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外来への異動では、転職活動やその後の面倒な手続きをせずに、病棟という環境から離れることができるんです。 新しい場所で新しいスタッフと働くというのは、環境がガラッと変わってしまって大変です。 外来へ異動することは、 同じ病院なので理解も得られやすく、環境変化をおさえながら病棟をやめられる というメリットがあります。 おもいきって休んで、一旦リフレッシュ 自分の家庭や経済の状況にもよりますが、 有給の利用や休職・退職をして、しばらく心も体も休める というのもアリだと思います。 一度リフレッシュして、これから何をしたいか・どこで働きたいか…をゆっくり考えてみては…?
病院側は看護師を確保して業務を回すのに必死です。看護師になった意味がない?そんなことありません。そんなこと、師長が決めることではありません。 幸い、私たちは資格のおかげで引く手数多です。働くところは色々あります。私は1年目で辞めて、他の病院で楽しくやってる子や、透析に再就職した子を知っています。 あなたの身体を守るのはあなたです。 ThanksImg 質問者からのお礼コメント そうですよね、転職を考えてみようと思います。ありがとうございました。 お礼日時: 2015/9/9 19:18 その他の回答(2件) 自分が好きな場所以外働きたくないと思うなら病院やめればいいのではないですか? クリニック等なら重篤な患者も少ないでしょうし。 病棟は苦痛で外来に働き甲斐を感じているともっと上の人に相談すれば良いんじゃない? 病棟に戻るとまた鬱が発病して休職になる怖れがある事も伝えたら良いよ
厳しいというより,そもそもそういった求人はあるのでしょうか? 看護師として働ける病院以外の施設といったら老人ホームくらいしか思いつきませんが,そういったところで新卒を雇うとはとうてい思えません。 看護師として働くなら,とりあえずは一度病院で働くしかないと思います。 回答日 2018/03/05 共感した 0
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求人数 3 件 施設数 13 件 更新日 2021/08/03 スーパー・コートプレミアム宇治 《2017年オープンの非常に新しい、スーパー・コートグループの総合力を結集してオープンした有料老人ホームです! 介護・福祉系 正看護師、准看護師 4週8休以上 オンコールあり 訪問看護ステーションデューン宇治 【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。 訪問看護 正看護師 スーパー・コート宇治大久保 スーパーコートは、スーパーホテルを母体とする老人ホームです。ホテルが母体だからこそできる、スーパーコートならではの「ホスピタリティ」で、お客様に気持ちのよい生活を送っていただきたいと考えておられる有料老人ホームになります。 あづま整形外科クリニック 選択中の条件 該当求人数 3 件 路線・駅 JR奈良線 新田(京都府)駅 こだわり条件 職種:- 雇用:- 勤務:- 給与:- 施設:- 担当:- 特徴:- キーワード:-
0万円~ 以上(正看・オンコール10回込) 【年収】380万円~ 以上(正看・オンコール10回込) 【時給】1, 500円~1, 600円 施設(有料老人ホーム・老健など) :有料老人ホーム 訪問看護ステーション :訪問看護 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) ※オンコール対応あり(オンコールでの緊急出動は年数回程度/オンコールなしも可) ※非常勤は週3日以上入れる方 4週8休制 休日はシフト制(土日祝休みも相談可能)/希望休は3日 年間休日:107日 未経験歓迎 復職・ブランク可 残業10h以下 日勤のみ可 更新日:2021年7月6日 更新日:2021年8月6日 「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。 「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。 厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
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17 400 / 569 地域平均値 2. 21 15 / 26 地域平均値 1. 97 従業者1人当りの担当利用者数が少ない順 17302 / 40628 全国平均値 4. 11人 106 / 569 地域平均値 5. 61人 7 / 26 地域平均値 4. 04人 介護職員の定着率が高い順 73% 33738 / 41142 全国平均値 86. 12% 456 / 574 地域平均値 85. 11% 20 / 26 地域平均値 86. 12% 常勤の介護職員の定着率が高い順 100% 1 / 37967 全国平均値 87. 54% 1 / 551 地域平均値 87. 17% 1 / 26 地域平均値 85. 46% 非常勤の介護職員の定着率が高い順 63% 30226 / 35383 全国平均値 83. 78% 423 / 506 地域平均値 82. 16% 23 / 26 地域平均値 83. 15% 介護職員の平均勤務年数が長い順 5. 18年 18400 / 41067 全国平均値 4. 87年 290 / 574 地域平均値 5. 09年 14 / 26 地域平均値 5. 33年 常勤の介護職員の平均勤務年数が長い順 6年 15334 / 37425 全国平均値 5. 32年 237 / 547 地域平均値 5. 55年 13 / 26 地域平均値 5. 62年 非常勤の介護職員の平均勤務年数が長い順 4. 88年 14923 / 35748 全国平均値 4. 58年 224 / 506 地域平均値 4. 67年 地域平均値 5. 17年 定員数が多い順 25人 14109 / 41220 全国平均値 22. 22人 259 / 574 地域平均値 24. 44人 8 / 26 地域平均値 24. 5人 ※事業所比較について 本事業所比較は、公表されているデータを基に昇順または降順によって並び替えを行い算出しています。 本事業所比較は公表時点でのデータを基に作成されており、現時点での最新の状態を示したものではなく、その正確性を保証するものではありません。 ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。 事業所比較一覧 事業所比較の見方 ※上記内容に変更がある場合もあるため、正確な情報は直接事業者様 ホームページ ・ 電話 等でご確認ください 京都府のおすすめ有料老人ホーム・高齢者住宅 月額: 15.