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自分 が ワキガ か どうか / 深夜 と は 何時 から

76 ID:FPsV2qgyr いつかなんJのワキガ仲間オフしたいよな たまに朝デオナチュレ塗り忘れてじんわりワキガ臭漂わせてるしまった時の緊張感はやばい デオナチュレ後から塗っても効果ないし必死に脇を閉じて今日が終わってくれって祈っとる 663 風吹けば名無し 2021/07/30(金) 18:34:26. 97 ID:CnfRfuLC0 >>660 というか一部のアジア人以外全員ワキガや フェロモンを臭いとか言ってるから少子化なってるんじゃね? 665 風吹けば名無し 2021/07/30(金) 18:34:49. 29 ID:VzJraZ9va >>648 ワイは腋臭本格派ではないけどな 脇毛剃って毎年夏前に塗れば匂いは半減するし 3日は硫黄の匂いに変わる 風呂に入っても一度塗れば3日は抑えられてるわ 666 風吹けば名無し 2021/07/30(金) 18:35:11. 76 ID:hKMSmWqha >>662 一回それやらかしてから全てのカバンの中に小さいタイプを仕込むようにしたで 667 風吹けば名無し 2021/07/30(金) 18:35:21. 自分がどんな体臭なのか解り、何か「ほっと」してます。 | 体臭対策ドットコムの体臭コンテンツ. 68 ID:wUIr8B7na ワイ、ワキガじゃなかった 668 風吹けば名無し 2021/07/30(金) 18:35:34. 13 ID:bT2eA9Apa 冬でも脇汗ドバドバかくせいで寒くてしゃーないわ 669 風吹けば名無し 2021/07/30(金) 18:35:36. 95 ID:Fw8x59t6d >>667 残念やったな 670 風吹けば名無し 2021/07/30(金) 18:35:44. 24 ID:UoYkb6ZL0 おしっこみてーな黄色 671 風吹けば名無し 2021/07/30(金) 18:35:44. 96 ID:CB6S9uEs0 >>607 剃るってどの程度剃ってるんや 全剃り? ワキガって自覚あるやつは手術しようとか思わんのか? ワイなら周りに迷惑かけるの耐え切れんで手術するわ 673 風吹けば名無し 2021/07/30(金) 18:35:58. 25 ID:uBRdP/PpM ワキからくっさい黄色汁が出るとか ワキ汗で悩んでたワイが霞むわ
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42 ID:OUHfCdKGp >>12 ワキガじゃない奴でも緊張とかの汗は黄色く染みる ワキガはもう匂いの種類が違う 焦げたタイヤの匂いや 14: 風吹けば名無し 2021/07/27(火) 19:33:58. 07 ID:KC616LoS0 鉛筆の芯定期 15: 風吹けば名無し 2021/07/27(火) 19:34:26. 37 ID:SYJ5+51P0 よくわからんよな 全く匂いがしないやつなんてほぼいないだろ 少しはみんな臭って当たり前だよな? 16: 風吹けば名無し 2021/07/27(火) 19:34:29. 83 ID:0weKi8X10 友人の車での遊びに誘われればOKや 17: 風吹けば名無し 2021/07/27(火) 19:34:34. 28 ID:Kh3tLRGX0 妹に嗅いでもらう 18: 風吹けば名無し 2021/07/27(火) 19:34:59. 72 ID:uOqQl7Aad ラップで擦ってちょっと放置して嗅ぐ 19: 風吹けば名無し 2021/07/27(火) 19:34:59. 96 ID:sulJaTxX0 自分の腋の匂いすきなんやが 23: 風吹けば名無し 2021/07/27(火) 19:35:40. 04 ID:3PIITd4G0 ポリエステルの服一日着てれば一発よ 26: 風吹けば名無し 2021/07/27(火) 19:36:33. 31 ID:r5sHPcagp ワキガ対策にパースピレックス一本いかが? これってワキガなんか?【画像あり】. 30: 風吹けば名無し 2021/07/27(火) 19:37:42. 94 ID:ca9p6GQ4d 親は責任持ってアンタはワキガだよって本人に伝える義務があると思うわ 1001: 思考ちゃんねる 引用元:

これってワキガなんか?【画像あり】

職場にワキガ臭の人がいるけど、自分も同じニオイを発してるんじゃないかと不安 同じクラスの同級生に「クサイ」と噂されている感じがある 周囲の人に鼻すすりや咳をされることが多い 自分のわきが臭って、なかなか自覚しにくいですよね。 もし自分がわきがで周囲の人に迷惑をかけてるかと思うと・・・今すぐにでも治したいと思いませんか? この記事で自分でできるワキガ(腋臭)チェック診断方法について紹介していきます! 周りの人に「あの人わきが! ?」と噂されているかも・・・ 自分の体臭というのはなかなか気づかないもの。 自分では気にならなくても近くにいる人は「クサイ」と感じ取られている人もいるかもしれません。 「モラハラ」という言葉もあるぐらい、体臭がきついと周りに迷惑をかけてしまいます。 (モラハラ=モラルハラスメント) だからこそワキガ(腋臭症)の可能性が少しでもあるなら、 早めに自覚するためにもワキガセルフチェック診断で確認をするべき。 ワキガかどうかの見極め方は病院で診断しなくても自分で確認できます。 もしワキガだとしても 早めに対策することで悩みが深刻になるのを防げるのです。 7つのワキガセルフチェック診断方法で判断! わきが(腋臭症)のセルフチェックシートの診断項目は以下の7つ!

コンプレックス ワキガ・多汗症 「ワキ汗を大量にかくけれど ワキガ でしょうか?」という質問を受けることがあります。 ワキガ と汗をかきやすいことは異なる症状で、ワキ汗が多いからといって ワキガ であるとは限りません。今回は、汗に関する2つの症状について説明します。 人が汗をかく仕組みとは? まず、汗が分泌される仕組みについて説明しましょう。 汗を分泌する汗腺には、「エクリン汗腺」と「アポクリン汗腺」の2種類があります。 エクリン汗腺 エクリン汗腺は全身に存在し、主に暑いときに体温調節のため汗を分泌します。 汗は汗孔(かんこう)という穴から分泌され、99%が水分です。 アポクリン汗腺 アポクリン汗腺は、ワキや耳、乳輪、陰部などに存在します。 かつては異性を引きつけるフェロモンの役割を果たしていたと言われ、緊張・興奮・ストレスなどのほか、ホルモンバランスの乱れによっても汗を分泌しやすくなります。汗は毛穴から分泌され、脂肪やたんぱく質などさまざまな物質を含んでいます。 「ワキガ」と「汗っかき」の違いとは? 「 ワキガ 」と「汗っかき」は異なる症状で、前に述べた2種類の汗腺と関係があります。 ワキガとは? ワキガ の原因となるのは、主にアポクリン汗腺です 。アポクリン汗腺からの汗は本来無臭なのですが、脂肪など汗に含まれる物質を皮膚の細菌が分解することで、 ワキガ 独特のにおいが発生します。 多汗症とは? 汗を大量にかく方は、「多汗症」の可能性があります。 多汗症とは、その名の通り汗を異常に多くかいてしまう症状です。 多汗症の汗は主にエクリン汗腺から分泌されるため、においはありません。 「ワキガ」と「多汗症」が混在する場合も ワキガ と多汗症は異なると説明しましたが、実は併発している場合も多いです。併発する理由としては、下記のような点が挙げられます。 理由1:アポクリン汗腺とエクリン汗腺の両方が発達している アポクリン汗腺、エクリン汗腺ともに多く存在していたり、発達している場合、 ワキガ と多汗症が併発しやすくなります。 このようなケースは少なくなく、そのため ワキガ と多汗症をまとめて" ワキガ "と呼ぶこともあります。 理由2:エクリン汗腺の汗がアポクリン汗腺の汗を拡散している 多汗症の場合、大量の汗がアポクリン汗腺からの汗を広げてしまうことがあります。 このようなケースでは、アポクリン汗腺がそれほど発達していなくても、 ワキガ のにおいが生じることがあります。 「ワキガ」と「多汗症」はどうやって見極める?

