ。 待つんでしょ、別れるかもと5:5の状態で。 別れようと言われたら 「はい」って言うんでしょ? 大和撫子かよ。おしとやかかよ。 別れようと言う相手に 何言っても無駄だと思ってるからね、私は。 別れようとどちらかが言ったら そこで関係はおしまいよ。 前者 だったら こちら側も嫁ぐ準備として 病気のこと調べるし 金の事勉強したりするし って未来への準備をするでしょ? 後者 って何すんの? 別れる覚悟くらいしかなくね? だって、もう相手のことを好きだし 現時点で別れたいとは思ってないんだよ? なのに彼への想いを膨らませる意味ある? まあ、自分に原因があってと言われたら 治す期間にすれば良いんだろうけど... こんな事言って 自分の事しか考えてないと 言われたらそれまでだけど。 距離を置きたいと言う側も 自分の事しか考えてないと思うんだよな。 恋人を想うなら 距離は置かないにしても 「忙しいから連絡は取れるけど会えない」 「週一電話だけにさせて欲しい」 とか手段はあるんじゃないのかな? それすらも億劫って事でしょ? その時点でもう手遅れじゃ無いの? 私もいっぱいいっぱいになると 連絡がドライになったり遅くなったりする。 「1週間集中させて」 とは言うかもしれない。 だけど距離は置きたくない。 距離を置いてる間に 相手の気持ちが離れる事もあるじゃん。 それは絶対嫌だよ だけど距離を置く側は 距離を置いている間に 恋人が自分に愛想尽かしても 別におっけーですって事でしょ?