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横浜流星(よこはま・りゅうせい)プロフィール モデルプレスのインタビューに応じた横浜流星(C)モデルプレス 1996年9月16日生まれ。神奈川県出身。174cm、O型。空手は初段、中学3年生の時に世界大会で優勝。2011年に「仮面ライダーフォーゼ」でドラマデビュー。主な出演作はドラマ「リアル鬼ごっこ THE ORIGIN」「放課後グルーヴ」「烈車戦隊トッキュウジャー」トッキュウ4号/ヒカリ役、「JKは雪女」、映画『シュウカツ』、舞台「もののふ白き虎」「スーパーダンガンロンパ2 THE STAGE」「闇狩人」など。主演映画「全員、片想い」が7月2日(土)に公開予定。
イケメン発掘調査隊 2016年5月9日 甘いマスクの裏に隠す男らしさにドキッ!クールなギャップ萌え男子 インタビュー INTERVIEW 事務所の先輩・山崎賢人との共演に緊張! Q: 山崎賢人 (※)さん演じる恭也の親友・健という役どころでしたが、演じる上で意識したことはありますか? 二人の空気感は大事にしたつもりです。賢人くんは事務所の先輩であり、尊敬しているので、最初は緊張し過ぎて固まっていました(笑)。でも意識的にコミュニケーションを取ろうと話かけたりして。共演できたことが、とてもうれしかったです。 Q:どんな話をされたのですか? 本当に他愛のないことで……僕が緊張しているのが伝わってしまったのか、賢人くんと 二階堂(ふみ) さんの二人でよくふざけ合っていました。わざとふざけて、明るい空気にしてくださったのかな、僕を笑わせようとしてくれた!? などと思っていました。そうしてだんだんと緊張もほぐれたなと思ったころで撮影が終わっちゃいました。惜しかったです(笑)。 [PR] 映画『オオカミ少女と黒王子』より Q:健は喫茶店で働いていますよね? 都内の実際にあるお店で撮影したのですが、プライベートでも来たいと思うような、とてもいい雰囲気で。僕はバイトをしたことがないし、ちゃんとしたコーヒーの入れ方もわからなかったので、ずっと練習していました。僕自身はコーヒーよりコーラが大好きなんです(笑)。 Q:完成した作品を観て、ご自身はどのシーンが印象的でしたか? 横浜流星、山崎賢人の親友役で『オオカミ少女と黒王子』に出演！ | cinemacafe.net. 映画の冒頭で、恭也と健が渋谷の街を歩いていると二階堂さん演じるエリカが恭也を追いかけて写メを撮るシーンがあるんですが、PVを観ているようでキラキラしていましたよね。あそこは1カットで撮影しました。台本を読んだときは、「こんな感じになるのかな?」と想像していたのですが、出来上がった映画を観たら、そうした想像をどんどん撃ちくだかれるようでした。本当に面白かったし、音楽もステキでしたね。 一問一答 PRIVATE 活発な子より、ちょっと大人しめの子の方が好き Q:エリカのような女の子をどう思いますか? "犬女子"ですよね(笑)? かわいいなと思います。 Q:好きな女の子のタイプは? 女の子らしい子が好きです。それに夢に向かって頑張っている子はスゴイなと思うし、惹(ひ)かれます。活発な子より、ちょっと大人しめの子の方が好きかもしれません。 恋愛には慎重なんです Q:女の子を引っ張っていきたいタイプ?
