歯 の 噛み 合わせ 治し 方 割り箸
支配神経:尺側神経 起始:横頭 第三中手骨の掌側面 斜頭 有頭骨を中心とした手根骨 第2. 3中手骨底掌側 停止:尺側種子骨 母指の基節骨底 【評価】 ・視診では、 左母指球は、痛みのない右と比較して萎縮 していた。 母指球筋のうちでも、有頭骨、大菱形骨に付着する 母指内転筋斜頭の委縮が強かった。 ・筋力低下の有無は、よくわからなかった ・はじめは分からなかったが、 左前腕掌側の筋(長掌筋)の膨隆が目立った。前腕回内外中間位で手関節を視診すると、手関節以遠が掌側に変位していることが、わかった。 長掌筋とは? 支配神経:正中神経 起始:上腕骨の内側上顆 前腕筋膜 停止:掌側腱膜 主な働き:手関節の掌屈 視診の仕方は?前腕前面の中央にあるので診ればわかる!! 『手首の痛み』を引き起こす代表的な8つの筋肉とトリガーポイント | リハビリテーションコンサルタント. ・試みに、症例に「痛みの出る肢位」をとってもらい、母指をぐっと伸展させると痛みは消失した。 【臨床推論の再考】 「なんとなく足りない気がする」のはここだったのか! 荷重による痛みの原因が 、手関節横アーチのアライメント不良 によるものである思っていたが、 長掌筋の緊張による手関節以遠の掌側変位 による(これもアライメント不良だが)可能性も出てきたが、、、、、、。 しかし、 後者であれば、「母指を伸ばしても、荷重すれば痛い」はず である。そうでないのは、やはり、最初に立てた推論が正しいと思われる。 手関節横アーチに関係する、 母指内転筋斜頭の筋トレ をして、痛みに変化があれば推論が正しいと言える。 【トレーニング】 ①左母指内転筋(斜頭)の筋トレ 5分 /1日 母指の内転・掌屈。(母指に抵抗をかける) *上記を5分間行ったところ、症例の痛みは消失した。やはり、 手関節横アーチのアライメント不良が原因 であった。 *しかし症例は、長掌筋がなぜ膨隆していたのか。 ➡ 長掌筋は手関節屈筋支帯の緊張を高め、手関節アーチを形成する働き がある。長掌筋を用いることで、 母指内転筋斜頭の機能低下を補っていた のかもしれない。 ハラプリの5分で臨床推論を立てよ⑨<終わり> イラストAC:おがわのページ PIXTA:おがわのページ
参考文献・資料 Adalbert I. Kapandji (原著), 塩田 悦仁 (翻訳) カ ラー版 カパンジー機能解剖学 III (3) 脊椎・体幹・頭部 原著第6版 医歯薬出版 野村 嶬 (編集) 解剖学 第4版 (標準理学療法学・作業療法学 専門基礎分野) 医学書院 中村 隆一 、齋藤 宏 、長崎 浩 (著) 基礎運動学 第6版 医歯薬出版 山嵜 勉 (編集) 整形外科理学療法の理論と技術 メジカルビュー社 粕渕 賢志, 福本 貴彦, 藤田 浩之, 前岡 浩, 今北 英高 橈骨遠位端骨折後患者におけるダーツスロー・モーションの重要性 Vol. 38 Suppl. No. 2 (第46回日本理学療法学術大会 抄録集) 大森 信介 手関節のバイオメカニクス Jpn J Rehabil Med 2016;53:762-764 粕渕 賢志, 藤田 浩之, 福本 貴彦 ダーツスロー・モーション面用ゴニオメーターの開発 第50回近畿理学療法学術大会 菅本 一臣 すべてが変わったリハビリテーションの概念と治療体系 再生医療とリハビリテーション 1 (1) 9-16 上羽 康夫* 上肢のバイオメカニズム バイオメカニズム学会誌 Vol. 23No. 2(1999) PRiCO(ぷりこ) さんによる イラストAC からのイラスト 筒井よしほ さんによる イラストAC からのイラスト この記事が「おもしろい!」「為になった!」と思ってくださった方は、ぜひ「シェア」や「いいね!」をお願いします!! 見逃されやすい手の痛み【舟状骨（手根骨）骨折】症状・原因・治療まとめ | 大阪市都島区の鍼灸院・杏総合治療所. 今すぐ「いいね!」ボタンを押して「療法士のためのお役立ち情報」をチェック! ↓ ↓ ↓ ↓
手首を曲げると痛いと感じて「腱鞘炎かも!
