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2017年5月30日 07:00|ウーマンエキサイト メディアで話題の心理カウンセラー、心屋仁之助さんとその一門があなたの相談に答える「凍えたココロが ほっこり温まる、心屋仁之助 塾」。今回は、「仕事が長続きしない」という、ももさん(42歳・派遣)に、心屋塾上級認定講師のサトーマサトさんからアドバイスをいただきました。 © hikdaigaku86 - ■ももさんのお悩み 仕事が長続きしません。すぐに嫌になって辞めてしまいます。これまで何十社と辞めてきて、私は社会不適合者じゃないかと思っています。人と関わることも苦手で、煩わされるぐらいなら何もしたくないです。 嫌なことがあると逃げる癖があり、一向に治らないどころか酷くなっています。仕事が決まって会社に入っても、自分が少しでも嫌だと感じたら辞めてしまうので「仕事を探すこと自体、無意味なんじゃないか」とさえ思っています。 私はちゃんと働けるようになるのでしょうか? ※一部、質問内容を編集しています。 ■心屋塾上級認定講師のサトーマサトさんより 社会人として生活していくためには、仕事内容や職場環境に自分を合わせていく「順応する能力」が求められますよね。 楽に順応できるタイプの人もいれば、逆に順応できないタイプの人もいます。楽に順応できるタイプの人は社会人として重宝されます。 ももさんのようなお仕事は、特に仕事内容や職場環境に自分を合わせていくことが求められるのかもしれません。 ももさんは、自分を嫌いながら"できる自分"になろうと努力し、好きでもない仕事や職場環境になんとか合わせていこうとしていませんか? 一見すると苦手を克服し、人間的に成長しているように見えますが、しかしながら、これは自己否定をしているのと同じです。なかなかうまくいきません。 心屋の教えに「うまくいかなければ真逆をやってみよう」というのがあります。 四文字熟語で"適材適所"という言葉がありますが、ももさんへの魔法の言葉は「適材になろうとするな。適所をさがせ」です。 …
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保育所保育指針解説 平成30年3月 発行年月:2018年3月 定価 :352円(税込) 対象年齢:一般 サイズ :21×15cm ページ数:472ページ ISBN :9784577814482 平成29年3月に厚生労働省より告示された『平成29年 保育所保育指針』の公式解説書です。 ご購入について 以下のネット書店で購入できます。ボタンをクリックすると各サイトへ遷移します。 ※小社Webサイト内での検索結果は在庫があることを示すものではございません。 恐れ入りますが、在庫の有無に関しましては、各通販サイトにて、ご確認ください。 ※書籍に関するご質問等につきましては、 お問合せフォーム からお問合せください。 幼保連携型認定こども園教育・保育要領解説 平成30年3月 ■内閣府/著 文部科学省/著 厚生労働省/著 ■発行年月 :2018年3月 ■定価 :385円(税込) 平成29年3月に内閣府・文部科学省・厚生労働省より告示された『平成29年 幼保連携型認定こども園教育・保育要領』の公式解説書です。 幼保連携型認定こども園教育・保育要領<平成29年告示> ■発行年月 :2017年4月 ■定価 :163円(税込) 平成26年以来、3年ぶりに改訂された「幼保連携型認定こども園教育・保育要領」の全文を掲載。現場で活躍する全保育教諭、保育研究者、保育養成校の学生など、必携の書! 保育所保育指針<平成29年告示> ■厚生労働省/著 平成20年以来、9年ぶりに大きく改定された「保育所保育指針」の全文を掲載。現場で活躍する全保育士、保育研究者、保育養成校の学生など、必携の書! 保育所保育指針解説書 (厚生労働省版)平成20年 ■厚生労働省/編 ■発行年月 :2008年5月 ■定価 :209円(税込) 平成20年に改定された保育所保育指針の厚生労働省による公式解説書。 魅力的で特色ある園をめざして よくわかるカリキュラム・マネジメントの進め方 ■神長美津子/著 ■発行年月 :2019年6月 ■定価 :1, 980円(税込) 幼稚園・保育所・認定こども園に必要な「幼児教育・保育の質向上とカリキュラム・マネジメント」の考え方を順序立てて丁寧に解説。園の事例、イラストをふんだんに用いており、とてもスムーズに読み進められます。
健康な心と身体 2. 自立心 3. 協同性 4. 道徳性・規範意識の芽生え 5. 社会生活との関わり 6. 思考力の芽生え 7. 自然との関わり・生命尊重 8. 保育所保育指針解説 厚生労働省. 数量・図形、文字などへの関心・感覚 9. 言葉による伝えあい 10. 豊かな感性と表現 これらは、5領域をもとに5歳児の終わりの子どもの姿や育ちをより具体的に表されています。 幼児教育と小学校教育の連携を目的としており、保育士さんが卒園前の子どもの育ちを見る目安や援助の方向性を把握できるようにと示されました。 10の姿は「幼児期の終わりまでにこうなるべき」という到達目標ではなく、方向性の目安であるということに留意して保育を計画できるとよいですね。 保育の5領域をバランスよく組み合わせて、保育活動に生かそう 今回は、保育所保育指針の5領域についてや遊びの実践例、「3つの柱」や「10の姿」について紹介しました。 5領域は、保育士さんが子どもたちの保育活動を考えるうえで、基盤となる指針でしょう。 「保育所保育指針」「幼稚園教育要領」や「幼保連携型認定こども園教育・保育要領」の改定を機に、もう一度これらに目を通しておくと保育のヒントが得られるかもしれません。 そして「健康」「人間関係」「環境」「言葉」「表現」それぞれの領域を一体的に育んでいくことで、子どもたちの生きる力につながっていくようです。 遊びの具体例を参考に、5領域のねらいや内容をバランスよく保育に取り入れていきましょう。 子どもに向き合える保育求人を紹介
保育士本人も保育所の基本である保育指針は必ず理解しておくべき内容だと思います。 すでに保育士として働いているけれど改に理解しなおしたいという方やこれから保育士を目指すという方向けに「保育所保育指針」について改めて解説します。 ※まずは求人情報を知りたいというだけでもOK! そもそも保育所保育指針ってなに?