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こんにちはKJです! 韓国が2015年の韓日慰安婦合意のもと設立された「和解・癒やし財団」を2018年11月をもって解散することを発表しましたね。 日本から10億円を拠出して設立された団体を一方的に解散する韓国政府に対して「約束を破られた」という批判の声が多数あがっております。 徴用工判決やBTS(防弾少年団)の原発tシャツ問題しかり、最近は日韓両国で火花が散る出来事が多いですね。 今回は 慰安婦財団解散に対する海外・韓国の反応やコメント 慰安婦財団解散の理由や10億円の使い道 などについて調査しました! 慰安婦財団って何?解散の問題点もわかりやすく!
慰安婦財団は2017年5月に文在寅(ムン・ジェイン)大統領発足してからあまり機能しておらず形骸化していたようですね。 そして今回の解散につながっております。 事業休止をしていた理由としては 運営者の不足や運営費の浪費 韓国民からのバッシング が主だと考えられます。 財団発足当時から慰安婦問題を終結させることを良く思わない韓国民から嫌がらせを受けていたようで、理事が何人も財団から去っていきました。 また、和解・癒やし財団の年間の運営費は3, 000万円を超えていたようです。 人件費と家賃でそんなにお金がかかるのか疑問なところですが、運営者の不足や想像以上に浪費される運営費で、もはや財団存続に意義を見出せなかったのかもしれません。 何より国民から「慰安婦問題を終結させるな」というバッシングなどが大きかったでしょうね。 「慰安婦財団」の10億円の使い道は? そして気になる日本からの拠出金10億円の使い道。 日本からの拠出金は既に財団によって4億円以上は使用されております。 2015年末の合意時点では生存者34人に対して1人当たり1億ウォン(約1000万円)を支給しておりますね。 残りの費用の使い道はこれから日韓の協議を経て処理されることになるでしょうが、流石に日本に返還されると思います。 ちなみに韓国の陳善美(チン・ソンミ)女性家族部長官は「財団の存廃と残りの資金58億ウォン(約5億7600万円)の処理はつながっている」と述べておりました。 うーん、もう財団解散前提で話をとんとん拍子に進めてしまっているのが引っ掛かりますね。 今後の日韓両国の動きに注目です! 今回は慰安婦財団解散についての調査でした!
ここまでの流れを理解してもらった上で、慰安婦財団が解散するとは一体どういうことなのか? 少しでも分かっていただけたでしょうか。 簡単にまとめてみると 慰安婦財団解散の意味は 元慰安婦に支援をしていた、今も続いている生存者への支援を止めるのは「不可逆的な解決」に反しているということ。 韓国と日本の間で、絶対解決することと約束していたのに、それをや〜めた!と放り投げてしまうのはおかしいでしょ? 国と国で約束したんだから、子供の約束みたいに簡単にやぶらないでよ! ということなんです。 慰安婦財団解散 海外の反応まとめ! いまだCNNやBBCなど海外メディアで大きく取り上げられてはいない慰安婦財団解散。 韓国国内ではムンジェイン大統領に対して称賛の声が多いようです。 一方で批判的な意見もあるようですね。 まとめるとこんな感じでした。 クソったれさっさと全員くたばってこそ国が生きる いや、44億ウォンをもらったばあさんたちは、その金を返したのか? 日本の全国民がひざまずいて謝罪した後、割腹自殺する以外、許さないだろう 韓国は国自体がいじめられっ子のようだ 慰安婦おばあさんたちは、金を受け取ってもデモするのか? ムンジェイン大統領、朴槿恵の後始末お疲れ様 日本派の国会議員を整理してこそ国が発展する 正直、日本に対する劣等感、被害意識はちょっと捨てなければならない… なかなか辛辣な意見もあるようですが・・・。 10億円は返金されるの? 財団設立時に日本から支援された資金 10億円は返金されるのか? 今回、財団が解散されるということはそもそも国同士の約束にも反しているから、 当然返金してもらうべきじゃないか? こんな素朴な疑問が浮かんできますね。 これに対して日本政府の官房長官である菅氏は「返金を求めない」と発表しています。 菅官房長官は会見で、日本が慰安婦財団に拠出した10億円について「返還を求める考えはない。財団の残金が合意実施に適切に使用され、日本政府の意向に反する使い方をされないよう強く求めたい」と述べた。 引用元: まぁ、これは当然の発言でしょうね。 もし10億円が返金されてしまったらそれこそ財団の今までの行動も全て否定することになりそうですからね。 これからもちゃんと約束通り財団を運営してもらうという確固たる考えを、返金しないことで示すのが日本の当然の行動と言えます。 まとめ 慰安婦財団解散とは?海外の反応まとめ!10億円は返金されるの?
