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仕事を辞める人は負け組じゃない!仕事を続ける人が勝ち組じゃない 仕事を続けるか? 仕事を辞めるか? チャレンジすることがリスクなのか? この場にとどまることがリスクなのか? 占い結果 | このまま今の仕事を続けていいですか? | タロット占い | 濱口善幸の白猫タロット占い | ファッション誌Marisol(マリソル) ONLINE 40代をもっとキレイに。女っぷり上々！. 仕事を続ける場合のリスクは、自分でコントロールできないことがほとんどでした。 しかし仕事を辞めるリスクに関しては、自分の努力次第でどうにでもなることを知りました。 重要なのは、今の現状になんの疑問も抱かないまま、そして流されるままに過ごしていくことだと思います。 たった1度きりの人生ですから、石橋を叩いてばかりでは時間だけが過ぎていくだけです。 気付けば60才を過ぎていて、若いうちに何にもチャレンジしなかったことを、僕は年寄りのなってから後悔したくありませんでした。 どうせなら失敗を恐れずにチャレンジしたほうが毎日が刺激的ですし、チャレンジという経験自体に価値が生まれます。 今は経験をお金に換えられる時代ですから、手のとどく範囲内で暮らしてるだけではもったいないと思いませんか? 仕事を続けるか辞めるかを真剣に悩むなら、まずは自分の気持ちと向きあって、自分と対話する時間が大切だと思います。 自分と対話するというとうさん臭いかもしれませんが、自分の気持ちを無視してばかりいると、そのうち精神的にも肉体的にもダウンしてしまうと思います。 というよりダウンせざるをえないのが、今の社会の仕組みではないでしょうか? ただ、『今の会社に自分の人生を捧げてもいい!』と考えるなら、今の仕事を続けたほうが充実した毎日を送れるはずです。 でも、仕事を辞めて新しいことにチャレンジしたほうがワクワクするし、活き活きと生きられる気がするなら、いまの仕事はさっさと辞めるべきです。 とはいえ、僕はなにも今すぐ仕事をやめたほうが良いなどとは1ミリも考えていません。 大切な人を守るためにサラリーマンとして頑張っている方もおられるはずですし、それは素直に尊敬しています。 ただ仕事を続けるか辞めるかを迷ってるのは、他にチャレンジしてみたい何かがすでにあなたの中にあるのかもしれないということですよね?
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冷静に自分の仕事を観察して、 これ以上何も得るものがない ここにいても成長はできない そう思えるのであれば、仕事を辞めるひとつの理由になるかもしれません。 「仕事は給料をもらうため」と割り切って働いているなら別ですが、 最終的に仕事のモチベーションを決めるのは自己成長 に関連していると思います。 もしも、今の仕事は何も得るものがないと強く感じているのであれば、 別のステージに上がる時 かもしれません。 自分のためになっていることよりもマイナスが多くはないか? 例えば、 残業が多い、休みがない、その上残業代もほとんど出ない… こんな環境で働いていたら、自分のキャリアや健康にマイナスなだけでなく、プライベートまでも脅かされることになってしまいますよね。 今の仕事を続けていることで、 明らかにマイナスが多すぎるのであれば、プラスの面を伸ばす努力をする必要があります。 それはもしかしたら、仕事を辞めて転職することなのかもしれません。 自分ではどうすることもできない人間関係が悪い職場で働いてはいないか? 【経験談あり】仕事を辞める？続ける？３つの判断基準をお話します | わたしごと. 人間関係の話になると、「人間関係はどこに行っても悩みの種」「どこでも必ず合わない人間はいる」というような、 人間関係で仕事を辞めるのはNG という意見を聞くことが多いかもしれません。 しかし、 人間関係は仕事内容と同等レベルで転職後の満足度に大きな影響を与える可能性 があります。 「自分の力ではどうにもならない、人間関係が悪い職場」は実際にありますし、人間関係のストレスが原因で転職をして、職場を変えて幸せに働いている人はたくさんいます。 きちんと転職先の職場情報を見極めさえすれば、人間関係の悩みを解決できる可能性は高いことを知っておきましょう。 ストレスや疲労が限界に達しているのに我慢していない? 先ほどもお話しした「残業や休みがない」ケースもそうですが、 耐えられないほどのストレスや疲労を感じているなら、働き方をどこかで見直す必要があります。 体を壊してしまった、うつ病などメンタルに病気を抱えてしまった、となったら、嫌でも仕事は辞めなくてはいけません。 こうなると復職や転職が難しくなってしまうので、体や心のSOSを見逃さずに、早めに対策を考えたほうが自分にも周りのためにもなりますよ。 先輩や上司が「こうはなりたくない人」で溢れていない? 「この会社にいたら、自分は10年後にどうなっているのか?」 それは、あなたの上司や先輩の姿を見れば、ある程度は想像がつくはずです。 今の仕事を辞めるか続けるか迷ったときは、 尊敬できる先輩や上司がいるのかを目安に考えるのもひとつの方法 です。 周りには嫌な上司や先輩、絶対にこうはなりたくない…という人しかいないのであれば、このまま仕事を続けるよりは、新天地で自分を磨いたほうが後悔しないかもしれません。 惰性で現状維持しているだけ?努力が報われない環境ではないか?
