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ご 採用 担当 者 様 採用 ご 担当 者 様: 介護 士 から 看護 師 面接

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  1. 採用ご担当者さまへ | 転職ならtype転職エージェント
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  3. 人事担当者の情報収集に活用できる!人事メディアおすすめ25選を紹介
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2020年01月08日 更新 ◇田端駅/徒歩5分♪【働きながら楽しく学べる環境◎】子どもの幸せを第一に考える保育園!

【公式】採用管理システムの決定版「採用一括かんりくん」Cm - Youtube

人事担当者は担当する業務が幅広く、求められる知識も膨大になります。採用手法はどんどん進化していき、トレンドも移り変わるため、人事担当者に情報収集は欠かせません。そこで今回は人事担当者必見のHR系ウェブサイト25選をご紹介します。 1. 日本の人事部:人事・経営の専門家によるコラム・セミナー情報など内容充実 運営会社:株式会社アイ・キュー URL: 人事や経営の専門家による最新コラムやセミナー情報、話題のキーワード、Q&Aに至るまで、充実した内容の人事ポータルサイトです。 zHint(ビズヒント):専門家のコラムや製品情報も掲載 運営会社:株式会社ビズリーチ 専門家のコラムからイベントリポートまで、人事部に関する詳しい情報を届ける人事キュレーションサイトです。課題解決の助けとなる製品情報も提供しています。 3. リクルートワークス研究所:調査やレポートで日本の採用動向を把握できる 運営会社:株式会社リクルートホールディングス 定期的な採用市場の調査や人事採用に関する最新のレポートにより、日本のマクロな採用動向を把握できます。 4. 人事担当者の情報収集に活用できる!人事メディアおすすめ25選を紹介. 人事のミカタ:採用や雇用に関するアンケート調査にも注目 運営会社:エン・ジャパン株式会社 採用や働き方に関する情報を中心に役立つ情報を届けてくれる「人事のミカタ」。採用や雇用に関する定期的なアンケート調査なども必見です。 NOTE:採用・労務・組織開発などに関する情報を網羅 運営会社:株式会社ネオキャリア 採用、労務、組織開発など、人事が押さえておくべき情報を網羅するニュースサイト。編集部のコンテンツは興味深いものばかりです。 プロ:日本のHR業界最大級!セミナー情報の閲覧・資料のDL可 運営会社:ProFuture株式会社 日本のHR業界では最大級のポータルサイト。キーパーソンによるインタビュー記事やコラムの他、人事各社のセミナー情報の閲覧や資料のダウンロードが可能です。 :採用のトレンド・イベントリポート・インタビューなどを掲載 運営会社:株式会社ゴーリスト 採用の最新トレンドやイベントリポート、インタビュー記事などが充実しているHRメディア。 8. 新卒採用サポネット:最新の新卒採用情報で学生の動向もわかる 運営会社:株式会社 マイナビ 最新の新卒採用情報を提供しており、アンケート調査などにより学生の動向を知ることができる。 report(アン レポート):アルバイト・パートタイム採用の情報が満載 運営会社:パーソルキャリア株式会社 アルバイトやパートタイムの採用に関する情報が満載。採用トレンドや調査データの閲覧もできます。 (ジンジュール):人事に関する法的な解説・ブックレビューあり 運営会社:一般財団法人労務行政研究所 人事に関する法的な解説を中心に人事戦略などの記事も掲載。ブックレビューも。 review:中小企業向けの情報を紹介しておりインタビューも多い 中小企業向けに人材獲得競争に勝つための最新のトレンドを紹介。インタビューが多く、現場の事例を探すのにぴったり。 12.

人事担当者の情報収集に活用できる!人事メディアおすすめ25選を紹介

研修制度・教育制度 あり / ~赤十字共通の教育システム~ 当院では、新人1年目でラダー1を取得できるようシフトを調整しています。 ラダー2以上は自己申請です。ラダーを取得していくと、給与支給を受けながら出張に行くことができます。また、認定看護師・専門看護師の資格取得の際に病院から支援もあります。 看護部は、ラダー取得希望者を全力でサポートします! 専門・認定看護師の就業状況 ・ 専門看護師 急性・重症患者看護 1名 ・ 認定 15分野23名 感染管理/手術看護/糖尿病看護/精神科認定看護師/皮膚・排泄ケア/摂食嚥下障害看護/認知症看護/集中ケア/小児救急看護/新生児集中ケア/緩和ケア/がん化学療法看護/がん性疼痛看護/脳卒中リハビリテーション看護/乳がん看護 当院の看護部の方針の一つに「専門性の高い看護」があります。 認定看護師・専門看護師を取得した看護師は、院内の看護レベルをさらに上げるべく日々サポートしています!

