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就職活動の人気企業ランキングで生命保険会社が上位にいくつもランクインしていますが、何故ですか? 大企業で給料が良くて福利厚生がしっかりしている、他の人に自慢?できる などなんとなく思いつくのですが… よろしくお願いします 質問日 2013/11/22 解決日 2013/11/25 回答数 3 閲覧数 5581 お礼 0 共感した 0 take_0916_1122さん 安定している・信用がある・知名度高い…等が主な理由ではないでしょうか。 うちの生涯賃金2.
7 561 件 303 件 32 件 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 働く環境の口コミ 福利厚生は大手の保険会社というだけあってとても手厚い。研修制度も多いし、また女性にとっては結婚や出産後も仕事を続けられる環境が整っているよう... 働く環境の口コミの続きを見る 日本生命保険相互会社(日生、NISSAY) 2. 就職希望企業ランキング | 銀行・証券・保険・リース・その他金融 | 就活成功ガイド | キャリタス就活2022 | 新卒・既卒学生向け就職活動・採用情報サイト. 6 720 件 489 件 77 件 241 件 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 みなし残業がおおすぎる。 求人票には、残業手当支給というふうに書いてあるが、実際のところでは、それをなかなか申請することは難しいように思え... 明治安田生命保険相互会社(明安、めいやす) 389 件 228 件 33 件 東京都千代田区丸の内2丁目1-1 充分目指せると思う。各支部をまとめるマネージャーは全員女性で、中には女性の所長もいる。好成績を挙げて、採用さえすれば誰でもマネージャーになれ... 富国生命保険相互会社 49 件 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 配属された部署・支社によって職場の雰囲気は違ってくるが、全体的に「良い人」が多いように思う(仕事の出来る出来ないは別だが)。多少ミスをしてし... 株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング(Newton Financial Consulting Inc. ) 66 件 東京都新宿区新宿五丁目17番18号 数字に向かって切磋琢磨する緊張感や、自分に与えられた仕事を着実にこなすという意欲がある人が多いのは事実です。負けたくない、1位を取りたい、... 太陽生命保険株式会社(TAIYO LIFE INSURANCE COMPANY) 2. 5 68 件 39 件 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 保険の募集になるので、見ず知らずの人から保険に加入をしていただく飛び込み募集で契約をいただけたときはすごくうれしいと思います。また、人の命を... プルデンシャル生命保険株式会社(Prudential) 3.
2020年06月22日(月) 更新 生命保険会社の業界研究は何をすべき?
国内最大級のキャリア情報プラットフォーム、キャリアパークの公式アプリが登場! 就活生必見のお役立ち情報が満載! 関連コラム このコラムに近いイベント おすすめの就活イベント 即日内定
こんにちは、総務の後藤です。 − 最近、モチベーションが下がってるなぁ…。 と、5月病気味のあなたにオススメの本がありましたので、ぜひご紹介させてください( ⁎ᵕᴗᵕ⁎) いきなりですが、皆さんにとって −人生がより良くなるために大切にしていることってなんですか? 志望校への合格?友人との関係?結婚相手?仕事での成功?年収? それとも、己の魂を磨くこと?(稲盛和夫さん…?) それぞれ大切にしていることは、みんな違うと思います。 僕が大切にしていることは 「マインドセット」 です。(2年前ぐらいからですけど。笑) マインドセットとは、 知識や経験から導かれた自分の思考や行動基準 のようなものです。 なぜ、重要だと思うかは全ての "元" になっているからです。 僕は数年前に、ビルゲイツ氏(元Microsoft CEO)がオススメしている「マインドセット」という本を読みました。 この本は、スタンフォード大学心理学教授であるキャメル氏が「人間の信念の力を証明する」というテーマを、20年間かけて研究し、執筆された本です。改めて、読み返してみたら、やっぱりおもしろかったので、少しでもお伝えできればと思います! グロースマインドセットとは？詳しい解説と身につける方法を紹介！ – 3rd ROOM. キャメル氏の主張としては 「どんなに単純な信念であっても、人生に大きな影響を与える。」 というものです。 「・・・ん?」 となりますよね、僕もなりました。笑 つまり、 「やればできる」 という単純な信念が、 その人の人生に大きな影響を与える 、という意味です。 しかもこれは、目標を達成だけではなく、自身の性格・友人関係・夫婦関係・教育・ビジネス、など様々なところに影響を与えるようです。 またまた、皆さんに質問です( •⌄•)◞ − 本来、自分の持っている能力・資質は伸びると思いますか?
