歯 の 噛み 合わせ 治し 方 割り箸
?」と思いましたが、もう東京に行くしかなかったんですよ。 なにしろ、断ったら消されるかもしれないので。。 まあ日本を殺るぐらいだから、それぐらいはするかもね。。 そして、東京ではすでに少し前から住み込みをしていた同僚の2人が滞在中。 挨拶もそこそこに、いきなり研修として山に連れていかれ、違う会社の人たちと共同で合宿することになったんですね。 で、その合宿はまるで軍隊でした。(笑) 腕立てや腹筋、山の中を走りまくり、帰ってきてからは勉強かと思いきや、座禅。 そして合間に、テーマを決めてどうやって相手を言い負かすかの討論合戦。 いかに自分を追い込めるか、相手を追い込むか。。 もう根性論の世界でしたね。 そして、夜は炎を囲んで大声大会で締めました! なんかテレビで見たことあるな、そんな合宿。 俺はパス。。 こっちゃんも、その腐った根性を叩き直してもらったほうがいいわね。 二泊三日の最終日は、山の中ラリー。 その後に、教官から最後の質問で、 「お前のライバルは誰だ! サングローブの口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (9496). ?」 ですって。 。。。 と思いながらも、、 「教官、ライバルは自分です! !」 すっかり洗脳されてんじゃねーかよ。 「変な会社に入ってしまったかも。。」 と気付いた私はすでに遅かったんですよね。。 そして、軍隊合宿から戻ってきた私は次の日から東京の会社の方に出社しました。 東京支店と聞いていたのですが実は違っていて、出社した会社には軍隊合宿で一緒だった他社メンバーがいたんですね。 つまり、支店ではなく私達みたいな新人を教育する訓練所みたいなところだったんです! コピー機販売の営業マン製造工場。 もう地獄でしたね。。 ほんと軍隊。 朝、出社した瞬間から音楽が大音量で流れており、挨拶は大声で 「オッス! !」 「声が小さい!」 こえ~。 俺は絶対に無理~。 そして、朝からひたすらテレアポ。 しかも立った状態でアポが取れるまで座れず、昼までにアポが取れなかった場合は昼からボロカスに怒られるわけですよ。 3日もアポが取れない日には、テレアポ中にお尻を蹴られ、「もう会社辞めろ!」「人間辞めろ!」だの、ノイローゼになりそうなことを大声で叫ばれます。 そして、アポが取れない同僚は皆の前で土下座をさせられたりして公開処刑。 結果、その同僚は泣いて辞めちゃいました。。 「この会社、ブラックすぎる。。」 私が隣で聞いてても、ひどいのなんのって。 もう完全にクズ扱いでしたね。 「お前はクズだ!ゴミだ!
HOME インターネット サングローブの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア サングローブ株式会社 待遇面の満足度 2. 9 社員の士気 4. 2 風通しの良さ 3. 2 社員の相互尊重 3. サングローブ株式会社でテレアポはやめとけ！評判・口コミが最悪の理由 | 【アパレル業界を変える！】あなたがスーパー営業マンになる方法. 0 20代成長環境 3. 8 人材の長期育成 2. 2 法令順守意識 2. 7 人事評価の適正感 4. 7 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る 注目ポイント 現職社員による総合評価3. 5以上 カテゴリ別の社員クチコミ( 269 件) 組織体制・企業文化 (45件) 入社理由と入社後ギャップ (41件) 働きがい・成長 (44件) 女性の働きやすさ (34件) ワーク・ライフ・バランス (38件) 退職検討理由 (34件) 企業分析[強み・弱み・展望] (27件) 経営者への提言 (6件) 年収・給与 (39件) 年収データ( 正社員 21人) 回答者の平均年収 434 万円 年収範囲 [ 詳細] 240万円 〜 1200万円 回答者数 21人 年収・給与を見る(39件) 回答者別の社員クチコミ(54件) 回答者一覧を見る(54件) >> Pick up 社員クチコミ サングローブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ 公開クチコミ 回答日 2021年03月22日 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、サングローブ 3. 1 入社を決めた理由: インサイドセールスとして、マーケティングから新規営業と多角的な能力を得ることができると思った為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: インサイドセールスは、電話・メール・ビデオ会議等のツールを使い、顧客とコミュニケーションを取る手法であるが、主に行うことは新規の電話営業のみでテレアポの職種であることを認識すべきである。基本、資料やデータの先送りはしていない為、資料作成等の業務がなく、業務時間中はひたすらに電話をかけ続けるということも認識すべきである。 働きがい・成長 公開クチコミ 回答日 2020年10月12日 webデザイナー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、サングローブ 4.