就職課より [一般職種の求人受付] 本学では、新卒者及び既卒者に対する求人を下記 1 ~ 3 いずれかの方法で受け付けております。 1. 本学では、『キャリタスUC』(学校向け求人情報配信システム:(株)ディスコ 運営・管理)を利用し、学生にインターネット上での求人情報を公開します。キャリタスUC のご利用には、企業様の基本情報をご登録頂くことが必要です。求人のお申込みについての詳細は、 『キャリタスUC』ホームページ をご覧ください。紙の求人票を別途お送り頂く必要はありません。 キャリタスUC ⇒ 2. ご 採用 担当 者 様 採用 ご 担当 者关系. 従来どおりの本学求人票様式(PDF・Excel)は、下記「求人票」よりダウンロード可能ですので、そちらにご記入後、郵送や E-mail で返送頂けます。 3. 貴社ご指定の求人用紙にて送付頂く ※2・3 の郵送等で返送頂く場合、「青少年の雇用の促進等に関する法律(若者雇用促進法)」の施行により、求人受付に際し『自己申告書』の提出をお願いしています。制度の詳細は 厚生労働省のホームページ をご参照ください。 » 自己申告書 » 青少年雇用情報シート 求人票 一般職種 PDF: 2022 年 3 月卒生 Excel: 2022 年 3 月卒生 保育・教職支援課より [保育・教育職種の求人受付] 本学では、新卒者及び既卒者に対する求人を受け付けております。 本学所定の求人票をご利用の場合は下記よりダウンロードの後、郵送もしくは FAX、E-Mail にて送信くださいますようお願い申し上げます。また、貴法人指定の求人用紙にてお送りいただいても構いません。 保育・教育職種 大学の案内 健康栄養学科 子ども教育学科 看護学科 連絡先 〒562-8580 大阪府箕面市新稲 2-11-1 大阪青山大学 保育・教育職関連の求人 保育・教職支援室 TEL 072-722-4641 FAX 072-722-5190(代) E-mail:

リード獲得やブランド認知を目的として運営されるオウンドメディア。その中でも人事・採用担当者へのリーチを目的として運営されるオウンドメディアは近年増加傾向にあります。それらのメディアはコンテンツマーケティング戦略をもとに、どのような情報を発信しているのでしょうか? 今回は数あるオウンドメディアの中から、人事担当者や採用担当者方向けに厳選したメディア40選をご紹介します!

志望動機・自己PRを書く 投稿日:2019/07/31 更新日:2019/07/31 志望動機は、履歴書や職務経歴書の中でも重要視される項目。あなたの熱意や仕事への取り組み姿勢がもっとも伝わりますし、面接でも重視される質問です。 今回は、看護師の転職先として増えつつある 高齢者の施設別に志望動機記入例をご紹介 。自分の希望に合う文例を参考にして、あなたの魅力が伝わる志望動機を作ってください。 <注意:「貴」と「御」の使い分けについて> 志望動機などで相手方を呼ぶ際は、敬意を示すために「貴院」、「御社」などと表現をします。履歴書等の書面に書く場合は「貴(き)」、面接等で話す時は「御(おん)」とつけるのが正しい表現です。 その際、病院の場合は「貴院」、施設の場合は「貴施設」、社会福祉法人の場合は「貴法人」、一般企業の場合は「貴社」などと使い分けます。 例文1. 介護の仕事をしながら看護師を目指した私の決断~転職体験Oさん2 | 「介護求人ナビ 介護転職お役立ち情報」. <老健> 医療に近い介護施設で、高齢者看護のスキルをさらに磨きたい人のケース →デイサービスから介護老人保健施設の看護師へ転職を希望 8年の内科勤務のあと、子育てでいったん退職しました。復帰後はデイサービスで看護師をしています。高齢者看護の奥深さに触れ、さらに医療に近い介護施設で働いてみたいと考えました。貴施設は地域医療との連携を強化し、リハビリでも大きな役割を担っていると聞いています。ぜひそうした環境でスキルを磨き、利用者様のお役に立ちたいと思います。 →「介護施設」の求人を見る 例文2. <特養> 人生の最後に立ち会う看取りの現場で働きたい人のケース →ターミナルケアを実践する特別養護老人ホームへの転職を希望 緩和ケア病棟で3年間勤務し、看取りケアの大切さを実感しました。より深い看取りの知識やスキルを身につけたいと思っていたところ、院内で外科病棟への異動の話があり、悩んだ末に転職を決めました。貴施設はスタッフが一丸となって手厚いターミナルケアを実践され、特にご家族が一緒に看取りまで寄り添える態勢を整えている点に魅力を感じました。一日も早く貢献できるよう頑張ります。 例文3. <有料老人ホーム> 夜勤のない職場で、仕事と子育てを両立させたい人のケース →日勤のみの看護師を募集している有料老人ホームへの転職を希望 子育て中のため、夜勤のない職場での勤務を希望していたとき貴ホームの看護師募集を知りました。日勤のみの常勤看護師という条件に加え、ホームページで拝見した貴ホームのアットホームな雰囲気にも魅かれました。これまで救急病棟と外科外来での経験があります。高齢者の急変事例にも数多く対処してきました。ブランクはありますが、これまでの経験とスキルを発揮し、即戦力としてお役に立ちたいと考えています。 例文4.

