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高年齢者、障害者雇用状況報告書が未提出になっていることに気が付いたのですが、 未提出に場合、罰則や罰金等はありますか? 提出はしたいと思ってはいますが、期限切れているので、 どのぐらい待っていただけるのでしょうか? 質問日 2017/09/06 解決日 2017/09/20 回答数 1 閲覧数 970 お礼 50 共感した 0 高齢者については特に罰則などはないと思います。指導などの基礎資料にするためでしょうけど、就業規則が定めに応じて対応されていないなどで、結果的に労基法違反を問われる可能性はあるかもしれません。 障害者の場合は日本の民間企業のうち、常時50名以上の従業員を雇用している場合は2%以上の障害者雇用を行うのは企業の義務です。 報告義務を怠ったり偽ったりすると障害者雇用促進法上の罰則もありますし、報告が遅れている場合は社名の公表がされるようですし、実際に障害者雇用を行っていなかったり、2%以上の基準を満たさなければ何とかいう基金にお金を払わなければいけなくなると思います。 期限については7月15日までですが、遅れた場合にいつまでと言うのはないのではないかと思います。遅れたことそのものがよろしくないということなのではないかと。 回答日 2017/09/13 共感した 0
人事総務担当者のための今月のお仕事 [2015. 05. 01] 第8回 「高年齢者雇用状況報告書」「障害者雇用状況報告書」作成上の手続き 永井 由美 ながい ゆみ 永井社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 1.
高年齢者及び障害者雇用状況報告書の提出期限は、例年は7月15日までです。ただし、 新型コロナウイルス感染症の拡大への対応として、令和2年度に限り8月31日(月)まで となっています。 まとめ 高年齢者及び障害者雇用状況報告書は、法律で提出が義務づけられているので、ハローワークから案内があった企業は報告が必要です。 高年齢者雇用の重点は、65歳までの雇用確保から希望すれば66歳以上も働ける環境づくりに変化してきました。また、障害者雇用は、企業が法定雇用率を達成することを強く求めています。報告書の提出はもちろんですが、企業は、報告を機に高年齢者や障害者の雇用維持・拡大をすすめることが期待されています。 【参考】 厚生労働省 高年齢者・障害者雇用状況報告の提出について 厚生労働省 高年齢者及び障害者雇用状況報告 記入要領 ※掲載している情報は記事更新時点のものです。 生命保険会社に25年勤務した後、社会保険労務士事務所を開業。現在は、社会保険労務士として活動するとともに、社労士会からの委託を受け日本年金機構・年金事務所で年金相談員として勤務。労働者を支える労働保険・社会保険についてわかりやすく解説していきたいと考えています。
手続概要 高年齢者等の雇用の安定等に関する法律第52条第1項に基づき、事業主は毎年6月1日現在における定年及び継続雇用制度の状況、創業支援等措置の状況、その他高年齢者の雇用等に関する状況をハローワークを経由して厚生労働大臣に提出することが義務づけられています。 根拠法令 高年齢者等の雇用の安定等に関する法律第52条第1項 電子申請方法別利用案内 【添付情報】− 【手続可能な時間】24時間365日サービスしております。但し、年末年始、本システムの保守等が必要な場合は、上記ご利用時間内であっても、システム運用停止、休止、中断を行うことがありますので、あらかじめご承知願います。 告知情報 【手続対象者】事業主 【提出時期】6月1日〜7月15日 【手数料】− 【相談窓口】事業主の主たる事業所の所在地を管轄する公共職業安定所 【審査基準】− 【標準処理期間】− 【不服申立方法】− 【備考】− 【別送情報】− 【備考】−
毎年6~7月は、社会保険や雇用保険関係の行政手続きが多く重なりますが、対象となる企業は「⾼年齢者・障害者雇⽤状況報告書」の提出も忘れてはなりません。 高年齢者・障害者雇用状況報告書は、従業員情報を整理しながら書類を作成しなければならないため、意外と大変な作業になりやすいものです。初めて提出義務が発生した場合はもちろん、毎年書類を提出している企業でも担当者にとっては気の抜けない業務の1つではないでしょうか。 特に2021年は、改正高年齢者雇用安定法が施行されたため、高年齢者雇用状況報告書が新様式になっており、報告内容が詳細になっています。 今回は、そんな高年齢者・障害者雇用状況報告書について、書き方の注意点や効率的に作成する方法についてご紹介します。 目次 高年齢者・障害者雇用状況報告書とは <高年齢者雇用状況報告書>新様式の書き方と注意点 <障害者雇用状況報告書>書き方と注意点 社員情報から自動集計できるシステムで業務の効率化を図ろう! 国は、一定以上の従業員を抱える企業に「高年齢者の安定した雇用確保」と「障害者の雇用促進」を義務付けています。そして、高年齢者・障害者の雇用状況は毎年報告しなければならないとされています。それが「高齢者・障害者雇用状況報告書」と言われる書類です。 国では、提出された高齢者・障害者雇用状況報告書を集計・分析し、高齢者雇用や障害者雇用の状況を把握するとともに、必要に応じて企業に助言や指導を行う際の基本情報として取り扱います。 様式は「高齢者雇用状況報告書」「障害者雇用状況報告書」に分かれており、どちらも毎年6月1日時点の被雇用者をカウントして報告するため、「ロクイチ報告」「6/1報告」とも呼ばれています。 ●提出義務のある企業 報告書の提出義務がある「一定以上の従業員を抱える企業」とは、次の条件に該当する企業のことを指します。2021年3月1日に施行された改正「障害者雇用促進法」で、「障害者雇用状況報告書」提出の対象条件が変更されていますので、注意しましょう。 高齢者雇用状況報告書 従業員31人以上規模の企業 障害者雇用状況報告書 従業員43.
5人以上 次世代育成支援に係る一般事業主行動計画の策定 101人以上 期間の定めなく雇用されている者 一定の期間を定めて雇用されている者または日々雇用される者であってその雇用期間が反復更新されて、事実上1.
3%に変更されました。それに伴い、「従業員数が43.
教えて!住まいの先生とは Q 冷風扇って本当に涼しいのでしょうか? 扇風機とクーラーの間のモノなのですか? 【ホントに冷える？】冷風扇を3年間使ってみたから感想・メリットを語ろう！冷えすぎ・クーラー病に効果あり？！ | たまてBOX. 質問日時: 2007/8/6 12:21:32 解決済み 解決日時: 2007/8/21 03:02:02 回答数: 6 | 閲覧数: 4798 お礼: 25枚 共感した: 0 この質問が不快なら ベストアンサーに選ばれた回答 A 回答日時: 2007/8/6 12:46:44 冷風扇は基本的にクーラーとは違いますよ。 【付けておいても、部屋全体が冷える訳ではないですよ。】 中に入れる水の上を風を通すことによって 部屋の中の暑い風をかき回すのじゃなく、少し涼しい程度です。 扇風機より風が弱いため、体感では涼しく感じないかも・・・・・。 我が家では、氷を少し入れるなどして使用しています。 【冷たい風がでて、いいですよ。(氷が解けてしまえば同じですが)】 それでも寝るときなどタイマーにして氷を入れると、寝やすいですよ。 【風がそよ風程度で、心地いいです。】 ナイス: 0 この回答が不快なら 回答 回答日時: 2007/8/6 13:27:09 冷風扇は扇風機に加湿器とストーブを加えたようなものでしょうか? 水を入れて気化熱を利用して前面からは扇風機より少し涼しい風が出ますが、湿度は上がり排熱で室温も上がります。 オークションで新しいのを格安で買ったことがあります。新しいまま次の人に渡りました。 2, 3回使った程度でしたね。 回答日時: 2007/8/6 13:12:06 氷とか水をいれて置くものは,扇風機よりいくらかましかなという感じです.水は直ぐ無くなります. コンプレッサー付きのは,後ろから温風がすごいですから,窓へ排気パイプが必要です. 何と云っても省エネエアコンが一番です.今のは電気代も驚く程安いです.量販店でも取り付け費込みで4万円位から有ります. 回答日時: 2007/8/6 12:37:09 冷風は、扇風機とエアコンの中間です。 ですが、後ろからコンプレッサーの「温風」が出ますので扇風機の方がマシです。 私の部屋も冷風扇ですが、送風(扇風機と同じ)にしています。 10年くらい昔の機種なので、音が大きく狭い部屋に温風が出たら効果ありませんから・・・。 温風を部屋に入れないようにするには、配管が必要。 そこまでして使う人も少ないので、購入を検討しているなら辞めた方が賢いです。 はっきりいって、重いしデカいし利点はない。 回答日時: 2007/8/6 12:29:14 夫の両親にもらって使ったことがあります。 扇風機よりは涼しい風がきますが クーラーのように部屋全体が冷えるわけではありません。 暑がりの私には無理でした。 回答日時: 2007/8/6 12:27:26 今の物はどうか分かりませんが、何年か前に結構高くで買ったのに、 確かに冷たい風は出ますが、後ろから熱風が出て余計に部屋の温度が上がったような気がして 1回きりで使わなくなりました・・・ 今のはやっぱり改善されてるのかな?
