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株主総会の招集通知を正しくおこなえているでしょうか? 株式会社において、株主総会は最高意思決定機関であり、必ず開催しなければなりません。 そのためには、株主に対して、招集通知を発送する必要がありますが、小規模な閉鎖会社等では、ルーズなやり方がまかり通っていることがあります。 招集通知は、とかく事務的・実務的な問題と考えられがちです。 しかし、対応を誤ると、大きなリスクが生じます。 この記事では、 招集通知の実務ポイント 招集通知について、法律で認められた簡略なやり方 招集通知に不備があったり、そもそも株主総会に不備があった場合に、どのような問題が生じ、どのように対処すべきか について、わかりやすく解説します。 この記事が、あなたの会社の適切なガバナンスのお役に立つことを祈っております。 弁護士 相談実施中!
短答式試験まで 201 日 論文式試験まで 290 日 自己株式取得 自己株式取得の手続 取得請求権付株式: 効力の発生: 取得請求の日 端数の処理 取得条項付株式: 取得日の決定: 株主総会の普通決議 (取締役会設置会社: 取締役会の決議 ) 通知・公告: 2 週間前 取得する株式の決定: 株主総会の普通決議 (取締役会設置会社: 取締役会の決議 ) 効力の発生: 一定の事由が生じた日 全部取得条項付種類株式 1. 事前開示:キャッシュ・アウトされる株主への情報提供 2. 取得の決定: 株主総会の特別決議 3. 取締役による理由説明:しなければならない 4. 裁判所に対する価格の決定の申立て:反対株主は可能、取得日の20日前から前日まで 5. 取得差止請求:取得が法令または定款に違反する場合 6. 効力の発生: 取得日 7.
取得条項付株式 一定の事由を「株主の相続」とし買い戻していくことで、世代移行に伴う株式の細分化を防ぐことが可能となります。 2. 譲渡制限付株式(金庫株) 会社にとって好ましくない者への株式の譲渡(売却)を制限することが可能となります。 3. 拒否権付株式(黄金株) 先代が黄金株を保有し、後継者が独り立ちできるようになるまで会社経営に睨みを利かせることが可能となります。 4. 議決権制限株式 後継者以外の親族に議決権の制限がある株式を相続させることにより、後継者に議決権を集中させることが可能となります。 5. 配当優先株式 経営に直接関与していなくても、一定の金銭的な恩恵を受けたいというファミリーメンバーに対して有効となります。 それぞれの具体的な活用例や相続税評価額などについては、またの機会に書いていきたいと思います。
は「自己株式及び準備金の額の減少等に関する会計基準」に、上記2.
有効な株券 2. 譲渡人が無権利者 3. 譲渡契約に基づき株券の占有を取得 4. 譲受人が譲渡人の無権利につき、善意・無重過失であること 今日やったこと 企業法(自己株式の取得、財源規制、株券) 企業法の問題 管理会計論の問題集 明日やること 企業法の続き 財務会計論(計算) 財務会計論(理論)