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バイトに関するコラム 2020年11月13日 タクト アルバイト選びに失敗したくない学生さんに向けて、「やった方がいいバイト」と「やめた方がいいバイト」を紹介していきます。 タクト ここに記載したバイトは、私やライターさんが実際に体験した仕事になるので、是非とも参考にして見てください。 実体験したやった方がいいバイト(経験した方がいいバイト、良いバイト) 順番 バイト名 理由 1 コンビニ 採用されやすい 2 UberEats 人間関係が楽 3 ラーメン屋 社会的スキル 4 漫画喫茶 楽なのに稼げる 1. バイトを辞めたい…円満・気持ち良いバイトの辞め方ノウハウ総まとめ#タウンワーク | タウンワークマガジン. コンビニバイト コンビニバイトをおすすめする理由は以下2つ。 どこにでもある まず、コンビニはどこにでもあり、家の近所や学校の近所など、あなたの行動範囲に合わせて通勤しやすいお店が選べるためです。 次に、慢性的に人手不足なお店が多いため、 採用される確率も高い。 比較的受かりやすく、辞めやすいのもお勧めする要因です。 やった方がいい理由 年代が幅広く、どこにでもある Eats UberEatsをおすすめする理由は以下2つ。 煩わしい人間関係がない 自分のペースで空き時間に稼げる UberEatsの配達パートナーは一人で仕事を行うので、煩わしい人間関係に悩まされないのがいいところ。 普通のアルバイトではこうは行かないので、人とのコミュニケーションが苦手な人におすすめです。 また、空き時間に仕事ができるのも大きなメリット。 「シフト」がないので暇な時間を有効活用したいと思えば、アプリを起動してすぐ仕事ができます。 稼げる・運動できる・精神的に楽 3. ラーメン屋 なぜかというと、ラーメン屋のバイトは身につく社会的スキルがたくさんあります。 速さ・コミュニケーション・機転が利くかなどが求められるからです。 男性なら厨房でもいいと思いますし、ホールの仕事もオススメ。ラーメン屋は回転率の早い飲食店です。 お客様に、いかに速く出来たてのラーメンを届け満足して帰ってもらうかです。 回転の早い店で自分で考えて行動する。何よりの魅力です。常連さんたちも増えてくれると嬉しいですよね。 今後の人生にも絶対役にたちます。 速さ・コミュニケーション・機転が利くかなどの能力がつく 4. 漫画喫茶 漫画喫茶(特に夜中)のバイトは実体験したやった方がいいバイトです。 まずものすごく楽なバイトというところです。 私の働いていたところは、夜勤だとお客様も昼間に比べて少ないのでお客様対応がとても少なく、暇です。 2つ目の理由は、仕事が楽なのに割と稼げてしまうというところです。 夜勤の仕事なので当然深夜割というものがつきます。 働く場所によりけりですが、だいたい時給1000円だとすると、深夜割で1250円になります。 私は当時週に3回ほど出勤していましたが、それだけで12〜13万ほど稼げました。このように仕事内容も楽、お金も比較的多く稼げる漫画喫茶のバイトを私はおすすめします。 楽なのに簡単に稼げる 実体験したやめた方がいいバイト、やめておいた方がいいバイト、やらないほうがいいバイト(派遣バイトなど) 派遣バイト 派閥がある コンパニオン お客さんによる メイド喫茶バイト お客様との関係 ホームセンター 割りに合わない 1.
