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①事業者の名所 ②利用目的 ③請求手続 ④苦情申出先 ⑤加入している認定団体個人情報保護団体の名称・苦情申出先 (認定団体個人情報保護団体に加入している場合のみ) 個人情報保護法に違反した場合の罰則 ・国からの命令に違反した場合・・・ 6ヶ月間以下の懲役または30万円以下の罰金 ・虚偽の報告をした場合・・・ 30万円以下の罰金 ・従業員が不正な利益を図る目的で個人情報データベース等を提供・盗用した場合・・・ 1年以下の懲役または50万円以下の罰金(法人にも罰金) 従業員への罰則が重いこととからも、 情報漏えいの原因が従業員によるものであることが一番可能性が高い です。 たった一人の従業員の行いによって、会社全体の信用度・売上を低下させたり、他の従業員のモチベーション低下につながるので、教育や規程などできる限りのことはやりましょう。 まとめ ・個人情報保護法の対象となる個人情報は、すべての企業が保有しているといっても過言ではありません。 ・個人情報が漏えいすると、罰則を受けること以上に、社会的信用の失墜をまねき、会社経営に大きな悪影響をおよぼすおそれがあります。 ・個人情報保護の取り扱いに関する規定などを作成し、従業員に周知することで、社内での個人情報に対する意識を高めていくことが必要です。
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質問日時: 2012/02/20 21:26 回答数: 3 件 個人情報保護法に違反している会社や人物がいた場合、どこに通報したらいいのですか? No. 2 ベストアンサー 回答者: harun1 回答日時: 2012/02/20 22:03 本人以外は苦情の申し出などは出来ません。 通報先もありません。 法律によれば 個人情報取扱事業者は、保有個人データの取扱いに関する本人からの苦情に関しては、当事者として自ら対応しなければならないことが規定されています(法第7条2項6号および法第31条)。 当事者同士で解決が図れない場合は、認定団体(一般財団法人日本情報経済社会推進協会 個人情報保護苦情相談室 )に対して苦情の解決を依頼することができます。 それでも解決できないときは消費生活センターなど地方公共団体の窓口、国民生活センターなどに相談してください。 1 件 この回答へのお礼 ありがとうございました お礼日時:2012/02/22 00:28 No. 個人情報保護法 違反 罰則 企業. 3 masason777 回答日時: 2012/02/20 22:48 省庁通報窓口があります。 匿名で通報はできません。 生電話相談もあります。 0 この回答へのお礼 ありがとうござあました お礼日時:2012/02/22 00:30 No. 1 misawajp 回答日時: 2012/02/20 21:57 まず このような質問をする方のほとんど全ては、個人情報保護法の条文を読んでいません そして、指摘したいことは個人情報保護法に違反などしていないことがほぼ100%です 願望で違反だと騒ぎ立てたいだけです 本当に違反しているのなら、法の条文を読めばどこに連絡すべきかは判ります 3 この回答へのお礼 このような回答を、わざわざ投稿する必要はあるのでしょうか? お礼日時:2012/02/22 00:29 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
自宅で作業をするために、 重要な個人情報が入ったパソコンや資料を持ちだす ことは、 個人情報流出の可能性を高める 大きな要因となるので、避けるべきです。 社内ではセキュリティ環境が整っているので問題なく使えるパソコンでも、社外の脆弱なネット環境にさらされると、ウイルスに感染してしまう恐れがあります。どうしても、社外に情報を持ち出す際には、十分なセキュリティ対策を行うようにしましょう。 持ち込まない! ウイルス感染していた私用の機器(パソコンやUSB)からデータを取りこんで しまうと、 社内のパソコンまでもがウイルスに感染してしまう 可能性があります。 近年 BYOD(Bring Your Own Device) の高まりから、私用のパソコンで仕事をする会社が増えてきているのが現状です。コストの削減になるというメリットがある一方で、何も対策せずにこれを行うと、ウイルスが拡散し、情報漏えいしてしまうリスクが非常に高くなるので、企業はそれをよく認識しておくべきではないでしょうか。 放置しない! 個人情報保護法違反とは？法律の概要と事例をわかりやすく解説 | 誹謗中傷弁護士相談Cafe. 