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ログイン ログイン ログインID パスワード パスワード再発行 千葉県立船橋夏見特別支援学校 〒273-0866 千葉県船橋市夏見台5丁目6番1号 TEL: 047-429-6699 FAX: 047-438-2099 e-mail: ホーム 学校案内 校長日記 学校だより 御案内 アクセス 各種文書(校内向け) メニュー ホーム 学校案内 校長日記 学校だより 職員募集のお知らせ 安全新聞 居住地校交流NEWS 御案内 カリキュラム 活動報告 入学案内 アクセス 各種文書(校内向け) お問い合わせ オンライン教材 自然災害時の対応 一校1キラッ! 内部向けメニュー 携帯サイト 船橋夏見特別支援学校 御案内 学校より御案内[根記事一覧] フラット表示へ 令和3年度 体育施設(グラウンド)の開放について natsumi-sh 2021/03/08 「教育相談」のご案内 natsumi-sh 2020/06/04 交流及び共同学習 「居住地校交流」のお知らせ natsumi-sh 2020/06/04 フラット表示へ Powered by NetCommons2 The NetCommons Project
ログイン ログイン ログインID パスワード パスワード再発行 千葉県立船橋夏見特別支援学校 〒273-0866 千葉県船橋市夏見台5丁目6番1号 TEL: 047-429-6699 FAX: 047-438-2099 e-mail: ホーム 学校案内 校長日記 学校だより 御案内 アクセス 各種文書(校内向け) メニュー ホーム 学校案内 校長挨拶 学校概要/学校教育目標/校歌/校章 学校評価 歴史と沿革 校長日記 学校だより 職員募集のお知らせ 安全新聞 居住地校交流NEWS 御案内 カリキュラム 活動報告 入学案内 アクセス 各種文書(校内向け) お問い合わせ オンライン教材 自然災害時の対応 一校1キラッ!
新型コロナウイルス感染症の影響により、一部のバスの運行に変更があります。 ご利用の際は、 こちら をご確認ください。 Googleマップで見る 三咲駅 の時刻表はこちら BusVision のりば番号 行き先 1 船07系統 船橋駅北口(市立体育館・市民プール入口経由)行き 桜ヶ丘、市立体育館・市民プール入口、夏見台団地 経由 船09系統 船橋駅北口(市立体育館・市民プール入口経由)行き 桜ヶ丘、市立体育館・市民プール入口、夏見台団地 経由 船33系統 船橋駅北口(医療センター経由)行き 桜ヶ丘、医療センター 経由 2 船07系統 小室駅 行き 特別支援学校入口、アンデルセン公園西口、県民の森、さざめざく 経由 船09系統 鎌ヶ谷大仏 行き 白百合団地入口 経由 船33系統 鎌ヶ谷大仏 行き 白百合団地入口 経由 3(始発) セ02系統 セコメディック病院 行き 特別支援学校入口、アンデルセン公園西口、県民の森、アンデルセン公園 経由 船10系統 船橋駅北口(市立体育館・市民プール入口経由)行き 桜ヶ丘、市立体育館・市民プール入口、夏見台団地 経由 船34系統 船橋駅北口(医療センター経由)行き 桜ヶ丘、医療センター 経由 駅周辺情報(CiaOCiaO)へ
・対面イベントについては、今後の新型コロナウイルスの状況によっては中止となる場合があります。 地域 開催地 (説明区分) 実施方法 会場 詳細ページ 北海道 札幌市 (全区分) 対面 かでる2・7 (札幌市中央区北2条西7丁目 道民活 動センタービル) 詳細 東北 仙台市 仙台国際センター展示棟 (仙台市青葉区青葉山無番地) 関東甲信越 東京都 対面及び オンライン (対面の場合) TOCビル五反田13階 (東京都品川区五反田 7-22-17) 東海北陸 名古屋市 (行政区分) 吹上ホール (名古屋市千種区吹上2-6-3) (行政区分以外) 金沢市 金沢勤労者プラザ (金沢市北安江3-2-20) 近畿 大阪市 ‐ 中国 広島市 広島ガーデンパレス (広島市東区光町1-15-21) 四国 高松市 高松シンボルタワー (高松市サンポート2-1) 九州 福岡市 沖縄 那覇市 詳細
09 【技術系】第3回 個別業務説明会(一般職大卒程度9月9日~9月25日)を開催します。 【事務系(港湾)】第2回 個別業務説明会(一般職大卒程度9月9日~9月25日)を開催します。 2020. 02 本日より官庁訪問予約受付を開始します。 2020. 28 官庁訪問(事務系〔道路・河川〕)【令和2年度 国家公務員一般職試験(大卒程度試験)】のご案内 2020. 26 官庁訪問(技術系)【令和2年度 国家公務員一般職試験(大卒程度試験)】のご案内 官庁訪問(事務系〔港湾空港関係〕)【令和2年度 国家公務員一般職試験(大卒程度試験)】のご案内 2020. 07 若手職員の動画ページを更新しました 2020. 06 【事務系(港湾)】個別業務説明会(一般職大卒程度8月11日~8月28日)を開催します。 