28 / ID ans- 4853114 サングローブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 パート・アルバイト その他のマーケティング・企画関連職 【良い点】 月収100万円稼げるのが魅力で入社しました。トップアポインターは200万円近く稼いでいて、アポも比較的取りやすく営業の方も強いので未経験の方でも入社1ヶ月目く... 続きを読む(全264文字) 【良い点】 月収100万円稼げるのが魅力で入社しました。トップアポインターは200万円近く稼いでいて、アポも比較的取りやすく営業の方も強いので未経験の方でも入社1ヶ月目くらいで30万円くらい稼ぐことができます。また、時給+インセンティブなので最低でも出勤すれば15万円の保証はあるのもいいと思いました。 アポを取って営業さんが商談開始するまではアポインターが管理するため、アポを入れた際は常に社用スマホを携帯しなくてはいけません。夜中や土日でも対応必須なためプライベートはゼロに近いです。 投稿日 2020. 12. 09 / ID ans- 4583869 サングローブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 パート・アルバイト 個人営業 【良い点】 確実に成長はできる環境であり、わからない事はすぐに教えてもらえて細かい所から丁寧にアドバイスをくれる。 アポインターの... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 アポインターのSVが、上司の目を気にして自分を守る姿しか見受けられない。もっと下が成長できるように尊敬できるような環境にしてほしいが、何も解決しようとしてくれない。 プライベートと仕事の割り切りがない。 投稿日 2020. サングローブ ［テレアポ、テレマ、アポアンター、中途入社、男性、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、総合スコア2.5、2019年05月18日］ OpenWork（旧:Vorkers）. 09. 06 / ID ans- 4452198 サングローブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 【良い点】 部署や勤務地によるが、ほぼギャップはない。 面接官の雰囲気や業務内容のままだった。 面接で説明不足かと感じるほど仕事内容は簡単に聞こえるが、完全分業制なので... 続きを読む(全250文字) 【良い点】 面接で説明不足かと感じるほど仕事内容は簡単に聞こえるが、完全分業制なので間違いはなかったので安心出来る。 体育会系なので、数字が全てだが目標のために必要以上のことを求められることもあるが、体育会系の体質なので気にするほどではない。 どこの企業でもそうだが、情報を取り扱う企業としてはコンプライアンスが低いように感じることもあるので自分で自衛・管理する必要がある。 投稿日 2020.
「社内の人からは『相談して本当によかった!このチームなしに顧客との信頼は築けない』という声をもらうことも。『仕事の一つひとつが、仲間・職場を支えている』と実感できる瞬間です。これまでの苦労が吹き飛びますね」各種広告・Web制作・SEM・デジタルマーケティング施… エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト! 扱う求人数は 日本最大級 。希望以上の最適な仕事が見つかる! サイトに登録すると 非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数 ! 書類選考や面接対策に役立つ 無料サービスが充実。 今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方も まずは会員登録を! テレアポやだ!Web広告の【ルート営業】インセンティブあり★年休130日以上/完全分業制 の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/19 - 2020/12/16) テレアポやだ!Web広告の【ルート営業】インセンティブあり★年休130日以上/完全分業制 正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし 最強の頼れるパートナーへ★年休130日以上×残業月20h以内×インセンティブ!急成長ITベンチャーで年収600万可能 お客様の話に頷いているだけで、数年先には給料が上がっている。 そこに評価がなくても、成果がなくても、それが仕事だった。 ──もしこの物語の主人公があなたなら、もっと活躍できるのではないでしょうか? お客様の言いなりじゃない。「イエス」だけが、答えじゃない。 発想の余白があるのが、当社の「ルート営業」です。 当社は、中小企業の集客支援を軸に圧倒的に成長中。 今年6月にも、景気に左右されることなく、過去最高売上を達成しました。 昨年度の売上規模は33. 6億円、成長率は約160%!新サービスも続々とローンチ。 提供できる価値は、日々増えています。 事業拡大に伴って、取引社数は10, 000社を超えました。 たくさんのお客様を成功に導いていきませんか? ぜひ、あなたの主体性を発揮してください。 あなたの提案ひとつで、クライアントの未来が変わる。 新しい部署なのでやり方は自由。今なら、早期から大抜擢されるチャンスも!
