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保険料の計算方法 厚生年金基金 に加入している人の 厚生年金保険料 は、一般の 保険料率 から 免除率 を控除した率となります。免除保険料率は加入している厚生年金基金によって決められており2. 4〜5. 0%となっています。一般保険料率は18. 300%ですが、免除保険料率が2. 4%の厚生年金基金では15. 900%、5. 0%の厚生年金基金では13.
21/03/11 多くの方が不安に感じていることのうち「老後資金」は上位を占めています。年金制度は複雑でよくわからない…という方が多いうえに、申請しないともらい忘れてしまうこともあります。実は、ねんきん定期便やねんきんネットに記載されていない、もらい忘れがたいへん多い年金のひとつに、厚生年金基金があります。どんなものか、果たしてもらえるのかについて、見ていきます。 厚生年金基金とは? 厚生年金と厚生年金基金との違い 年金には大きく分けると、公的年金と私的年金があります。このうち公的年金は、2種類あります。1つは、20歳以上60歳未満のすべての人が加入する「国民年金」、そして会社員や公務員が加入する「厚生年金保険(厚生年金)」です。個人事業主でも従業員が常時5人以上いる場合には、強制加入することになっています。厚生年金は、国民年金に上乗せされて給付される年金で、よく2階建てと呼ばれることがあります。 私的年金は、企業年金と個人年金があり、厚生年金に加入する会社員は、企業年金にも加入している場合があります。企業年金は、会社が加入していると国民年金と厚生年金のほかに上乗せがある年金です。年金制度の3階建て部分にあたります。そのうち厚生年金基金は、1966年10月からより手厚い老後の所得保障を行うことを目的に実施された企業年金制度です。厚生年金基金は最盛期には1883もの基金があり、1225万人(平成9年度末)の加入者がありましたが、バブル崩壊後の運用環境の悪化から、2021年2月1日現在では6基金にまで減っています。 ●会社員・公務員の公的年金と企業年金の種類 ※この他、個人年金としてiDeCo(イデコ・個人型確定拠出年金)がある あなたも厚生年金基金から年金をもらえるかも? これまで企業年金の主流であった厚生年金基金の多くは解散しています。会社を中途退職したり、転職を重ねたりした方などは厚生年金基金に加入していたかどうかも不明かもしれませんね。厚生労働省の報告によれば、令和元年度の段階で115万人の未請求者がいて、実に全体の10.
厚生年金基金に加入していると、受け取り額は幾らになるのか? 厚生年金だけの場合とどう違うか? 「う~ん?いくらだろう?」 実は、私も独立する前に勤めていた会社では、厚生年金基金に加入していました。 でも、厚生年金と厚生年金基金の違いは、認識していませんでした。 退職金は、基金の加算部分が内枠でしたが、その仕組みも知りませんでした。 基金は代行返上しました。そのとき基金から文章が送られてきました。 もう、この仕事を始めていましたが、それでも、その文章を穴のあくほど見ないと 何が書いてあるかが分かりませんでした。 ですよね。 厚生年金基金の仕組み等は、分かりにくいと思います。 ということで、受け取り額の説明です。 まず、厚生年金は、会社勤めを40年間していた男性で、月額約16. 5万円といわれ ています。内訳は、基礎年金6. 5万円+厚生年金10万円です。 国から支給されます。 基金に加入していると、国からの支給と基金からの支給に分かれます。 国からは、基礎年金6.5万円+厚生年金(本体支給部分)7万円=13. 5万円が 支給されます。 基金からは、厚生年金(代行部分)3万円+ 基本上乗せ給付0. 厚生 年金 基金 いくら もらえるには. 8万円 =3. 8万円が 支給されます。 合計すると、17. 3万円です。 基金に加入していると、基金にしていない人より、年金額が約8千円(月額)多くなります。 え。。。でも、基金からはそれ以外にも給付があるはず??? そうです。 基金には加算部分 があります。この加算部分は、年金又は一時金で受け取る ことができます。 基金の独自給付は、つまり上乗せ給付(プラスアルファ部分)は、加算部分と基本上乗せ 部分に分かれています。このうち基本上乗せ部分は、厚生年金(代行部分)と一緒に支給 されます。 なお、上記金額は、40年会社勤めをした男性の、平均的な受取額です。