看護師から介護保険認定調査員へ!仕事内容と私の体験談 | はたらきナースのブログ

□ ケアマネ の仕事の魅力や給与事情は?介護職からの転職でこんなメリットが! □ サービス提供責任者 の魅力や給与事情は?最新の資格要件も解説! □ 福祉用具専門相談員 ってどんな仕事?やりがいや気になる給料事情を解説! □ 生活相談員 ってどんな仕事?給料や仕事の魅力は?資格要件もチェック! □ 介護事務 のお仕事を解説!平均給料は?仕事の流れは?資格は必要? ●○● 介護業界で転職する時の 基本ノウハウ ●○● 介護求人ナビ の求人数は業界最大級! エリア・職種・事業所の種類など、さまざまな条件で検索できます

想定質問集付き!医療介護業界の面接対策マニュアル | なるほどジョブメドレー

2016年6月30日 介護職からステップアップするために資格を取るなら、介護福祉士を取得し、ケアマネジャーを目指すのが一般的です。しかしケアマネジャーより看護師の方がいい、という意見もありますね。 現在は、看護師と同じ国家資格で、内容も一部似た介護福祉士を持っていても、新たに看護師の資格を取ろうとしたら、未経験者と同じ扱いです。准看護師で2年、正看護師では3~4年かかります。 これではなかなか、新たな資格を取ろうという気持ちになれませんよね。しかし、この期間が短縮されるとしたら?

介護現場における介護士と看護師の役割の違いってなんだろう? | Sunsunstyle Blog

未経験歓迎 上記は公益社団法人(福祉)の求人例です。 (3)正職員で働くことは狭き門 画像:shutterstock 介護保険認定調査員の求人を探した方であればご存知かもしれませんが、 正職員の募集は非常に少なく狭き門 と言えます。 特に多い求人としては、 アルバイト・パートの求人 嘱託社員の求人 などです。 初めて介護保険認定調査員となる方は、まずはアルバイト・パートからチャレンジしていただくとスムーズです。 2.

介護の仕事をしながら看護師を目指した私の決断~転職体験Oさん2 | 「介護求人ナビ 介護転職お役立ち情報」

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質問の意図 「気持ちの切り替えがうまくできる人か」 「何が好きなのか、どんな人柄なのか」 「仕事に活かせることがあるか」 を知りたい。 気持ちの切り替えとして行っている習慣、自分の視野や見識を深めるために行っていることなど を話すといいでしょう。 「楽器演奏や絵を描くことが得意」など、 介護の仕事に生かせそうなこと も好印象です。反対に「仕事に悪影響なのでは?」という印象を与える可能性がある発言は避けましょう。 「趣味は料理です。休みの日は、お菓子作りに没頭しています。」 「数年前からヨガを習っています。毎日の習慣に瞑想を取り入れて気持ちをリセットするようにしています。」 「趣味は海外旅行です。年に一度は休暇を取ってヨーロッパに行きます。」 「お酒が好きで、毎晩飲み歩いています。」 質問9┃長所や短所は?