で、僕にゲーム買うでしゅよ! お前の目的はそれか。 そうなんです! でも、Web制作の評判は悪くないのに、テレアポの評判・口コミは良くないのでしょうか!? 口が臭いからじゃね? 面白くないジョークをバカにされたでしゅ。 サングローブのテレアポの評判・口コミが悪い要因は、、 分業制だからです! サングローブ株式会社は、 テレアポする人 営業する人 Web制作する人 等 と分業制になっています。 営業と製作が分かれているのはよくある話ですが、テレアポと営業が分業なのは珍しいですね! 分業には下記メリットがあります。 人材の適材適所が可能になり仕事に習熟しやすい 従業員は得意な仕事に専念できスペシャリストを育成できる 教育費の削減や業務が効率化される 分業制にすれば、テレアポが得意な人にはテレアポだけ、テレアポは苦手だけど営業は得意な人には営業のみをさせる。 そうすれば、力を発揮しやすいですしその道のスペシャリストになることもできます。 また、分野に特化した教育が可能になるので、全てを網羅した教育を行う必要がなくなり、する仕事が限られるので業務が効率化されます。 いいことばっかりじゃねーかよ。 モノゴトにはメリットとデメリットがあります! 分業制のデメリットは、仕事の全体像が見えない、後のことを考えなくなることです。 つまり、テレアポをしている人は営業に行く必要がないので、難しい案件であったりやばそうなお客さんであっても、アポをとってしまうことになります。 私みたいにテレアポから営業まで自分で行う場合、どうみても無理そうなお客さんは時間の無駄になるのでアポは取らないですし、後で問題になりそうなお客さんは結局自分の首を絞めることになるので避けます。 でも、テレアポだけをしている人にはそんなこと知ったことではないですよね! アポ獲得数が給料に影響するのであれば、何が何でもアポを取るようになります。 これが、 ザングローブ株式会社のテレアポの評判・口コミが最悪な理由 なんですね! 分業制に完全実力主義の成果給。 私的には 最悪のコンボ だと思っているんですね。 分業制は大企業では当たり前ですが、成果給の割合は高くありません。 なぜなら、 成果給にすると個人主義に走ってしまうからです。 生命保険の営業マンみたいに集客から営業、成約まで一人で行っての成果給であればいいのですが、分業のテレアポ成果給は極論を言えば後先を考える必要がないので、無茶な勧誘になったりトラブルになったりするんですね!
05. 28 / ID ans- 4853176 サングローブ株式会社 面接・選考 20代後半 男性 パート・アルバイト 個人営業 【印象に残った質問1】 転職理由 営業経験 営業経験があるかどうか。なくても人柄、話し方が良ければ採用が決まると思... 続きを読む(全234文字) 【印象に残った質問1】 営業経験があるかどうか。なくても人柄、話し方が良ければ採用が決まると思います。採用倍率は30倍だそうですが、実際はそんなことないと思うので、普通に明るく対応していれば大丈夫だと思います。 コミュニケーション能力と、根性があるかどうかを見ている気がしました。 テレアポはやっぱり楽な仕事はないですが、達成感ややりがいはあるかと思います。 投稿日 2021. 02. 23 / ID ans- 4698155 サングローブ株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 WEBプロデューサー・WEBディレクター 【印象に残った質問1】 どのようなことに取り組んできたか これからどのような人間に成長していきたいか 至って普通の... 続きを読む(全265文字) 【印象に残った質問1】 至って普通の面接。 担当の方はすごく柔らかい話し方で 緊張せずに挑むことができた。 今までの経歴に沿って話していき それに交えて自己PRや会社の事業について説明された。 終始和やかな雰囲気で終えることができた。 あまり突っ込まれるような質問はされないので緊張せずに普通に話すことができ、入社の意欲を示すことができれば問題ないかと思います。 投稿日 2020. 10. 22 / ID ans- 4520105 サングローブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 契約社員 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 【良い点】 営業色が強い会社なので、営業が得意な方は良いです。成績を上げた分だけ給料も上がります。 また社員の入れ替わりが激しいので、営業成績次第ですぐ昇級できます。 2... 続きを読む(全304文字) 【良い点】 2年も在籍すれば長い方でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業方法に無理があると感じることが多かったです。 営業であれば、相手に合わせて嘘や話を盛るのはあると思いますが、「ここは嘘をついたらいけない」と私が感じる部分(キーワードボリュームなど)を詐称していた過去などがあり、会社を信頼出来なくなりました。 また社員のモラルが低く、お客様のことを影で馬鹿にするような発言を、営業課長クラスの人間がしているのを何度も聞きました。 投稿日 2021.
