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日立グローバルライフソリューションズの「退職検討理由」 Openwork(旧:Vorkers)

日立製作所は12日、海外の家電事業の持ち分の6割程度をトルコの家電大手アーチェリックに売却する方針を固めた。売却後も残りの持ち分は保有し、アーチェリックの販売網も活用しながら欧州などで日立ブランドの家電を共同で販売する見通しだ。国内の家電事業は継続する。 家電事業を担う傘下の日立グローバルライフソリューションズについて、海外事業の持ち分の6割程度を約3億ドル(約300億円)で売却する方向で詰めの協議を進めている。 日立の家電事業は2020年3月期の売上高が4653億円。国内市場の売上比率が高く、海外は中国やアジアが中心となっている。 日立は15年にも、海外の空調事業について米自動車部品大手と合弁会社を設立し、海外での販売を強化した経緯がある。
  1. 日立が白物家電部門「売却」の観測 中国ハイアールが買収に意欲 | 【公式】三万人のための総合情報誌『選択』- 選択出版
  2. 日立、海外の家電事業売却 持ち分の6割、国内は継続 - サンスポ

日立が白物家電部門「売却」の観測 中国ハイアールが買収に意欲 | 【公式】三万人のための総合情報誌『選択』- 選択出版

ひとりひとりに、笑顔のある暮らしを。 人と社会にやさしい明日を。 私たちは、未来をひらくイノベーションで 世界中にハピネスをお届けします。 私たちは、常に人を中心に考え、 あらゆる暮らしに喜びや安心を提供します。 生活の一番近くで 快適さを生み出してきた技術力。 そこに、新しいアイデアと オープンな協創を重ね合わせ 笑顔あふれる未来を切りひらきます。 そして、私たちが暮らす社会の課題を見つめ 持続的な成長に向けた アクションを起こしていきます。 新しい時代に、これまで以上のハピネスを。 これからも私たちは挑戦を続けます。 ものづくりの可能性を信じ、未来の世界のワクワクを、新しい日立グローバルライフソリューションズを、ともにつくっていきましょう

日立、海外の家電事業売却 持ち分の6割、国内は継続 - サンスポ

緊急連載・日立の再編終局(1) 2020. 12.

3 業界として頭打ちになりつつあり、事業方針も抜本的に見直す必要に迫られながらも改善する... 設計、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 10年以上前 ・茨木北部の閉鎖的な雰囲気で一生過ごすことが考えられなかったため。 ・ワークライフバ... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 役職なし、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 3. 3 希望する職種の関連資格を持っているので活かせる部門でチャレンジしたいが希望が叶わない... 回答日 2017年11月05日 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 3. 日立、海外の家電事業売却 持ち分の6割、国内は継続 - サンスポ. 4 休日出勤が多く、休みが取れない。休日出勤分は代休として平日に休みを取ることができるが... 回答日 2017年10月09日 2. 9 将来性を感じない。既存の国内メーカーに加え、海外メーカーや国内新鋭メーカーも出てきて... 回答日 2017年08月11日 専任職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 契約社員だったので契約打ち切りにて退職 また、有給休暇は買い取ってもらうことができた... なし、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日立グローバルライフソリューションズ 2.