食品加工工場などの派遣バイト全般はやめたほうがいい 派遣の食品加工工場のバイトは実体験したやめた方がいいバイトです。 1つ目の理由は職場環境の悪さです。 集合場所に着くとものすごいアウェー感を感じました。顔なじみの派遣の人同士で派閥みたいなグループが至る所に形成されていました。 それは仕事が始まっても同じで、私がわからないところを聞いてもまるで私が敵かのように、結構きつめな口調で説明されたり、少しのミスで同じ班の人から怒られたりしました。 次に2つ目の理由は、さんざんパシリにされて動かされてへとへとになって働いた割には、時給が安いというところです。 ほぼ派遣の食品加工工場の時給なんて、その地区の最低賃金ほどの時給くらいしか無いので、他にも良い働き先はたくさんあります。 やめた方がいい、やめておいた方がいい理由 派閥があり、時給が安い 2. これだけはやめた方がいいと思うバイトは？ - Quora. コンパニオン 私が大学生のときに体験したコンパニオンのバイトは、2時間宴会のお付き合いをして5000円もらえましたが、 当たり外れがかなりあります 。 紳士的な方々ばかりの会社のコンパニオンだと、お酒をついだりおしゃべりをするだけで、とても楽しいバイト時間です。 ただ、下品な方々が多い会社に当たると、下ネタを言われたり、彼氏の有無をしつこく聞かれたり、携帯番号を聞かれたりします。 嫌なお客様に当たった場合、2時間のバイトが終わった後、ストレス発散のため、結局もらった5000円分カラオケや飲みに使ってしまいます。 当たり外れがある 3. メイド喫茶バイト(やめたほうがいい) おすすめしない理由は 「お客様との人間関係」 です。好意があると勘違いさせてしまってストーカーのような行為をされた経験があります。また、生理的にきついお客様を対応するのも結構苦痛でした。 普通のカフェよりも時給はいいですし、重労働はないので長く働く方もいます。逆に言うと、この楽さから抜け出せない同僚も多くいました。 4. ホームセンター おすすめしない理由は、他の販売系の仕事に比べて割に合わないからです。「ホームセンターの販売員」は「基本的にキツイ」と考えた方が良いでしょう。 なぜなら、重たい物(商品)を持つ機会が多く、体力的にしんどいからです。 しんどいだけならいいんですが、腰を痛めたりケガをしては元も子もないですね。少しでもミスしたら「大けがをするんじゃないか」というような危ない商品運びも任されます。 また、職人が来店する事も多く、アルバイトなのに「専門の知識」が必要になるわけです。 豊富な知識が必要になる まとめ どのアルバイトをしようか悩んでいる方は、下記の記事も参考にしてみてください。 - バイトに関するコラム
その他の回答(3件) どうしても耐えられないなら辞めるしかないでしょうけど、 その場合はまずお父さんに相談しておく方がいいと思います。 と言うのも、紹介で入ったバイトを中途半端に辞めると コネを使ってくれた知人にもちょっと迷惑がかかってしまうので。 『私が紹介したバイトが迷惑かけちゃったみたいで申し訳ない』 という立場になってしまいますからね。 個人的には、 店長以外の社員やベテランバイトさんとできるだけ仲良くして 味方を作って行ければいいんじゃないかなーと思います。 職場なんて仲良し集団ではありませんので、 どこでも絶対に合う合わない、好き嫌いが出て来るもんです。 たとえ嫌われている相手がいたとしても、 他にフォローしてくれたり手伝ってくれたりする人間がいれば それだけでかなり心強かったりもしますよ。 回答ありがとうございます! nittyyorinittyoriさんのおっしゃる通り、せっかく紹介していただいたのに半年くらいでやめてしまうのが父の知人に申し訳ないし、何より自分が頑張りたいという気持ちもあります。 ですが、次は自分の力でアルバイトを探して始めてみるのもアリなのかなと思っています。 とても迷っています。 おそらく、貴方はそのような接客業は向いてないと思います。 職業には向き不向きがあるのでそこは気にしなくて大丈夫です。 私、個人の意見としては辞めて違う職場に行った方がいいと思います。 ですが、これだけは忘れないでください。 貴方が辞めたらお父さんの知り合いの人の顔を潰すことになるのは変わりはないです。 最後にアドバイスになるかはわかりませんが、貴方みたいな引っ込み思案な人は工場勤務がいいでしょう。 工場なら他の従業員以外の他人との接点がないので精神的には楽だと思います。 回答ありがとうございます! 父の知り合いに恥をかかせてしまうのは本当に申し訳ない事だと分かっています。 出来れば楽しいよ!紹介してくれてありがとうと言いたかったです。(お礼は言いましたが笑) 工場は考えたことありますが、このアルバイトを始めてだいぶコミュ力はついたのでまた引きこもりみたいな生活に戻りたくないんです泣 アドバイスありがとうございました! その店長さん元々そういう素っ気ない感じの人なんじゃないんですか? 最初は営業モードで優しくするけど、段々と顔を合わせてく内に慣れて素の自分を出してるのかもしれない。 後、自分に負い目を感じてるとちょっとした態度もすぐに私のこと嫌いなのかもって主さん自身が繋げてるのかもね。 あまり考えすぎないで自分のペースで仕事をこなしてくうちに自然と今抱えてる悩みも消えてくと思いますよ。 回答ありがとうございます!
