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09 / ID ans- 3768755 三井不動産ファシリティーズ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 経理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 不動産管理業界でキャリアを積んでいきたいのであれば、研修制度等充実しているため、環境自体は問題ないと思います。休みも比較的取りやすく、仕事はしやすい環境だと思... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 不動産管理業界でキャリアを積んでいきたいのであれば、研修制度等充実しているため、環境自体は問題ないと思います。休みも比較的取りやすく、仕事はしやすい環境だと思います。 配属先によって仕事の忙しさ、業務量が全く違うため、当たり外れがある。仕事自体は誰でもできるようなことなので、他の仕事で生きるような能力は身につかない。 投稿日 2019. 「3年後離職率」が低い200社ランキング | 就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース. 25 / ID ans- 3594148 三井不動産ファシリティーズ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 非正社員 ビル施設管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業代が分刻みででる。楽な現場に配属になれば一日中座って雑談してるだけで仕事が終わることが多い。 資格手当、費用、奨励金と手厚いバックアップがある。 【気にな... 続きを読む(全242文字) 【良い点】 現場と事業課の連携が取れてない。階級だけ上の仕事をしない現場年数が長いにんげんが仕事をまったくせず、喫煙所などに入り浸っていても誰も注意しないしできる環境ではない。 事業課の都合で人事移動があった場合、現場の都合を考えずリーダー格の人間を同時に2人移動させるなど浅はかな事例がある。 投稿日 2016. 10.
HOME 建築、土木、設備工事 三井不動産ファシリティーズの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 三井不動産ファシリティーズ株式会社 待遇面の満足度 2. 7 社員の士気 2. 5 風通しの良さ 社員の相互尊重 2. 三菱地所プロパティマネジメント 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork(旧:Vorkers). 8 20代成長環境 2. 4 人材の長期育成 2. 6 法令順守意識 4. 6 人事評価の適正感 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る カテゴリ別の社員クチコミ( 280 件) 組織体制・企業文化 (39件) 入社理由と入社後ギャップ (41件) 働きがい・成長 (42件) 女性の働きやすさ (39件) ワーク・ライフ・バランス (46件) 退職検討理由 (34件) 企業分析[強み・弱み・展望] (26件) 経営者への提言 (13件) 年収・給与 (48件) 年収データ( 正社員 29人) 回答者の平均年収 438 万円 年収範囲 [ 詳細] 300万円 〜 580万円 回答者数 29人 年収・給与を見る(48件) 回答者別の社員クチコミ(62件) 回答者一覧を見る(62件) >> Pick up 社員クチコミ 三井不動産ファシリティーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化 公開クチコミ 回答日 2020年10月11日 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井不動産ファシリティーズ 3. 1 今は変わっているかもしれませんが、良くも悪くも昔ながらの体制でした。 総合職は男性、一般職は女性というような職種分けをしていて、一般職採用は、寿退職を前提としているのが分かりました。もちろん産休や育休は取れますしそういう部分はしっかりしているのですが、みんな3年くらいしたら結婚や妊娠をして、退職していくのが自然な流れでした。 今はそんなことないのかもしれないですね。結婚や出産を経て復帰する人も多くなってると思います。 年収・給与制度 公開クチコミ 回答日 2020年05月09日 建物設備管理(常駐)、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井不動産ファシリティーズ 3. 4 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 450万円 25万円 3万円 100万円 14万円 給与制度: 基本給は職位、社歴、資格の有無で決まる。 残業代はきちんと支払われる。 交通費は全額支給だが住宅補助は出ない。 賞与は夏と冬にそれぞれ基本給×2.
04 / ID ans- 4576728 三井不動産ファシリティーズ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 マンション管理・ビル管理 【良い点】 親会社が不動産最大手のため、安定して仕事がある。また最先端のビル関わることができるのでスキルアップする環境は整っている。特に、ビル責任者の場合ダイナミックな仕... 続きを読む(全248文字) 【良い点】 親会社が不動産最大手のため、安定して仕事がある。また最先端のビル関わることができるのでスキルアップする環境は整っている。特に、ビル責任者の場合ダイナミックな仕事が多くやりがいはあると思う。 せっかく大きな仕事ができる環境にあるにも関わらず、やる気のある人が少ない。親会社ありきであることを忘れ、好き勝手やってしまう場面が多いために、若手がそれを真似してしまう悪循環がある。本来の自分達の立場を理解して、若手に伝えていくような体制が必要に感じる。 投稿日 2019. 09. 30 / ID ans- 3972952 三井不動産ファシリティーズ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 清掃スタッフ 【良い点】 ・休みは完全週休二日制 ・有給が取得しやすい ・シフト勤務 ・早番、遅番があり勤務時間が異なる。 遅番は帰宅時間が0時... 三井物産フォーサイト株式会社(MBF) |総合ファシリティマネジメントサービス. 続きを読む(全188文字) 【良い点】 遅番は帰宅時間が0時を回るため、生活リズムが崩れる。 ・清掃は喫煙室作業もあるので非喫煙者にとっては耐え難い作業。 ・緊急対応で嘔吐処理や人糞処理等もあって精神的にきつい。 ・女性でも男性トイレでの作業があり非常にやりづらい。 投稿日 2019. 07. 01 / ID ans- 3815003 三井不動産ファシリティーズ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 不動産管理・プロパティマネジャー 【良い点】 退職検討中。部署にもよるものの休暇はかなり自由に取れ、年間120日以上は間違いなく取れる。当直勤務後は9:00から明け番となり実質休みのようなものなのでそれも... 続きを読む(全215文字) 【良い点】 退職検討中。部署にもよるものの休暇はかなり自由に取れ、年間120日以上は間違いなく取れる。当直勤務後は9:00から明け番となり実質休みのようなものなのでそれも合わせるとかなり時間的な自由は大きい。 給与の低さ、仕事としての生産性のなさ、社員の意識・レベルの低さ。特に新卒入社の若い社員は能力レベルの低さと安定企業に対する漫然とした安心感から向上心もなく会社の今後が心配なレベル。 投稿日 2019.
