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女性の就職活動では、ストッキングの着用がマナーです。 就職活動は公式の場です。 身だしなみの1つとして、ストッキングの着用が求められます。 ただし「どうしてもストッキングを履きたくない」というこだわりを持つ女性もいるかもしれません。 この場合、次の2つの代替手段があります。 ハイソックス ストッキングの代わりとして、太ももから下に履くハイソックスなら、許容範囲です。 できるだけストッキングと素材の似たハイソックスを選びます。 スカートの下だけ見れば、ほぼストッキングと同じ様子に見えます。 ハイソックスがずり落ちて気になる場合は、ガーターを利用するといいでしょう。 パンツスーツとクルーストッキング スカートをやめて、パンツスーツにする方法もあります。 足の地肌がほとんど隠れるため、ストッキングを履かなくても、気づかれにくくなります。 ただし、パンツスーツと靴下の組み合わせは、不自然です。 地肌が見える足首は、クルーストッキングがおすすめです。 クルーストッキングが靴下のような役目を果たすため、靴擦れを防ぐ効果もあります。 それでも摩擦が気になるなら、さらにばんそうこうを貼っておくと、なお効果的です。 女性の就職活動で大切なポイント(11) どうしてもストッキングを履きたくない場合は、ハイソックスかパンツスーツでしのぐ。
夏の日の訪問着マナ... 働く女性たちのビジネスマナーに関するお悩みに、マナー講師・美月あきこさんがきっぱりお答えしていきます。今回は、夏の日の訪... 客先でお茶を飲むタイミングって? 大人の女性が知っておくべき... 働く女性たちのビジネスマナーに関するお悩みに、マナー講師・美月あきこさんがきっぱりお答えしていきます。今回は、もてなされ... 名刺ケースは地味な色じゃないとダメ? ビジネス小物選びで心得... 働く女性たちのビジネスマナーに関するお悩みに、マナー講師・美月あきこさんがきっぱりお答えしていきます。今回は、ビジネスで... 自分の名刺を相手より上から渡してもOK? 名刺交換で第一印象... 働く女性たちのビジネスマナーに関するお悩みに、マナー講師・美月あきこさんがきっぱりお答えしていきます。今回は、名刺交換時... あなたにオススメの記事
スーツにはストッキングは絶対必要ですか?大学2年です。来年から就活も本格化してリクルートスーツを着て就活します。 でも私はストッキングは無理です。でもスカートは好きですがずっと生脚でした。 冠婚葬祭や式典ではストッキングを履いたことがありますが真夏だったので股間が蒸れて太ももの内側と膝の裏に汗疹が発生して散々でした。 最近では葬式でガーターストッキング履きましたが冬でもゴムのガーター部分に接してた皮膚が赤くなって膝の裏側も痒くなりました。 スカート長めにして膝下ストッキングも考えましたがどうしてもストッキングは必要でしょうか? 質問日 2018/01/04 解決日 2018/01/09 回答数 6 閲覧数 3713 お礼 0 共感した 0 結論から言うと、絶対必要です。 最近は、オフィスでの素足や、ソックスがよしとされる話も聞きますが、オフィスマナーとしても、スーツ着用時のアイテムとしても、ストッキングは必須です。 特に就活でのスーツ着用時にストッキングを履かないのは言うまでもなく完全にアウトです。 確かに、ストッキングが肌に合わないなどの悩みを持たれるケースは少なからずあるとは思いますが、残念ながら特にスカートスーツでストッキング(パンスト)以外のアイテムはマナー違反です。 ちなみにパンツスーツでも、基本的にはひざ下タイプストッキングはファッション的にNGなので、腰まであるストッキング着用が正式です。 ただ、どうしてもかぶれが酷い場合などは、ひざ下タイプやガータータイプのストッキングにして、とりあえずぱっと見ストッキングを履いた状態に見えるようにするしかないかなと思います。 回答日 2018/01/08 共感した 0 ベージュのストッキングは必要です。 後は、パンツスーツにしましょう? 回答日 2018/01/05 共感した 0 太股丈のモノを履くのがぃぃでしょう。 大手メーカで作ってます。入手困難でしょうけどw スカートに膝下丈わ無理あります。 回答日 2018/01/05 共感した 1 スラックスにしたら? ガーターベルトの正しい着用方法（着け方）｜下着の基礎知識 | ワコール. それならショートのストッキングで済みますし。 スーツのスカートに生脚は個人的になしだなぁ。 プライベートは好きにしてもらったらいいけれど、 脚だけ生々しくて汚らしいし、とても清潔感は感じられず正装には見えないです。 あと夏場はパンプスめっちゃ汚い&臭そうで気持ち悪い。 回答日 2018/01/05 共感した 1 就活なんて一過性のものでしょ。 それくらい我慢しようよ。 女性の正装はスカートと考える人は多いので、スカートとベージュのストッキングが無難です。 回答日 2018/01/05 共感した 1 何もスカートのスーツではなく、スラックスのリクルートスーツはどうですか?
