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09. 07 / ID ans- 4454418 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 【良い点】 他の大学と比べて大きな差はないと思います。上司の好き嫌いによって評価がコロコロ変わるので、運不運の要素が強いのかなと思います。年功序列の要素もかなりあるので、... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 他の大学と比べて大きな差はないと思います。上司の好き嫌いによって評価がコロコロ変わるので、運不運の要素が強いのかなと思います。年功序列の要素もかなりあるので、長年勤めているとそれなりの給料はもらえることになりますが、大幅な給料のアップを得るためにはかなりの努力が必要だと思います。 特に気になることや改善して欲しい点はないです。 投稿日 2020. 九州大学病院 別府病院｜大分県別府市. 09 / ID ans- 4412453 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 40代前半 女性 契約社員 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 パートタイマーの場合、周辺の同程度の職務内容の求人と比べ、時給はいい方。残業量は部署によるが、サービス残業になることなくきちんと申請できる。 【気になること・... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 パートの昇給制度はない。そもそも最長5年の任期なので、収入アップを狙うなら転職すべき。家庭と両立し無理なく働きたい主婦向けには最適。年収は扶養の範囲より少しオーバーする。 投稿日 2018. 31 / ID ans- 3088246 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 教師 【良い点】 給与は、国立大学の平均的な給与で、在職者にも各種の教育機会が与えられています。学生もまじめな学生が多く、教育面でも研究面でも良い待遇だと思います。旧帝国大学と... 続きを読む(全164文字) 【良い点】 給与は、国立大学の平均的な給与で、在職者にも各種の教育機会が与えられています。学生もまじめな学生が多く、教育面でも研究面でも良い待遇だと思います。旧帝国大学ということもあり、研究重視で授業負担は他の大学よりも少ないほうだと思います。昇格に関しては、もちろん教育実績も大事ですが、研究業績が重要視されるように思います。 投稿日 2017. 24 / ID ans- 2735117 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 20代後半 女性 パート・アルバイト 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 パートだが、やり甲斐のある仕事が出来た。時給も待遇も申し分ない。 とくに子育てしている方には良い仕事だと思う。パートの人は、子育て世代の人が多く、子供の病気で... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 とくに子育てしている方には良い仕事だと思う。パートの人は、子育て世代の人が多く、子供の病気で有給もしくは看護休暇が取りやすいと思います。 正職員がやる気のある方とない方がいる。どこの職場にもある事だとは思いますが、見ていて自分の良いことではなかった。 投稿日 2017.
大学時代に印象の残ったできごとから何を考えたか 看護部長、師長二人計3人の面接官... 続きを読む(全210文字) 【印象に残った質問1】 看護部長、師長二人計3人の面接官 看護部長の穏やかな世間話から始まり、看護に対する思いや自分の常日頃の行動や考え方など、内面や性格を探る面接であった。はきはきと笑顔でいれば大丈夫です。主に部長が質問し、師長は何か私が答える度にチェックシートみたいなものにチェックをいれていました。 投稿日 2012. 国立大学法人「九州大学」の基本情報（沿革・職員数など） | 公務員総研. 28 / ID ans- 585032 国立大学法人九州大学 面接・選考 20代後半 女性 非正社員 秘書 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 秘書としてどうやって貢献していくか? 給料が低いがやっていけるか? 面接はひとりづつ。教授と助教授と現役秘... 続きを読む(全171文字) 【印象に残った質問1】 面接はひとりづつ。教授と助教授と現役秘書が面接官。スキルはとくにこれといったものがいるわけではないが、英語能力、パソコン能力、一般常識が必要。また、誰にでも愛想よくにこにこしていたほうがよい。清楚な感じがよい。 投稿日 2011. 28 / ID ans- 254365 国立大学法人九州大学 の 面接・試験・選考情報の口コミ(20件)
会社概要 設立 1911年1月 代表者 総長 石橋 達朗 資本金 国立大学法人のため資本金はありません。 従業員数 7974名(2020年5月現在) 事業内容 国立大学法人九州大学の運営 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ 5人 の社員・元社員の回答より 10名未満の少ないデータから算出しています。 会社の成長性 ・将来性 3. 4 事業の優位性 ・独自性 3. 3 活気のある風土 3. 3 仕事を通じた 社会貢献 3. 7 イノベーション への挑戦 3. 5
こんにちは♪ 『あたまナビ』ナビゲーターの河村です。 今回は皆さまから寄せられたご質問をテーマをご紹介していきます。 以前こんなご質問がありました。 最近、脳が衰えているように感じます・・・。脳を活性化させるために、何か良い食べ物ってあるのでしょうか? 毎日の食事から脳の活性に繋がればとてもよいですね。 でも実際にそんな食材はあるのでしょうか。 また 「バランスよく栄養を摂りましょう」 とよく言われますが、どうすればバランスよく栄養が摂れるのでしょうか? ということで、今回は、脳の活性化と食事のバランスについてお話していきます。 それではまいりましょう!