僕は特徴を書き出しながら、心当たりのある項目がチラホラあったので、気をつけようと思います…🥺 本書には、具体的なエピソードや、研究データをあげて説明してくれるので、めっちゃわかりやすかったですよ! 万人に共通して、大切なことが詰まっている本かなぁと思いますので、興味があればぜひ読んでみてくださいね^^ 出典:Newspicks 最後に、この本を読んで、僕がとても印象に残っている言葉をご紹介します。 バスケットボールの全米選手権を13年で10回制覇した伝説的なコーチ、 ジョン・ウドゥン氏は、 「失敗を何かのせいにしない限り、その人は失敗者ではない。」 と、チームに伝え続けたそうです。 つまり、 自分の間違いを犯したことを認めることができれば、そこから教育を得てまだまだ成長していける。 ということだと思います。 何か失敗した時に、責任転嫁する人って結構いますよね? マインドセットとは？変え方は？【マインドセット「やればできる! 」の研究】のまとめ | ７HachiBlog. 別に若い人だけではなく、老若男女問わず、無意識的についつい何かのせいにしてしまいがちです。 言い訳や、違うもののせいにしてしまったら、 成長幅(伸びしろ)が減少 してしまいます。 なので、言い訳しそうになったら、心の中で 「これを言ってしまったら、成長しないだろうなぁ…。よしっ、言うのやめよう!」 と、自制しましょう。 話が脱線したので、話を戻すと…。笑 今回のブログでは「やればできるのマインドセット」について、お話ししました。 今後の人生で、受験・対人関係・仕事・恋愛・夫婦関係など様々な困難にぶつかった時に、自分の中のマインドセットが決まっていれば、助かることもあるかもしれません。 興味にある方は、ぜひ読んでみてはいかがでしょうか^^ では、本日のブログは以上です。 最後まで読んでいただき、ありがとうございました! 後藤 登
あなたの周りにも、次々と新しいことにチャレンジする、 挑戦をする人生を送る人 っていますよね? このブログを読んでいる人の中にも、 挑戦する人生を送りたい 、 人生を楽しく充実させたい と思っている人がいると思います。 そんな中、現状に文句を言うけれど、行動を全くに起こさない人も。 どうせ1度きりの人生を生きるなら、挑戦的な人生を歩みたい!! 今日は、会社の上司に以前勧められたビジネス書籍から、 挑戦的な人生を歩んでいくにはどういうマインドを持てばよいか について、ブログを書いていきます。 最新の研究で、挑戦的な人と、そうでない人の 差 は、「 マインドにある 」と明らかになりました。 このマインドを持てば、 人生は充実 し、 社会で尊敬 される人間になれる可能性が高くなります! その書籍によると挑戦的な人生を送る人は、「 ○○○○なマインドセット 」を持っていることが明らかになりました。 「○○○○な」に当てはまる言葉、興味ありませんか? 興味がある方は、以下をお読みください!! 内容確認テスト Q1. しなやかなマインドセットな人は、人間の能力は生まれたときに決まっていると思っている。〇か×か? Q2. 硬直的なマインドセットな人は がむしゃらに努力し、あきらめるのが( )い。 Q3. 『マインドセット「やればできる! 」の研究』｜感想・レビュー - 読書メーター. しなやかなマインドセットな人は、( )、( )に注目する。 書籍:マインドセット「やればできる!」の研究 本日紹介する書籍は、「マインドセット『やればできる!』の研究」。 シリコンバレー近くのスタンフォード大学で心理学を研究している、キャロル・S・ドゥエック博士の 20年にわたる研究の成果をまとめた書籍 です。 一度の失敗であきらめてしまう人 と、 失敗を次に繋げて成功する人 の マインドセットを比較 した内容になっており、2016年に発売されました。 その直後から話題になり、マイクロソフト社を設立した、 ビル・ゲイツ氏も絶賛 した書籍です。 キャリアアップや副業での成功を目指す人へ、とても役立つ内容になっていますよね!! 「硬直マインドセット」と「しなやかマインドセット」 ドゥエック博士は20年にわたる結果、人間のマインドセットは、 ざっくり分けると2種類 に分けられることを突き止めました。 それは 「硬直マインドセット」 と 「しなやかマインドセット」 です。 そして、学業、スポーツ、芸術あらゆる分野で成功で納めた人には、 「しなやかなマインドセット」 があることを突き止めました。 人間のマインドセットには2種類 「硬直マインドセット」 と 「しなやかマインドセット」 「○○○○なマインドセット」の答えは、「 しなやかな マインドセット」です!!
この疑問答えるために、ある実験を行いました。 それは子ども数百人に難しい問題を出し、終わった後に褒め方を変えるという実験です。 1つのグループには「よくやった。頭がいいな」とその子の 能力を褒め 、もう一方のグループには「よくやった。頑張ったな」とその子の 努力を褒めました 。 しばらくそれぞれにこのような褒め方をし、次になかなか解けない難しい問題を出したところ、能力を褒めた子どもたちは「 自分は頭が悪いから解けない 」と答えたのに対し、努力を褒めた子どもたちは「 もっと頑張らなきゃ 」と答えたました。 さらに同じようなことを繰り返すと、能力を褒めた子どもたちの成績はガクンと落ちたのに対し、努力を褒め子どもたちはグングン成績が上がったのです。 能力を褒めた子どもたちは完全に自信をなくし「自分は才能がないんだ」と硬直マインドセットを持つようになり、やさしい問題ですら解けなくなってしまいました。 この実験から、能力を褒めると知能は下がり、逆に努力を褒めると知能が上がるということがわかったのです。 子どもに成長マインドセットを持たせるためには、努力を褒めることが大切なんですね。 第4章:スポーツのマインドセット 「スポーツは才能を持っている人が活躍する」と思っている人は多いんじゃないでしょうか?
ここまで読んでいただきありがとうございます。 ここまで読んだ方の中には成長マインドセットになりたいと思う人がいるんじゃないかと。 もしくは、もっと詳しく知りたいという人もいるかもしれませんね。 そう思ったら マインドセット「やればできるの研究」 を読んでみてください。 職場や人付き合い、教育の面など様々な場面を事例にマインドセットを解説しています。また、章末に どうしたら成長マインドセットになれるのか についても書かれています。ぜひ、読んで苦難に立ち向かう心を持ってください。 本にに興味を持ったら画像またはこちらをクリック ここまでご覧いただきありがとうございました。
」 自分の心の池は他人の汚水から守りましょう。(*´ω`*) #マインドセット #メンタル強化 — ろんじえぱぱ (@Longjiepapa) February 3, 2021 さいごに せっかく「しなやかなマインドセット」を得ても、やはりネガティブイベントが起こった瞬間は、どうしても直感的な、本能的な反応をしてしまいがちです。 そこでおすすめの本は、ものごとに善悪の判断を下さず、そのまま受け入れる心のあり方を説く 「これも修行のうち」 。 なるべく「そのまま」モノゴトを受けてることができれば、感情に惑わされず、より冷静に「しなやかなマインドセット」に切り替えることができます。 また、そのようなスキルを底上げするのに絶対オススメするのが 「瞑想」 です。自分の感情をより把握できるようになり、よりどっしりした心の状態に変容していきます。 筋トレは目に見えて身体の変化がわかりやすいですが、「心」も働きかけ次第で必ず変化していきます。 お金があれば「不幸」にはなりませんが、「幸せ」になれるかどうかは全て「心のあり方」にかかっています。 マスコミが流すような型通りの「幸せのカタチ」ではなく、しなやかなマインドセットを持って、自分らしい「幸せのカタチ」を探してみて下さい。 私のブログが今回紹介した本を手に取るきっかけになれば幸いです。お読みいただきありがとうございました。