そうですね。ついてこいよ! というほどではないんですけど(笑)。 Q:外見的な好みはあります? 猫っぽい子なのかな。 Q:犬女子じゃないんです!? そこが複雑なんですけど……顔が猫で性格が犬、みたいな子(笑)。女の子に振り回されるより、振り回したいのかもしれません。犬みたいに元気で目がまん丸で、というよりは女の子らしい人がいいです。 Q:フラれたことはありますか? あります。あんまり恋愛にガツガツしてない……そうかもしれません。今は仕事という集中できるものがありますから。 Q:映画の中で恭也が「アイツらが本当に好きなのは恋愛をしている自分だろ。彼氏彼女がいて、こんなに充実している自分に浸りたいだけ。相手のことなんてたいして好きじゃない」というようなことを言いますよね。あのセリフをどう思いますか? すごく共感できます。すぐに付き合ったり別れたりして。自分も友達に似たようなことを言ったことがあります。「本当にその人が好きなわけじゃなくて、"リア充"したいだけでしょ」って。 Q:その発言を裏返すと、自分はきちんと相手を好きにならないと付き合わないということですか? 「オオカミ少女と黒王子」全キャスト発表！劇団EXILE鈴木伸之、門脇麦、横浜流星ら - コミックナタリー. そうですね。好きと言われてもすぐには付き合いません。ちゃんと相手のことを知り、好きになってからでないと。慎重なんです。 今の自分に足りないものは感性 Q:好きな俳優さんは? 高良健吾 さんが好きです。どんな役を演じていても、本当にこういう人がいると思えるような説得力がありますよね。自分も画面で観ていて嘘がないように見える、深みのあるお芝居ができる役者さんになりたいです。 Q:ほかにも好きな役者さんはいますか? 松田翔太 さんも好きです。あの独特な感じが。お二人に共通するのは独特な個性を持つ自分を隠さずに演技へにじませていること。役を完璧に演じる方はたくさんいらっしゃいますが、役に染まりつつ、プラスして自分を強く出している。そういう役者さんを見ると魅力的だなあと思うんです。 Q:そうした理想像に対して、今の自分には何が足りないと? 感性! 僕って興味のないものには全然興味を持てないところがあるんですよね。まずはいろいろなことに興味を持ち、視野を広げられたらいいなと。 Q:好きな映画を1本挙げて下さい。 1本と言われると難しいですね……空手をやっているので 『マッハ!』 のようなアクション映画は大好きです。「ノーCG」などと言われると、「すげ~!」と体が動きます(笑)。あと最近の映画ですと 『ピンクとグレー』 が面白かったです、役者さんの演技のふり幅もスゴイ。やりがいのある役柄だと思うので、自分もそうした作品に関わりたいと思いました。 ※ 「崎」はたつさき 映画『 オオカミ少女と黒王子 』は5月28日より全国公開 取材・文:浅見祥子 写真:上野裕二 ヘアメイク:木内真奈美(Otie) スタイリスト:菊池陽之介
横浜:全然なかったんです。本当にすごく昔に、レッスン場で一緒になったくらいで。 ― では今回、共演してみての印象は? 横浜:クールなイメージがあったんですけど、すごく明るくて、一緒にいて楽しい方だなって。場を明るくする雰囲気を持っている方だと思いました。山崎さんと二階堂さんが楽しそうにふざけ合っていることが多くて、僕はそれを見させていただいていました(笑)。 ― 見ていたんですね(笑)。 横浜:見ているだけでした、緊張しちゃって(笑)。でもすごく和やかな現場でした。 ― 演技の面でお2人から刺激を受けることも多かったのでは? 横浜:本当に2人ともナチュラルですごかったです。力が抜けていて、力んでいる自分とは違う。僕もまずはそこからだなと思いました。力を抜いて、ちゃんとその役になりきらなきゃと思いました。 次の初挑戦は壁ドン?「胸キュンさせたい」 ― 今回は初めての少女漫画原作でしたが、次の"初挑戦"は何がいいでしょうか? 横浜:キラキラな青春学園ドラマで、クラスで一番の人気者をやってみたいです(笑)。胸キュンさせてみたいな! "壁ドン"とかもやったことがないので、そういうものを全部コンプリートしてみたいです(笑)。 ― 今作を楽しみにしている皆さんにメッセージをお願いします。 横浜:原作ファンの方はもちろん、原作を知らない方にも満足していただける作品になったと思います。たくさんの方に観ていただきたいです! 【Q&A】恋愛観&プライベートに迫る! 気になる恋愛観を聞いちゃいます(C)モデルプレス Q. 少女漫画は読む? 横浜:漫画自体、あまり読まないんです。仲良しの高杉真宙が「流星にはこれがオススメだよ」と教えてくれた「日々蝶々」は読んでみました。僕は空手をやっていたんですが、「日々蝶々」の登場人物も空手一筋。1話を読んで「なるほどな」っと(笑)。少女漫画も面白いなって思いました。 Q. 友達の輪に入るために「彼氏がいる」とウソをついたヒロイン・エリカ(二階堂)。共感できる? 横浜:自分は嫌だけど、そういう人もいるんだと理解はできます。嘘をつくのは許せないけど、友達の輪に入りたくて…というのはしょうがないかな、なんて思いつつ。でもやっぱり嘘はついちゃダメ(笑)。 Q. 恋愛での"Sっ気"ある?ない? 横浜:あると思います。恭也ほどドSじゃないけど、なんとなく共感できるんです。引っ張るというほどではないけど、ついてきて欲しいし、主導権は自分が握りたい!わざと冷たくして、すねてる顔も見ていたいです(笑)。空手をやってきたし、父さんもすごく背中で語るような人で、そういう姿を見てきたからかな?どちらかというと甘えん坊さんが好きです(照)。 Q.