社内で仕事をしているときであっても、個人情報の管理には気を遣う必要があります。 大切な書類を机の上に置いたまま帰宅したり、パソコンの画面に個人情報を表示させたまま席を離れたり すると、その間に 情報が思わぬ所から流出してしまう 恐れがあります。自分が席を離れる際には、個人情報などの大切な情報が、誰でも見られる状態になっていないか注意するようにするべきです。 万全の情報管理で、企業のイメージアップ! 個人情報保護法を遵守しなければ、企業は大きな損害を被ってしまうということがお分かりいただけたでしょうか。テクノロジーの発達により、情報を管理することは今後も難しくなっていきます。だからこそ、 情報管理を徹底できる企業が周囲からの信頼を勝ち取ることができる のです。 皆さんの企業でも、個人情報保護の対策がきちんとできているか確認し、対策を立ててみてはいかがでしょうか。 個人情報対策を意識レベルだけではなく環境レベルから行うには…? 個人情報対策は、社員一人ひとりに対して意識改革を呼びかけるだけではなく、 日常的に個人情報漏洩対策を徹底できるよう環境を整える ことも重要です。 日本パープルの機密廃棄サービス「 保護くん 」なら、社内に設置した 鍵付きボックス に入れるだけで、 厳重なセキュリティ下 のもと機密文書処理が可能に。 シュレッダーよりも手軽に処理ができる ため、「 面倒臭いから… 」と文書処理を後回しにした結果生じる 個人情報漏洩のリスク をなくすことができます。 たった少しの気の緩みで生じた個人情報の漏洩も、企業にとって 多大な影響 を及ぼします。 日常的に個人情報の漏洩対策を行えるサービス を活用し、少しでもその可能性を減らしていきましょう。 保護くん(機密廃棄サービス)
そう勘違いしたひか姉はクマの着ぐるみを着て校内に居るカップルに片っ端から当たり散らしていくのでした・・・ 3巻の乾燥とレビュー 今回もなんでここに先生が! ?というシチュエーション満載でした。 こんな学校なら喜んで毎日行きますよね(笑) 松風先生は勢いで告白してしまっていましたが、硬派な鈴木君は「付き合う=結婚」と思っていたようで、逆にプロポーズをしていました。 タカとひか姉はタカが告白しているものの幼馴染以上の関係にはまだまだ進みそうにないですね。 初心な先生たちは本当に可愛いので是非、漫画版も読んでみて下さいね。 この記事を書いている人 YouComi YouComiの総責任者。三度の飯より漫画が好きという 超が付くほどの漫画好きで一日に読む漫画は数十冊とのうわさも・・・ 執筆記事一覧 投稿ナビゲーション
性犯罪にあっても気がつかないんだよ だって大人からやられてることなんだもん 教師の性犯罪次々とでてくるよね? なんで?? NOっていえないからだよね じゃあNOって言えるように普段からちゃんと教育できてるのかな?? 今回のことだって、学校は子どもの気持ちに寄り添っているのかな? 考えているのかな? 『なんでここに先生が!? 10巻』｜感想・レビュー・試し読み - 読書メーター. 配慮しているのかな?? 医者に配慮じゃないよ 子どもにだよ なんで裸になることを強制するんだ? 裸になることを事前に伝えられてもいない 裸になるとわかっていたら子どもを休ませることだってできる 年頃の子どもに恥ずかしいな、いやだなって思わせる状況をつくるなんてまじで配慮がなさすぎだよ 教育の現場はかわらないといけないよ。まじで 本当に本当にありえない。 なぜ裸にする必要があるんだ?? なぜだ?? なぜ?? ずっとこれでやってきたから いつもこうしているから 古株になればなるほど頭がかちこちになり、新人の声なんて聞かない 新しいことを受け入れる器はなく自分を変える気は一切ない 聞き流すことだけがうまくなり、学ぶ気はない 子どもが傷ついてもなんとも思わない この時代に怒鳴り散らず低レベルな教育者がいることもありえない 子どもが委縮しようが心が折れようがどうでもいい 周りの教師も気づいているのに見て見ないふり 自分さえ良ければいい 波風がたたなければいい ありえない 安心して学校に送り出すことができないよ なぜ大人が、先生が子どもを守ってあげないんだよ なんの為にそこにいるんだよ? おかしいだろ おかしいって思っていないなら頭いかれちまってるよ みんなの子どもの学校にもおかしなことってあるよね いくつもいくつもあると思う 髪型のことにしたって筆箱のことにしたって あげ始めたらキリがない でもさ、今回のことは本当に変わってほしいって思うんだよ 一体どうしたらいいんだ?? おーせインスタはこちら♡リアルタイムのストーリチェックしてね♡ 楽天ROOMやってます♡フォローしてね♪
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