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曹洞宗とSDGs‐人権・平和・環境 曹洞宗では、1991年、「人権・平和・環境」のスローガンを定め、これまでさまざまな活動に取り組んできました。現在の私たちから未来に向かって、誰ひとり取り残さない、持続可能な社会の実現に向けて、基本的人権の尊重、世界平和の確立、環境の保全とあわせて、一人ひとりが果たすべき重要な役割の一つが、SDGsに取り組むこととして活動を進めていきます。

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1994年生まれ。早稲田大学卒。 フィリピンで物乞いをする少女と出会ったことをきっかけに、学生時代から国際協力活動をはじめる。これまでウガンダの元子ども兵や南スーダンの難民を支援してきた。 大学在学中にNPO法人コンフロントワールドを設立し、新卒で国際協力を仕事にする。2018年3月小野梓記念賞を受賞した。 2019年からフリーランスに転向。ウガンダのローカルNGOと協働し、女子児童に対する生理用品支援などに従事。 他にも講演やブログ、YouTube、オンラインサロンの運営にも携わるなど、「フリーランス×国際協力」という新しい働き方を追求している。

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入校を検討されている皆さまへ 現在、電話やオンライン面談にて入校カウンセリングをお受けしております。 また、当校では医師の指導のもと感染症予防・感染拡大防止の対策について取り組んでおり、ご希望者は窓口での相談や受付も承ります。 授業・レッスン再開に際しての感染拡大防止対策につきましてはこちらをご確認ください。 >> 一般社団法人国際ホリスティックセラピー協会・ 全米ヨガアライアンス(RYT200・RYT500) 正式認定スクール RYT200がオンラインで受講可能です YMCメディカルトレーナーズスクール About YMC (YMCとは) 卒業生数、業界No. 1!資格取得100%保証。 健康業界に関するプロフェッショナルな人材を育成しています。 ●ヨガインストラクター ●整体師 ●ベビーセラピスト ●スポーツトレーナー Instagram メディア掲載・プレスリリース SNS ソーシャルネットワーク 全国のスクールの最新情報や講師紹介生活に役立つ情報をお届けしています。

あの瞬間に感じた気持ちは未だにうまく表現できません。ここにも困っているストリートチルドレンがいる、しかも出会ってきたどの子よりも貧しく見える。その事実に、ただ呆然としたのを覚えています。と同時に、6日間やってきた活動はなんだったのか?もっと他に目を向けるべきことがあったのでは?という強烈な後悔に襲われました。この時に本当に自然に自分の中に芽生えた言葉が"世界の不条理"でした。 – 不条理、ですか。 はい。そして、その"世界の不条理"をただ仕方のないものとして受け入れてしまうのではなく、どんなに微力であったとしても抗いたい。そこに挑戦したいと思ったのが、全ての始まりでした。 駆け抜けた学生時代と突然の病 – 帰国した後、目に焼き付いたその光景は原さんにどのような 変化をもたらしましたか? それからはどっぷり国際協力に浸かりましたね。学生団体を立ち上げてバングラデシュでストリートチルドレンの生活支援に取り組み、アメリカで1年間マクロな視点から世界が抱える課題を研究し、ウガンダで元子ども兵の社会復帰支援に携わりました。そして就職の道を捨て、大学4年時にアフリカを支援するNGOを起業しました。 – まさに一心不乱といった感じですね。その頃の活動が、原さんのやられている現在のアフリカの活動にも繋がっているんですか?