お返事ありがとうございます。 > 実際にその17時15分から30分までは、勤務している状態なので > しょうか?それとも 休憩時間 として、残業をする場合には、会社 > が 休憩 をとるように指示をしているのでしょうか? 皆、早く帰宅したいので、 休憩 は一切取らずに業務をしています。 上司から 休憩 を取るように言われる事もありません。 そもそも、 残業の計算 に関する規定が見当たりません。 > 厳密に言えば、 休憩時間 を60分以上与える必要があるのは、労働 > 時間が8時間を超えた場合です。ですので、たとえば、15分間の > 残業であれば、現在の状況で、 休憩 を追加しなくてもよいことに > なります。 それは承知しております。 > しかしながら、状況的に残業が発生するのはどのくらいなのでし > ょうか?30分以上の残業のほうが多いのでは? > そうなると、15分の 休憩 は、会社としては与えなければいけない > ことになります。 それも承知しているのですが、実際に 休憩 は取っていないにもかかわらず、 休憩時間 として計算から除外されています。 残業は、その日の業務が終わってみないとどれくらいかかるかわからない事が多く、15分しか残業をしない時もあれば、30分以上かかる時もあります。 > 基本的に 残業の計算 はどのようにしているのでしょうか? > 30分単位?それとも、15分単位?、あるいは1分単位? 10代向け｜アルバイトの「給与明細書」の見方を解説！. > それによっても、解釈は違ってくると思いますが、 > ひょっとしたら、30分単位での 残業計算 をしているのでは? > そうすると、残業をする場合には必然的に8時間を超えてしまい > ますので、15分の 休憩 は必要です。 計算の単位は不明です。 しかも、1日単位と月間総計とで端数を削られているので、細かく累積すると数時間ほどサービス残業になる月もあります。 例えば、1日45分の残業が0. 5Hに修正され、そういった積み重ねで月間累計が30. 5Hとなった場合に30Hに修正している。 という感じです。 > ただし、会社が、 休憩 とは名ばかりで、残業をしているのに、 > 休憩 扱いとして、残業をつけていないのであれば、それは、 > 大きな問題です。 休憩 するものなど一人もおりません。 休憩 場所も確保されておらず、自分のデスクで昼食を取っているような職場です。 > その点は問題ないですか?
先ほど、「労働時間が6時間以上、8時間以下の場合は少なくとも45分、労働時間が8時間を超える場合は、少なくとも1時間」と説明しました。 ただ、 休憩時間は分割する ことができます。 例えば9時から18時までが労働時間の場合、 12時から1時間 休憩しても、 12時から45分と3時から15分 休憩しても問題ありません。 休憩時間を分割することはできますが、その時間は社員が自由に使える時間でなければいけません。 仕事の合間の待ち時間は休憩としては認められないのです。 ②自主的に仕事 休憩時間に自主的に働いた場合は残業代がもらえる? 休憩は会社が必ず与えなければいけないもので、 休憩時間は完全に仕事から離れている必要があります 。 一方で、休憩には 「自由利用の原則」 があるので、社員が自主的に仕事をするのは自由です。 しかし、こうした場合に残業代を請求するのは難しいと言えるでしょう。 休憩中に自主的に仕事をしてもその時間が労働時間と認められることはほとんどないでしょう。 しかし、会社が「自主的な仕事」として、休憩時間も仕事を命じているような場合は残業代が発生する可能性が高くなります。 ③外回りの休憩 外回りの休憩時間はどうすれば良い?