こんにちは、療法士活性化委員会の大塚です。 正直僕は理学療法士なので手のことはあんまり詳しくありません。ただ、ADLでは手でものを掴んだり、歩行にしても杖を持つのも手、手すりを持つのも手、体を支えるのも手なんですよね。そこで今回は手関節について学んでみました。 手関節とは?
舟状骨骨折の検査と診断 4ー1. 触診・視診 スナッフボックスに圧痛があるか確認します。 腫れも軽度なため手関節捻挫と間違い、骨折が見逃されやすいので、圧痛部位の確認が重要です。 痛みのため手関節の可動域が制限され、特に背屈、橈屈運動時に著明です。 4ー2. 画像検査 レントゲンにて骨折や転位の有無を検査します。 レントゲンで骨折が分からなくても、痛みが強い場合は骨折を疑う事が大切です。 初期にはレントゲンに写らないこともあるため、CTやMRI検査を用い診断する事が多いです。 5. 舟状骨骨折の一般的な治療 舟状骨骨折は血行が悪いため、骨癒合しにくい骨折の1つです。 転位の少ない骨折のみが保存療法の適応です。 長期間のギプス固定を行うため、関節が拘縮するので、ギプスを外した後のリハビリが必要です。 高齢者や早期復帰を望むスポーツ選手、ギプス固定で骨癒合が得られない場合は手術の適応です。 5ー1. 第九回：手関節背屈で体重を掛けると痛い｜現役理学療法士が提供する臨床推論＆イラストサイト. 骨折の整復 母指を長軸方向に牽引し、舟状骨部を圧迫し手を軽度橈側屈曲することにより整復します。 5ー2. 保存療法 ◆固定 手関節軽度背橈屈位、手指はボールを握った形で前腕近位から母指基節骨までのギプス固定を行います。 骨折部により異なりますが8〜12週間の固定が必要です。 ◆運動療法 固定期間中は手指の運動を積極的に行い、手根骨の骨萎縮を防ぎ、循環の改善を図ります。 固定除去後は理学療法などを行い、早期機能回復を図ります。 5ー3. 手術療法 ◆内固定術 骨折部に圧着力をかけることが出来るスクリューなどを用い内固定術を行います。 内固定術を行うと治療期間を短縮することができ、日常生活の制限を最小限にとどめることが出来ます。 ◆骨移植 骨が癒合しない場合や骨片が壊死していると疑われる場合には、骨移植術を行います。 移植する骨は、腰から採取することが多いです。 他にも橈骨や中手骨などがあり、細い動脈をつけたまま移植する血管柄付き骨移植を行うことがあります。 骨移植後は、4~6週のギプス固定が必要です。 6. 舟状骨骨折の鑑別疾患・合併症 手をついて転倒した時に起こる疾患は多く、鑑別が困難なので、圧痛部位の確認が大切です。 ◆手関節捻挫 腫れも軽度な事が多いため、単なる捻挫と間違いやすく圧痛部位の確認が大切です。 手をついた時の痛みがひかない場合は、骨折を疑います。 ◆月状骨脱臼 手根骨の月状骨が、手をつき転倒した際に脱臼します。 ◆橈骨遠位端部骨折、脱臼骨折 手をつき転倒した時に受傷しやすく、頻度の高い骨折です。 コーレス骨折 スミス骨折 バートン骨折 ◆尺骨遠位端部骨折 尺骨の遠位端部にある尺骨茎状突起が、手をついた際に骨折します。 ◆第1中手骨基底部の骨折(ベネット骨折) 母指の中手手根関節部の脱臼骨折で、親指の指先から付け根に、外力が加わることより受傷します。 7.
