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「社会保険労務士」とは?どんなことが頼めるの? | スモビバ!

年金問題等の解説者として、社労士がゲスト回答者となって番組に呼ばれているのを見たことがあると思います。 また、あなたの所属している会社が、給与関係、その他入社や退社の時に必要なあらゆる書類の手続き 社会保険関係の手続きを含め、全てをアウトソーシングしている会社も多いでしょう。 これらのアウトソーシング先の会社の多くは、社労士法人です。 また、中小企業の場合は、人事・労務、さまざまな労働問題をお付き合いのある社労士に相談することもあるでしょう。 ハローワークで、社労士の労働無料相談を受け付けている場合もあり、あなたも社労士に相談したことがあるかもしれません。 このように、最近では、あらゆる場所で「社労士」の名前を耳にする事があるかと思います。しかし、実際には「社労士ってどんな仕事をしているの?」と思っている人も多いでしょう。 そこで、この記事では、社労士資格とその仕事について詳しく解説していきます。社労士を目指している方は是非ともお読みくださいね! 1、国家資格、社労士とは?

  1. 社会保険労務士事務所でパート・アルバイトはどのような仕事をするの? | 士業JOB
  2. 社労士とは簡単に説明すると、どんな仕事内容? ~仕事内容をカンタンに説明!|社労士(社会保険労務士)の通信講座 コスパ最高 おすすめは? 徹底比較・ランキング
  3. よその社会保険労務士の元で修行したら? 年収や仕事はどうなる?
  4. 社会保険労務士(社労士)ってどんな資格?試験の詳細とその仕事内容に迫ってみる! | 資格スクエア MEDIA
  5. 社会保険事務ってどんな仕事?仕事内容をしっかり解説します | HUPRO MAGAZINE |

社会保険労務士事務所でパート・アルバイトはどのような仕事をするの? | 士業Job

節約アドバイザーのヨースケ城山です。 8月最後の日曜日に行われた社会保険労務士の試験も終わりました。 受験生のみなさん、お疲れさまでした。 私自身は過去の合格者で、合格率7. 0%の時にこの資格を取りました。 過去2年間の合格率を見ても、2. 6%、4.

社労士とは簡単に説明すると、どんな仕事内容? ~仕事内容をカンタンに説明!|社労士(社会保険労務士)の通信講座 コスパ最高 おすすめは? 徹底比較・ランキング

皆さんは、「社労士」をいう名前を聞いて、どんな仕事をしているのかを説明することができますか? 社労士は、正式には「社会保険労務士」といいます。 弁護士、税理士など、いわゆる「士業」を名乗ることのできる国家資格はたくさんありますが、社労士もその名の通り、れっきとした士業です。 しかし、社労士の認知度は、先に挙げた弁護士や税理士などに比べ、残念ながら低いのが現状です。 中には、社労士の存在自体を知らない人もいるかもしれません。 しかし、世の中にはたくさんの社労士がその資格に誇りを持って仕事をしています。 今回は、そんな社労士が普段どんな仕事をしているのか、具体的な仕事の内容や社労士の果たしている役割、やりがいを感じる瞬間について、順を追って解説をしていきましょう。 自分には「どんな仕事」が向いているか、診断するにはこちら → (正社員希望の人限定) 社労士(社会保険労務士)とはどんな仕事? 社労士(社会保険労務士)は、社労士試験に合格し、社労士会で登録の手続きを取ることで名乗ることができる国家資格者のことです。 主に労働保険関係・社会保険関係の法律に精通しており、これらの法律知識を活かしながら会社のサポートをすることが社労士の仕事です。 サポートの対象は、ズバリ「人」です。 正社員やパート、アルバイトなどの従業員をはじめ、社長や経営者、管理職も含めた会社内の人にまつわる手続きやトラブル解決、より快適に働くことができるような環境づくりに携わります。 社労士(社会保険労務士)の仕事の役割とは? 社会保険事務ってどんな仕事?仕事内容をしっかり解説します | HUPRO MAGAZINE |. 社労士のざっくりとした仕事の内容が分かったところで、次は社労士が仕事をすることで果たす役割について説明をしましょう。 社労士が仕事をするにあたって守らなければならない法律として「社会保険労務士法」があります。 社会保険労務士法では、この法律が作られた目的や、社労士が果たさなければならない職務上の責任についてが定められています。 実際に第一条を見てみましょう。 第一条(目的)この法律は、社会保険労務士の制度を定めて、その業務の適正を図り、もって労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資することを目的とする。 この条文では、社労士は労働保険・社会保険に関するさまざまな法律が円滑に進むように努力をし、会社の発展と労働者の福祉向上につとめるべきだと書かれています。 つまり、この「会社の発展と労働者の福祉向上につとめる」というのが、社労士が仕事をすることで果たすべき役割なのです。 なお、この役割を果たすために社労士が守らなければならないこととして、「常に品位を保持し、業務に関する法令や実務に精通し、公正な立場で、誠実に業務を行わなければならない」と法律で定められています。 自分には「どんな仕事」が向いているか、診断するにはこちら → (正社員希望の人限定) 社労士(社会保険労務士)の具体的な仕事内容とは?

よその社会保険労務士の元で修行したら? 年収や仕事はどうなる?

労働基準法に関する書類は労働基準監督署 2. 雇用保険法に関する書類は公共職業安定所(ハローワーク) 3.

