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ケアビット達のこだわりの食べ物を見てみましょう!... あなたはなぜ介護の仕事を選びましたか?介護の仕事を選んだ理由は人によって様々。クリックジョブ介護では、なぜ皆さんが介護の仕事を選んだのか、紹...
女性 介護職歴5年 以前は有料老人ホームで勤務してしており、現在は特養で勤務しております。 私は横になって眠ってしまうと深い眠りに落ちてしまうタイプで短時間で直ぐにシャキッと起きられる自信がありません。 なので仮眠を取るとしてもフロアにあるスタッフ休憩用のソファで座ったまま眠るか、普通の椅子で卓に突っ伏して寝る感じです。 あとは携帯で小説を読みます。 コインをチャージしないと全部は読めないもので1日に無料で読めるページに制限があるため、一つの小説を一気に読むのではなく、色んな種類の小説をちょこちょこ読む感じです。 あまり複雑な内容は頭が疲れるので、軽く読めるものや恋愛ものを選んで読んでいます。 お仕事小説も自分の知らないジャンルの仕事の裏話が知れてなかなか面白いです。 夜勤を始めてから本を読む機会がかなり増えました。 スマホで続きから読むって押せば手軽に隙間時間で読めるので、良い暇つぶしになります。 あとはこっそりネットの転職情報も見たりします。 よく見るのはインディードです。 今すぐに転職を考えている訳ではありませんが、自分の希望条件を登録してあるので、ヒットしたものや新着情報は見るようにして、最新の求人情報をチェックしています。 それとさくっとできるアンケートサイトでポイントゲットもたまにしています。 5.
介護職で嬉しかったことは? エピソードをまとめて紹介!
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夜勤手当で高収入が目指せる 夜勤をすれば、基本の給料にプラスして夜勤手当が支給されます。1回につき〇〇〇円としている施設がほとんどで、平均は約5, 000円~8, 000円が相場です。たとえば、1回5, 000円の夜勤を月5回働くだけで、年間で30万円のプラスになります。昇給やボーナスを頼りにするよりも、夜勤手当を増やす方が収入増につながることもあるでしょう。 夜勤明けを有効活用すれば連休気分に 1回の夜勤が最低でも12時間以上になるため、夜勤明けの翌日は休みになるケースがほとんどです。つまり、夜勤明け+翌日の休みを合計すると1日半以上を自由に活用することができます。夜勤明けで疲れてそのまま寝て過ごして翌日は仕事ということにならないため、プライベートを有効活用することができます。 介護職の夜勤のデメリットとは?
まとめ 今回は、 介護施設の夜間業務 について解説しました。 慣れてくると忘れてしまう時がありますが、特に巡視は重要です。 私自身も、「寝ている様に見えたけど、急変状態にあった」という事も経験してます。 夜間帯は、高齢者の体調変化も多い時間帯です。 初心を忘れず、早めに気付いてあげられるよう観察をしていきましょう。
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研修制度・教育制度 あり / ~赤十字共通の教育システム~ 当院では、新人1年目でラダー1を取得できるようシフトを調整しています。 ラダー2以上は自己申請です。ラダーを取得していくと、給与支給を受けながら出張に行くことができます。また、認定看護師・専門看護師の資格取得の際に病院から支援もあります。 看護部は、ラダー取得希望者を全力でサポートします! 専門・認定看護師の就業状況 ・ 専門看護師 急性・重症患者看護 1名 ・ 認定 15分野23名 感染管理/手術看護/糖尿病看護/精神科認定看護師/皮膚・排泄ケア/摂食嚥下障害看護/認知症看護/集中ケア/小児救急看護/新生児集中ケア/緩和ケア/がん化学療法看護/がん性疼痛看護/脳卒中リハビリテーション看護/乳がん看護 当院の看護部の方針の一つに「専門性の高い看護」があります。 認定看護師・専門看護師を取得した看護師は、院内の看護レベルをさらに上げるべく日々サポートしています!
リード獲得やブランド認知を目的として運営されるオウンドメディア。その中でも人事・採用担当者へのリーチを目的として運営されるオウンドメディアは近年増加傾向にあります。それらのメディアはコンテンツマーケティング戦略をもとに、どのような情報を発信しているのでしょうか? 今回は数あるオウンドメディアの中から、人事担当者や採用担当者方向けに厳選したメディア40選をご紹介します!
人事担当者は担当する業務が幅広く、求められる知識も膨大になります。採用手法はどんどん進化していき、トレンドも移り変わるため、人事担当者に情報収集は欠かせません。そこで今回は人事担当者必見のHR系ウェブサイト25選をご紹介します。 1. 日本の人事部:人事・経営の専門家によるコラム・セミナー情報など内容充実 運営会社:株式会社アイ・キュー URL: 人事や経営の専門家による最新コラムやセミナー情報、話題のキーワード、Q&Aに至るまで、充実した内容の人事ポータルサイトです。 zHint(ビズヒント):専門家のコラムや製品情報も掲載 運営会社:株式会社ビズリーチ 専門家のコラムからイベントリポートまで、人事部に関する詳しい情報を届ける人事キュレーションサイトです。課題解決の助けとなる製品情報も提供しています。 3. リクルートワークス研究所:調査やレポートで日本の採用動向を把握できる 運営会社:株式会社リクルートホールディングス 定期的な採用市場の調査や人事採用に関する最新のレポートにより、日本のマクロな採用動向を把握できます。 4. 採用ご担当者の皆様へ｜就職・キャリア｜釧路公立大学. 人事のミカタ:採用や雇用に関するアンケート調査にも注目 運営会社:エン・ジャパン株式会社 採用や働き方に関する情報を中心に役立つ情報を届けてくれる「人事のミカタ」。採用や雇用に関する定期的なアンケート調査なども必見です。 NOTE:採用・労務・組織開発などに関する情報を網羅 運営会社:株式会社ネオキャリア 採用、労務、組織開発など、人事が押さえておくべき情報を網羅するニュースサイト。編集部のコンテンツは興味深いものばかりです。 プロ:日本のHR業界最大級!セミナー情報の閲覧・資料のDL可 運営会社:ProFuture株式会社 日本のHR業界では最大級のポータルサイト。キーパーソンによるインタビュー記事やコラムの他、人事各社のセミナー情報の閲覧や資料のダウンロードが可能です。 :採用のトレンド・イベントリポート・インタビューなどを掲載 運営会社:株式会社ゴーリスト 採用の最新トレンドやイベントリポート、インタビュー記事などが充実しているHRメディア。 8. 新卒採用サポネット:最新の新卒採用情報で学生の動向もわかる 運営会社:株式会社 マイナビ 最新の新卒採用情報を提供しており、アンケート調査などにより学生の動向を知ることができる。 report(アン レポート):アルバイト・パートタイム採用の情報が満載 運営会社:パーソルキャリア株式会社 アルバイトやパートタイムの採用に関する情報が満載。採用トレンドや調査データの閲覧もできます。 (ジンジュール):人事に関する法的な解説・ブックレビューあり 運営会社:一般財団法人労務行政研究所 人事に関する法的な解説を中心に人事戦略などの記事も掲載。ブックレビューも。 review:中小企業向けの情報を紹介しておりインタビューも多い 中小企業向けに人材獲得競争に勝つための最新のトレンドを紹介。インタビューが多く、現場の事例を探すのにぴったり。 12.
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