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【読み】 たからのもちぐされ 【意味】 宝の持ち腐れとは、役に立つものや、すぐれた才能を持っていながら、それを活用しなかったり、発揮せずにいることのたとえ。 スポンサーリンク 【宝の持ち腐れの解説】 【注釈】 宝(価値のあるもの)を所有していながら、使い道を知らなかったり、出し惜しみをして、少しも役立てずに腐らせてしまう意味から。 【出典】 - 【注意】 【類義】 【対義】 【英語】 Not possession but use is the only riches. (所有ではなく使用することが富である) Better spent than spared. (使わずに取っておくよりも、使うほうがよい) 【例文】 「せっかくそんな能力を持っていながらチャレンジしないだなんて、宝の持ち腐れじゃないか」 【分類】
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突然ですが、あなたの周りにも、「色々な道具をもっているけれど、ほとんど使わない。いざ、使うときには、どこにしまったのか分からず使えなくて困ってる。」みたいな人いませんか? こんなことをやっている人のことを「宝の持ち腐れ」といいますよね。 何となく「宝が腐る」だから、「物を大事にしていないのかな?」「物を無駄にしているのかな?」とイメージは持ってはいるもののきちんとした意味はわからない。 正確にはどんな状態のことをいうのかな?また「宝」は「物」に対してだけにしか使えない言葉なのかな? 今日のことわざ『宝の持ち腐れ』の意味、由来、類義語、対義語、使い方、英語表現をエピソード付きで解説！. と、詳しいことが知りたくなってしまいました。 知りたくなったときが勉強どき! そこで、 今回は「宝の持ち腐れ」の意味や語源・使い方 を紹介いたします。 まずは、意味と読み方から一緒に見ていきましょう! 宝の持ち腐れの意味・読み方! 「宝の持ち腐れ」 は 「たからのもちぐされ」 と読みます。 意味は、 役に立つものを持っているにも関わらず利用しないこと。 才能があるのにそれを発揮しないこと。 です。 一つ目の意味は「物」に対して、二つ目の意味は「能力」対して「宝」と言っているこということが、わかりますよね。 そうです。「宝の持ち腐れ」という言葉は「物」にたいして使う言葉と「能力」にたいして使う言葉という二つの顔をもっているんですφ(..)メモメモ 詳しい使い方は後ほど紹介しますが、その前により意味を深く理解するために、語源の章を見ていきましょう。 宝の持ち腐れの語源・由来とは? 結論から言うと、今回の言葉 「宝の持ち腐れ」には語源らしい語源はありません 。( ̄▽ ̄;) 単語ごとの意味が連なってできている言葉なんです。 実は、そういう成り立ちのことわざや慣用句って珍しくないんですよ。 そこで、今回は「宝の持ち腐れ」の意味を掘り下げて説明していきますね。 まずはじめに「宝」です。 世の中に数少なく、特に貴重なもの。宝物。財宝。 ほかのものと取りかえることのできない、特に大切なもの。また、かけがえのない人。 なのですが、「宝の持ち腐れ」で使われている「宝」は「役に立つ道具や才能」のことを指しています。 使うべきところに使う道具や才能は、ほかのものと取りかえることのできないものですからね。 続いて「持ち腐れ」です。 持っていても役立てられずにいること。 役立てられないでいること。 二つの意味を合わせれば、 役に立つ道具や才能を持っていても役立てられずにいること。 役に立つ道具や才能を役立てられないこと。 という意味になり、「宝の持ち腐れ」の意味にキチンと結びつきますね\(^o^)/ さて、ここまで「宝の持ち腐れ」の意味を掘り下げて学んだのですから、実際に会話の中で使えるようになりたいですよね!
Unused treasure is a waste of treasure. 【慣用句】「宝の持ち腐れ」の意味や使い方は？例文や類語も含めて現役文系講師が詳しく解説！ - Study-Z ドラゴン桜と学ぶWebマガジン. 使われない宝とは無駄である。 Not possession but use is the only riches. 所有することでなく使用することこそが豊かさである。 not A but B ・・・ A でなく B の構文ですね。 A book that is shut is but a block. 閉じられた本はブロック(塊)にしかすぎない。 関係代名詞(that) が使われた文章です。 言い回しはそれぞれですが、『宝の持ち腐れ』の真意である、有効に使わなければ意味がないという点で、同じ意味を表していますね。 まとめ どんなに優れた才能や資質も、便利な物や価値のあるものも、有効に使い、発揮しなければ意味がありませんよね。 ですが、それ以前に、自分の才能や魅力に気付いていないということも多くあると思います。 それでは、もったいないですよね。 この機会にじっくり自分を見つめなおしてみれば、あなたの中の『宝』を発見できるかもしれません。 早く見つけて使わないと、せっかくのあなたの『宝』が腐っちゃうかもしれませんよ・・・
今回ご紹介する言葉は、ことわざの「宝の持ち腐れ(たからのもちぐされ)」です。 言葉の意味、使い方、由来、類義語、対義語、英語訳についてわかりやすく解説します。 「宝の持ち腐れ」の意味をスッキリ理解!