革靴の色補修やかかと修理など、手入れを専門に手がける職人を今日はピックアップ。 普段なかなか見ることのできない革靴の色あせ補修作業の様子をお届けします。 均一にスプレーするのではなく、トントントンと少しずつ色を重ねていく手染めの様子は、まるで女性にメイクしているよう。 革靴を履きこんでゆけばどうしても避けて通ることのできない色あせや擦れ傷の汚れ。 職人が手染めで色補修して元の色へと近づけます。 染め替え、染め直し、色補正、色補修などとさまざまに呼ばれていますが、クリーニングのデアでは元の色へと塗り重ねて補正するサービスを、「RE」+「COLOR」=『リカラー』と呼んでいます。 リカラーは、黒や茶色の靴クリームなどを駆使してご自宅で手入れしているのにきれいに仕上がらない!すぐ色が落ちる!
仕事を頼まれる人と頼まれない人がいる 人に仕事をお願いする事があります。 頼んだ後に、相手から なかなかメールが返ってこないとか ため息混じりに嫌そうな顔されたとか 2度返事されたとか。 ここまで酷くなくても 似たような事をされたり 感じたりすることがありますよね。 嫌ですよね。 もう仕事一緒にしたくなくなりますよね。 それは自然な事です。 私も人に仕事をお願いした事が もちろんありますが このような経験もありますし、 逆に、私が依頼をされて 早く対応できなかったことも 残念ながらたくさんあります。 仕事を頼んだ方は 相手に対して どんな感情を抱くかと言う話。 私も仕事を頼んで これやってね! と頼んで すぐに対応してくれる人と そうではない人。 95%はそうでない人ばかりです。 そう言う人に 次に仕事を頼みたくなるでしょうか⁉️ フルールアベさんで購入したお花💐 どんな人と仕事をしたくなる? では残りの数%の人たちは どのようにしているか。 喜んで仕事に取り組み 密に連絡を取り コミュニケーション力も高め 納期前に対応を済ませてくれる人が その数パーセントではないでしょうか。 私の周りにも 仕事を手伝ってくれている方々が いますが やはり対応が良く 動きも早い エネルギッシュな人達。 その数パーセントに 自分がどうやったら入れるのか。 まず、あれこれ考えずに行動する事。 多くの人が 『それをやったらどんな効果があるんですか?』 『自分には向いていない』 『前例がない』 など やらなくて良いように言い訳を先に考えます。 行動を早めるには、 まず実践‼️ やってみる事。 やってみて その後に改善していく。 95パーセントの人は まずやらない人 自分はどちら側に属しているか 考えると 簡単に実践力も上がり 人にも信頼されるようになると思います。 皆さんは どちら側にいますか⁉️ まずは現状の意識を持つだけで これからの行動が変わります👍
ちょっと図々しいと思います。 辞める辞めないはアナタの自由だけど、お給料を貰って仕事をしている以上は、きちんと仕事してください。そのお給料は税金ですよね。 仕事を頼まれる時に困らない様になるべく休まない、 ここがそもそも違います。 有給は使う権利があります。 トピ主が休んでも皆が困らない状況を普段から作っておくことが基本です。 頼まれないから仕事をしないのではないですか? 事務補助って全て頼まれないと仕事をしないのですか? 仕事や雑用を頼みやすい人の特徴・性格とは？. 別に皆に溶け込むことはありません。 雑談だって必要はありません。 でも仕事をする姿勢や笑顔、挨拶、基本的なことが出来なく全て受け身ですよね。 よく自分は人見知りだから、大人しい性格だからと言う人がいますけど、仕事ではその理由を使うのは社会人としてどうなんでしょう。 誰でも嫌な時も辛い時もある。 最初の職場は緊張する。 だけど皆仕事に早く慣れる様に努力します。 とにかく周りのせいにするのは辞めましょう。 