バイクの車検ステッカー(車検標章)の貼り方と貼る時にチェックしておきたいところ - YouTube
バイクに貼られた各種のステッカー。大はカラーリングの一部であったり小は商品ロゴであったりと、純正でもともと貼られているものもあれば、中古バイクともなると前オーナーの手による物だってあります。 それが気に入っていたり、気にならないのであれば何も問題はないのですが、もともとのステッカーの役割を考えると何らかのアピールが目的なんですから、嫌だなぁと感じるほど目につくものです(笑)。 それならキレイに剥がしてしまいましょう!素材別にちょっとした注意点やコツがあるので、一つひとつ理解しておくとどんなステッカーでも扱いに困らなくなりますよ。 ごく一般的な屋外用ステッカー「塩化ビニル」は温めろ! バイクに貼ることを想定して出回っているものでは、最も一般的でよく見かけるのが塩化ビニルのステッカー。強粘着タイプのものもあって剥がしづらいことはありますが、爪やヘラで端を浮かせて最初の指がかりができると、劣化・硬化していないものであればカンタンに剥がすことができます。 もし経年変化している場合は千切れて細切れでしか剥がせないことがあるので、その場合は ドライヤーでステッカーそのものとノリを温めて軟化させる ことによって剥がしやすくなりますが、温めすぎてもノリがベタベタになって残りやすいので注意です。 ノリ残りした場合は、少量であれば指の腹で擦って丸めていけば除去できますが、広範囲であれば対称面の素材により以下を使い分けて拭き取りしましょう。 界面活性剤(いわゆる洗剤)は ノリを包み込み粘着を無効化 する働きがあることにくわえ、一般的に酸性のノリに対してアルカリ性の強いもの(緑マジックリンが代表的)を使うとさらに分解が進んで効果的ですが 素材面(特にアルマイト)によっては注意が必要 です。 プラ・鉄・アルミの塗装面およびプラ生地:一般的なステッカー剥がし剤、洗剤、エタノール アルミ・アルマイトの生地面:一般的なステッカー剥がし剤、パーツクリーナー、中性洗剤、エタノール クロムメッキ、ステンレス生地面:上記どれでもOK ごく一般的な屋内用のステッカー「紙+PP加工」はケミカルを使え! 普通に剥ごうとしたところ、表面のみ剥がれてしまったユポ(合成紙)ステッカー バイクに貼ることを想定したステッカーには稀ですが、契約駐車場やマンション・アパートの駐車・駐輪許可ステッカーや、子供に貼られてしまった雑誌やお菓子のオマケ等に多い紙+PP(ポリプロピレン)加工品。 ある程度日光や水分で劣化してしまったものだと、 表面のPPシートのみペロっと剥がれて、こびりついた紙とノリは細切れでしか剥がせず苦戦 することとなります。 粘着面に緑マジックリンを含ませながら、接着剤のオマケのヘラ(PP製)で削ぐ 貼ってある面の素材により、前項で挙げたのと同様に アルミ・アルマイトの生地面:一般的なステッカー剥がし剤、中性洗剤、エタノール これらを 塗布・浸透させて、充分軟化してから対称面よりも柔らかめのヘラで削るように剥がします。 ある程度コシはありながらも、エッジ部の接触面は柔らかいPPやゴム製のヘラがお勧めです。 残った汚れを拭き取り・洗浄して終了 金属ステッカー、立体エンブレムは温めて糸で剥げ!
