ジェイ アール 東海 パッセンジャー ズ

HOME 小売(百貨店・専門・CVS・量販店) ジェイアール東海パッセンジャーズの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ 待遇面の満足度 2. 5 社員の士気 2. 4 風通しの良さ 社員の相互尊重 2. 9 20代成長環境 2. 8 人材の長期育成 2. 6 法令順守意識 3.

1. ジェイアール東海パッセンジャーズの「組織体制・企業文化」 OpenWork（旧:Vorkers）

ジェイアール東海パッセンジャーズの「組織体制・企業文化」 Openwork（旧:Vorkers）

1 (旧)株式会社ジェイダイナー東海(JD) 2. 2 (旧)株式会社パッセンジャーズ・サービス(SPS) 2. 3 株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ(JRCP) 3 事業所 3. 1 本社 3. 2 支店営業所 3. 3 列車営業支店 3.

「ありがとう」を、 いくつ、もらえる人生にしますか。 JR-CENTRAL PASENGERS Co., Ltd. SHINKANSEN PURSER RECRUITING WHAT'S PURSER? パーサーとは? パーサーという仕事の魅力、 知ってください。 "日本の大動脈"東海道新幹線で、1日約48万人の笑顔を創り出す。 LETTER from PURSER パーサーからの手紙 パーサーとして働くみなさんから、 新しい仲間たちへ。 パーサーたちが感じるパーサーの魅力と やりがいをお伝えします。 パーサーたちが感じるパーサーの魅力とやりがいをお伝えします。 LETTER from PRESIDENT 未来のパーサーの みなさんへ 代表取締役社長 中村 明彦 Read More OUR CULTURE 私たちの文化 はたらく環境としてのエピソードやカルチャーをご紹介します。 新幹線乗務ならではの面白さとともに、信頼し合いながら絆を育む仲間がいます。 TRAINING & CAREER 教育とキャリアアップ パーサーとしての成長を強力にバックアップします。 お客様に高いレベルのサービスを提供するために、充実の体制を敷いています。 ENTRY エントリー 募集中の各種採用情報やエントリーはこちらから。 新しい仲間と出会えることを楽しみにしています。 その笑顔が、 日本の顔になる。 JR-CENTRAL PASENGERS Co., Ltd. ジェイアール東海パッセンジャーズの「組織体制・企業文化」 OpenWork（旧:Vorkers）. SHINKANSEN PURSER RECRUITING