2020. 05 【技術系】第2回 個別業務説明会(一般職大卒程度8月11日~8月28日)を開催します。 【事務系(道路・河川)】個別業務説明会(一般職大卒程度8月11日~8月28日)を開催します。 2020. 29 『経験者採用(事務)Web業務説明会』を開催します。 『社会人経験者選考採用(係長級(事務)』受付開始します。 2020. 13 【建築・理工学向け】業務説明会(現場見学会7月27日・7月29日)を開催します。 2020. 09 個別業務説明会(一般職大卒程度7月13日~7月31日)を開催します。 2020. 29 【事務系】WEB業務説明会(7月8日・7月9日・7月13日)を開催します。 2020. 23 【技術系】野外業務説明会in 新潟・富山・石川 (一般職試験受験予定者(大卒程度))を開催します。 2020. 16 【技術系(経験者採用)】WEB業務説明会(6月27日)を開催します。 2020. 15 若手職員メッセージページ更新しました 2020. 05 【技術系】北陸地方整備局社会人経験者選考採用試験(係長級(技術))の受付開始します。 2020. 国家一般職1次試験合格者説明会の重要性と注意点について | 日進月歩の道. 25 【事務系】WEB業務説明会(6月9日・6月11日・6月15日)を開催します。 2020. 12 【技術系】WEB業務説明会(5月26日・5月28日・6月1日)を開催します。 2020. 01 「入省パンフレット」及び「説明会資料」を送付希望の方に資料配付します。 2020. 03. 05 2020年度版パンフレットを掲載しました。 北陸地方整備局採用担当twitter 北陸地方整備局facebook
2017年12月に出版された 受かる面接、落ちる面接 人事経験者だけが知る採用と不採用の境界線(著者:兵頭秀一) 国家公務員一般職・期間業務(非常勤)職員の採用担当の経験をふまえて紹介します。 ↓ ↓ 説明会はどんな心構えで聞いた方がよいか? 会社説明会。国家公務員一般職試験で言うところの合同説明会・業務説明会。 この機会に、自身の官庁で働くデメリットを伝えることはほとんどありません。 100%とは言いませんが、だいたい 自分たちにとって都合のよいことを話します。 官庁合同説明会(合説)の各官庁の目的は? 国家公務員一般職試験は一次試験の合格発表後すぐに、官庁合同説明会が開催されます。 その年に採用を予定している官庁が持ち時間15分でプレゼンをします。 この15分の短いプレゼンでネガティブな悪い話をする官庁はほとんどありませんでした。 就活生ウケのよい作り込まれたパンフレットを用いて官庁の魅力をアピールしたり、若手職員が登壇し「官庁に入ってよかったこと」を話したりします。 合同説明会の目的は、 一人でも多くの人に興味をもってもらい、官庁独自で開催する説明会や面接にきてもらうこと です。 わざわざネガティブな情報を提供する理由がないわけです。 唯一ネガティブ色を出していたのは麻薬取締官(マトリ)でした。 「興味本位で近づいてきたらあかんで」と諭すようなプレゼンでした。 官庁個別の説明会、官庁訪問での対応は? 国家一般職 業務説明会 行けていない. 私がいた官庁で開催した説明会でも、あえてネガティブな情報を提供することはありませんでした。 しかし、個別の説明会になると志望者からネガティブな情報に関する質問をうけることはあります。 そのときはきちんと答えることにしました。 「組織改編などの心配はないのですか?」と聞かれたことがありました。 「常に噂はあります。これまでも他省で動きがあったときも組織を維持しました。こうやって生き残っているのは必要とされているからだと考えています。」 ネガティブなまま終わらせず、ポジティブな情報を提供するようにしました。 ネガティブな質問をしたいときに注意することは? ネガティブな情報を質問することは本気で就職を考えていることの裏返しだと思います。 しかし、ネガティブな質問ばかりだと採用担当者も気分を害します。 説明会のときに「つらかった仕事はなんですか?」と質問されたことがありました。 答えると今度は「疲れたらどうしますか?」と質問されました。 ネガティブな質問が続くと「なんだ、この人、うちに来る気あるの?」と思います。 グループ単位で業務説明をうけるときに気をつけることは?
私の官庁ではグループ面接やグループディスカッションはありませんでした。 業務説明会は4,5人のグループ単位で行っていました。 コチラから一通り説明を終えると質問タイムに入ります。 質問タイムをアピールタイムだと勘違いして延々と話をする方がいました。 他の人が質問している間はソワソワして聞いておらず、次のターンになると他を遮るように手を挙げていました。 本人はアピールできたと思っているかもしれませんが、私は「この人に後輩になってほしくない」と感じました。 話すのが得意な人は集団の中では「喋り過ぎない」「アピールしすぎは逆効果」と心得てください。 ▼ 説明会・グループの中での立ち振る舞いを身につけよう