続けてこそ自信が増大! アイデアも湧きそう 今の仕事をしていても、「理想と現実が違い過ぎる」と感じるかもしれません。けれどひとまずは、仕事を続けてみてよさそうです。ちょっとした意識の持ち方や小さな努力の積み重ねで、仕事の状況を変えていけるかもしれません。また、投げ出さずに続けてこそ、自信が大きくなりそうです。まずは、周りの仕事仲間に「こうしてほしい」と求めないように意識してみるといいと思います。現実を理想に近づけるアイデアが生まれて、新たなやりがいも発見できるかもしれません!
人は習慣で毎日を過ごしているので、仕事に対しても無意識に現状維持をしようとする力が働きます。 本当は仕事を辞めたいと思っていても続けてしまうのは、 恒常性(状態を一定に保とうとする働き) によるものかもしれません。 仕事を辞めるか迷いながらも続けることが、自分にどういう影響を及ぼすのか をよく考えることが大切です。 自分の努力が、辞めたいと思う理由に対して報われないと感じる のであれば、どこかで見切りをつける勇気を持つことも必要です。 この仕事を続けていくことで自分は幸せになれるのか? ここまで6つのポイントを挙げましたが、ぼくが個人的に最も大切だと感じるのが、最後7つ目のポイント 「この仕事を続けることで自分は幸せになれるのか?」 ということです。 様々な理由で仕事を辞めるか続けるかを迷うと思いますが、最終的には、自分が幸せに働ける状態を目指すべきだと思うからです。 いくら、給与のために働いても、地位ある仕事をしても、その結果が幸せに結びつかなければ、それは無意味ではないでしょうか。 「幸せを求めて仕事を辞めるか続けるか選ぶなんて…なかなかできることじゃないよ。。。」と思う人も多いかもしれませんが、 転職したいという根底には、「少しでも幸せになりたい」という気持ちがあるはず です。 人間関係を改善したい⇒ 良い人達と幸せに働きたい 転職して給料UPを狙いたい⇒ お金をたくさん稼いで幸せになりたい 休日出勤や残業を減らしたい⇒ プライベートを充実させて幸せを感じたい これらは嘘をつけない部分ですから、仕事を辞めるか続けるか迷ったときは、 果たしてどちらを選んだほうが幸せになれるだろう? と考えてみることをおすすめします。 仕事を辞める方向へと気持ちが傾いているならやっておきたいこと さてここまで、 仕事を辞めるか続けるか迷ったときにチェックしてほしい7つのポイント をお話してきました。 チェックした結果、仕事を辞める方向に傾いているなら、次の3つは最低限準備しておきましょう。 辞めたい原因(転職理由・退職理由)は明確にしておく 仕事を辞めることで生じるデメリットは洗い出しておく 辞めた後の展望を考えてから行動に移す 「仕事を辞める原因=転職理由」をきちんと考えておかないと、転職活動で何を柱にして「求人探し」「自己PR作成」をすればいいのか分からなくなってしまいます。 転職理由は明確にして、転職先企業ではどんな貢献ができそうか、 を考えてみてください。 また、仕事を辞めることのデメリットを把握しておくことも大切です。 金銭面で問題が発生しないか、家族に不安を与えないか、今後のキャリアプランにどう影響するか、、、などすべてを洗い出した上で、 どう対処すれば最もプラスになるか を練っていきましょう。 そして、仕事を辞めてしまう前に、次の仕事は見つけておくのがセオリーです。ブランクを作ってしまうなどのリスクがグンと減るので 、転職活動は早めにスタートさせましょうね。 転職活動を進めるときのおすすめはエージェントサービスを活用すること!
今の仕事を続けるか悩んでいるあなた。どの決断があなたにとって良い未来を引き寄せるのか、誕生日で占います。あなたの仕事運を確かめてみましょう。 ホーム 仕事 仕事占い|今の仕事、続けるべき?辞めるべき? 占い師/コラムニスト プロフィール その悩み、話せる人はそばにいますか?――恋の悩みを解決するRingの占い。 ぜひ、あなたのお悩み解決にお役立てください。 →公式Twitter: @Ring_uranai →公式Facebook: