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ハーモニー・オブ・ザ・シーズ(以下、ハーモニー)下船当日の日がやってきてしまいました。 出港したフォートローダーデール にハーモニーが入港したのはまだ夜明け前でした。 入港予定時間は6:15でしたがその1時間前位には着岸準備に入っていたと思います。同じ時間帯にプリンセス、カーニバル、セレブリティクルーズが続々と入港してきました。 この後桟橋にびっちりクルーズ船が着岸しました。旋回してバック駐車ならぬ駐船して少しづつ桟橋に寄せるクルーズ船を初めてみました。 早々に入港しても下船時間まで3時間弱位あったのでデッキに上がって最後の写真撮影…と思っている人が沢山のいました! 最後の朝食:アメリカンアイコン 前夜最後の夕食をとったダイニング「アメリカンアイコン」で注文式の朝食をすることにしました。 下船日当日、朝食が取れるのは以下の3箇所だけでした。 ・ウィンジャマー・カフェ(ブッフェ) 5:30〜8:30 ・パークカフェ(カフェ) 6:30〜8:30 ・アメリカン・アイコン(ダイニング) 7:00〜8:30 「最後にエッグベネディクトをもう一度食べたい」と思ってアメリカンアイコンに出向きましたが…時間のかかるメニューは一切なし!
ボードウォークとは?
乗船の日の午前中は、バルセロナのグラシア通りをバスで観光しました。 ガウディ建築が立ち並ぶグラシア通り! まずは、今回の観光で一番楽しみにしていたサグラダファミリアへ✨ ところで、日本ではみんな「サ ク ラダファミリア」だと思っていますよね⁈ 実は「サ グ ラダファミリア」が正解なのだそうです 大き過ぎて、少し離れた公園からでないとその全貌を写真に捉えられないほどでした! 入口のところから撮るとこれしか写りません。 聖堂の中は、外観に比べて少し近代的な印象を受けました。 サグラダファミリアは、その大きさも繊細な建築様式も全てが圧巻でした。 次は カサ・ミラを通り… カサ・バトリョへ 外壁のタイルの美しさや斬新なバルコニーの形に目を奪われずにはいられません 横から見るとこんな感じ。 別名 「骨の家」や「あくびの家」とも呼ばれているそうですが納得です✨ ちなみに、この日のコーディネートはこんな感じです。 みんなで行動していたのであまり写真をたくさん撮れず、、 素のショットでめちゃくちゃがに股なのですが トップス: DEREK LAM 10 CROSBY ジーンズ: ZARA シューズ: ZARA バッグ: FENDI ガウディ建築を堪能した後は、いざ港へ my Instagram ▶︎▷▶︎ OUR_HYANGI
室内に入ると・・・ ドアを開けるとこんな感じです。新造船のため、新築のお部屋の匂いがします。 部屋に入ってすぐ横にクルーズカード(シーパスカード)を差し込むところがありますので、ご自身のカードを差し込むと部屋の電気が点きます。 ・・・?ベッドの上に何かあります! 船からのプレゼント! ロイヤルカリビアンのロゴが入ったキャップ、旗、そしてカードケース+ストラップがプレゼント! これはキャプテンからのプレゼントとのこと。 旗とストラップにはINAUGURAL SEASONと書かれています。 就航期、のような意味でしょうか。。 これらは処女航海だけのプレゼントと聞きました。レア物です!