2%だ。 都道府県別で見ると、取り付けが最も多いのは東京で39万4445件。うち違反切符は4万7693件、12. 1%。次が大阪で15万9108件、うち違反切符は2万2240件、14. 0%となっている。 12. 1%と14. 0%。大した違いではないが、大阪のほうが「なんでやねん!」とか怒って警察へ出頭しやすいのかなぁ、と想像できなくもない。 なお、違反常習で同じ車両に何度もステッカーを貼られると、その車両は一定期間「使用制限命令」を受ける。違反者はゴールド免許のまま他の車両を運転できる。 (今井亮一) 【関連リンク】 教えて!クリッカー
先日、働いているガソリンスタンドでの出来事。 来店された女性のお客様が、停めてあった同僚の原付スクーターのナンバープレートをみて、自賠責(自動車損害賠償責任保険)のシールが貼ってないことに気づかれました。 たまたま、その女性のお客様の給油を担当したのが原付スクーターの持ち主。 お客様 あのバイクは誰の? 従業員 私のです お客様 自賠責のシールが貼ってないわね 従業員 そうですね お客様 自賠責に入ってないの? 従業員 ちゃんと入っていますよ お客様 じゃあ、なんでシールを貼ってないの 従業員 毎年更新で面倒くさいので貼っていません お客様 それじゃダメ、貼っとかないと・・ お客様 そうですねではなく、ちゃんと貼りなさい 従業員 人のことだからほっといてください お客様 そういう言い方はないでしょ、態度悪いわね そこからお客様と従業員のバトルが始まりました。(ここでは表現できません) その後、お客様は警察に通報されたらしく、パトカーが来ました。 運転しているわけじゃなく、停めてあるバイクなので自賠責に入っていようがいまいが、違反にはならないけど、一応、調べさせて欲しいとのこと。 中には去年で切れた自賠責保険証。(自宅には新しいものがあるそうです) そこで、ちょっと気になったのが自賠責保険のシール(保険標章が正しい名前)は、ナンバープレートに貼らないといけないという法律はあるのか?貼らないと違反になるのか? 車検シールは必ず貼らなきゃダメ！貼っていない場合の罰則は？【車ニュース】 | 中古車情報・中古車検索なら【車選びドットコム（車選び.com）】. とりあえず、調べてみました。 自動車損害賠償保護法 第九条の三 検査対象外軽自動車、原動機付自転車は、国土交通省令で定めるところにより、保険標章を表示しなければ、運行の用に供してはならない。(要約) 第八八条 第九条の三に違反した者は三十万円以下の罰金に処する。(要約) 通常、違反切符を切られる道路交通法については、上記の記載がないので、交通違反にはならないけど、シールを貼らずに運用に供するのは法律(自動車損害賠償保護法)違反になるとのことでした。 ※運用に供している状態(走っている状態)でなければ違反にならない。
自賠責保険のシールを貼らないと違反になるの? 貼り忘れたら罰則も！貼る位置にも気をつけたい自賠責のステッカー. | 父ラボ 父ラボ 世の中の父の皆様に向けた情報を発信しています 公開日: 2020年5月16日 参照: 自賠責保険のシールって何? 自賠責保険のシールが発行されるのは、車検を必要としない250cc以下のバイクや原付、検査対象外の軽自動車(主に被牽引車等)のみとなります。正式名称は「 保険標章 」と言って警察などが、バイクを一目みただけで有効期限内の自賠責保険に加入しているかを確認する為に貼り付けを義務付けられています。 車検が必要な自動車や250ccを超えるバイクは自賠責保険のシールではなく、車検ステッカーが発行されます。 自賠責保険のシールと聞いて「もらっていない」と思う方は、車検がある自動車・バイクは必要ないという事を認識しておきましょう。また、この場合は車検ステッカーが自賠責保険のシールと同じ役割を担います。 自賠責保険のシールはどこに貼ってあるの? 主にナンバープレートの左上に貼り付けるのがルールとなっています。 車検があるバイクも同様の場所に車検証ステッカーが貼られていますので、乗っているバイクのナンバープレートに適切なシール・ステッカーが貼られているか確認するようにしましょう。 