その仕事の更新を選んだのはトピ主自身です。 仕事を続けるのなら自分が変わり、きちんと仕事をしてください。 ちなみに私も官公庁の臨時職員で働いています。 トピ内ID: 2965203221 こんこん 2020年3月7日 11:52 例え仕事が出来る方でも、非正規だと定刻を過ぎて仕事をされていると、負担をかけ過ぎと感じ、頼みづらい。 明日にまわせる仕事なら残業せずに時間通り帰る人の方が次々お願いしやすいけど、主さんはどうですか? 昔と違い無期雇用制度があり継続して働けない。やる気がある人は正社員を目指したらいいと思うし、会社も経験者なら助かる。非正規=仕事よりも家庭優先と判断されてしまう。 トピ内ID: 6354005372 ネコ 2020年3月9日 11:12 だからバイトさんに頼むような仕事もないとか。私も国の事務補助した事あるけど、忙しい部署と差がありましたよ。 課長の発言は仕方ない部分もあると思いますね。だって正職員ではないから。そこは非正規なら割り切ってください。 トピ内ID: 6312548480 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
仕事ができるようになってから、声をかけやすい雰囲気やノリに気をつければいい。 優先順が逆。 ズレた思い込みを捨てて、まずは謙虚に上司や同僚に相談して、素直に仕事に取り組むことが必要だよ。 トピ内ID: 9352206806 閉じる× 🐤 もそもそ 2020年3月6日 13:38 あくまでも私が仕事を頼まない理由をレスしますね。 仕事を頼みたい人とは、間違えなく処理してくれる人です。 初めてのことでも、不明なことをスルーせず確認してくれる人。安心できます。 この人に頼んでミスが多く、自分の見直しが必要になるなら、却って手間がかかるので、お願いしたくても出来ません。 トピ主さんはどうですか? たまのミスではなく多かったり、うっかりが多い人ではないですか? 決して辞めさせたいから、頼まないのではないと思いますよ。 見当違いなら、ごめんなさいね。 トピ内ID: 4200507820 kuma 2020年3月6日 14:27 別に干されてはいないのでは? 仕事を頼まれるのは損です。頼まれない工夫を元モンスター社員が解説. 非正規(非常勤とかアルバイトっていう括りですかね? )なのですから、本当にやめてほしいと思っているなら、干すより先に契約終了でしょう。もう年度末なのですし。 職員と非正規(企業だと社員とパートとか)どこでも、仕事や情報の線引きはあります。責任の重さが違いますから。逆にないところの方がおかしいです。 他の部署の非正規の方と仕事量を比較しても仕方ありませんよ、職員さんも違えば扱っている仕事も違うのだから。 暇なら暇で、ラッキー程度に考えて働かれたらいいですよ。 逆に職員さんにしてみると、職員に声をかけてほしいとか、頼りにされたいとか気負われている方が負担だと思います。 今はみんなドライで、頼んだことだけちゃんとしてくれるのが一番ですからね。 あと、本当に忙しい時は、他の人に仕事を振って指示する事自体が負担なんです。一人(もしくはわかっている面子だけで)で処理してしまった方が確実で早い事もありますからね。 和気あいあい、みんなでチームって職場がいいなら、違う職場を探されることですよ。(社員になられるか、もしくはパートさんがすごく多い職場を選ばれることです) トピ内ID: 2600015594 🐱 ねこ 2020年3月7日 00:09 辞めさせたいから? 厳しいことを言いますが、分かっているならやれば?と思います。 仕事を頼まれないのは職場の雰囲気が悪いから、 変わるのは周囲の人、と少なからず思っているでしょう。 そんな職場で仕事を頼まれない状況で耐えるのはどうしたらいいか?