始業前から仕事脳になる熱心な従業員が多い タイムカードの打刻し忘れが起きやすいのは、「始業前」の時間帯です。始業前はその日の仕事の準備で忙しく、タイムカードの打刻のことが頭から抜け落ちてしまいがちです。人間の脳のワーキングメモリの容量はそれほど大きくなく、新しい情報が入ってくると、すぐに古い情報を忘れてしまいます。 もちろん仕事熱心なのはよいことですが、仕事に熱中しすぎるあまり、ほかのことがおろそかになっている従業員がいないか注意しましょう。 2. 従業員向けの機能 打刻／申請・勤務表閲覧 | 機能一覧 | ハイブリッド型シフト・勤怠管理システム ShiftMAX. 従業員のタイムカードの押し忘れを防ぐ3つの対策 2-1. タイムレコーダーをわかりやすいところに置く タイムカードの押し忘れがなかなか減らない場合は、タイムレコーダーの置き場所を見直してみましょう。従業員の導線を考えて、従業員用の通路や出入り口など、通勤・退勤時に必ず通る場所にタイムレコーダーを設置すると効果的です。 タイムレコーダーが目に入りやすくなって、押し忘れを防止できるだけでなく、日頃から「出退勤=打刻」という意識付けをすることができます。 2-2. 従業員が立ち寄りやすい場所に張り紙やポスターを掲示する 張り紙やポスターを目立つところに掲示して、従業員にリマインドするのも効果的な方法の1つです。「出勤・退勤時はタイムカードを必ず打刻」「始業前にタイムカードの押し忘れがないか確認」といった内容を紙に書き、更衣室や休憩室、トイレなど従業員が立ち寄りやすい場所に掲示しておきましょう。 「トイレや休憩室を利用してから打刻しよう」と考える従業員がいても、張り紙やポスターを見れば、すぐにタイムカードのことを思い出せます。また、始業前の慌ただしい時間帯でも、目につくところにリマインダーがあれば安心です。 ただし、同じポスターを掲示しつづけると、従業員が見慣れて注意喚起効果が薄れてしまうため、定期的に新しいものを貼り出すことが大切です。 2-3. 担当者を決めて打刻漏れをチェックしてもらう タイムカードを押し忘れないようリマインドを徹底しても、とくに業務量が増加する繁忙期などでは、どうしても打刻漏れをしてしまう従業員が出てきます。万が一に備えて、タイムカードの打刻漏れをチェックする仕組みを作るのも効果的です。 部署やグループごとに日替わりで当番を決めて、始業前にタイムカードが打刻されているか確認してもらいましょう。タイムカードをチェックする側に回ることで、押し忘れに対する本人の意識も向上します。 3.
引用元 「事業場外労働に関するみなし労働時間」の適正な運用のために 労働時間の適正な把握のために 使用者が講ずべき措置に関するガイドライン こちらの記事もオススメです 複数の拠点でタブレット タイムレコーダーを利用する際の、利用状況ごとの運用方法や注意点
打刻 ICカード認証 各種交通系のICカードである、FeliCaカード(Suica・Pasmo・Edy)や、おサイフケータイに加え、社員証やtaspoなどに使用されるMIFAREなども勤怠管理に使用できます。4.
打刻忘れの修正、有給の申請などを設定する(申請・承認機能. 打刻忘れの修正依頼や有給休暇の取得申請を行なう際にに、誰が申請した場合に誰が承認するのかを『申請経路』で設定し、 申請内容に対し紐付けることができます。担当者への確認依頼の簡略化やチェック漏れなどのミスを少なくすることができます。このページでは、設定した申請経路を.
弊社は飲食チェーン店を経営しております。業態柄パート・アルバイトさんが多く勤務しております。そのせいかタイムカードの打刻忘れ、打ち間違い等が非常に多く、またその扱いが非常に乱雑(名前を記入していない、何年何月かを記入していない等)で、何度注意しても一向に改善されません。現時点では打刻漏れがあった場合はその店の店長により手書きで修正しております(これさえも忘れられることがある)。 こういった打刻漏れ(出勤だけ打刻してあり、退勤を打刻していない)の日に給与を支給しないということは法的に可能でしょうか。お教え下さい。 よろしくお願いいたします。 投稿日:2011/08/05 10:16 ID:QA-0045266 rock111555さん 東京都/フードサービス この相談に関連するQ&A タイムカードの打刻漏れ 打刻訂正について 制服に着替える時間は労働時間かどうか?