」とネチネチ言い続ける 仲良くする理由なんて…… #竹槍巫女のおえりゃあせんのう 通算2, 035作 — 大沢愛 (@ai_oosawa) 2018年11月16日 慰安婦財団解散に海外・韓国の反応や元慰安婦のコメントは?
韓国の文在寅(ムンジェイン)政権が日韓慰安婦合意で設立された「和解・癒やし財団」を解散し、元慰安婦らへの支援金支給が中断していた問題で、同財団の清算法人が今月、元慰安婦1人に新たに支援金を支給したことが19日、女性家族省への取材でわかった。元慰安婦への支援金支給は、韓国政府が昨年11月に財団解散を表明して以降初めて。 今回支給を受けた元慰安婦はすでに死亡しており、遺族が受け取った。これで2015年12月の合意当時に生存していた元慰安婦47人のうち35人が1人あたり1億ウォン(約900万円)の支援金を受け取ったことになる。日本政府は財団解散に反対し、韓国側に合意を着実に履行するよう求めていた。 関係者によると、ほかに元慰安婦1人が支給を希望しているが、受給の前提となる手続き作業が終わっていない。残る11人は日韓合意に反対の立場をとるなどし、支援金を申請しなかった。(ソウル=武田肇)
慰安婦財団解散とは?海外の反応まとめ!10億円は返金されるの? | Hot Word Blog Hot Word Blog 旬でホッとなワードを記事にしていきます。 「和解・癒やし財団」通称慰安婦財団の解散を韓国政府が発表しました。 日本政府はこれにただちに反応し、安倍首相は「責任ある対応を」と発言しています。 今回は慰安婦財団の解散はどういうことを意味しているのか? 日本はなぜ責任ある対応をとの発言なのか? 海外の反応はどうなのか? 財団に使われた10億円は返金されるのか? ここらへんのポイントをなるべく分かりやすく解説したいと思います。 慰安婦財団解散とは? 慰安婦財団とは?Wikipediaを参考にしてみると 和解・癒やし財団 は、2015年12月28日、ソウル特別市における日韓外相会談で確認された、慰安婦問題の「最終的かつ不可逆的な解決」を実施するための慰安婦問題日韓合意に基づいて、日本政府の資金拠出により設立され、元慰安婦を対象とする支援事業を行う大韓民国の財団。 引用元:Wikipedia 和解・癒やし財団とは、すごく簡単にいうと韓国の慰安婦に対する保証金支払いや生活支援などをするために作られた財団です。 そして 慰安婦問題日韓合意とは、慰安婦問題の最終的かつ不可逆的な解決を確認した合意のことを指します。 分かりにくいのは 不可逆的 という部分。 調べればすぐに出てくることなんですが、それも分かりにくいので別の言葉に言い換えてみると 不可逆的=絶対に達成しなければいけないということ、途中でやーめた、は無しだよということです。 財団が設立された時に、 日本から10億円の資金が送られて それを使っていろんな支援をするようにとのことでした。 慰安婦財団が行った事とは? 慰安婦財団が実際になにをしたのか? 日韓合意をした2016年時点で生存していた元慰安婦34人と、死亡した元慰安婦58人の家族に向けて計44億ウォン(日本円で4億4000万円)を支給しています。 しかし、その後運営する財団の理事のうち8人が辞めてしまい、実質この財団の動きは止まってしまったままだったのです。 その理由の一つとしては、2015年〜2018年の間で韓国の政権交代が行われたことがあります。 朴槿恵元大統領が逮捕され、新しくムンジェイン政権が発足したのが2017年でした。 このタイミングで日韓合意に納得いかないぞ?という意見から中身の見直し検証が行われます。 合意したあとに、掘り返してなんかおかしくないかな?といい出してきたということです。 韓国国内の反対意見 財団は元慰安婦に現金支給などして支援してきたわけですが、そもそもそれに納得がいっていない元慰安婦の方たちは現金を受け取っていない方もいるんです。 お金で解決してほしくないということなんですね。そういう人たちの中には、安倍首相が韓国に来て直接謝ってほしいと言う方もいるんです。 さらに日本からの10億円ということで、お金の流れからいっても金銭を受け取りたくないという気持ちもあるそう。ごもっともな意見です。 こういう事に対応して、韓国政府が10億円を肩代わりするというか10億円を一旦韓国政府から出すことで解決しようとする流れもありました。 慰安婦財団解散とは?