)ので、現場によって当たり外れが大きいと思う。 投稿日 2016. 01. 21 / ID ans- 2083296 三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 ビル施設管理 【良い点】 現場次第です。当たりを引けば楽をできます。条件がありますが異動で現場が変わる場合、家賃補助が9割と1回のみ20万円ほどもらえます。引っ越し代も会社が出してくれ... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 現場次第です。当たりを引けば楽をできます。条件がありますが異動で現場が変わる場合、家賃補助が9割と1回のみ20万円ほどもらえます。引っ越し代も会社が出してくれます。 オフィスビルから商業施設へ異動になり、商業施設の上司とは馬が合わず退職しました。忙しい現場ではパワハラもあるようなので気をつけてください。 投稿日 2021. 03. 25 / ID ans- 4748547 三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 設備工事 【気になること・改善したほうがいい点】 給料が低いのを改善したほうがいい ビル管理と商業施設管理の仕事量が全く違うので商業施設に配属されたら覚悟したほうが良い 商業施設か... 続きを読む(全186文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 商業施設からオフィスビルに脱出しようとして面談で話しても何も変わらない。 資格を一個も持ってないような人が上に立ってしまっている。指示だしという名目で防災センターに籠もり、独りよがりな意味不明な資料を作っている 投稿日 2021. 15 / ID ans- 4631602 三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 その他の建築・土木関連職 【良い点】 総合職であれば給料はそれなり貰える。仕事が出来なくてもボーナスの査定は下がらず、仕事をしない人にとっては良い会社だとおもう。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 商業グループのみ住居の移動を伴う転勤がある。ボーナスが安い設備職でも転勤させられるので、給料なりを改善して総合職側に近づければ不満も減ると思う。 また商業グループが特に退職者が多く設備職でも求められる内容が高い。 投稿日 2020.
06. 12 / ID ans- 2573650 三井不動産ファシリティーズ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 不動産管理・プロパティマネジャー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 賞与は普通に貰える。基本給×2. 5くらい。 社員を大切にする会社と唄ってますが、まったくの嘘です。重すぎる責任を押し付... 続きを読む(全226文字) 【良い点】 社員を大切にする会社と唄ってますが、まったくの嘘です。重すぎる責任を押し付けられ、失敗をすると吊し上げにあいます。上司などは使えない人間ばかりで、新卒者しか優遇されません。中途採用者は使えなくなったらすぐ退職に追い込まれます。離職率は半端なく高いです。なので常に中途採用を募集しているブラック企業の鏡です。絶対におすすめしません。私も近々辞めるつもりです。 投稿日 2016. 04. 23 / ID ans- 2187039 三井不動産ファシリティーズ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 契約社員 その他職種 【良い点】 辞める時に引き留めなんてない。また、辞めると言ってからスムーズに辞められる。有給の消化もしやすい。 現場による当たりハ... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 現場による当たりハズレが激しい。ある現場では暇すぎて四六時中、資格勉強をしているが、別の現場では忙し過ぎてとてもじゃないが資格勉強なんて出来ないレベル。仕事の精度に関してもそう。業者に全て投げる現場もあれぱ、わざわざ自分達で修理をやらされる現場もある。 投稿日 2021. 01. 27 / ID ans- 4650719 三井不動産ファシリティーズ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 特になし。 管理職になるまでは泊まり勤務を続けるしかなく、子供が居る家庭にとっては休む日程が取りずらい。泊まり勤務は、... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 管理職になるまでは泊まり勤務を続けるしかなく、子供が居る家庭にとっては休む日程が取りずらい。泊まり勤務は、9時から翌朝9時であり、9時では帰らしてもらえず残業する事が毎回あります。 また、日勤車と当直者との給料にほとんど差はなく、旨みを感じない。そして日勤になった場合、管理職にならない限り、給料が安く生活が厳しい。 投稿日 2020.