会社勤めの方のなかには業務が多く深夜残業もしばしば、という方もいるのではないでしょうか。仕事をした分の深夜手当が支払われていればよいですが「きちんと払ってもらえているかわからない……」という方も少なくありません。 そこでこの記事では、深夜手当の定義や計算方法を基礎から解説します。きちんとした報酬をもらうことも大事ですが、1日で働いてよい時間は法で定められていますので、無理のない労働環境に整えることも必要です。 深夜手当についての正しい知識をもてば、不当な深夜労働・深夜残業に声をあげることもできるでしょう。ぜひ参考にしてみてください。 【監修】鎧橋総合法律事務所 早野述久 弁護士(第一東京弁護士会) 監修者プロフィール ・株式会社日本リーガルネットワーク取締役 監修者執筆歴 ・ケーススタディで学ぶ債権法改正、株主代表訴訟とD&O保険ほか 「深夜手当とは何か」「法律上どのように定義されているものなのか」「深夜手当がもらえるのは何時から何時までなのか」といった基本的なことを、以下で解説しています。深夜手当について知識を深めていくうえでの最初のステップとして、ぜひ頭に入れておきたい大事なポイントです。 1-1. 深夜手当、深夜割増賃金とは 一般的に「深夜手当」と呼ばれているのは、法律でいう「深夜割増賃金」のことです。労働者を守るための法律である「労働基準法」では、深夜の時間帯に仕事をさせた場合に「深夜割増賃金」として通常より高い賃金を支払うことを義務づけています。実際の条文を確認してみましょう。 【労働基準法 第37条 第4項】 使用者が、午後十時から午前五時まで(厚生労働大臣が必要であると認める場合においては、その定める地域又は期間については午後十一時から午前六時まで)の間において労働させた場合においては、その時間の労働については、通常の労働時間の賃金の計算額の二割五分以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。 具体的には「基礎賃金の25%増し以上」の賃金を支払うこととしています。正当な深夜料金かどうか就労規則や給与明細を確認してみましょう。 1-2. 深夜手当が適用されるのは何時から何時まで? 深夜とは何時から何時まで 労基法. 「深夜」とは具体的に何時から何時までを指すのでしょうか。上で載せた条文にも記載されているように、労働基準法では「22時から翌朝5時」の間の労働を深夜労働と定め、深夜割増賃金の対象としています。時間としては7時間です。 「24時を過ぎたら(日付が変わったら)深夜手当が発生する」と誤解をしている方もよくいるのですが、深夜手当が出る時間帯の始点は「22時」となります。もしも「深夜手当が正しく支払われていないかもしれない……」と思う方は、一度会社に確認してみるのもよいでしょう。 続いて、受け取れる深夜手当の金額を導き出す計算方法を紹介していきます。そこまで難しい計算内容ではないので、ぜひ自分の実際の条件に当てはめながら受け取るべき深夜手当を算出してみましょう。不当な低賃金で働かされることを防ぐためにも、知っておくと役に立つ計算です。 2-1.

【弁護士監修】深夜手当は何時から何時まで出るの?計算方法を具体例と合わせて紹介|残業代請求などの弁護士費用をサポート「アテラ」

朝型で仕事をする 「夕方や夜は頭の回転が鈍くなる気がする……」と感じたことはないでしょうか。1日のなかで脳の働きが活発なのは午前中、というのはよく聞く話です。優先順位の高い仕事やその日中に必ず終わらせなければならない仕事は、午前中のうちに済ませてしまうとよいでしょう。 そのためには、会社に少し早く着いてしっかり準備を整えてから仕事をスタートさせることが大切です。始業ギリギリに駆け込むことも多い……という方は、まずその習慣を見直すことから始めてみましょう。 3-2. 仕事量を相談する 自分の工夫や努力ではどうしても残業を減らせない、という場合もあるかもしれません。そのような場合は、会社に相談してみるのがおすすめです。自分で全部を抱え込まず、無理なときは無理とはっきり意思表示しましょう。 自分で思っているより、周りの人は自分の状況をわかっていないものです。きちんと言葉に出して伝えないと協力は得られません。また、手が空いていそうな人に協力してもらうことも大切です。日頃からチームで仕事をこなす習慣を心掛けると、困ったときにお互い協力しやすいでしょう。 3-3. 夜に予定を入れる 夜に予定が入っている日は、仕事の進みが早いと感じたことはないでしょうか。仕事の後に何か用事があると、その用事に遅れないよう早く仕事を終わらせようと考えるものです。考えていなくても、その用事を楽しみにすることでモチベーションが高まり、自然と仕事のペースがアップします。 時間内に仕事を終わらせるために、人と会う用事や好きなアーティストのライブ、買い物など、何か自分が楽しみにできるような予定を入れてみましょう。 3-4. 【弁護士監修】深夜手当は何時から何時まで出るの?計算方法を具体例と合わせて紹介|残業代請求などの弁護士費用をサポート「アテラ」. 仕事の優先順位を明確にする その日の仕事に優先順位をつけることも、重要です。手元にきた仕事をただ順繰りに進めていては、ダラダラと効率の悪い仕事をしてしまう原因になります。効率よく進めるには、重要なもの・緊急度の高いものから優先的に取り組む習慣をつけましょう。 「To Doリスト」を作成して、優先順位をわかりやすく整理しておくのもおすすめです。仕事の途中で何か別の仕事を頼まれて作業がストップしてしまったときなどにも、その後どの仕事に手をつければよいのか判断しやすくなります。 最後に、深夜手当に関して寄せられることの多い質問・疑問をいくつかピックアップしてみました。それぞれについてわかりやすく回答をまとめましたので「深夜手当の知識をもっとよく知りたい」という方はぜひチェックしてみてください。 4-1.