これは韓国と日本の間のことだ。 今日は韓国人が行った多くの挑発を見ることができたね。 彼らはk-popを使って注目を得て人種差別を広めているんだ! 関係する女性の傷を癒すのにどれくらいの費用がかかるんだろう? 世界のすべてのお金でも十分じゃないと思う・・・ 彼ら(韓国と日本)は最終的にこの問題を克服し、 何が起こったのかを受け入れて確認する必要がある。 そしていつものように:許すけど忘れないで! 問題が解決され、謝罪され、お金を支払って欲しいなら この問題を消滅させないと! もし韓国が犠牲者が生きている間に支払うことを望んでないなら それは彼らの問題だろう・・・ 韓国側は、日本がこれを解決しようとしていないなんて言えないだろう! 答えは毎回2015年に戻る・・・ 韓国政府は、問題が不安定になることを好んでるからね。 なぜなら、必要に応じて愛国心主義を揺さぶる便利な方法を提供しているから。 同様に、実際にこれらの女性を助けるのに政治的な利点はほとんどないし。 韓国の高齢者の半分(慰安婦女性も含めて)は絶対的な貧困に苦しんでて 80歳代の多くは1日12時間のリサイクル可能なごみを収集して約2ドルほど・・・ 政府は最も脆弱な市民をケアすることよりも、 ナショナリズムを刺激することに明らかに関心を持ってる。 だからこれは驚きも何でもないね! 慰安婦問題の日韓合意は署名され、合意されてるのに なぜ彼らはそれを難しくしているの? 10億円はどうなるの? まず、これを被害者にあげちゃいけないの? これは、日韓関係にとって大惨事だ。 韓国が2016年の「不可逆的な」合意を破棄し、 これらの女性に対する報復について 新たなキャンペーンを開始することを意味してるからね。 韓国は戦時中の残虐行為のことで何度も日本から報酬を受けているけど その金額のほとんどは犠牲者に渡っていないんだ。 それはインフラのために政府によって使われてるんだ・・・ 韓国は880万ドルの資金を分解しようよ! あまりにも酷いのは、参加した女性の誰もが まだそれを見ていないってこと! 確かに、彼女らを助けるのに長い道のりを辿ったし 多くの時間も残っているようじゃない… 韓国はまだ慰安婦の背中で政治的な卓球をしているんだ! 愚か者は許しも忘れもしない・・・ 馬鹿正直な者は許して忘れる・・・ 賢明な人は許しても忘れないで!