スポンサードリンク こちらの記事もオススメ! 日中の暑さのノックダウン寸前のみなさん、どうも僕です。 毎日 、毎日、なにこの暑さ! そういう僕だってダウン寸前!体がキツイ!! 週間天気予報によれば、当面は 30度越え が続きそうな感じで・・。 でも、たしかに暑いのは暑いんだけど、 クーラーをガンガンかけ過ぎて体調不良になってないですか?? ボク そんな時に役に立つのが 過度に体を冷やさない冷風扇! ってことで、 冷風扇を3年間使ってみた感想 冷風扇を使うことのメリット、デメリット クーラーによる体調不良のメカニズム についてお話ししま~す! こんな人にオススメの記事です! 「冷風扇って正直使う意味ないでしょ? ?」と、その効果に疑いを持っている人 クーラーの使い過ぎによる体調不良を感じている人 高齢者がいる家庭の方 電気代節約をしたい人、または特定の場所のみのスポット的な冷房ができないか検討している人 冷風扇の仕組みを解説! 「冷風扇」 ・・読んで字のごとく、 冷たい風が出る扇風機 、そう解釈すればOKですが、その仕組みってどうなってのんさ!って話。 冷風扇を例えるときによく 「打ち水と同じ原理だね!」 なんて言うんですが、まさにそのとおり。 打ち水をすると灼熱にさらされたコンクリートの道路もなんだかスーッとちょっと冷たい風が流れます・・そんな感じです。 仕組みとしては 水が気化して空気に変わる過程で熱を一緒に持っていってくれるので(気化熱)、涼しい空気を生み出してくれる・・ これがメカニズム! 勘違いしやすいところですが、ここの部分がクーラーとの決定的な違いですね。 クーラーが冷たい空気を出すことで空気全体の気温を下げるのに対し、 冷風扇(冷風機)はあくまで気化熱を利用して涼しい空気を出すだけで、涼しく感じるのは冷風扇に当たっている部分のみ(部屋全体の温度は下げない) というワケですね。 冷えすぎ・クーラー病回避には「冷風扇」が効果的! 灼熱の外気とキンキンに冷えた室内の温度差・・・それが 体の自律神経の乱れや不調 を生んでクーラー病が発生するわけなんです。 それを回避するために空気を冷やすクーラーではなくて、 打ち水のように涼しい風を体に送る冷風扇 はオススメ! 機械的に冷気を作り出すクーラーに比べ、水を使ってやさし~い風を送ってくれるので、 体に負担をかけない ので、冷えすぎやクーラー病に困っている人にはぜひ冷風扇にチャレンジしてもらいたいと思います!
暑い夏になると毎年気になっていたのが「冷風扇」です。 扇風機は気温が30℃超えたら熱い風しか来ないので涼しくありませんから、やむを得ずエアコンになってしまいます。 しかし、つけっぱなしでは風邪を引くこともありますし、健康にも良くないことは確かでしょう。 世の中、なかなかうまくいかないものです。 そこで、暑くなってくると毎年のように気になるのが「冷風扇」。 昔から新聞広告や雑誌などでよく見かけたりしますが、あまり使っている人がいないのはイマイチなんだろうと思ってました。 でも、やっぱり気になるのでTポイントが貯まっていたこともありとうとう買ってしまいました。 冷風扇 無駄遣いだったかどうか、これから検証していきます。 打ち水をしたような爽やかな風! ま、そんな謳い文句でしょうか。 原理は、水が気化するときに熱を奪うのを利用して冷風を作り出すというもの。 夏の夕方に水を撒くと、一瞬ですがサーッと風が来る。 あれですね。 確かに、話は分かるのだけど本当かな?