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ビジネスメールで「担当違いでしたら、申し訳ありません」という... - Yahoo!知恵袋

ビジネスメールのプロに質問!

  1. 第1回 担当課長って何だ? | 担当課長の生き方 | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース

第1回 担当課長って何だ? | 担当課長の生き方 | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース

客先の担当者が知らないうちに変わっていた。知らずに連絡してしまったら謝るべきでしょうか。客先の担当者様が変わっていました。 いつもの担当者様にメールしたところ、別の方から「ご挨拶が遅れましたが、担当が変わりました。よろしくお願いします」と返信が来ました。 担当交代はここ最近の事みたいです。 普通に考えたら、先方から交代の連絡がなかったのでこちらが知らなくても無理はないと思うんですが、担当が変わったことを知らずにメールしてしまった事は、礼儀というかサラっとでも一言お詫びした方が良いものでしょうか?

回答日 2015/09/13 共感した 0 派遣業務に不満があるなら、直接雇用のパートにしたら? 私は直接雇用のパートですが、部署が変わり自分が間に合う人材か?みんなの足手まといになっていないか?等が気になり、上司に聞いた事あります。 返事は居てくれるだけでありがたいとの事で、1日でも早く仕事に慣れようと必死です。 今はとある作業で自分のあまりの不器用さに改めて直面し、ほとほと嫌になりましたが仕事なので避けるわけにもいかず、試行錯誤の日々。 昨日も苦手な作業を1時間かけてやりコツがつかめたような?感じです。 時間に追われる仕事なのに、時間をかけて良いから綺麗にラップかけてねと言われ、プレッシャーもあるけれど仕事のできをきちんと見てくれているんだと思いました。 雇用は派遣だけじゃないです。 今の状態が不満なら直接雇用を視野にいれ、派遣会社自体を辞めるのも良いのでは? 回答日 2015/09/13 共感した 2 会社、担当にもよるんでしょうが、派遣会社なんてこんな感じだと思います。私も派遣で働いてましたが、担当の対応が悪くかなり苦労しました。営業の怠慢だと思います 回答日 2015/09/13 共感した 2