抄録 【はじめに】 体操競技は特性上,上肢への荷重動作が繰り返される.選手の手関節傷害はgymnastics wristと称される程多い傷害である.しかし競技特性を踏まえた手関節背屈時における機能的に検討した報告はない.そこで今回我々は健常者と手関節に痛みを訴える体操競技選手における手根骨の可動性の違いをMRIを用いて検討した. 【対象】 対象は手関節疾患の既往のない健常男子20名20手関節,練習可能で手関節背側中央・橈側部に痛みを訴える体操競技選手男子20例40手関節,年齢は16歳~32歳であった. 【方法】 MRI撮影は,手関節背屈0°~90°までを30°間隔で角度設定が可能な自家製固定装置を用いて手関節矢状断を撮像した.手根骨間角度の計測方法は撮影したMRI画像において橈骨,月状骨,有頭骨,第3中手骨がすべて描出され,各スライスの橈骨関節面の形状が一致している画像より月状骨の面積が最大のスライスを有効画像として選択した.各背屈角度の橈骨月状骨角,月状有頭骨角,有頭第3中手骨角を画像解析ソフト(NEC社製,Media Navigator Version3)を用いて0. 1°単位で計測し,各背屈角度による手根骨間の総変化角度の差を検討した.統計学的解析にはステューデントのT検定を用いた. 【結果】 結果は0°~30°の背屈初期は橈骨手根関節と手根中央関節の可動性に差は認められなかった.30°~60°の背屈中期は手根中央関節に差は認められなかった.橈骨手根関節は健常者平均11. 5°に対し,体操競技選手において平均6. 5°との可動性低下が認められた.60°以降の背屈後期では健常者平均10. 5°と比較して体操競技選手の橈骨手根関節は平均6. 5°と明らかに可動性低下が認められた.手根中央関節は健常者平均11. 1°に対し体操競技選手平均14. 0°と可動性増大が生じていた. 【結語】 手関節に痛みを訴える体操競技選手と健常者との手関節背屈動作における手根骨の可動性の違いは,背屈後期において健常者は月状骨の可動性が大きく橈骨手根関節が優位に動くのに対し,体操競技選手は月状骨の可動性が小さく手根中央関節が優位に動いていることが示唆された. 今後は月状骨の可動性に影響を与える因子に関する研究,および体操競技選手に対する手関節の検討を深めていきたい.
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25 / ID ans- 4301942 宮野医療器株式会社 ワークライフバランス 30代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 土日祝日が休みなのでいいのだが、部署によっては、休日出勤が当たり前になる可能性もある。医療に携わるので仕方無いが、予定出勤ではなく24時間365日、深夜だろう... 続きを読む(全166文字) 【良い点】 土日祝日が休みなのでいいのだが、部署によっては、休日出勤が当たり前になる可能性もある。医療に携わるので仕方無いが、予定出勤ではなく24時間365日、深夜だろうが正月だろうが関係無く電話が鳴り出向く必要がある。残業代が付くのでプライベートが不要の方は稼げるかもしれない。が、基本的に給料は低いので残業代ありきの生活になる。 投稿日 2019. 03. 26 / ID ans- 3640156 宮野医療器株式会社 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 その他の医療サービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 営業所長に寄るが、目標数字に対して、そこまでうるさくないところは言い点とい言っていいかなと。 働き方改革のせいで、仕事... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 働き方改革のせいで、仕事を残してまで帰るように迫られている。医療業界は緊急対応もある上、定時の時間帯は病院でドクターの手があくこともあり営業中。その後営業所に帰ってからの事務作業で、退社は夜遅くになることが多い。その分の残業も全て付けれないのが現状。 投稿日 2018. 10 / ID ans- 3114692 宮野医療器株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 形式状のみであるが研修が存在し、同期とは交流できる。 実機を用いる機会もあり表向きには研修に力を入れているように見える。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 研修はあれど数カ月のみで身になることが少ない。 医療の知識が曖昧な状態で現場に配属されることとなる。 他業界と比べ専門性が求められるので、研修に関しては1年目のみならず、2年目3年目の者にも必要であると思う。 投稿日 2019. 08. 31 / ID ans- 3921849 宮野医療器株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 様々な研修を受けるが、どれも的を得ないものばかりである。特に社員に新人教育セミナーは全く意味が無いと思う。スキルアップの近道は早く大きな病院の担当になり、色々... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 様々な研修を受けるが、どれも的を得ないものばかりである。特に社員に新人教育セミナーは全く意味が無いと思う。スキルアップの近道は早く大きな病院の担当になり、色々なことにぶつかって覚えることになる。得意先によって全く扱うものが違うので、自分の関わらない領域の研修は受けても身に入らないし、覚えても使う機会がない。使えるとすれば順風満帆に大きな得意先を持つまで覚えておく必要がある。 投稿日 2019.