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部屋に戻ると部屋のテレビモニターには下船に関するお知らせが映っていました。 モバイルパスポート ではないのでチラ見程度…。 8時頃に客室を出ましたが、すでに同じフロアでは清掃が始まっているところもありオドロキ! お隣さんの部屋↓のドアがオープンになっていたので中をチラ見! 左右対称になっているのだと思いましたが、私たちの部屋とベッドとソファ、デスクのいちが違いました!下写真は私たちの部屋でした。 下船はツアーの人と一緒に団体で下船することになっていたため、集合場所で全員が揃ってからみんなでハーモニーを後にしました。 下船の時の寂しさは、クルーズ期間の長短に関係なくいつも寂しい…! でも、下船しないと次のクルーズに行けないので!「またね、ハーモニー!」 ハーモニーの下船って驚くほどスムーズ! 普通下船する時ってタグカラー別に時間差で降ろされるので、混んだり待たされたりと多少のイライラが発生しますが、ハーモニーは乗船客が自由にゾロゾロとギャングウェイに向かってそのままスルスル出れました。圧倒的に他船より乗船客が多いのに何故? 私たちは団体で下船をしたので一般乗船客の下船の仕方はわかりませんでしたが本来なら時間差下船だったのかもしれません。 本当に最後!シーパスカードを通してハーモニーの外へ! 前夜荷物出しをしたスーツケースがわかりやすく並べられていました。探すのも簡単、ここでも混み合ってないし!すごいな、ロイヤルカリビアン! 『ハーモニーオブザシーズの夏休み~乗船』フォートローダーデール(アメリカ)の旅行記・ブログ by ちここ312さん【フォートラベル】. スーツケースをピックアップして入国審査のあたりは多少待ち時間はありました。入国審査は家族単位でOKでした。 CIQ建物を出るとすぐコーチなのも便利です。この日乗船予定の乗船客が集まり始めてきました。 下船したこの日はマイアミで後泊、日本へは翌日帰ることになっていました。この後ホテルにチェックイン前にバスでマイアミ市内観光に向かいました。 【タイトルから読みたい記事を探す】 →ハーモニー・オブ・ザ・シーズ乗船記タイトルインデックス →クルーズ船別乗船記タイトルインデックス
本当にセントラルパークにはよく来て空を見上げたり、花を鑑賞したりしていました。パークカフェでフルーツを食べながらipadで本を読んだり、とおそらく客室以外の船内で一番過ごした場所だったと思います。 ハーモニーはフローライダーやスライダー、ショーなど『動』のイメージとセントラルパークのような『静』がいい感じでミックスされ複数人数で楽しんでも、個人で楽しんでも十分満たされる船のように思いました。 吹き抜けのセントラルパークやボードウォークがあることで船内に圧迫感がなく、また動線も確保されているように思いました。 各デッキからセントラルパークを見下ろし自分のいる場所を確認するのに便利に使っていました。
仕事を休むときの電話ってめちゃくちゃ緊張しませんか?
月曜日や金曜日に「体調不良」で朝一で電話 して休むのは、たいていがズル休み と考えてよろしいのでしょ月曜日や金曜日に「体調不良」で朝一で電話 と考えてよろしいのでしょうか? 土日の休日とくっつけるのが ますますうさんくさい。 電話をうけて上長に報告をしているのですが どうせ休むなら前もって私用で休みます と言えばいいのに、 有給というのがちゃんとあるんだから わざわざ病欠をよそうなんて 心象をよくするためなんでしょうけどね 皆さんの会社ではどうですか?? 質問日 2005/03/02 解決日 2005/03/02 回答数 4 閲覧数 7924 お礼 0 共感した 2 ・・・それでどんな理由で休んだかで何か違ってきます? 会社を休む電話連絡。ベストな欠勤の伝え方とタイミングは? – はたらくす. 休みは休みでしょう。 ほんとに病気なら週末をつなげてじっくり休みたいだろうし、子供じゃないんだからいちいちウソをついてまで休もうとする人はいませんよ。 回答日 2005/03/01 共感した 3 曜日に関わらず、いっしょに仕事していれば、それがウソかどうかくらいは見抜けるでしょう。 ただ、子どもの頃から『病気』と言えば、休んでも許されると思っている人が多いことは確かですね。 回答日 2005/03/02 共感した 0 そういう人います。受けた電話は上司に取り次ぐべきだと思います。たとえ具合が悪くても、きちんと仕事をしている社員の手前もあるのでは? 回答日 2005/03/01 共感した 1 自分がそういうことしてるからそういう目で見ちゃうのかな? なんにせよ、かわいそうな人だ 回答日 2005/03/01 共感した 7