2 Yodo-gawa 回答日時: 2010/12/09 01:06 それが上司の質問者に対する評価ではないでしょうか? >>話しかけやすい人に仕事を頼むって言ってしまう上司にも問題がある~ 学生みたいな事を言いますね。しっかり上司と話し合いましょう。 持てるかどうかは別にして、貴方も部下を持つと分かりますよ。 6 No. 1 kazu9981 回答日時: 2010/12/09 01:05 貴方がその会社に入ってどのくらいになるのか、ポジションはどうか、にもよって判断は変わると思います。 「話しかけにくいから仕事を頼まない」っていうのが、本当なら上司に問題があるでしょう。 ただ… 仕事を頼まない理由としては、「信頼が無い」ってのが大抵の場合かと。 頼んでもしっかり仕事をしない、とか。 安心して仕事を任せられない、とか。 貴方の質問を読む限りだと、「信頼が無いのかな?」って気がしました。 何故なら、「私は全く悪くないんです。上司が悪いんです」っていうように感じるからです。 仕事のやり方、自分の周囲からの評判はいかがですか? 9 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
こんにちは、 ひつじ先輩 です。 仕事を断るのではなく、そもそも 頼まれないようにする工夫を元モンスター社員が解説 します。 忙しくても、仕事を頼まれると断りづらい。 嫌われたくないし、「仕事を断るなんてとんでもない」という空気がある。 でも、際限なく仕事を引き受けていたら自分の仕事が進みません。 ペースを乱されるとイライラしますし、帰りも遅くなります。 仕事を 断るのがむずかしいなら、そもそも頼まれない工夫をすべき です。 何もしなければ、押し付けられ放題のままです。 私は元モンスター社員なので、仕事を回避するのは大得意です。 6年間の経験で学んだ工夫を紹介していきます。 好きなところにジャンプ! 仕事を頼まれるとイライラする 仕事を頼まれるのは、丁寧で信頼されているから! 経験にもなるし、喜ぼう! そんなのは世迷言です。 会社員は、お金のために働いています。 そうであるなら、仕事を頼まれるのは損です。 仕事を頼まれても、特に給料は増えません 。 評価に影響して、しばらくしたら年収が増えるかもしれない。 それは真実で、一部の会社では実際に増えます。 しかし、まともに成果主義が機能している会社は日本全体の何割でしょうか? きちんと評価されたとして、一体いくら年収が増えるのでしょう? 一方で、毎日仕事を頼まれて予定をぶち壊されるイライラは計りしれません。 心身への悪影響もあるでしょう。 仮に年収が増えるとしても、10万や20万では割りに合わないのです。 実際、年間10万円も増えない会社がほとんど 仕事を頼まれるほど、割に合わない仕事がさらに割りに合わなくなっていきます。 損しかしない用件をくり返し持ってこられて、イライラしない方がどうかしています。 仕事を頼まれない工夫 仕事を頼まれないための工夫は、 終わっても言わない 反応しない 質問返し 期待以上の成果を返さない の4つ。 順番に、詳しく書いていきます。 1. 終わっても言わない 早めに仕事を済ませていませんか? 早くするのはいいですが、終わったと気付かれてはいけません。 終わらせられる仕事でも、ギリギリ未完の状態で抱えこみましょう。 上司や同僚が何か頼みたいときは、手が空いている人を探します。 ギリギリ終わっていない仕事を「未完」として持っておけば、手が空いていないと思われる。 仕事を頼まれるリスクが下がる のです。 また、納期に余裕があると無駄にクオリティを上げさせられる恐れがあります。 まだ時間もあるんだし、もうちょっと△△を××にして。 納期ギリギリになって初めて、必要十分なクオリティが求められます。 上司の決裁は納期の"圧"を利用して、もぎ取りましょう。 2.