26 / ID ans- 3640166 宮野医療器株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 営業をサポートする業務ですので、営業さんの売り上げが上がるとやりがいを感じます。 また、事務だけで業務改善を頑張ると、会社から事務だけに表彰があるので励みにな... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 また、事務だけで業務改善を頑張ると、会社から事務だけに表彰があるので励みになります。 良くも悪くも昔ながらの考えで、女性事務は雑用。女の子が掃除当番など、性別を理由に差を設けられている気がします。 飲み会の場でもそれを持ち込まれたり… 投稿日 2020. 17 / ID ans- 4422696 宮野医療器株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 福利厚生は充実している方だと思う。二年に一回の社員旅行では6つくらいの国内外の候補らか選べる。家族手当、住宅手当、食事代補助、安全運転報奨金(無事故無違反で二... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 福利厚生は充実している方だと思う。二年に一回の社員旅行では6つくらいの国内外の候補らか選べる。家族手当、住宅手当、食事代補助、安全運転報奨金(無事故無違反で二か月に一度支給)と豊富。 社員数の増加からか年々昇給試験が難しくなってきている様子。平社員で留まっていても昇給率が年々下がっていくため勉強して早く試験に通る必要がある。 投稿日 2020. 12 / ID ans- 4256742 宮野医療器株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 一般的な企業としての仕事と、病院内での病院の職員としての仕事も請け負うこともあり、普通の方が経験できない業務ではあります。 ただ、そのために人の命に関わる業務... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 ただ、そのために人の命に関わる業務にも関わるということなので、単純にミスが許されないというだけじゃなく、自身が行った業務が何かしら人の人生に影響を与えていることを覚悟しなければならなくなると思ってほしいです。 まあ、どんな仕事でも同じことなのですが。 投稿日 2020. 11. 24 / ID ans- 4562660 宮野医療器株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 医療現場というミスが許されない現場で医者や看護師、その他部署の方々と仕事が出来る面。うまく仕事をこなすと感謝されることが多く、やりがいに繋がります。なんの資格... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 医療現場というミスが許されない現場で医者や看護師、その他部署の方々と仕事が出来る面。うまく仕事をこなすと感謝されることが多く、やりがいに繋がります。なんの資格も持たない者が医療という分野で働けることに面白みを感じる人はいると思う。医者に情報を提供したり、宿題をもらったりするので慣れるまではなかなか緊張の連続です。 配送スタッフをそろそろ配置したほうがいい。 投稿日 2019.
25 / ID ans- 3535324 宮野医療器株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 取り扱う商品の知識については、社内の専門部署やメーカーが勉強会をしてくれることもあるが、身に付くかどうかは、本人のやる気次第だと思う。 【気になること・改善し... 続きを読む(全216文字) 【良い点】 教育体制については、基本的にOJTになるが、担当の上司によってアタリハズレが大きいと思います。 性格に難がある人や癖の強い人に当たったら相当苦労することになります。 ただ全体的には、優しい人が多いので、わからないことがあったら助けてもらえます。 投稿日 2018. 06 / ID ans- 3103111 宮野医療器 の 評判・社風・社員 の口コミ(80件)
宮野医療器株式会社の年収分布 回答者の平均年収 449 万円 (平均年齢 31. 8歳) 回答者の年収範囲 250~750 万円 回答者数 20 人 (正社員) 回答者の平均年収: 449 万円 (平均年齢 31. 8歳) 回答者の年収範囲: 250~750 万円 回答者数: 20 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 448. 3 万円 (平均年齢 31. 2歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 250. 0 万円 (平均年齢 26. 0歳) 専門サービス系 (医療、福祉、教育、ブライダル 他) 650. 0 万円 (平均年齢 48.
18 / ID ans- 4186624 宮野医療器株式会社 社員、管理職の魅力 30代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 早朝から終電後の深夜まで働き続けられる人にはピッタリの会社です。 経営方針は売上と利益を上げること以外にはないため、自分自身で決めることが出来ます。失敗しても... 続きを読む(全212文字) 【良い点】 経営方針は売上と利益を上げること以外にはないため、自分自身で決めることが出来ます。失敗しても部下に責任を負わせる人もいるので楽です。 管理職イコール時間外の給与を払わなくても良い。という理由での昇進をすることが多く、ちゃんとした管理職の人は上に行くほど少ないと思いました。ちゃんと知識のある人が少ないです。 投稿日 2020. 10. 15 / ID ans- 4509500 宮野医療器株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 【良い点】 福利厚生はリロクラブに入っている。映画チケットなどは安く手に入るが、リロクラブは全国展開しているので宿泊や体験ものでは関西圏で利用できるものが少ないように感じ... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 福利厚生はリロクラブに入っている。映画チケットなどは安く手に入るが、リロクラブは全国展開しているので宿泊や体験ものでは関西圏で利用できるものが少ないように感じる。 中途採用で入ってくる方でも当初から課長代理や係長の肩書きが付いていることが多いように感じる。年功序列制度の為、ある程度の年齢の方はそうなるのかもしれない。 投稿日 2019. 02 / ID ans- 3551010 宮野医療器株式会社 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 現在、商品価格はコンサルのせいで全国に漏れており、家電製品のような価格交渉を受ける。特定保険材料に関しては国の定める償還価格の下落... 続きを読む(全190文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 現在、商品価格はコンサルのせいで全国に漏れており、家電製品のような価格交渉を受ける。特定保険材料に関しては国の定める償還価格の下落が止まらず、売上、利益共に大きな影響を与えている。これに対抗する術は自分だけであり、会社は、得意先はもちろん、メーカーへの価格交渉には関与しない。が、利益が下がると理由を問われ、答えると大問題にする風潮がある。 投稿日 2019.