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教えて!住まいの先生とは Q 深夜とは何時から何時までですか? 質問日時: 2017/6/29 10:19:47 解決済み 解決日時: 2017/7/2 11:29:42 回答数: 3 | 閲覧数: 223 お礼: 50枚 共感した: 0 この質問が不快なら ベストアンサーに選ばれた回答 A 回答日時: 2017/6/29 10:31:36 学術的な定義はありません 深夜早朝手当の対象は通常22:00から翌日の06:00までです 固定された規定じゃ無いのでさまざま在ると思います ナイス: 0 この回答が不快なら 質問した人からのコメント 回答日時: 2017/7/2 11:29:42 有難うございました。 回答 回答日時: 2017/6/29 10:37:17 私自身の感覚では、丑三つ時「現在の時間では、午前二時 から二時半頃にあたりで、化け物や幽霊が出る時刻」といわれている時間帯のようですが、夜中の時過ぎから、午前3時くらいまでの感じでいます。 回答日時: 2017/6/29 10:35:57 労働基準法では夜10時から朝5時、青少年保護法では夜11時から朝6時まで。 つまり、万事に当てはまる厳格なきまりはないのね。大体の雰囲気でね。 Yahoo! 深夜とは何時から何時までの事ですか? 早朝とは何時から何時までですか? - 教えて! 住まいの先生 - Yahoo!不動産. 不動産で住まいを探そう! 関連する物件をYahoo! 不動産で探す

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時間外労働の残業と深夜残業は組み合わせて計算していく 深夜労働には割増賃金(基礎賃金の25%増し以上)が必要ですが、法律は時間外労働(残業)にも25%増し以上の割増賃金を義務づけています。では、深夜労働が残業にも当てはまる場合はどうなるのでしょう。 結論から言うと、単純に「割増率を足せばよい」のです。つまり深夜労働が残業にも当てはまる場合の割増率は「残業分の割増率(25%増し)+深夜労働分の割増率(25%増し)=50%増し以上」となります。 例として、所定労働時間が「10時から19時(1時間の休憩あり)」の人が「24時まで会社に残った」場合を考えましょう。 法律では1日の労働時間を原則8時間としているため、19時以降は残業です。さらに、22時から24時は深夜労働にもあたります。この場合は「19時から22時は基礎賃金の25%増し以上」「22時から24時は50%増し以上」の割増賃金が受け取れることになります。 2-2. 例でみる深夜手当の計算方法 わかりやすいように、具体例を使って実際の計算を行ってみましょう。時間については、先ほど紹介した例と同じ内容で考えます。 (条件) ・所定労働時間:10時~19時(1時間の休憩あり) ・時給1, 000円 ・24時まで残業した場合 まず10時~19時は、法律が定めた8時間労働の範囲内のため「時給1, 000円」です。19時~22時は残業のため、基礎賃金の25%増しで「時給1250円」となります。そして22時~24時は残業・深夜労働が重なっているため、50%増しの「時給1, 500円」です。 通常の残業となる「19時~22時」と、さらに深夜労働が重なっている「22時〜24時」の時給が異なることに注意しましょう。深夜手当がついているか、いないかの違いです。 2-3. 法定休日に深夜労働をした場合 法律では、休日出勤に対しても割増賃金を義務づけています。法定休日(週1回または4週間に4回以上与えなければいけない休日)に労働した場合は、35%増し以上の割増賃金を支払うこととしています。 そして、法定休日労働が深夜労働にも当てはまる場合には、残業のときと同様に割増率を足して深夜手当の計算をします。「法定休日労働分の割増率(35%増し)+深夜労働分の割増率(25%増し)=60%増し以上」 一見複雑ですが、基本的なルールさえ把握できればそこまで難しい計算ではありません。ぜひ自分の条件に当てはめて計算し、きちんと正当な深夜手当をもらえているか確認してみましょう。 深夜手当の具体的な計算方法を紹介しましたが、もし所定労働時間内でなく残業として深夜労働をしているのなら、その状況は改善したほうがよいでしょう。深夜手当(残業手当)を支払う会社にとっても、なにより自分にとっても大きな負担になっているはずです。そこで、深夜残業を減らすために実践したいポイントを紹介していきます。 3-1.