歯 の 噛み 合わせ 治し 方 割り箸
1(遊)未経験者歓迎 2(二)人物重視 3(中)やる気を評価 4(一)20代が活躍中! 5(左)ノルマなし 6(右)実働8h 7(三)能力によって昇給 8(捕)社員旅行は○○に行きました 9(投)アットホームな職場です 2: 名無しさん@おーぷん 2015/01/26(月)16:10:46 ID:wJv この投手は毎年沢村賞取りそう 3: 名無しさん@おーぷん 2015/01/26(月)16:12:55 ID:T8y ちょっと色が違うけどジャンプのアシスタント募集ページ思い出した 耳障りの良い言葉で誤魔化してるけど実際は激務という 4: 名無しさん@おーぷん 2015/01/26(月)16:13:28 ID:Sdt いっそのこと真実だけ書き連ねたらええのに 5: 名無しさん@おーぷん 2015/01/26(月)17:18:13 ID:E3h ほぼすべての企業が当てはまるやろ 6: 名無しさん@おーぷん 2015/01/26(月)17:19:59 ID:vX8 >>実働8h 嘘は付いてないな 7: 名無しさん@おーぷん 2015/01/26(月)17:22:46 ID:GdZ 代打の切り札 週休二日 8: 名無しさん@おーぷん 2015/01/26(月)17:30:33 ID:Bri >4(一)20代が活躍中! これはガチであかんやつや なぜ若年層しか居付いていないのかお察し 9: 名無しさん@おーぷん 2015/01/26(月)18:05:06 ID:68E 何故か社員旅行の写真しかないは露骨過ぎるから除外したやで 10: 名無しさん@おーぷん 2015/01/26(月)18:06:59 ID:FYd 6番はそれよりも残業なしのほうがいいかも 残業がない理由は残業代が出ないって意味だから 11: 名無しさん@おーぷん 2015/01/26(月)18:08:40 ID:Yrt 抑え 正社員並みに稼げます 12: 名無しさん@おーぷん 2015/01/26(月)18:26:39 ID:P8n たったの○ヶ月で課長に!
「ビジネスライクな職場です」って書いてあった方が応募したくなるよな 2: 名無しさん@おーぷん 2015/02/11(水)23:13:57 ID:isC どちらからも漂うブラック臭 3: 名無しさん@おーぷん 2015/02/11(水)23:16:24 ID:5fO (残業が多くてまるで家族のような)「アットホームな職場」ってことやろ? 4: 名無しさん@おーぷん 2015/02/11(水)23:17:56 ID:bbu 不動産屋かな? 5: 名無しさん@おーぷん 2015/02/11(水)23:18:28 ID:FLX アット(驚くほど会社がマイ)ホーム(になったようになる) 8: 名無しさん@おーぷん 2015/02/12(木)00:55:56 ID:A9r >>5 おはタメ 6: 名無しさん@おーぷん 2015/02/11(水)23:27:36 ID:hU9 アットホームという言葉が地雷とか、嫌な世の中だな 7: 名無しさん@おーぷん 2015/02/11(水)23:57:43 ID:haE 飲み会も強制参加の模様 9: 名無しさん@おーぷん 2015/02/12(木)01:09:02 ID:Wco 風通しのよい職場です! (なおその理由は) スポンサードリンク 10: 名無しさん@おーぷん 2015/02/12(木)01:28:04 ID:K4Z 「職場の皆が仲良しで、仕事が終わると店長から労いメールが届くよ!」的な内容を掲載してたのはゾッとした ちな居酒屋 11: 名無しさん@おーぷん 2015/02/12(木)01:33:11 ID:4IZ アットホームな職場! やりがいのある仕事! 【求人】アットホームな職場です 本当に本当です : みじかめっ！なんJ. 成長できる環境! ワイらは何を信じて就職活動に励めばええんやろな…… 12: 名無しさん@おーぷん 2015/02/12(木)01:35:24 ID:qOl >>11 ブラック企業「ウエルカムやで~」 13: 名無しさん@おーぷん 2015/02/12(木)01:40:37 ID:9Dz 儲かってなくて従業員少なくて酷使のイメージや
2: 風吹けば名無し 2013/11/17 13:52:12 ID:FxrXlg3x わかる 3: 風吹けば名無し 2013/11/17 13:52:34 ID:qM9uWzAv 若い社員が多いのですぐ打ち解けられます!