PROJECT プロジェクト事例 グローバル人材開発センター 安心・安全・快適な学び場をいつもサポート! 人材開発センター 豊かな自然に囲まれた研修施設で、これまでにない最高の空間をご提供 川崎市港湾振興会館(川崎マリエン) 川崎港と市民の交流を深めるために生まれたコミュニティー施設の管理 オルトヨコハマ 駅からステーションデッキで直結、駅前ガーデン都市の総合施設管理 かわさき新産業創造センター (KBIC:Kawasaki Business Incubation Center) 産学公民の連携により、21世紀を支える新しい科学技術や産業を創造する研究開発拠点 NEWS ニュースリリース
うみんぴあ大飯 お盆です。 ウチでは恒例のお墓参り。 お墓参りの後には恒例のボールプール! 「うみんぴあ大飯」の中の施設、こども家族館では 帆船がまるごと1隻設置された巨大なボールプールがあり、 子供等はルフィ気分で思いっきり遊べます。 他にも工作、クッキング体験ができるコーナーもあって 一日楽しめます。 【頭上から何か出てきてます! ?】 【上から見ると、アヒルの親子】 他の施設には お風呂、プール(本当の)、若狭湾のクルージング、 そして綺麗なホテル・レストランもあり、 家族連れでのんびりと過ごせるスポットです。 【のんびりし過ぎの例】 若狭方面に行かれる方は是非お立ち寄りください。 浜崎さおりでした。 うみんぴあ大飯
うみんぴあ大飯 こども家族館 福井県大飯郡おおい町成海 評価 ★ ★ ★ ★ ★ 4. 1 幼児 4. 3 小学生 4. 0 [ 口コミ 4 件] 口コミを書く うみんぴあ大飯 こども家族館の施設紹介 北陸最大級!海辺の広大な敷地に様々なアミューズメントが大集結! 「海が元気をくれるまち」をコンセプトにした北陸最大級の複合レジャー空間!
うみんぴあ大飯 〒919-2107 福井県大飯郡おおい町成海 トップ ニュース イベント情報 うみんぴあ大飯とは 施設のご案内 交通アクセス 企業立地のご案内 サイトマップ 会社概要 お問い合わせ Copyright© UMINPIA OHI All Rights reserved.
詳細情報 電話番号 0770-77-1111 営業時間 9:00~18:00、直売所9:00~18:00、ジェラート工房9:00~17:30、ファストフードコート10:00~17:00 HP (外部サイト) カテゴリ その他のレジャー施設 こだわり条件 駐車場 その他説明/備考 駐車場あり 授乳室あり 雨でもOK ベビーカーOK 食事持込OK レストランあり 売店あり オムツ交換台あり 駅から近い 喫煙に関する情報について 2020年4月1日から、受動喫煙対策に関する法律が施行されます。最新情報は店舗へお問い合わせください。
ホテルうみんぴあ ご宿泊者様のための 「おおいの湯」 かしこい使い方 1. タオル類は、客室からお持ちください 「おおいの湯」には、お部屋に備え付けのタオルをお持ちください。 ホテルから、屋根付き通路を通ってすぐ目の前に「おおいの湯」はございます。 2. 水着を持参すれば、プールも無料! プール併設のスパ「おおいの湯」。海で泳ぎ足りなかったときや、 あいにくのお天気の日に。また、日頃の運動不足が気になるビジネスマンの方も。 ぜひお荷物に水着とスイミングキャップも忍ばせてお越しください。 3. 休憩スペースも上手に利用しよう 「おおいの湯」には、ロビーやエントランスに広々とした休憩スペースがございます。 お風呂上がりには、マッサージチェアでウトウトするのも一興です。 4. チェックインが遅くなって営業時間に間に合わなかったときは… 翌日チェックアウト後に、1回無料でご入浴になれます♪ 夏季は無休で、毎日11:00~21:00オープン! 5. こども家族館 | 子供とお出かけ情報「いこーよ」. 月曜日は<ゴメンナサイ!>休館日だから…… 【月曜日限定】ワケありでおトク♪月曜日プラン でのご宿泊がおすすめ! ◎なんと! 最大6480円OFF のスペシャルプライス! ◎ チェックアウト通常10時→11時 まで滞在可能! (さらに! 翌火曜日に11時から無料入浴いただけます )
ホテルうみんぴあ 〒919-2107 福井県大飯郡おおい町成海1-8 関西・中京エリアから2~3時間で行ける北陸のオーシャンリゾート。海を望む全室、オーシャンビューのお部屋。 © 2017 Hotel Uminpia All rights reserved.
このプランは1泊から6泊まで利用可能です。 このプランは1室から7室まで利用可能です。 獲得率は、予約日、宿泊日、お支払い方法によって異なる場合があります。詳細は 【獲得内容について】 をご確認ください。 ◆プラン特長 こども家族館のボールプールご利用券がついたプランでございます。 お子様には、ささやかなプレゼントをご用意しております。(高校生以下の方対象、添い寝のお子様は対象外) ご家族様の写真を、うみんぴあオリジナル台紙にてプレゼント致します。 ※こども家族館の休館日は毎週月曜日でございます!!