宮野医療器 の 評判・社風・社員 の口コミ(80件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 宮野医療器株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 3年で営業の方に回す形になるけれど大丈夫か? 【印象に残った質問2】 病院のくすりの臭いは大丈夫か? 大卒であれば、よほど変な対応... 続きを読む(全193文字) 【印象に残った質問1】 大卒であれば、よほど変な対応をしなければ、ほぼ受かると思っていいと思います。 基本的な医療の知識を持っていれば試験も問題ありません。難しい問題は出ないと思います。 面接もその人の人間性を判断する物であって、知識を見る物ではありませんでした。 投稿日 2014. 06. 20 / ID ans- 1130456 宮野医療器株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 医者や看護師などの資格が無くても医療に携われるこの仕事に魅力を感じた。ドクターと話す機会も多く、自然と商品の知識を身に付けることができる。 【気になること・改... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多い。取引先から帰ってきた後の事務処理が多く、皆10時ぐらいまでは残っている。そのくせに残業代は自己申告制のため、皆実際の残業時間よりも少なく申告している。 投稿日 2018. 02. 22 / ID ans- 2840762 宮野医療器株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 医療業界という人から必ず必要とされる分野で人の役に立ちたいという事が入社理由だった。 専門商社であり幅広い製品を扱える為、医療従事者のニーズに合わせてフレキシ... 続きを読む(全284文字) 【良い点】 専門商社であり幅広い製品を扱える為、医療従事者のニーズに合わせてフレキシブルな対応が可能。現場からは非常に重宝される存在となれた。 卸という職務柄配送が多い。酷い人は1日配送で終わることもある。部署によって偏りが出ないよう取り組みはしてるようだがその中で営業活動もしっかりしろと言われるのは非常に困難である。その為残業は多くなる。 きっちり日々段取りをつけ得意分野を早い段階で見つけ伸ばして行かないと10年経っても配送屋で終わる。 投稿日 2016.
12. 06 / ID ans- 2389675 宮野医療器株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 多くの医療機器を取り扱っており広く医療の知識を身につける事が出来る。他の会社へ転職する時に多少の潰しがきくかと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 やりがい自体はとてもある仕事ではあると思うが会社からその結果に対してのフォローや評価が少なく感じる。 基本的にノルマに対してうるさく言われないがその為、会社全体が緩い雰囲気になってるようにも感じる。 投稿日 2019. 01. 19 / ID ans- 3523656 宮野医療器株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 パート・アルバイト その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 人が良いのが多い。アットホームで、事務は全体的にのんびりしていた。女子はクセのある人も居たが全体としては、聴いたら親切に答えてくれたと思う。男性はマニアックな... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 人が良いのが多い。アットホームで、事務は全体的にのんびりしていた。女子はクセのある人も居たが全体としては、聴いたら親切に答えてくれたと思う。男性はマニアックな人がいて、それに抵抗がなければ、楽しい会話が出来ると思う。パソコンに詳しい人がいたので、色々教わる事が出来た。人を陥れようとする人は居なかった。 残業が多い。女性の営業にはキツい。 投稿日 2018. 17 / ID ans- 2778880 宮野医療器株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 新卒での入社でしたが、医療業界で比較的安定していると感じた為に入社を決めた。 学歴などに左右されない職種ではあるが学歴... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 学歴などに左右されない職種ではあるが学歴での差別などはある。某人材広告業に募集を掲載するとなったさいに営業所で写真、文書を乗せるとなったとき学歴の低い自分だけ声がかからず1つ上の先輩と1つ下の後輩、その下の後輩にだけ声がかかるなどにの待遇を受けることもあった。 投稿日 2019. 09. 01 / ID ans- 3923870 宮野医療器株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 なあなあでいきたい人には向いている。 新しいことにも挑戦はさせてもらえます。一切の手助けは無く、失敗した場合は飛ばされますが。 【気になること・改善したほう... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 社員を大切にしようという意識がない会社だと感じました。 使い潰せるのなら使い潰し、手助けはしない体制を見てきました。 また、社内営業ができなければ上にはあがれない構造にも問題を感じます。 投稿日 2019.