シールを貼らないと違反になるの? 自賠責保険のシールは、必ずナンバープレート等指定の場所に貼り付ける事が義務付けられています。法律の面で言うと、自賠責保険に加入していても、 シールを貼っていないだけで30万円以下の罰金となります 。また、 自賠責保険の保険証 も携帯している必要があります。必ず、自賠責保険のシールと保険証が2点揃っている状態で公道を走るようにしましょう。 ただし、30万円以下の罰金と重い罰則がありますが、実際にシールを貼っていない事だけが理由で罰金を科せられる事はほとんどありません。シールを貼っていないと警察に止められる事はよくありますが、有効期限が残っている自賠責保険証券を提示したり、無保険ではない事が確認されれば、注意だけで済まされる事が多いようです。 これはあくまでも、担当する警察官の人の裁量で罰則なしの注意で済ませてくれているだけです。厳しい警察官に捕まって、罰則を科せられたら法律上支払い義務が出ますので、「どうせ見逃してもらえる」と考えてシールを貼らないまま乗り続けないようにしましょう。 自賠責保険のシールを無くしてしまった場合は?
質問日時: 2007/03/08 22:43 回答数: 6 件 車検でディーラーに車を預けています。フロントガラスの左上に貼られる「点検ステッカー」が私は嫌いで、ディーラーに「貼らないでおいてください」と頼んだら、「貼らなくてはいけないと法令で決まっているので」と取り合ってくれません。「前回の車検ではちゃんと貼らないでおいてくれた」と言っても、「最近の法令では貼ることになっている」と・・・・。 過去ログで調べても点検のステッカーは「貼らなくてもOK」と回答される方がほとんどのようですが、法令上の根拠を教えていただけますか? No. 1 ベストアンサー 回答者: icemankazz 回答日時: 2007/03/08 23:20 どうも今晩は! 「道路運送車両法」の【保安基準】第29条第4項には 前項に規定する窓ガラス(※フロントガラス等)には、次に掲げるもの 以外のものがはり付けられ、又は塗装されていてはならない。 (1)臨時検査合格標章 (2)検査標章 ~略~ (5)車室内に備えるはり付け式の後写鏡 以下略 …とあります。 (3)の「検査標章」が車検ステッカーのことですが「上記のもの以外を 貼ってはならない」ということで「貼らなければならない」ではありません。 よって、「貼らないといけない」という根拠にはなり得ません。 ご参考まで 6 件 この回答へのお礼 詳しい回答をありがとうございます。 私も何かの折に「点検ステッカーは法的根拠がない」と何かで読んだ記憶がありました。ディーラー側では「点検時期を忘れないように」との親切心なのかもしれませんが、私はできるだけフロントガラスは物を貼りたくありませんので・・・ お礼日時:2007/03/09 22:51 No. 6 leaf_2006 回答日時: 2007/03/09 20:22 間違えました、検査標章とステッカーは別物です。 法律上の根拠は軽く調べたところですが、ありません。 整備振興会の加盟店では自動車の安全の維持等のため、 必ず貼ることになってるだけかも。 ステッカーは不正排除の観点から生まれたものですから、 なるべく外さないで頂きたいものです。 4 この回答へのお礼 丁寧な回答ありがとうございます。 下で書いたように、私はディーラーの点検を拒否しているわけではありません。自分の命を預ける車ですから、本来は自己責任でできるだけ点検したいところですが、専門家の力も借りないと不安なところもありますので。 ただ、ステッカーはできるだけ貼りたくないというだけです。 しかしここにきて、ディーラーの「法令で決まっている」という嘘に少し腹が立ってきました。そう言えばおとなしく従うユーザーが多いのでしょうね。まぁディーラーと喧嘩するのは本意ではありませんので、車を引き取りに行く際にディーラーの正式な見解を聞いてこようと思っています。 お礼日時:2007/03/09 23:47 No.