社会保険労務士(社労士)ってどんな資格?試験の詳細とその仕事内容に迫ってみる! | 資格スクエア Media

社会保険労務士は、専門知識を持って企業をサポートするだけでなく、労働者が不当な不利益をこうむることがないよう労働環境を整備する仕事です。また、書類作成や計算作業がつきものであり、いずれも企業経営や人生設計に重要な書類を扱うことになる点から、下記のような人は社会保険労務士に向いているといえるでしょう。 「より働きやすい社会が作りたい」という正義感が強い人 数字を扱うコツコツとした作業が苦にならず、几帳面な人 企業の経営に興味がある人(企業のコンサルティング業務も行う点から) また、社労士の働き方は大まかに「開業型」と「勤務型」に分かれますが、いずれも下記の資格を取得している人は、取り扱える業務の幅がかなり広がり、キャリアアップが目指せるので資格取得がおすすめです。 社会保険労務士の取得がおすすめな人 ファイナンシャルプランナー 行政書士 司法書士 税理士 中小企業診断士 キャリアコンサルタント 簿記 弁理士 どこが管理している資格なの? (問い合わせ先・管理団体) 社会保険労務士試験の実施・管理を行っているのは、「全国社会保険労務士会連合会試験センター」です。試験は毎年8月の第4または第5日曜日に行われますが、試験日の変更や受験申請の手続きや期日などについては、下記の公式ホームページからチェックしておきましょう。 ▼ 全国社会保険労務士会連合会試験センター 社会保険労務士試験オフィシャルサイト まとめ:社会保険労務士は業務内容が幅広く、就職でも実生活でも役立つ資格! 社会保険労務士は、年金や健康保険など自分にとって身近な知識を習得できるのはもちろん、企業への就職・転職の際にも幅広いジャンルで活躍できる有意義な資格です。合格率は低い難関の国家資格ですが、キャリアアップしたい方はぜひ前向きにチャレンジを!

社会保険事務ってどんな仕事?仕事内容をしっかり解説します | Hupro Magazine |

事務職の求人で多く見られる「社会保険事務」ですが、一体どのような仕事なのでしょうか?本記事では、社会保険事務に興味を持った方、人事労務関連のお仕事に興味のある方に向けて、社会保険事務の仕事内容についてじっくり解説します。 社会保険とは? 社会保険が適用される職場とは? 社会保険事務はどこで行われているか 1. 社内で社会保険事務を行っている場合 2. 社会保険事務を外注している場合 社会保険事務でおこなう主な仕事内容 1. 社会保険加入や資格喪失の手続き 2. 社会保険料の計算 3. 社員データの入力・管理 4. 産休・育休に関する手続き 5. 労災に関する手続き 6. 再発行業務など 7. 補足:社会保険事務の一部電子化について 社会保険事務経験は転職に役立つ?

A. 受験資格と試験の難しさ以外の壁はない! 年齢や性別、経歴等はあまり関係なく、成功するチャンスは全員に均等に! 社会保険労務士になって年収を増やせる、と聞くと誰だってつい興味をそそられることでしょう。社会保険労務士なんて資格を聞いたことがない人であっても。 しかし、興味を引くと同時に、警戒心も頭をもたげてくるかもしれません。「そんな、誰でも成功~みたいなおいしい話が本当にあるのか?」と。 いくら社会保険労務士の資格が実り豊かでも、誰でも簡単に成功するわけではありません。年収があがる可能性をあげたいなら、努力はいります。試験合格までもたいへんですが、合格後もたいへんです。 それでも、どんな人にでも均等に成功のチャンスが与えられることは本当です。受験資格には制限がありますが、いったん合格、登録したらその後に制限はありません。ひとりひとりが、ハンデを感じることはもちろんありえますが。 年齢の制限はなし? 若くても、年をとっていても基本的にスタートラインは同じです。 若くてハンデがあるとすれば、それは社会経験の少なさでしょう。逆に年をとっていると、だいぶ年下の相手から敬遠されるという恐れはありそうです。 しかしそれらは、本人の努力でしっかりカバーできるはず。 性別の制限はなし? 男性・女性ともにまったく引け目を感じる理由はありません。 「自分の事務所を構えて働く」なんていうと、女性はハンデがあると思いがちかもしれません。 しかしそれは一種の先入観です。社会保険労務士の仕事は、法律や社会制度の知識を活用したコンサルティング業務がほとんど。腕力に依存する仕事ではありません。女性でもまったく問題ありません。 ここで昨今の社会保険労務士の比重にふれておきましょう。 実は社会保険労務士の世界は、女性の割合が比較的多いです。それは、弁護士や司法書士、行政書士といった近い専門資格職と比べたときの話ですが、社会保険労務士は女性の進出がかなり早いのです。 労働法はそうでもないかもしれませんが、健康保険や年金、失業手当といった「毎月の給与からよく引かれる金銭」となると、女性の興味を自然とそそるのかもしれないですね。 社会保険労務士は、誰でも成功できるとして、向いているのはどんな人? これは一概には言い切れませんが、こんな人なら向いているのではないでしょうか。 コミュニケーション能力に長けている 地道な作業の繰り返しでも、粘り強く続けられる ただルーティンワークをするだけではなく、顧客が喜びそうなことを考えて提案できる とはいえ上記のいずれも、ゆっくりと伸ばしていける要素ばかりです。 今からでも努力で補えるのですから、努力あるのみでしょう。