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自分会議が終わった後は、ミスをフォローしてくれたスタッフに全力で謝罪します。 自分の気持ちには素直になりつつ、表に出る感情はコントロールする こと。仕事中はこのように切り替えることが大切です。 仕事が終わった後の気持ちの整理 仕事中は、ミスをしても落ち込んでいる暇もなく、次から次へと患者さんが来院されます。そのため、ミスについて考える時間はゆっくりとれません。 仕事が終わってもモヤモヤが消化しきれないときは、自分の気持ちをノートに書き出して整理します。 スマホではなく、必ず手書き です!スマホでは、一度頭の中で考えをまとめなければならないので、本音を見逃してしまう可能性があります。その点手書きは、自分が思っていることをダイレクトに書けるので、 小さな感情や考えを漏らさずに書きだす ことができます。 自分の感情を書きだすことで、客観的に自分をみつめ直すことができるので、翌日にいやな気持ちを引きずることもありません。むしろ、そこに隠れているプラスの側面に気づけるときもあります。 私はこのような方法で自分の感情をコントロールしています。 ミスをしてしまったときはもちろん、突然襲いかかるマイナスのできごとさえも、自分の成長につなげられるといいですよね! ミスした直後の「自分会議」と、ミスをふりかえって「自分の感情を手書きで書きだす」こと。ぜひ一度、みなさんもやってみてください! 歯科衛生士をやめたいと思っていませんか? 歯科衛生士をやめたいと思っていませんか？ vol.4「ミスをしたときの切り替え方」│歯科スタッフ向けメディアdStyle（ディースタイル）. vol. 1「人間関係にまつわる悩みを解決!」 vol. 2「あのスタッフと円滑に!」 vol. 3「リフレッシュできる休暇を過ごすために」 vol. 4「ミスをしたときの切り替え方」
ほとんどの歯医者さんは歯科衛生士さんって担当制ですよね? その場合こちら(患者)から申し出てないのに途中で違う衛生士さんに変わるってことあるんですか? こないだ…まぁ一回だけ(それからはまだ行ってないんですが)ですが違う衛生士さんに呼ばれて治療室に入りました。 いつもの衛生士さんは自分より前の患者さんについてました。 自分の治療が始まって5分くらいで前の患者さんの治療が終わりました。 でも自分のところには来ず、次の患者さんを呼んでました。 たしかにこっちはもう治療が始まってましたから当然とは思いますが。 なんか気になって。 担当制でも、例えば予約時間までに前の患者の治療が終わらなければ手があいている衛生士さんが付いたりするんですか? ほとんどの歯医者さんは歯科衛生士さんって担当制ですよね？その場合こちら（患者）... - Yahoo!知恵袋. それともちょっと話してたりしてたから変わったのかなと思いまして。 歯医者怖いけどその衛生士さんが付いてくれてると妙に落ち付けれていたので通っていました。 変えられたのならなんかショックだしもういいかななんて思っています。 今回は気合い入れて全部治してもらおうと思っていたのですが。 歯医者さん、衛生士さん、他に知っている方、よろしくお願いします。 補足 ありがとうございます。 それがその歯医者さんには半年くらい通ってるんですが毎回同じ衛生士さんが付いてくれてたんです。 やっぱり担当制ではないんですか? こんなに通えてるのもその方のおかげだったって気が付いてなんかかなりショックでした。 いつも治療前は緊張するんですがその人だったらいつのまにかリラックスできてて。 こないだの違う衛生士さんのときはずっと緊張してました。 ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 歯科医院に勤めています 歯医者側の方針にもよるのではないですか?? 私の勤め先は衛生士さんが1人なので患者さんが言わない限り院長でもどちらでも…って感じです もし、その衛生士さんがいいのなら受付の時などに希望していることを伝えてみてはいかがですか? もし、質問者様が男性なら変に誤解されないように気をつけてください 1人 がナイス!しています その他の回答(5件) 私が通院している大学病院は衛生士も担当制です。一度だけ別な衛生士さんが付いたことがありますが、それ以降は同じ人が付いています。しかも、私担当の衛生士さんはとても美人です! (マスクしていなくても、本当に美人です。スタイルもよくてモデルみたいです。)一年ほど通っていますが、主治医も衛生士さんも同じ人が担当しています。 1人 がナイス!しています >こちら(患者)から申し出てないのに途中で違う衛生士さんに変わるってことあるんですか?
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満足度評価理由 歯科医師 10点 自分もOPの存在を知って、刺激を受けました。より一層の理解と、自分の意思を改めて確認し、迷いなくこの道に進もうと思いました。 OP医院のリアルな事象や経験をきけて良かったです。ふだんきけない知識・考え方を学べました。 どの先生のお話もとても興味があるものだったので。 国試の勉強では科学的に歯科の勉強をしてきたが、臨床の現場に入り歯大工、Art的側面が強く、定期的にクリーニングをしているのにExcになる方が多い現実にもやもやとしていましたが、何をしていくべきなのかが明確になったからです。 今は、基本的な歯科治療の技術を身に付けることで精一杯になってしまっている時期でした。なので、口腔の健康を軸とした歯科医療観をきくことができて、また今後の自分の歯科医としての働き方を考えさせられるいい機会になりました。 OPの存在意義を理解することができました。歯科界は変わっていかなければいけないのだと感じました。 今後の歯科医師としてのあり方が決まったような気がしました。また、自分より下の世代(佐藤D.
人間関係を作る3つの要因 私は、ストレスがMAXだった頃、暴飲暴食によって、体重の変動が激しくなりました。ストレスに良いとされるアロマにも挑戦しましたが、私にとっては焼け石に水でした(笑) そこで、私は人間関係を作る、つぎの3つの要因に着目しました。 相手 環境 自分 ① の「相手」の心や言動はなかなか変えられません。 ② の「環境」についても、簡単に何度も転職できるものではなく、環境を変えたからといって自分の思い通りの結果になるともかぎりません。 ③ の「自分」は、相手や環境を変えることに比べれば、まだ変えやすいです。 これら3つの要因を元に、当時シカトされていた私は、③ である 自分の考えを少し変えてみる ことにしました。 自分自身を変えた結果 まずは自分から話しかけること、自己開示することからはじめました。 しかし、相手との関係は変わらなかったので、ついに私は「こっちからシカトしてやる!! !」と決めました。 もちろん 仕事に支障がないように 。例えばあいさつでは「おはようございます」も、私から大きい声でハキハキと言い、あとはシカトです(笑) 相手からあいさつが返ってこなくてもOK!なぜなら、 私からあいさつした時点で、自分の中であいさつは終わらせている からです。さらに、カルテを渡すときも「お願いします!」と大きな声で言い去りました。相手からの返事があってもなくても、私の中では関係ないのです。 そのように行動を続けていたところ、 相手からコミュニケーションをとってくる ようになりました。 最終的には、そのスタッフが退職するときに「ごめんね」と謝罪してもらうことができました! 「謝るの遅すぎー! !」とも思いましたが、この方法は、いまだに活用しています。 機嫌が悪いスタッフがいたら、必要最低限の会話は大きな声でハキハキと言い、あとは放っておきます。ポイントは、「 大きな声でハキハキ 」と「 言い去る 」といったところです。 自分の考え方や、ものの見方を1ミリ変えてみると同時に、自分自身の心を整える方法も身につけることができれば、どこでも働きやすくなります! 思い当たることがあれば、ぜひ明日から試してみてくださいね♪