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グレーゾーンにいる人は明確な診断をもらっていない分だけ、発達障害の人とはまた別の苦労を抱えやすい傾向にあります。 しかし、 「ご自身の特性を理解して仕事を工夫すること」、そして「周囲の理解を得るためにコミュニケーションを取っていくこと」は、発達障害の診断が下りた人と同様に大切です 。 症状をハンデのように感じられることもあるかと思いますが、それもひとつの個性だと受けとめる姿勢を保ちながら仕事探しをしていきましょう。 このコラムが発達障害のグレーゾーンで悩んでいるあなたの助けになれば幸いです。 さて、私たちキズキビジネスカレッジ( →トップページへ )は、発達障害をお持ちの方々の就職をサポートする就労移行支援事業所です。 グレーゾーンの方も、お住まいの自治体の許可が下りれば、利用することができます。 少しでも気になるようでしたら、お気軽にご連絡ください。
こんにちは、キズキビジネスカレッジの寺田淳平です。 近年、発達障害の検査を受けたものの、診断基準を満たさずに、傾向を示されるだけで終わる「グレーゾーン」の存在が知られてきています 。 この記事をお読みのあなたも、以下のようなお悩みをお持ちではないですか?
障害特性が原因? 親の育て方が悪いから? 気になる行動の理由と、適切な対応がよくわかる。子育てがラクになるヒントが満載!
純粋です✨マジック✨ 最終更新日1時間47分前 プレミアム会員のみ