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履歴書の趣味・特技欄で悩まない!例文付き書き方と内容で看護師転職成功 | 勝ち組看護師のトリセツ

看護師として転職するときに必ず必要になってくる履歴書。 意外と書くところが多く、大変ですよね。 趣味や特技に何を書いたらいいのか迷って手が止まります。 この記事では ・履歴書の趣味、特技に書くこと ・どんな風に書いたらいいか について例文付きでご紹介していきます。 この記事を読めば、趣味や特技の欄で迷うことはありません 。 他の採用希望者に差をつけることも出来ちゃうんです。 ぜひ最後まで読んで履歴書を仕上げて希望の職場に転職しちゃいましょう! 目次 1. 転職したいナース向け履歴書の趣味・特技欄のルールと例文付き見本 では、どんな書き方が正しいのか。 好印象を与えるのか。 例文を交えてご紹介していきます。 趣味・特技欄の正しい書き方とポイント 書き方の例としては ・バスケットボール (学生時代にバスケットボール部に所属。現在も地域のバスケットボールチームに参加しています。) ・英会話 (大学の留学経験があり、日常会話程度なら話すことができます) ・ピアノ (幼少期から中学生まで教室に通い、現在も自宅でひいています。) ポイント は ①簡潔に正確に書く ②嘘は書かない ③ギャンブル・お酒関係は書かない この3つです。 以下で詳しく説明していきますね。 2.

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新卒保育士を目指す就活で必須となる履歴書。その中において「趣味・特技」欄にはどのようなことを書けばよいのか、面接官からはどう見られるのか気になる保育学生さんもいるかもしれません。 今回は、履歴書における趣味・特技欄で見られていることや書くときのポイント、思いつかない場合の対処法、注意するべきことを紹介します。 west_photo/ 履歴書における趣味・特技欄で見られることとは?

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田中くん 履歴書の趣味・特技欄ってどうやって書けばいいの? 今回は、こんな疑問に答えていきます。 この記事を順に見ていけば、履歴書の趣味・特技欄を完成させることができるので、一緒に学んでいきましょう。 #この記事を書いた人 みんなの転職アドバイザー ねこくん プロフィールを見てみる 経歴 新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。 さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。 履歴書に趣味・特技欄がある意味は? 田中くん どうして履歴書には趣味や特技を書く欄があるのかな? 履歴書の趣味や特技の書き方のコツ | フリーターから正社員になりたい人の為のまとめ. ねこくん 採用担当者は趣味や特技から、あなたがどんな人か見ようとします。 職歴、資格をはじめとして履歴書に書かれている項目は少ないので、履歴書から応募者がどんな人か判断するのは難しいです。 そのため採用担当者は 趣味・特技の欄からあなたがどんな人なのかイメージを膨らませ、社風にマッチするかの判断材料 にしています。 ねこくん 趣味や特技が体育会系のものであれば、「元気が良さそうな印象」といった具合ですね。趣味欄だけですべてが決まる訳ではありませんが、あなたのイメージを作る重要なポイントです。 田中くん なるほど!趣味・特技の項目って意外と重要なんだね! 履歴書の趣味と特技は一緒でもいいの? 田中くん 趣味と特技が同じになってもいいのかな? ねこくん 同じでも特に問題ありませんよ! 履歴書では趣味・特技の欄が一緒になっているものもありますし、 趣味と特技が一緒だからといって合否に影響はしません。 「特技 = 趣味」という人も多いので、特に気にせずまとめて記載してOKです。 採用担当者に好印象を与える趣味・特技 田中くん せっかく書くなら好印象を与えたいな。採用担当者に好印象な趣味ってどんなものがあるかな? ねこくん 正直に書くのが前提ですが、いくつかある場合は好印象を与えるものを選びましょう。種類ごとに解説していきます。 好印象を与える趣味 仕事・業務内容に関連した趣味 応募先の 仕事内容に関係がある趣味の場合「普段からスキルアップのために時間を活用している」「仕事熱心」といったイメージを与える ことができます。 仕事関連の趣味・特技の例 イラストを描く プログラミング 英会話 ブラインドタッチ ファッションコーディネート 暗算 道をすぐに覚えられる 人の顔と名前を大量に覚えられる ねこくん 具体的な例や実際に作った作品などを見せられると、より効果的ですね!

採用担当者にあなたの人となりを想像してもらいやすくなるので、面接で話題に上がる可能性もあります。あまり長く書きすぎないように、 2行くらいまでを目安 に書いてみてください。 文章で書く場合は1、2行でまとめる 箇条書きではなく文章で書く場合は、1、2行でまとめて書くようにしましょう。熱が入りすぎて、 あまり長すぎると読みにくくなる ため、コンパクトに抑えます。 採用担当者 あくまでも補足的な内なので、端的に書きましょう!