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登録日:2021年3月11日 更新日:2021年3月11日 契約内容報告書(Excel:14KB) 利用者負担上限額管理事務依頼(変更)届出書 利用者負担上限額管理事務依頼(変更)届出書(Excel:26KB) 過誤申立書(Excel:32KB) 支給申請書券利用者負担額減額・免除等申請書 支給申請書券利用者負担額減額・免除等申請書(PDF:365KB) セルフプラン(Excel:78KB) モニタリング(Excel:8KB) 就労証明書(Word:14KB) 我孫子市福祉タクシー利用状況報告書及び利用券額請求書(R3年度~) 我孫子市福祉タクシー利用状況報告書及び利用券額請求書(Word:20KB) PDF形式のファイルを開くには、Adobe Acrobat Reader DC(旧Adobe Reader)が必要です。 お持ちでない方は、Adobe社から無償でダウンロードできます。 Adobe Acrobat Reader DCのダウンロードへ
利用にあたって 1、事前の面接は平日に行います。面接の際はお子様を同伴して下さい。 2、休日保育には専用の就労証明書があります。認可保育園申請用の 就労証明書は使えません。 新年度に入ったときと就労先が変わった時は、就労証明書を 再度提出していただきます。 3、児童の在園確認書は面接時及び毎月初めの利用日に提出して下さい。 4、生活保護受給世帯につきましては、生活保護の受給証明の提出が 必要です。 5、持ち物その他については、面接時にご説明いたします。 6、連絡なくキャンセルされるなど、休日保育実施園の基本的なルールに 従って頂けない場合、次回からの利用をお断りする場合がありますので ご注意ください。 7、平日の保育園への通園に引き続き、長期間連続しての利用は、 お子様への負担が大きくなりますので、休日保育のご利用の際には ご注意ください。
更新日:令和3(2021)年7月27日(火曜日) ページID:P015613 印刷する 関連するその他の記事 この記事についてのお問い合わせ 保育認定課 電話 047-436-2330 FAX 047-436-2332 メールフォームで お問い合わせをする 〒273-8501千葉県船橋市湊町2-10-25 受付時間:午前9時から午後5時まで 休業日:土曜日・日曜日・祝休日・12月29日から1月3日 アンケートにご協力ください ウェブサイトの品質向上のため、このページのご感想をお聞かせください。 より詳しくご感想をいただける場合は、 メールフォーム からお送りください。
離婚後に、婚姻期間中の年金を分け合える「年金分割」という制度。年金額が少なくなりがちな女性にはありがたい制度ですよね。 さて、年金分割をしたら一体どのくらい年金は増えるのでしょうか? そもそも、自分たちの将来の年金自体どれだけ貰えるかよく分からないのに、分割してどれだけ増えるかなんてもっと想像しにくいですよね。 中には、 「男性がもらえる厚生年金の平均額は月17万円らしいから、その半分の8万円くらいかな?」 と想像する人もいるかもしれません。(参考記事: 【最新版】厚生年金の実際の平均月額 ) しかし、実際はそれほど大きくは増えないのが現実で、増加する年金月額は 平均3万円程度 となっています。 今回は、実際に年金分割を行った人の増えた年金の平均額を深掘りするとともに、年金分割した場合、自分の年金がどれだけ増えるのか試算する簡単な計算方法を紹介していきます。 離婚を考えている人は、離婚後の資金計画のためにぜひお役立てくださいね。 ※ この記事では、分かりやすいように 年金分割をする(年金が減る)側を夫、年金分割をされる(年金が増える)側を妻 として説明しています。予めご了承下さい。 もし妻のほうが収入が高い場合は逆に置き換えて読み進めてください。 離婚時の年金分割で増える年金月額は平均約3万円が相場! 熟年離婚後、年金はどう分割される？年金分割制度でいくら手に入るのか解説 | 年金 | MONEY JOURNAL | 株式会社シュアーイノベーション. 離婚時に年金分割をした場合、月々の年金額はどのくらい増えるのでしょうか? 厚生労働省の平成29年度の統計によると、年金分割をした年金の受給権者の年金月額の変化と増減額の平均は以下の通りでした。 対象者 平均年金月額 (改定前) 平均年金月額 (改定後) 平均増減月額 第1号改定者 (分割する側:主に夫) 142, 713円 111, 892円 -30, 821円 第2号改定者 (分割される側:主に妻) 49, 741円 80, 799円 +31, 058円 (参考: 平成29年度厚生年金保険・国民年金事業の概況 P30 離婚分割 受給権者の分割改定前後の平均年金月額等の推移|厚生労働省 ) 分割する側・される側共に、月額で約3万円強が増減していますね。 過去5年の推移を見ても、平均増減月額25, 000円~31, 000円となっているので、約3万円が相場と見て良さそうです。 ただし、これを見て 「離婚したら私も毎月3万円年金が増えるのね!」 と思うのはまだ早いです!