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1998年の研究により、大人になっても脳の中の新しいニューロン(神経細胞)の形成が進められていることが明らかになりました。 一般に脳細胞と呼ばれているのはこの 「ニューロン(神経)細胞」 のことです。 以降、何歳になっても脳細胞は活性化され続ける、ということがわかり、世界での脳細胞の研究にドライブがかかりました。今ここ数年では、この脳細胞をいかに増やすか、活性化できるか、というのが大きな話題になっているように思えます。 私たちのカラダの細胞数は推定37兆個。そのうち6割が脳に集中していると言われています。ですので、 古くなって機能が落ちた脳細胞を早く刷新して、早く新しくフレッシュな脳細胞で埋め尽くしてみたいものですね! 今回は、脳細胞を増やす効果があるとされる7つの習慣と、食べ物をご紹介していきたいと思います。 脳細胞を増やすために必要な7つの習慣 【1】ランニング ランニングや山登りを含め有酸素運動を行うことは、カラダのニューロン形成(神経細胞の形成)に非常に役立ちます。また、適度な運動は、ストレスも軽減してくれる素晴らしい方法です。 より気分を高めるために、グループでのランニングや山登りを楽しんでいらっしゃる方も多いと思いますが、ひとりでも充分に良い効果があるんだとか・・ 軽い運動刺激が、気分のリフレッシュだけじゃなく、脳細胞を増やす活性効果にも役立ってくれるのですね!
それに応じて、 身体や精神のパフォーマンスが大きく左右されているのは、科学的に証明 されています。 脳内物質が脳の活性化にどのような影響を与えるのか、そのことを知ることで、脳の仕組みも理解できると思いますので、詳しくご紹介していきます。 達成感とドーパミン 勉強でも仕事でも、ある目標をやり遂げた時に、達成感や満足感を感じて、ますますやる気になった経験はないでしょうか? 「やったー!」 「嬉しい!」 と、快感や幸福を味わったとき、 私たちの脳内では、「ドーパミン」という脳内物質 が出ています。 このドーパミンは、「やる気のモト」であり、私たちのモチベーションとも深く関わっていると言われます。 快感や幸福を味わうことで、情報処理能力や集中力、記憶力などを高めてくれます。 では、このドーパミンを出やすくするにはどうしたらいいのでしょうか? 一つの方法としては、「目標の設定とその達成」という一連のプロセスを繰り返すことです。 脳内では、目標達成して一度ドーパミンが出ます。そして、次も頑張ろうと思うことで、二度目のドーパミンが出ます。 このサイクルを作っていくことで、常にドーパミンが出て、脳が活性化している状態をキープできるということになります。 プレッシャーとアドレナリン 「ここで、自分がシュートを決めないと、せっかくのチャンスを失ってしまう!」 このようなシチュエーションの時、人は思いがけないパワーを発揮することがあります。 そんな場面で、脳の中では何が起こっているのでしょうか?
今回は、脳に良い食べ物・飲み物をご紹介します。記憶力を高めたい、年齢を重ねても、いつまでも脳を若々しく保ちたい。あるいは、受験生のお子さんを食生活の面からサポートしたい……そんな人たちは必見です!
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