体調不良のときに休めなければ最悪の場合、命にかかわりますよ。 だから、どれだけ仕事が楽しくてもなるべく早めに退職して転職を検討しましょう。 これからの日本は人材難が続きます。 あなたが思っている以上に、求人はたくさんあります。 ブラック企業にいると思考が停止してしまいますので、何も考えられないかもしれません。 だから、まずは情報収集のために転職サービスに登録してどんな求人があるのかをリサーチしてみましょう。 投稿ナビゲーション
仕事を続けていく中で、体調不良でどうしても会社に行くのが難しい日というのがあるかと思います。 しかし、どの程度の体調不良だったら会社を休んでもよいものなのでしょうか?ある程度仕事を休む基準がわかっていると安心ですよね。 仕事を休む基準は体調不良が会社に迷惑をかけるか否か 体調不良で仕事を休む基準となるのは「会社に迷惑をかけずに業務ができるかどうか」です。 体調不良でいつも通りスムーズに業務ができずとも、会社に迷惑をかけない程度に仕事ができるならば、やはり出社するべきでしょう。 薬を飲んで何とかなりそうなら休むほどではないという事です。 咳がひどかったり、フラフラしていたら周りに心配をかけてしまいますので、最初から休みをとると判断してもいいかもしれません。仕事を休む基準は最終的には自己判断になるでしょうが、最低限の業務だけこなしてから会社をあがるという選択肢もあります。その場合は上司の判断を仰ぎましょう。 発熱を伴う体調不良かが仕事を休む一つの指標 体調不良において、発熱を伴うか否かは会社を休む基準として一つの指標と言えます。仕事が溜まっていれば微熱程度なら出社する方を選ぶかもしれませんが、高熱の場合、会社で倒れられては迷惑をかけてしまいますので、大事を取って休むべきでしょう。 体調不良で会社を休む一般的な期間は? 体調不良で仕事を休む際、インフルエンザ等に関しては症状がしっかりと終わるまで会社を休むのが必須ですが、そういった感染病でないならビジネスマナーとして体調不良で仕事を休む期間はいつまででしょうか。一般的な会社を休む期間について考えてみました。 体調不良で仕事を休む判断基準に立ち返って考える 基本的には会社を休んでもよい期間というのに基準はありません。やはり最初に紹介した体調不良で仕事を休む際の判断基準が目安となるでしょう。体調が回復して、会社に迷惑をかけず業務に支障が出ないレベルになったら出社するというのが一般的です。 通常の風邪による体調不良なら1、2日休むのが一般的 通常の風邪による体調不良であれば、1日ないし2日会社を休むのが一般的です。それ以上続くようだと、自己管理ができていないと判断されてしまいます。発熱ならまだしも、下痢や腹痛などで仕事を長期間休むのは迷惑と考える人が多いでしょう。 それ以上休みをとるのであれば、病院に行ってもう一度診察してもらったり、薬を変えてもらうなど、自分でも休みが短くなるよう対処していることを伝えていった方がいいでしょう。 体調不良で仕事を休むときの連絡は会社によって電話・メールを使い分けて!
仕事はプライベートとのバランスが取れてこそ充実するもの。「仕事が趣味です」という人ならともかく、つらい仕事を無理して続けることで大切な人との時間が減るなんて、悲しいですよね。自分と大切な人のためにも、新しい道を探してみるのもいいかもしれませんよ。 会社を休むときの電話はマナーとタイミングを守って! 会社を休むときの電話のマナーやタイミングを紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか? 会社を休むことは少し後ろめたく感じますし、電話をするのはすごく勇気がいりますよね。しかし、会社を休む可能性は誰にでもありますし、労働者には休む権利がちゃんとあるのです。マナーやタイミングを守って電話をすれば、会社を休む罪悪感も軽減されますよ。 会社という組織での仕事は、メンバーとの協力があってこそ成り立つものです。周りとの信頼関係を築いて、会社の休みを上手に活用しましょう! (まい)