振替加算は任意加入の問題で加算される制度であることは先ほども書きましたが、あくまでも任意加入の時期に保険料を「払わなかった」ことを前提にしています。払わなかったから年金額が少なくなることへの救済なのですが、もし任意加入の時期にちゃんと保険料を払っていたらどうなるのでしょうか? 答えは「それでも振替加算がつく」ことになります。ですから、任意加入の時期に保険料をちゃんと納めた場合、老齢基礎年金が満額受け取れることもあり得ますが、この満額の老齢基礎年金にもちゃんと振替加算がつくことになります。老齢基礎年金の満額を超える金額も受け取れるレアケースとなりますが、本来の主旨(年金が少なくなる人への保障)とは違うような気がしますね。 離婚は65歳以降の方が得!? 加給年金と振替加算の「上乗せ」の流れを見てみます。振替加算がつく配偶者を妻と考えると、65歳になるまでは夫に加給年金がつき、65歳以降は妻自身に振替加算がつくことになります。言い換えると、この「上乗せ」は妻が65歳までは「夫のもの」で65歳以降は「妻のもの」であるわけです。 仮に65歳になるまでに離婚すると、その時点で加給年金は終了してしまいますので、65歳以降妻には振替加算がつきませんが、65歳以降振替加算がついてから離婚しても振替加算はなくなりません。細かいことですが、そういう意味では65歳以降に離婚するほうが妻にとって「お得」といえるかもしれませんね。 【関連リンク】 社会保険庁:振替加算について ←手続についての記載もあります。
「報酬比例部分」 とは、もらえる年金額の内、 これまでに納めてきた厚生年金保険料の金額や期間によって変わってくる金額 にあたります。 年金分割によって年金記録が分割されると、この「報酬比例部分」の金額が改定されるという訳です。 この「報酬比例部分」は、ねんきん定期便に記載されているのですが、年齢によって若干様式が変わります。 以下、赤枠で囲まれたところが各ねんきん定期便の「報酬比例部分」の記載欄ですので、参考にして探してみてくださいね。 <50歳未満(35歳、45歳以外)の人> はがきタイプのねんきん定期便では、見開きページの下部に「報酬比例部分」が記載されています。 <50歳以上(59歳以外)の人> <35歳、45歳、59歳の人> 35歳、45歳、59歳の人は、はがきではなく封書となった特別なねんきん定期便が送られてきます。 封書のねんきん定期便の3ページ目の下部に、「報酬比例部分」が記載されています。 <夫がすでに年金受給中の人> 年金額改定通知書を使用される方は国民年金(基礎年金)部分を足さないように注意しましょう。年金分割はあくまでも、厚生年金の標準報酬を分割するものです。 具体的な計算事例を見てみよう! では、下記のような前提条件を元に、実際に計算していきます。 前提条件 ①夫の厚生年金加入期間は30年 ②30年のうち婚姻期間は18年 ③婚姻期間である18年間、妻はずっと第3号被保険者 ④夫の報酬比例部分の金額は100万円 ⑤按分割合は50%と仮定 さきほどの計算手順に沿って計算した結果がこちら。 STEP 計算 ①報酬比例部分の金額の確認 100万円 ②結婚年数÷夫の厚生年金加入期間 18年÷30年=0. 6 ③STEP①の金額に②をかける (分割対象となる報酬比例部分を算出) 100万円×0. 6=60万円 ④STEP③の金額を2で割る (分割対象となった金額のうち妻の取り分を計算) 60万円÷2=30万円 ⑤STEP④の金額を12で割る (年額を月額に修正) 30万円÷12=2. 5万円 今回の前提条件のもとでは、妻の年金増加額は月額2. 5万円という事になります。 簡単ですね。ぜひやってみてください。 注: 婚姻中に妻が第2号被保険者として厚生年金保険料を支払っていた期間がある場合や、按分割合が50%未満で合意した場合は計算方法を調整してくださいね。 まとめ~年金分割による増加分だけで生活費を賄うのは難しい 年金分割は、外で働く夫のために家庭を支えてきた妻にも平等に年金を分配してくれるありがたい制度です。 しかし、 年金分割で増える年金の平均額は月額約3万円。 「塵も積もれば山となる」とは言いますが、離婚後この増額した年金だけを頼りに生活していくのはなかなか厳しいと言えるでしょう。 このように、年金分割ができることを理由に離婚するのは早計ですが、もう離婚が確定しているのであれば、しっかりと制度を理解して財産分与等も含めた資金計画を立ててくださいね。
更新日: 2021年3月25日 結婚して夫(妻)の扶養になっている方は、国民年金の「第3号被保険者」となりますが、離婚をすると扶養から外れ、他の社会保険(厚生年金や共済組合など)に加入しない場合は、国民年金の「第1号被保険者」になるため、国民年金の切替え手続きが必要です。 そこで今回は、離婚で扶養から外れたときの 国民年金(第3号被保険者から第1号被保険者へ)の切替え手続き について、まとめてみましたので、よろしければ参考にしてみてください。 離婚後の年金はどうなるの?