99 ID:9jv3CVab0 積極的に若手をリーダーに登用しています ↓ 給料安いうちから管理職のマネごとみたいなことをやらされる 71: 名無しさん@引く手あまた 2011/04/22(金) 20:57:25. 40 ID:wl8vRqF80 社長がお父さんで、息子が常務で、娘さんが課長で、奥さんが経理 ア ッ ト ホ ー ム 79: 名無しさん@引く手あまた 2011/06/15(水) 18:13:28. 54 ID:9hysAZed0 ガッツのある方募集 87: 名無しさん@引く手あまた 2011/06/26(日) 21:21:16. 05 ID:MtXk+Qj10 しっかり働きガッチリ稼ごう! 90: 名無しさん@引く手あまた 2011/06/27(月) 20:52:14. 48 ID:5T1ZyGd10 安定性のある当社で働きませんか! 92: 名無しさん@引く手あまた 2011/06/29(水) 10:17:22. 23 ID:88T8Qz7P0 「頑張った分だけ稼げます! !」 要するに残業が多い。 109: 名無しさん@引く手あまた 2011/07/30(土) 16:11:53. 03 ID:ev3b5t7y0 アットホームで明るい環境です 始めは不安でしたが皆さん丁寧に指導して頂き今では立派な一人前になりました 給料もたったの3ヶ月にこんなに! アット ホーム な 職場 です なん j.m. !頑張れば数ヶ月でこのお給料です。 体力の無い方でも大丈夫、やる気があれば誰でもできるお仕事です これはガチ 113: 名無しさん@引く手あまた 2011/08/04(木) 21:50:04. 33 ID:J1bA1jzA0 >>109 まんま求人チラシだなw 119: 名無しさん@引く手あまた 2011/08/21(日) 08:34:07. 84 ID:x/qyh1nd0 ハロワの募集要項に~ 「毎年業績も伸び、やる気のある社員の集まっている会社です。 将来の夢と希望が満ち溢れている会社です。」 面接受けたが、ブラックの見本のような会社でした。 134: 名無しさん@引く手あまた 2011/10/25(火) 14:33:36. 15 ID:cIXhZun40 社員年齢が若いのは、短期間で辞める人が多くて、人の入れ替わりが激しいところが多い。 固定給制の会社は、サービス残業必須。 163: 名無しさん@引く手あまた 2012/03/04(日) 17:27:02.
55 ID:/AANJ94+0 >>36 ワイは家族のほうが好きや 29: 2019/06/06(木) 03:55:30. 84 ID:MoK+bGCaa 細かいとこなあなあなんやろ 30: 2019/06/06(木) 03:56:03. 73 ID:Pui+5qpE0 ミスしても怒られないっていう意味なら応募したい 32: 2019/06/06(木) 03:56:25. 50 ID:8XwI+X6iM 幸せな家庭ばかりじゃないしセーフ 33: 2019/06/06(木) 03:56:45. 95 ID:hhsdebzSa >>32 ほんこれ 家庭は様々やからな 34: 2019/06/06(木) 03:56:51. 65 ID:kQG24h0op 給料10日に出てそう 35: 2019/06/06(木) 03:57:19. 63 ID:wAOgoBY00 アットホームすぎて会社に寝泊まりしてそう 41: 2019/06/06(木) 04:00:59. 【求人の闇】 アットホームな職場です 本当に本当です！！！！！！ : なんJクエスト. 92 ID:j0ju8Ewc0 労働基準法をきちんと守って 必要な人数を常に確保して 妥当な金額の給料払ってくれたら十分や もっとも雇われと管理側の「きちんと」「必要な」「妥当な」の境界線が全然違うわけだが 42: 2019/06/06(木) 04:03:50. 18 ID:qHViRYoI0 アピールできることがなくて困り果てた担当者が 苦し紛れに無理矢理ひり出した言葉 43: 2019/06/06(木) 04:07:49. 99 ID:VrRH+uTT0 社員は全く会話せず飲み会もBBQも絶対にやらない暗い職場ですって求人だしてもそれなりに人来そう 【画像】三浦瑠璃とかいうおばさんwwwwwwwwwwwwwww イチローが引退会見で言いそうな言葉 【画像】このカットステーキでご飯食べられる?