最近では、企業側から履歴書や職務経歴書のメール送付を指示されることもあります。この場合に備えてデータはあらかじめ準備をしておきましょう。Wordで作成した場合もPDF変換して送ることで、レイアウトが崩れて見にくくなったり、第三者が改ざんしたりする心配もありません。履歴書と職務経歴書を送る場合には、まとめて圧縮し、パスワード設定をします。 メールは時間に関係なく送付できるのがメリットですが、応募書類の場合は企業側の就業時間内に送ることを心がけましょう。メールは、本件とパスワード通知の2回にわけて送り、個人情報を保護することも忘れずに。 メールで履歴書を送る場合には、郵送の送り状より簡潔で構いませんが、読みやすさに配慮が必要です。本文が長いときには改行して、文章の内容ごとに一行あけるなど工夫をしましょう。 【メール送付の一例】 【2通目:パスワード送付】 1通目と2通目(パスワード)は時間をあけずに行います。あらかじめメール本文を2通準備し、1通目、2通目の順番で送信するとよいでしょう。 応募書類に添付する送付状は、相手側の第一印象をよくする意味でも大切なものです。「こうでなければならない」というものではありませんが、ビジネスマンとしてのマナーや、多くの応募書類に目を通す相手側の立場に立った配慮が求められます。

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データとして保存しておける メリットの1つ目は、一度作成したものをデータとして保存できるところです。 卒業年や資格の習得年月日などの毎回いちいちチェックする数字を、その都度確認する必要がないので手間が省けます。 さらに、毎回文章に悩む自己PR等も前のデータを参考にすることですぐ文章も思い浮かぶはずです。つまり 電子履歴書だと手書きで作成する時のような手間が掛からず、時短で作成できるところがメリットだと言えます。 パソコンにデータとして保存することで、外出先でも確認できるところが嬉しいポイントです。また、クラウドサービスなどを使ってネット上にファイルを保存することで違うパソコンからでも自由にファイルにアクセスできるので非常に便利です。ぜひ利用してみてください。 2. 書き損じがない 2つ目は、何といっても「書き損じ」の心配がないというところです。 手書きの場合だと文字を書き誤っても修正液を使用できないため、また一から書き直すことになります。 例えしっかりと鉛筆で下書きをしていたとしても、一回の清書で成功することの方が少ないです。 就活において多くの方が履歴書を何十枚も提出することになると思うので、時間の節約になります。 忙しい就活では履歴書の作成だけに時間を取っていられません。しかし電子履歴書の場合はプリント前・提出前に元のデータを修正するだけでOKです。 不備があっても一から入力し直す必要がありません。この点が最大のメリットだと言えるでしょう。 エクセルで作成した履歴書を印刷する際の注意点3つ ここからは、エクセルで作成した 履歴書を印刷する際に特に注意すべきポイントを3つピックアップしてご紹介します。 最終段階のプリントアウトに、あなたの履歴書の完成度は左右されると言っても過言ではありません。 しっかりと注意点をチェックして、企業に悪い印象を与えないよう自身の履歴書作成に役立ててくださいね。 1. 紙は上質紙を使用する まずは、履歴書にする用紙についてです。履歴書には自作とはいっても一般的な薄いコピー用紙を使用するのは絶対にNGになります。履歴書は個人情報が含まれた重要文書です。 厚みのある上質紙を使用しましょう。 また履歴書の用紙まで気を遣うことが出来ると、あなたの志望度の高さがしっかりと伝わります。さらに上質紙を使用することによって、あなたの品格の良さも伝わって印象がアップすること間違いないでしょう。 用紙の厚さは「0.

職種によっては電子でもOK 一般的には手書きの履歴書が好まれるものの、もちろん 職種によっては電子版でも問題ない場合があります。 手書きが全くNGだと言うことはありません。 例えば、IT企業や外資系企業などの時代の最先端となるような事業を手掛けている企業では、エクセルなどで作成された電子履歴書が好まれます。 また、ホームページで応募を受け付けている企業や求人サイトに掲載してされている企業は、パソコンで作成しても問題ないことが多いです。 よって 応募する企業に合わせて手書きと電子版をうまく使い分けるのがベターだと言えます。 もちろんメールに書類を添付しなければならない場合も、エクセルで履歴書を作成してください。 手書きの履歴書をスキャンして送るのはNGです。 間違えないように、覚えておきましょう。 3.