労働組合には、団体行動等をしても、法的に刑事的・民事的な責任が免責される権利があります。 しかし「労働組合」と名がつけば、どのような組合でも責任が免責されるわけではありません。労働組合法が定める条件を満たした組合であることが必要なのです。 では、労働組合法の保護を受ける組合(法適合組合)を作るにはどうしたらいいのでしょうか? 労働協約とは？企業側の重要な4つの注意点も解説｜咲くやこの花法律事務所. それには、法適合労働組合たり得る条件をしっかりと理解し、その条件を満たすことに注意しながら組合を作っていけばいいのです。 当ページで、その条件について詳しく説明していきましょう。 「法適合組合・自主性不備組合・規約不備組合」それぞれの意味と、各組合ごとに認められる権利とそうでない権利 「労働組合法によって守られる条件を満たしているか?」という視点に立つと、労働組合には以下の3つの種類があることになります。 法適合組合 自主性不備組合 規約不備組合 各形態の組合ごとに、認められる権利とそうでない権利の内容が異なります。以下で、各形態の組合ごとの定義と、認められる権利の内容を説明しましょう。 法適合組合とは? 『法適合組合』とは、 労働組合法第2条【労働組合の定義】と労働組合法第5条2項【規約の必要記載事項】の全ての要件を満たす労働組合 であります。 法適合組合で認められる権利・認められない権利 労働組合法が定める、法律的な保護の全てを享受できます。認められる権利の主なものは以下のとおりです。 刑法上の責任を問われない 民法など民事法上の責任を問われない 不当労働行為の救済を受けることができる 結んだ労働協約に規範的な効力が発生する 法人格の取得ができる 自主性不備組合とは? 『自主性不備組合』とは、 労働組合法第2条の本文を満たすが、同条の但し書き1号・2号の要件をどちらか満たしていない、またはどちらも満たしていない組合のこと を言います。 同条但し書き1号とは、「使用者の利益代表者が組合に参加しているのことの禁止」、同条但し書き2号とは、「使用者から経費援助を受けることの禁止」について定めたものであります。 自主性不備組合でも認められる権利・認めれられない権利 自主性不備組合は、労働組合法上の労働組合ではないので、同法が認める法的な保護を受けることは出来ません。 しかし労働組合法第2条の本文は満たしているため、日本国憲法第28条にいう労働組合として認められ、結果民事免責・刑事免責・団結権侵害に対する民事訴訟の保護は受けることができると解されている。 規約不備組合とは?
現在、労働組合が衰退していることは否めない。 しかし、だからといって、「労働組合はすでに終わったもの」とは言えない。 むしろ、「労働者が団結して企業と交渉する」というコンセプトは、これからますます重要なものになっていく可能性がある。 近年、影響力を増しつつあるのは、YouTube、Apple Store、Uber、Airbnbなど、 労働者を雇用しないプラットフォーム だ。 この手のプラットフォーム産業は、労働者を雇用せず、場を提供して、利用料(手数料)をとる。今はまだ競合が生まれる余地があるので、利用料は抑えられているが、もしYouTubeやAmazonの「一人勝ち」が続いて、競合がまったくいない状態になれば、利用料が引き上げられて、労働者が苦しくなるかもしれない。 そのようなとき、「団結した労働者」が、プラットフォームを提供する企業と交渉することが必要かもしれない。 企業や職種を土台とした労働組合が衰退していても、 「団結した労働者が企業と交渉する」というコンセプトが終わったわけではない。 これから労働組合が必要になる可能性も、十分に考えられるのだ。
労働者の権利について調べると、労働組合について目にする機会は多いでしょう。とはいえ、「実はどういう団体なのかよく知らない」という人も多いのではないでしょうか。 ここでは、労働組合の役割や活動についてわかりやすくご説明します。メリットやデメリットについても解説しますので、加入するかどうか迷っている人はぜひ参考にしてみて下さい。 労働組合とは?
労働組合とは、労働環境の改善などを目的に労働者が主体となって結成する組織です。多くの企業に存在する労働組合には、果たしてどのようなメリット・デメリットがあるのでしょうか?
「労働三法」は第二次世界大戦後に制定された3つの労働法のことで、数ある労働法の中でも基礎となるものです。この記事では、労働者として知っておくべき労働法の入口として、労働三法とは何かを解説します。あわせて「労働三権」と「労働組合」についても説明しています。 「労働三法」とは何か?