▶ バイトを辞めるとき、引き留められた経験は? 退職する前に確認/やっておくこととは? 店長などに辞める意思を伝え、受理してもらったら、退職に向けて準備をしよう。「引き継ぎなんて面倒くさいなあ……」と思うかもしれないが、どんな仕事でもつきものだ。将来、社会人になっても必ず役に立つはず。ていねいに行うとよいだろう。 【退職前はコレを確認する】 ■最終出社日と有給消化 → ○月末などとあいまいにせず、日時を確定する → 有給消化があれば、どうするかも相談しておく ■引き継ぎ先と、引き継ぎにかかるスケジュール → 自分が担当していた業務を誰に引き継ぐのか → 決まっていなければ引き継ぎ方法を上司に相談 → 上記に必要な日数はどのくらいか算出して、報告 ■まわりのスタッフへいつ言うか → スタッフへの告知時期はいつにするか、上司に確認 → お別れ会、あいさつをどうするかも要相談 ■最終のバイト代の受け取りについて → 特に手渡しの場合、いつ・どうするか、要確認 ■最終出社日の持ち物、持ち帰るもの → 会社へ返すもの(制服や名札、入館証、健康保険証など) → 自分で持ち帰るもの(年金手帳や雇用保険関連書類など) 最終日のあいさつはどうする?
恋愛や自分自身の現状に満足がいかないことの八つ当たりで、こういった嫌がらせをする人もいるのです。なんて性格が悪いんだ!!
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恐怖と無力感が「弱者への八つ当たり」を生む 八つ当たりをしてしまうのは、怒りたくとも原因となる相手に怒れない、「置き換え」という防衛行動が関わっていました(写真:IYO/PIXTA) とくに理由がないにもかかわらず、他人に対して攻撃的になる人が、はびこるのはなぜか? 無関係の相手に怒りをぶつける人の心理を『 一億総他責社会 』(イースト新書)の著者である精神科医の片田珠美氏が浮き彫りにする。 本来、怒りを感じたら、その原因になった人物や組織に向かって感情をぶつけるのが筋だ。しかし、それができない状況だったり、直接反撃するのが怖かったりすると、代わりにほかのものに感情をぶつけて、それによって心のバランスを取ろうとする。 これは、精神分析で「置き換え」と呼ばれる防衛メカニズムである。この「置き換え」による鬱憤晴らしを知らず知らずのうちにやってしまうのが人間という生き物だ。 なぜ「置き換え」が起きるのか? 現在の日本社会で、この怒りの「置き換え」が至る所で起こる最大の原因は、本来怒るべき相手、つまり怒りの原因になった人物や組織に対して怒れない、つまり怒りをきちんと出せないことだと私は思う。 例えば、ある企業で、定年後再雇用の60代の男性が派遣社員の女性に怒鳴ってばかりいて、苦情が出ているということで、面談したところ、不満たらたらだった。「65歳にならないと年金をもらえないので仕方なく働いている。一度定年になって給料がガクンと減ったのに、仕事は以前と同じように押しつけられる」「自分は債権管理の仕事を長年やってきて、管理職だったのに、派遣社員の女の子と同じ文書作成の仕事をやらされる。やる気が起きない」などと訴えた。 この男性が怒鳴りたくなる気持ちもわからないではない。厚生年金の支給開始年齢が引き上げられて、生活のために働かざるをえないが、給与は大幅に減少する。しかも、管理職ではなくなり、管理する側から管理される側へと立場が変わるわけで、プライドも傷つく。おまけに、処遇が悪くなったからといって、仕事量が減るわけではないのだから、怒るのは当然だ。