2 社 以上 掛 け 持 ちで 働 いている 場合 に、 主 として 働 いていない 会社 では 行 われない 2. 年末 時点 で 在席 していない 場合 は 行 われない 3.
労働基準法では所定労働時間は、1年単位の変形労働時間制を導入した場合では、年間2, 085時間(1年が365日の場合)で、年間最大労働日は280日と定められています。また、運転者の時間外労働時間は労働基準法には規定がなく、労働基準法とは別の「改善基準」と呼ばれる通達があり、拘束時間については1箇月間の最大拘束時間を、原則293時間、1日の最大拘束時間を原則13時間、と定められています。 それをもとに1箇月間の最大労働時間を考えてみます。 例えば、年間単位の変形労働時間を導入していえる会社で、1日の所定労働時間が8時間00分、休憩時間が1時間の会社の場合で、月毎の繁忙を考慮しないで平均して、深夜労働を含まずに考えます。 月間最大労働時間=年間最大所定労働時間2, 085時間÷12月=173. 75時間 月間最大労働日数=月間最大労働時間173. 75時間÷1日の所定労働時間8時間=21. 71…21. 5日とします。 月間休憩時間=21. 5日×1時間=21. 5時間 月間最大労働可能時間=月間最大拘束時間293時間-休憩時間21. 5時間=271. 5時間 月間最大時間外労働時間=月間最大労働可能時間271. 5時間-月間最大所定労働時間173. 休憩 時間 給料 引 かれるには. 75時間=97. 75時間 この場合の時間給を1, 000円として、月給を計算します。 所定労働時間173. 75時間×1, 000円=173, 750円 時間外手当97. 75時間×1, 000円×1.
運送業の賃金規程 最近の賃金に関するトラブルとは 最近、皆様の会社や同業者へ弁護士からの未払い賃金請求の内容証明郵便が送付されたことはありませんか? 労働基準監督署からの是正勧告書よりも弁護士からの請求のほうが増加しています。そのほとんどが賃金未払いです。具体的には残業代未払いです。 (1)基本給について 現在でも、多くの運送業では、「1日、8,000円」や「1月、200,000円」のように労働時間と賃金を支払う根拠が不明確なことがあります。これでは未払残業代等のトラブルになったとき、会社が「その給与には残業代が含まれている」と主張しても通用しません。 それではどのようにすればいいのでしょうか? それは、「賃金を支払う根拠」を明確にすることです。先の例でいうと、「1日、8,000円」は法定労働時間(8時間00分)内で8,000円なのか、法定労働時間内の××円と時間外労働●●時間分で▲▲円の合計で8,000円なのかを明確にしなければなりません。そして、法律からすると、残業代を含めて8,000円という主張は通用しづらくなっています。 また、1日の所定労働時間分の賃金を決めておけば、有給休暇取得時の支給額が、この1日の所定労働時間分で済みます。(決めておかなければ平均賃金になることも考えられます) 提言1 基本給を決めるときは、何時間分の労働で何円かを明確にする! (2)諸手当について 会社によっては、無事故手当、愛車手当、距離手当、運行手当等の諸手当が支給されていますが、これらの諸手当の支払根拠も明確にしておかなければなりません。これらの手当の支払根拠(意味合い)によっては、残業代の計算に参入する必要になります。 そして諸手当の中でも絶対必要なのが、時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当等のいわゆる残業手当(残業代)です。 無事故手当、愛車手当、距離手当、皆勤手当等の諸手当を支給していても、残業代が支給されていないと未払賃金問題が発生します。無事故手当、愛車手当、距離手当、皆勤手当等は法律で支給することが定められていませんが、残業代は支給する義務があります。 提言2 諸手当を支給しなくても、残業代も必ず支給する! 仕事の合間の「休憩」、一般にどれくらい認められる？ トイレやたばこは休憩？(オトナンサー) - goo ニュース. (3)割増賃金について 【①深夜手当について】 「やさしくわかる労働法(仮称)」のような解説書には、深夜手当(深夜割増手当)は1. 5倍(150%)という記述がありますが、正確には少し違っています。 正確に言うと、1(通常の賃金)+0.