丹羽 やっぱりコミュニケーション能力がある人でしょうか。 鳥井 それは大事だよね。 鈴木 気合いと根性! 横澤 それも大事(笑)。 石川 やっぱりポジティブな人じゃないかな。たとえ失敗しても、次に活かして前に進めるような人。 横澤 そういう人ほど早く成長するかもしれない。カトモクは新しいことに挑戦したいという気持ちを大事にする会社なので。 鈴木 僕は社長に「学歴よりも大切なことがある」って言われました。学歴はもちろんあったほうがいいけど、それ以上に大事なのは、やる気なんですよね。やる気があって、挑戦する気持ちがある人ほど活躍できると思います。 社員の皆さんが考えているカトモクの 課題はありますか? 横澤 やっぱり人「財」育成かなぁ。ただ育てるのではなく、会社の財産になるような育て方をしなければいけないと思っています。具体的には教育プログラムを早く確立し、体系化する必要がありますね。 鈴木 そうですね。人を育てることも大切だけど、人を育てる人も育てていかないとダメです。教える人がしっかりしないと下も育たないから。 丹下 ちょっと現実的な話なんですが、僕の場合はもっと身近に質問できる先輩が欲しいです。 横澤 確かに丹下の場合はそうだね。 丹羽 私は女性社員をもっと増やすべきだと思います。女性が活躍できるようになれば、いまよりもっと素敵な会社になる気がします。 鳥井 私もそう思います。女性を採用するなら、もっと女性の気持ちが分かる会社にならないと。そのためには、私たち女性が積極的に上層部に掛け合っていく必要があると思っています。 将来、カトモクをどんな会社に していきたいですか? アット ホーム な 職場 です なん j.d. 丹羽 これからは次の世代を担っていく若手がどんどん活躍して、会社を引っ張っていかなければならないと思います。私も含め、若手が最前線に立って勢いづけていきたいです! 石川 現場の仕事をもっと安全にしていきたいです。自働化も含め、危険の少ない職場にすれば、女性も働きやすくなるし、製造業へのハードルも下がると思います。 鈴木 メラミン業界で世界一と言われる会社にしていきたい。そのためには次の世代を背負う僕らがしっかりしないと。いつまでも社長や専務に任せっきりじゃダメ。僕らがもっと努力して社長や専務に少しでも近づかないといけないと思っています。 丹下 そのためには、新しいことにどんどん挑戦していかなければならないと思う。それがカトモクの強みであり、DNAでもある。そしてその精神を若い世代にも引き継いでいけたらいいですね。 生産企画1部 業務課 【業務内容】 製品受注、伝票管理など 2015年/新卒入社 名古屋経済大学 経営学部 卒業 【業務内容】 木口材のライン供給など 2015年/新卒入社 名古屋学芸大学 メディア造形学部 卒業 生産企画1部 生産管理課 【業務内容】 納期、段取りの管理など 2003年/中途入社 (前職・内装業) 名古屋市立工芸高校 卒業
2: 2019/06/06(木) 03:50:49. 47 ID:liOAtt+90 誰も疑ってない定期 3: 2019/06/06(木) 03:50:50. 75 ID:dFctNR//0 給料もちゃんと出ます 4: 2019/06/06(木) 03:50:52. 25 ID:cHII24I/0 ほんとぉ? 5: 2019/06/06(木) 03:51:03. 59 ID:o4hJkrL2a 社員旅行とか行ってそう 11: 2019/06/06(木) 03:51:44. 82 ID:o4hJkrL2a 春はお花見してそう 13: 2019/06/06(木) 03:52:00. 84 ID:o4hJkrL2a 忘年会と新年会は強制参加させられそう 14: 2019/06/06(木) 03:52:08. 59 ID:co4tk0bza 座談会とかありそう 16: 2019/06/06(木) 03:52:28. 95 ID:o4hJkrL2a 糞の役にもたたないメンター制度ありそう 17: 2019/06/06(木) 03:52:29. 92 ID:N0GxTAB5a 社長が一番前にいる集合写真ありそう 18: 2019/06/06(木) 03:52:56. アット ホーム な 職場 です なん j.p. 24 ID:7bbug5FL0 この文章は店長に言わされて書いているわけではありません 21: 2019/06/06(木) 03:53:08. 30 ID:zefHYhE8p 毎月社員旅行代給料から天引きしてそう 22: 2019/06/06(木) 03:53:22. 41 ID:o4hJkrL2a >>21 すまんそれ普通やないんか!? 39: 2019/06/06(木) 03:58:27. 42 ID:3GVUNYXi0 >>22 会社主催の飲み会の会費払われてそう 24: 2019/06/06(木) 03:53:52. 46 ID:2NX04IKs0 休みの日に電話かかってきそう 25: 2019/06/06(木) 03:54:00. 32 ID:uozCwdcIp 定時後30分間給料の出ない休憩とかありそう 26: 2019/06/06(木) 03:54:26. 11 ID:/AANJ94+0 この求人は定員に達しました 36: 2019/06/06(木) 03:57:45. 87 ID:ZHDRMIREa >>26 人生の話やなぁ 40: 2019/06/06(木) 03:59:12.