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こんにちは!gakusukeメンバーのユースケです。 さて、本日のテーマは「 理系大学生必見! !学部卒と院卒の就職での違い 」です。 文系編は次回するので文系の方はお待ちください! 大学生なら誰しもが学年が上がるにつれて「卒業後の進路」について考えることになるでしょう。 そして、 学部卒業後に就職する か、 大学院に進む かという大事な選択を迫られると思います。 この選択は人生における大事な分岐点 です。 だからこそ、「理系はみんな院行くやろ」とか「文系で院行く人ほとんどおらんし就職しよ」のように周りに合わせて決めるのは危険です。 今回は学部卒と院卒それぞれにおいて 共通している点 と 良い点 を考えながら違いを見ていこうと思います。 この記事が大事な選択を決める手助けになれば幸いです! では見ていきましょう! 社会人 大学院 理系 修士. 1. 学部卒・院卒の共通点 2. 学部卒・院卒それぞれのメリット 3. まとめ ・就活の流れ 一般的な就活の流れはどちらでも同じで、エントリーシート・webテスト・面接といった流れです。 ・大学から推薦がもらえる 院卒では大手企業の推薦枠も多いというイメージがあると思います。 (実際僕もそう思っていました。) しかし、学部卒でも充分枠は用意されています。 私の友達は、めちゃくちゃ成績が悪かったにもかかわらず、学部卒で某大手電機メーカーの推薦をもらっていました。 学部卒 ・社会に早く出られる 学部卒は大学院卒(修士課程)より2年早く社会に出ることになります。 やりたかった仕事に就けたとしても「自分には合っていなかった・・・」となってしまっても、学部卒で就職した場合、若くして転職なりやり直すことができます。 しかし、2年間研究して院卒で就職した場合、精神的にも年齢的にも転職しにくくなるでしょう。 なので特別やりたいことがなく、なんとなく院に行くくらいなら、早めに社会に出たほうがやりたいことが見つかるかもしれませんね! ・大学院の授業料等が掛からない 大学院は修士課程で卒業する場合でも、2年間の授業料が掛かります。 さらに研究で忙しくなり、バイトの回数も減ってしまいます。 なので、長期的にみれば院卒のほうがお金を稼ぐことができますが、若いうちにお金が欲しいと考えている人は学部卒のほうがいいと思います。 院卒 ・大手企業に就職しやすい 大手企業は院卒の学生を優先して採用する傾向があります。 特に理系では、院卒となると技術職に就く人が多いですが また、大手企業への推薦は院生に優先的に割り振られる傾向があるので大学院生のほうが内定をもらいやすいです。 ・年収が上がりやすい 学部卒の3年目の給料と院卒の1年目の給料とでは、さすがに前者のほうが高いですが、次の年には院卒の給料のほうが高くなります。 (※あくまで一般的な話です。) なので、2年の差があるが、生涯賃金を考えると院卒のほうが高くなります。 さらに院卒のほうが早くに出世したりと優遇されることが多くなるため、年収は学部卒に比べて上がりやすいでしょう。 以上、今回は「 理系大学生必見!
1: 風吹けば名無し 2020/11/16(月) 18:50:48. 92 ID:fP3sps/kd あと一つは😚 3: 風吹けば名無し 2020/11/16(月) 18:51:19. 20 ID:llC4XZnLM どうせ就職楽で給料高いから甘えんな 4: 風吹けば名無し 2020/11/16(月) 18:51:46. 98 ID:klgwxMyZa 彼女いないままアラサーになるぞw 9: 風吹けば名無し 2020/11/16(月) 18:52:34. 78 ID:fP3sps/kd >>4 彼女はいるンゴ というか傷つくこといってくんのだいたい彼女んご😢 6: 風吹けば名無し 2020/11/16(月) 18:51:56. 66 ID:8M61JJ5U0 土日は普通に休むし平日も半分くらいは遊んでたぞ 12: 風吹けば名無し 2020/11/16(月) 18:53:00. 72 ID:fP3sps/kd >>6 ま 化学科やからブラックなんかもしれん😔 19: 風吹けば名無し 2020/11/16(月) 18:54:43. 61 ID:8M61JJ5U0 >>12 電磁波やっとったけどシミュレーターセットしたら あとはパラメータスイープで数日放置やからな 50: 風吹けば名無し 2020/11/16(月) 19:01:44. 14 ID:8M61JJ5U0 パソコンが条件変えて実験してくれるみたいなもんや 後は結果見て考察するだけや 57: 風吹けば名無し 2020/11/16(月) 19:03:02. 働きながら社会人のまま大学院で理系修士号をとるのは可能か – 博士課程に進学する前段階として | 生活を良くします-怠惰なプログラミング. 88 ID:fP3sps/kd >>50 自動ええなぁ わいはpcrばっかしとるわ😭 7: 風吹けば名無し 2020/11/16(月) 18:52:05. 52 ID:6FOZZ51p0 文系院やが なんで院進したの?が一番傷つくわ 13: 風吹けば名無し 2020/11/16(月) 18:53:38. 99 ID:fP3sps/kd >>7 文系で院行く人らはスペック高いし学問やりに行っとるイメージ 理系はみんな行くから行くイメージ 8: 風吹けば名無し 2020/11/16(月) 18:52:31. 10 ID:9zud8NR30 そら推薦のためよ 27: 風吹けば名無し 2020/11/16(月) 18:55:55. 98 ID:fP3sps/kd >>8 推薦だめそうや 先輩方が蹴りまくった😔😔 14: 風吹けば名無し 2020/11/16(月) 18:53:46.
多くの学生は最後の長期休みになります。卒業旅行は存分に楽しんでください。 ここまでは院生の日常をご紹介しましたが、ここからは社会人の日常スケジュールを説明します。 社会人のスケジュールはこんな感じ 朝は9時までに出社 夕方は早くても18時まで仕事 基本的に残業あり 平日は5日勤務 一言で表すと、 決まりきったパターンの繰り返し です。ほぼ変化ありません(笑)。 定型リズムに慣れれば楽ですが、 帰宅後の自由時間は1-2時間程度 しか取れないのが現実です。 しかも、会社には多様な人がいるため気が合わずに、ストレスを感じることもあります。 まとめ 今回は理系大学院生と社会人のどちらが忙しいかを紹介しました。 いかがだったでしょうか。ぜひ参考にしてもらえると幸いです
退職する場合、人によって「離職票」の受け取りが必要となります。名前だけは聞いたことがある人も多いのではないでしょうか。この離職票がないと、退職後に不利益が生じたり、手続きの手間が増えたりと何かと不便となります。 そこで今回は、離職票がどのような書類なのか、いつ・どのように発行すれば良いのかなど、離職票の基本的な情報を解説します。発行時に注意しておきたいポイントなど、離職票にまつわる重要な情報をまとめました。 離職票とは? 「離職票」とは、離職したことを証明する公文書です。おもに失業給付金を受け取るために使います。まずは、離職票についてしっかり理解しましょう。 離職票の種類 離職票には、「雇用保険被保険者離職票-1」と「雇用保険被保険者離職票-2」の2種類があります。 ・雇用保険被保険者離職票-1 雇用保険被保険者離職票-1は、退職者(被保険者)が雇用保険の資格を喪失したことを通知する書類です。雇用保険被保険者番号や資格取得年月日、離職の年月日、喪失原因、離職した会社の情報などが記載されています。 また、「求職者給付等払渡希望金融機関指定届」も雇用保険被保険者離職票-1と一体になっています。失業給付金を振り込んでもらう金融機関や口座を記載、指定することもできます。ただし、通帳やキャッシュカードを持参する場合は、記載は不要です。 ・雇用保険被保険者離職票-2 雇用保険被保険者離職票-2は、離職票-1とセットになっている書類です。会社がハローワークに提出した退職理由や離職前6ヵの給与(離職日以前の賃金支払状況)が記載されています。 どちらの離職票も失業給付金の申請には必要な書類なので、セットで大切に保管しましょう。 離職票はいつ必要?不要なケースもある!
会社に離職票の発行を依頼 離職票を発行するのはハローワークですが、発行の申請や手続きは会社が行います。申請には必要書類の作成・提出が必要で、申請後もすぐに発行されるものではないため、申請が遅れれば、それだけ発送が遅くなってしまいます。離職票が届かないと失業給付金の給付申請が進まなくなってしまうため、忘れないように退社が決まった時点で依頼しておくのがおすすめです。 2. 離職証明書を確認する 離職票を発行するためには、会社が作成した離職証明書を提出する必要があります。離職証明書とは、被保険者を雇用保険から脱退させるための書類です。離職票は、離職証明書に記載された内容を基にして発行されます。そのため、離職証明書に誤りがあればそのまま発行されてしまうため、内容に不備がないかしっかりと確認しましょう。確認が完了したら、退職者本人が必要事項を記入、自署での署名、捺印をして、会社に提出してください。 3. 会社がハローワークに離職証明書を提出 会社に対しては「退職者が退職した翌日から10日以内」に離職証明書を提出することが定められています。そのため、会社が、必要事項がすべて記載された離職証明書を、期限内に事業所管轄のハローワークに提出します。 4.
柏オフィス 柏オフィスの弁護士コラム一覧 労働問題 労働問題全般 会社から離職票が届かないのは違法? 対処方法や手続きの流れを解説 2020年07月21日 労働問題全般 離職票 届かない 千葉県が発表した「平成30年毎月勤労統計調査地方調査年報」によると、平成30年の千葉県内における離職率は、事業所規模5人以上で2. 20%、事業所規模30人以上で2.